職種
▼今までの職場で、こんなことはありませんでしたか?▼
□ 飲み会の誘いが多くて、オンオフのメリハリがつけにくい
□ 上司と話すときは結構緊張して言葉に詰まる
□ スキルアップに力を入れすぎていて、ちょっと疲れる …などなど。
当社の自慢は、“居心地の良さ”。
これだけはどこにも負けない自信があります!
近すぎず、遠すぎず。
そんな距離感だからこそ、話しやすさや相談のしやすさも感じていただけるはず。
ここでその良さをお伝えしきれないのが、とても悔しいです!
なので、まずは気軽に応募いただき、面接でお話ししませんか?
そこでなら、もっともっと当社の良さを分かってもらえるでしょう!
こうした雰囲気のある会社だからこそ、
実は、人見知りさんや口下手さんなども入社していただき、
「ここなら素のままで働ける」と言ってくれています!
無理をせず、背伸びをせず、ありのままのあなたで働ける場所を
ぜひ見つけてください!
株式会社グッドウェイが募集している求人の詳細です。
現在、大手化粧品メーカーをはじめ、数多くの取引先から開発依頼が寄せられています。今回の募集は、お客様からの当社への期待にさらに手厚くお応えしていくための組織強化の一環。定員なしで新たなエンジニアを募っています。
■大手化粧品メーカー向けの基幹システム
■物流・出荷管理システム
■ECサイト
■大手放送局向けのOA機器貸し出しの管理アプリ
■動画配信システム など
***案件・業務範囲の例***
■ECサイトの開発・保守
┗ECサイトの機能追加、キャンペーン対応など
【OS】Windows、Linux
【言語】C#、PHP
■基幹システムの開発・保守
┗販売・在庫管理、受発注管理、レポート作成など
【OS】Windows
【言語】C#、VB6
■医療系管理システムの開発
┗透析患者の患者、ベット、来院管理など
【OS】Windows
【言語】C#
■地方公共団体情報システム開発
┗管理用クラアントプログラム開発など
【OS】Windows
【言語】C#
■人身傷害保険システム開発
┗人身傷害に関する保険額の算出プログラムの開発など
【OS】Linux
【言語】Java、VB.NET
★上記はほんの一例です
社内の雰囲気の良さ(変に力が入ってない感じ)は、当社の魅力の一つです。ただし、「やりがい搾取」のようなことは絶対にありませんのでご安心ください。そこで、当社が力を入れていることの1つが、勤続年数や年齢に関係ない、公明正大でオープンな評価制度です。
★社長や上司との評価面談は“年3回”
あなたの頑張りや目標の達成度をきめ細かく見させていただきながら、自己アピールも考慮して昇給・昇格を決定します。
「スキルアップのために○○の資格を取得した!」
「今回のプロジェクトでは、前回の反省から〇〇に注意した!」
など、あなたが“頑張ったこと”を遠慮なく、できるだけたくさんアピールしてください。
◎土日祝休みで年間休日120日以上
◎残業は多くても月20時間以内
◎有休消化率は80%超
◎時短やリモートなどの働き方も応相談
◎年2回の賞与は設立以来4ヶ月分支給を継続中
◎業績により期末賞与あり など
働きやすさはバツグン! 実際に社員からも、「入社後は自分の時間がしっかり持てるようになった」「収入が上がって趣味も充実できている」といった声が挙がっています!
正社員
***年収例***
年収400万円/25歳・経験3年
年収450万円/27歳・経験5年
年収580万円/32歳・経験10年
★残業は多くても月20時間以内
入社後3ヶ月の研修や、その後1~2年の自社内勤務の間はほとんど残業はありません。将来的にお客様先に常駐していただく可能性がありますが、その場合でも残業は多くて月に20時間以内です。
【芝分室アクセス】
都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩6分
JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩9分
東京都 (港区)
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リモートワーク相談可能
***年間休日120日以上***
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
☆消化率約80%・自身の業務をしっかり調整できれば取得しやすい雰囲気です
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■慶弔休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
今回の取材で何よりも印象に残ったのは、同社の皆さんが語る「丁度良い距離感」だ。充実の研修制度やチーム参画による教育体制の充実ぶり、安心して長く働けそうなワークライフバランスへの取り組みなど、転職先としての魅力は揃っている。しかし、同社ではそれをドヤ顔で社員に押し付けるようなことはないそうだ。そういう無言のプレッシャーとは無縁でいられる居心地の良さこそ、同社最大の魅力ではないだろうか。決してドライではないが、暑苦しくもない。そんな爽やかな社風を、多くの求職者にまずは体感してほしいと思った。「できるだけたくさんの方とお会いします」とは担当者の言葉だ。少しでも興味をお持ちなら、まずは応募してみてはいかがだろうか。
株式会社グッドウェイの会社概要です。
***募集のポイント***
◎自社内開発メイン(8割が自社勤務)
◎安心の研修制度あり(未経験者で3ヶ月)
◎残業月平均20時間以内
◎土日祝休みの年間休日120日以上
◎有休消化率は80%超
◎リモートなどの働き方も応相談
◎賞与年2回で設立以来4ヶ月分支給を継続中 など
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≪事業内容≫
■システム開発・構築サービス
■システム運用・保守サービス
■各種業務支援
■労働者派遣事業(届出番号:派13-318430)
2006年(平成18年)11月
1300万円
代表取締役 出口 淳一
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(適性検査、面接)
STEP03
2次選考(面接)
STEP04
内定
◆『typeの専用応募フォーム』からご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆平日夜(19:00以降)、土日の面接も調整可能ですので、ご就業中の方もまずはご相談ください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
株式会社グッドウェイ http://gway.co.jp/index.html
〒105-0014
東京都港区芝2-29-11 高浦ビル9F
採用担当
TEL /03-6453-8210
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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