アジアクエスト株式会社【グロース上場】

AWSエンジニア/AWS アドバンストティアサービスパートナー/自社サービスあり/リモートワーク推進中

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.05.06〜2022.06.02
AWSエンジニア/AWS アドバンストティアサービスパートナー/自社サービスあり/リモートワーク推進中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「AWSを極める」「クラウド+αの知見を積む」
あるいはその両方をお求めのあなたへ。

■■『AWS アドバンストティアサービスパートナー』■■
AWSへの知見と実際の開発実績をもとに認定される
サービスパートナーティアにおいて、アドバンスティアとなる当社。
AWSサイドから最新の情報やノウハウが直接共有され、専門研修を
受けられるこの環境は、あなたのスタートを一層スムーズにします。

■■最上流工程を手がけるチャンスも豊富■■
VPCやEC2/EBS、RDS、IAMなどの基本環境の構築をはじめ、
ELB、Auto Scaling、Multi-AZによる高可用性構成、
CloudWatchによる監視設定など、AWS構築の幅広い経験が積めます。

■■志向に応じた柔軟なキャリアパスも魅力■■
当社は多彩なスキルを持ったスペシャリスト集団。
フロントエンドエンジニアにしてクラウドに関する豊富な知見を持つ
エンジニアなど、シームレスなキャッチアップ体制が整っています。
AWSのスキルを尖らせていけるのはもちろん、
「クラウド+α」のスキルを身につけていくことも十分に可能です。

入社後まずは、アドバンスティアならではのノウハウと技術を
キャッチアップする。
そしてその先で、あなたはどんなキャリアを描きたいですか?

募集要項

アジアクエスト株式会社【グロース上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

【AWS未経験の方も含めた将来のコアメンバー募集】
設立10年で社員数が国内外約300名となり、今なお成長期にある当社。今回はAWS案件の増加に伴う増員募集。将来の当社を担うエンジニアを広く募っています。「AWS アドバンストティアサービスパートナー」である当社ならではの、ノウハウや教育体制にぜひご期待ください。

仕事内容

「プロフェッショナルとして、やりたい」を尊重する当社でAWSエンジニアとしてご活躍いただきます!

***このポジションのポイント***
★AWSを使ったシステムの設計・構築を中心としたプロジェクト多数
★今回は“AWS未経験”の方を含め、幅広い層の募集
┣自社請負からお客様先での常駐まで、多彩なプロジェクトあり
┗あなたのスキルや志向にマッチするプロジェクトをお任せします
★「アドバンストティア」認定ならではの情報共有・教育体制が魅力

***具体的な業務内容***
お客様にマルチクラウドサービスを提供する部署[クラウドインテグレーション部]で、AWSを活用したシステムの設計・構築をお任せします。

★提案・設計・構築が中心です
・お客様が求めるシステムを各種サービスを組み合わせてアーキテクトする[設計]
・実際に環境を作成しシステムとして動作する環境を作り上げる[構築]

※案件によっては当社正社員として客先へ無期雇用派遣となることがあります
案件例
エンジニア限定取材

■携帯キャリア向け AWS環境構築
コンテナ/サーバレス環境からCI/CDの実装、セキュリティ対応など、各種AWSサービスを利用し設計・構築。

■オンライン融資サービス AWS基盤構築
初期構築情報をTerraformでコード化・テンプレート化し、AWS環境を容易に複製可能に。コスト削減、時間短縮ができる仕組みを提案・構築。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

***AWSの技術領域***
VPC、EC2、RDS、ELB/ALB、S3、IAM、Route53、VPNGateway、
CloudWatch、SNS、Lambda、CloudTrail、GuardDuty、
CodePipeline、DataPipeline、Fargate、WAF、
CloudFormation、Firehose、KMS、ACM

***プロジェクト事例***
◎AWS
・携帯キャリア:SmartCtiyプロジェクトのAWS基盤の設計・構築
・製造業:オンプレミス環境からAWS環境へのマイグレーション
・ECサービス:ASPサービス環境からAWS環境へのECシステム移行

◎その他
・金融業:ADリプレースおよびVPN用認証サーバ、Webフィルタリング環境の構築
・製造業:VDIシステム用認証サーバ環境の設計・構築
・大学:認証系システム、ファイルサーバのリプレース

注目「AWSアドバンストティア」認定パートナーならではの成長環境

クラウドサービス業界において、圧倒的なシェアを誇るAWS。その中でも当社は、『AWS アドバンストティアサービスパートナー』に認定されています。AWSが認める当社の実力の証であると同時に、最新のノウハウ・情報が直接共有される環境ですので、「AWSエンジニア」を目指す方にとって大いに学びにつながるはずです。

***知識・スキルをアップデートし続けられる環境も魅力***
★AWS認定資格取得に向けた支援制度
★自社内AWS検証環境の利用OK
★実績豊富な先輩社員による勉強会 など
あなたの成長意欲を刺激するような“学べる機会”も豊富にご用意しています!

注目「クラウドの専門家」も「クラウド+α」も、幅広いキャリアパス

***マルチクラウドに関するスキルが身につく***
AWSはもちろん、AzureやGCPといった複数のクラウドサービスを組み合わせて最適な環境を構築している当社。業務を通して、あらゆるクラウドに関する知識・スキルを習得することも可能です。

***クラウドの知見を持つ“フロントサイド”***
バックエンド、フロントエンド問わず、クラウドに関する知見を備えている環境です。そのため、日々の業務においてもスムーズかつお互いを尊重した進行が可能です。その上で、「AWSのスペシャリスト」を目指すことはもちろん、「クラウド+α」のスキルを磨いていける柔軟さも、当社の魅力の一つです!

身に付くスキル
・キャリアパス

あなたがなりたい未来像に近づけるよう、当社ができることは全力でサポートします!

***急拡大中の今だからこそポストも豊富です***
スペシャリスト志向の方もゼネラリスト志向の方も、それぞれのキャリアを築けます。

***インフラエンジニアとしてのステップアップ***
運用・保守の経験しかなかったエンジニアが、入社3ヵ月で先輩のサポートを受けながら構築フェーズを担うようになった実績もあります。また、すでにAWSの経験をお持ちの方であれば、希望に応じて、早期にリーダーやマネージャーをお任せできるのも当社の特徴の一つです。
入社後の成長サポート

***月に1度以上勉強会を開催***
社内で講師を募ったり社外から講師を招聘するなど、社員全員が幅広い知見や素養を深められる環境を作っています。

***仲間の皆と切磋琢磨できる環境***
オンラインチャット「Slack」を使って最新技術情報のシェアや、エンジニア同士でレビュー・アドバイスしあう文化があります!

***技術顧問によるアーキテクチャ関連のワークショップ***
システム開発におけるアーキテクチャ設計の技術力強化とTOPエンジニアの指導を目的として、月に1度、技術顧問 川島義隆氏によるアーキテクチャ関連のワークショップが自由参加で行われています。

応募資格

■以下いずれかの経験をお持ちの方
・インフラ(ネットワーク・サーバ)の設計・構築の実務経験
・AWSの設計・構築の実務経験

★学歴不問、第二新卒の方も歓迎です!

★AWS未経験方も大歓迎です!
実際に、前職でAWSに全く触れていなかったエンジニアが転職を機に勉強を開始し、今ではプロフェッショナルとして最前線で活躍しています。先輩社員による勉強会や資格取得支援制度など、あなたを後押しする環境は整えているので、まずは意欲重視で何にでもチャレンジしてみてください。
歓迎する経験・スキル

◆以下のようなスキルをお持ちであれば“尚歓迎”です
・クラウド基盤スキル(AWS、Azure、GCPなど)
・サーバレス、コンテナ、CI/CD、DevOpsスキル
・Windowsサーバ(ActiveDirectory、PowerShell)スキル
・Linuxサーバ(LAMP環境、OSSアプリケーション)スキル
・VMware、vSphere、Microsoft Hyper-Vなどの仮想化に関するスキル
◇顧客提案、プリセールスに関するスキル

≪こんな志向の方、大歓迎≫
◎AWSエンジニアとして更なるスキルアップを望む方
◎プロジェクトマネージメント/メンバーマネージメントに興味がある方
◎インフラとアプリケーションの双方を担うフルスタックエンジニアを目指したい方

雇用形態

正社員

想定給与

≪年収想定400万円〜1000万円≫
月給28万5715円〜71万4286円+賞与年2回

※上記には月20時間分の固定残業代(3万8611円〜9万6526円)と、
業務手当(2万9416円〜7万3542円)を含みます(残業代の超過分は別途支給)
※経験・スキルなどを考慮し決定します
※東京本社勤務の場合の想定給与です。
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)
      

勤務時間

★選べる勤務時間制
始業:9:00〜10:00の間
終業:18:00〜19:00の間
1日の就業時間:8時間
休憩:1時間

※1日毎に始業時間を選べます。
※プロジェクト先により異なる場合があります。
残業について

★平均16時間程度/月

勤務地

※リモートワークを推奨しております!

■本社/東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEX 6F
■首都圏近郊(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)の各プロジェクト先
■自宅

★自社内案件多数、社内で働きたいという方はご相談ください!

本社オフィスは、飯田橋にある綺麗なビルです。
カフェスペースやサーバルームを設けるなど、
会社の成長と共に社内環境も次々と整備を進めています!
交通・詳細

■本社/各線「飯田橋」駅より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区)

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休日休暇

***年間休日120日以上***
■休日
・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・年末年始

■休暇
・年次有給休暇
・夏季休暇(7月〜9月の間で3日間)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休業
・育児・介護休業
・生理休暇
・子の看護休暇
・公民権行使のための休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(1月・7月/会社業績や本人評価により見直し)
◆賞与年2回(6月・12月/会社の業績や本人評価により支給)
◆各種社会保険完備 ※関東IT健康保険組合加入
◆交通費支給(月3万円まで)
◆カフェスペース ※東京本社
◆特性診断
◆1on1面談
◆Slack・GitHub利用可能
◆社内にクラウド検証環境あり
◆新卒、未経験者へのメンター制度
◆著名なエンジニアによる技術顧問
◆書籍購入補助
◆資格取得支援
◆屋内禁煙(常駐の場合就業先による)
産休・育休取得状況

★男性含めて取得実績があります
復帰後は時短勤務も可能です。

掲載終了予定日:2022.06.02

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

誰もが自分の「やりたい」にチャレンジできる会社です

「本当はやりたいことがあるけど、会社にリソースがないから言い出せない…」そんな沸々とした思いをお持ちの方であれば、ぜひ当社にお越しください。私たちは社員一人ひとりの「やりたい」を何よりも大切にしています。だからこそ「実現するためには何をすべきか?」という視点をもとに、みんなでサポートし合い、チャレンジします。事実、クラウド事業やIoT事業もノウハウゼロの状態からスタート。“やりたいことベース”で考えることが当社のスタンダードです。ワクワクした気持ちで仕事に取り組めば、必ず良い結果に繋がると信じています。

誰もが自分の「やりたい」にチャレンジできる会社です
エンジニア・社員の「やりたい」という気持ちを大切にしています。
面接には「キャリア面談」のつもりで、お気軽にお越しください!

大前提として、AWSエンジニアを目指す方がAWSに集中して取り組める環境がある点は、ここでも強調しておきます。アドバンストティアサービスパートナーである当社ならではの、最新かつ上流のノウハウを存分にキャッチアップしてください。その上で、様々なスペシャリストが集う当社ならではの、柔軟なキャリアパスにも注目してほしいです。クラウドの知見も豊富なフロントエンドエンジニアなど、先輩たちとの協働を通して、あなたもきっと将来やりたいことの選択肢が大きく拡がるのではないでしょうか。面接では、あなたの現在の希望をお聞きしつつ、そういう環境の中でのキャリアパスについても少し詳しくお話しできればと思います。

面接には「キャリア面談」のつもりで、お気軽にお越しください!
カジュアルな雰囲気の面接ですので、リラックスして、あなた自身の将来について本音でお話ししましょう!

取材担当者より

20年以上にわたってIT企業の経営に携わる中で得たノウハウと、多様で高い技術力を持ったメンバーの知見が結集し、様々なDXプロジェクトを手掛ける同社。次々と単価の高いプロジェクトを成功に導く一方、すでにアジアに3拠点を展開と、海外への進出にも積極的だ。さらに、2016年に1期生を迎えた新卒採用の取り組みを機に、教育・育成体制が整い、若手メンバーが続々と仲間に加わっているそうだ。

そんな同社の募集こそ、プロジェクトや組織のマネジメントや新しい技術領域に関わり、技術者としてステップアップを目指す方にマッチする。もっと言えば、エンジニアとしての好奇心を誰に遠慮することなく発揮できるチャンスに他ならない。会社はもちろん、社員同士がお互いの可能性、成長意欲を最大限に尊重し、「やってみる」というカルチャーを大切にする同社。

あなたが探しているのは、こういう会社ではないだろうか?

  • 2017年1月に移転したオフィスは、カフェスペースも併設しています。(現在はリモートワーク推奨中)
    2017年1月に移転したオフィスは、カフェスペースも併設しています。(現在はリモートワーク推奨中)
  • スキルに合ったものや、特定の技術を学ぶことも可能!※現在はオンラインで実施しています。
    スキルに合ったものや、特定の技術を学ぶことも可能!※現在はオンラインで実施しています。
  • 休暇や働き方などもエンジニア視点で整えています。女性エンジニアや、多くのママ・パパも活躍中です。
    休暇や働き方などもエンジニア視点で整えています。女性エンジニアや、多くのママ・パパも活躍中です。

会社概要

アジアクエスト株式会社【グロース上場】の会社概要です。

事業内容

≪事業内容≫
■デジタルトランスフォーメーション事業
(企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供)

≪関連会社≫
◆PT.AQ Business Consulting Indonesia(インドネシア法人)
⇒eコマースソリューション、Web制作、インターネットマーケティング

◆AsiaQuest Internet Malaysia SDN. BHD.(マレーシア法人)
⇒システム開発、Web制作、Webメディア運営、広告代理

主要取引先

NTTドコモ/鹿島建設/リクルート/電通/NTT西日本/大分県別府市 他多数
※一部抜粋・敬称略・順不同

設立

2012年4月

従業員数

241名(2021年4月現在)

平均年齢/31.6歳(2021年4月現在)

資本金

3億9209万4000円

売上高

22億900万円(2021年12月期実績)←18億 円(2020年12月期実績)←15億6378万円(2019年12月期)

代表者

代表取締役 桃井 純

代表者略歴/1999年、イズ(株)を設立し、2012年に売却するまで代表取締役を務める。そこでの経験を活かし、当社を設立。長年IT業界で培った経験を活かしつつも、成長するアジアのIT市場を見据え、海外展開にも力を入れている。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    実際に一緒に働くメンバー、人事責任者との面接 ※面接は1~3回を想定しております。

  3. STEP03

    内定

★ここまでお読みいただきまして、誠にありがとうございます!
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募をご検討ください。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★一人でも多くの方と直接お話しできる機会を設けるため、
面接日時の調整には極力、応じます。平日のお仕事終わり(深夜も可)や
休日も対応させていただきますので、ぜひお気軽にご相談ください!

★現在リモートワーク実施中のため、
オンラインでの面接をお願いしております。
(対面での面接をご希望の場合はご相談ください!)
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※応募から内定までは約2週間の予定です
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

ホームページ

アジアクエスト株式会社【グロース上場】https://www.asia-quest.jp/

連絡先

〒102-0072

本社/東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEX 6F

採用担当

TEL / 03-6261-2701

掲載終了予定日:2022.06.02

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

アジアクエスト株式会社【グロース上場】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。