One人事株式会社

開発エンジニア/経験浅めの方も歓迎/前職給与保証/還元率75%以上/年収UP率は毎年3%以上/リモートあり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:400〜1050万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2024.03.29〜2024.05.09
開発エンジニア/経験浅めの方も歓迎/前職給与保証/還元率75%以上/年収UP率は毎年3%以上/リモートあり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

開発への道を歩み出すなら、
【安定感】×【サポート体制】×【直請け案件】
願いがかなうOne人事へ。

━★安定した基盤とスキルアップできる豊富な案件
当社の歴史は前身の企業を含めて40年超。
国交省やスクウェア・エニックスなど、官公庁や大手企業がメイン顧客です。
商流の浅い案件が多く、Web開発、基幹システム開発、IoTソリューションやERPなど幅広い領域を手掛けています。
多くのプロジェクトにチームで参画していることから、
開発経験に自身のない方も着実に成長できるサポート体制があります。

━★精鋭揃いの営業部隊が寄り添います
財閥系大手SIで約30年間営業に従事し、
直近14年間も営業部長として事業経営に携わってきた
営業部長がジョインし、営業部隊を牽引!
今までのノウハウや人脈を活かし、あなたに合った案件を確保します。

━★受託・直請け案件中心の新部署も発足
2024年4月から大手企業向けDX案件をメインで手掛けるDX支援事業部を設置。
これまで手掛けていた自社サービス開発、SES事業に加え、直請け・受託案件が増加していく見通しです。
例えば流通業向けのサプライチェーンのDXなど、影響力の高い大規模プロジェクトへの挑戦も可能です。

チャレンジしたい意欲を、しっかり支えます。
ぜひ、一緒に踏み出しませんか?

募集要項

One人事株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

様々な業界におけるソリューションを提供し、成長してきた当社。今回はSES事業の拡大に向けたエンジニアの増員募集を行います。財閥系大手SIer出身の営業部長や大手企業出身の技術本部長が参加し、クライアント直からスキルアップ可能な案件まで、社員がやりがいを持って働ける環境づくりに注力中です。

仕事内容

■Web開発、基幹システム開発、IoTソリューションやERPなど幅広いプロジェクトをご用意しています
■上流から携われるプロジェクトも豊富です
■3000〜4000人月規模の大規模案件もあり、希望に応じて参画できます
■多くの案件は2〜6名のチーム体制でアサインとなります
■スキルにより自社サービス開発案件への参画も可能です

大手企業出身の当社リーダーの下、既存のICT事業部(SES中心)、
ソリューション事業部(自社サービス開発)に加え、DX事業部が発足しました。
スキルやご経験、志向に応じて、下記案件から最適なプロジェクトをお任せします。

■DX事業本部
<ICT事業(SES業務)>
お客様先にて、基幹システムやWeb開発、ERPやIoTソリューションのプロジェクトをお任せします。

<DX支援事業(新規部署)>
大手企業向けDXを中心に手掛けます。
例えば、流通業におけるサプライチェーンのDXなど、
受託や直請け案件を拡大予定です。

<ソリューション事業部>
HR Techの自社サービス「One人事」の開発を行います。
導入実績720社以上。成長中のサービスです。

※DXは人事だけではなく、幅広い業界、領域の案件になります。
案件例
エンジニア限定取材

〜今後参画予定の案件〜
◆大手企業向けDX(Pythonなど)
流通業におけるサプライチェーンのDX など
◆次世代ネットワーク構想(「IOWN(アイオン)」)プロジェクト
◆次世代AI活用したPOC(都市開発構想)プロジェクト
◆ブロックチェーン(Ethereum)と連携した各種PoC作成 など

手がける商品・サービス

〜現在進行中の案件〜
◆地方税ポータルサイトシステム更改(Java)
◆某大手生命会社向けシステム更改(C#、MVC)
◆某大手アパレル会社生産契約システム(Vue.js、React)
◆社内業務システムのアプリアーキ(TypeScript、AWS) など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■某オンライン英会話事業者における機械学習モデルの開発
概要:某オンライン英会話事業者の商材に関する
音声解析、テキスト構文解析から推測モデルの実装
言語:Python,Go
プラットフォーム:AWS, GCP
データベース:MySQL, BigQuery
===
■基幹システム(数理)における保守開発
概要:外部設計〜リリース、稼働確認、オフショア成果物の受け入れ
言語:Java(Struts)
データベース:Oracle
===
■某キャリア向けのシステム開発
概要:Javaを用いたWebアプリケーション開発
言語:Java
OS:Linux
データベース:Oracle
フレームワーク:Spring Framework
アプリケーションサーバ:JBoss
===
■電子書籍アプリ開発保守(Android)
概要:Androidアプリケーション開発。基本設計〜評価を担当
言語:Java、Kotlin
===
■ロボット制御アプリケーションの実装調査
概要:・Pythonで実装されたコードの調査とその内容のドキュメント化と実装調査後の予後の予定
既存の機能変更・追加を実施予定
言語:Python
OS:Linux
===
■オンラインショップシステム開発
概要:オンラインショップシステムのサービスAPI開発
言語:JavaScript
フレームワーク:Node.js
※AWSも使用

注目定着率90%以上を実現!充実の環境をご用意

◆年間休日120日以上
◆有給消化率80%以上
◆残業は基本少なめ ※プロジェクトによる
◆新人指導などに対するインセンティブあり
 フォローがある際のリーダー手当:スキルにより一人当たり1万円〜/月
 顧客面談なしの受注など、営業協力手当:金2万円/回
◆産前産後休暇の取得実績あり
◆外国籍6割、日本籍4割。夫婦で在籍している技術者や、社員紹介で入社した技術者も多数
…働きやすさだけではなく、多くの刺激を得られる環境です

注目頼れる営業スタッフがエンジニア一人ひとりと向き合います

当社の営業部隊は大手SI出身の大ベテランが率いており、
現在8名(うち2名が産休取得中)体制。

事務作業は専任スタッフが担当しているので、
エンジニア一人ひとりへのヒアリングや
希望に応じた案件の獲得などに専念できる点が大きな特徴です。

エンジニアのスキル、稼働状況や契約終了時期を
個々の営業が把握しているのはもちろん、
システムも用いて随時共有もしているので、
次のプロジェクトへのアサインもスピーディーに、
かつスムーズに行うことを可能にしています。

※若手やローキャリアのエンジニアに対しては、
独り現場にならないように複数名でのアサインを行います。

身に付くスキル
・キャリアパス

もしも初めての開発であってもベテランと一緒に案件に入れますし、必ず複数名で担当するので孤独感もありません。

また、当社は人事DXを一気通貫で提供するSaaS『One人事』を展開しており、希望に応じて将来的に自社製品に関わるチャンスもあります。

SES・受託事業で多様な技術に触れることで技術力を磨く、自社サービスの導入に携わり顧客折衝スキルを伸ばすなど、あなたの年次やスキル、希望に適した働き方をぜひ見つけていきましょう。

応募資格

◆学歴不問
◆第二新卒OK
◆IT業界で何らかのご経験者
 テスター、監視のみのご経験という方もOKです!

〜以下のような思いをお持ちの方、歓迎です!〜
◆自分の経験、スキルに応じた新たな案件に携わりたい方
◆手厚いフォローがある環境で働きたい方
◆テスターや運用保守などから、開発にチャレンジしたい方
◆仲間と共にプロジェクトを進めたい方
歓迎する経験・スキル

◆何らかのシステム開発または設計等の経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

<前職給与保証/想定年収400〜1050万円>
月給29万円〜75万円(賞与別途支給)

※経験・意欲・能力を考慮の上、話し合いにより決定いたします。
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)
※ポジションにより異なりますが、上記には、固定残業代30時間相当の58,000円〜を含みます。超過分は別途支給します。

【社員が納得のいく評価制度を心がけています】
エンジニアの実績とクライアントの声を踏まえて、
部長や副社長と面談を実施し、評価を決定。
評価をもとに給料を決めますが、交渉も大歓迎です!
実際に、交渉で収入アップした例もあります。
実際の給与例

年収420万円/PG経験2.5年/26歳
年収500万円/SE経験3年/29歳
年収560万円/SE経験4年/30歳

【年収アップ率は毎年3〜10%!】
年2回の評価制度があり、昇給昇格スピードが速いことが特徴です。
だからこそ、年収アップをしている社員が多数。

■給与アップ例
・社員A ※26歳で入社/ジュニアコンサルタント→シニアコンサルタント
入社時月給:28万円→33万円(入社2〜3年目)→42万円(入社4年目)

・社員B ※27歳で入社/SE→PL
入社時月給:29万円→31万円(入社2年目)→35万円(入社3年目)

・社員C ※42歳で入社/PM
入社時月給:48万円→50万円(入社2年目)→52万円(入社3年目)→54.5万円(入社4年目)

      

勤務時間

◆9:30〜18:30(実働8時間)
※参画するプロジェクトにより異なります。
※残業月平均20時間になります

勤務地

<リモートワークも相談可能!>
一都三県のプロジェクト先での勤務となります。
※出社とのハイブリッドを含めると7割以上の社員が在宅でも勤務しています。
 フルリモートは半数以上の社員が実施しています。

※基本的に転居を伴う転勤はございません
※勤務地は最大限あなたの希望を考慮しますので、ぜひご相談ください
交通・詳細

【東京本社】
東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館8F
・JR京浜東北線「大森駅」より徒歩4分
・京浜急行線「大森海岸駅」より徒歩4分

【本社別館】
東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館2階

【仙台支社】
宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル6F
・仙台市営地下鉄「広瀬通駅」徒歩1分
・JR「仙台駅」西口より徒歩10分

勤務地エリア

東京都(品川区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

現状8割がリモートワークと出社を併用しています。

休日休暇

=== 年間休日120日以上 ===
■完全週休2日制(土、日)
※案件によっては、週休2日制の場合もあります
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率80%以上)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(夏・冬)※個人業績により支給
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■社内イベントなど社友会あり
(お花見やBBQ、納会などのイベントもあります)
■企画提案報奨金制度(10万円〜50万円)
■資格取得奨励制度(5千円〜5万円)
■書籍手当
■一部リモート勤務制度有
■社員紹介制度
■引越し手当(当社規定あり)
■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる

※会社全体として、職場環境や評価を適正にするように努めています。
その一環として経営層とマネジメント層が会議をし、
現場の意見を経営に取り入れ、職場環境改善に繋げる動きも実施しています。

掲載終了予定日:2024.05.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

やりたいことに耳を傾け、挑戦させてくれる会社です

前職もSESのエンジニアでしたが、短期案件かつテスト中心で先が見えず、営業のサポートも不十分だったので転職を決意。One人事は同じチームにいた先輩から声をかけられたことがキッカケで、将来に期待できそうだったので入社を決めました。
実は学生時代は教育学部だったこともあり、現在は春に他社の新卒社員研修でIT講師を行い、他の季節に開発案件に参加。最近では副社長の雑談をキッカケに、社内での人材育成や自社サービスの開発にも携われています。
当社はエンジニアの「やってみたい」に耳を傾け、チャンスをくれる会社。キャリアが浅くても可能性は豊富にあるので、ぜひこの環境のもとで新しいことにチャレンジしてほしいですね。

やりたいことに耳を傾け、挑戦させてくれる会社です
Nさん(2018年中途入社)
「日々挑戦、日々進化」で設立16年目を迎えました

「成長していることを実感できる場所をつくりたい」という想いを持って設立し、2023年10月に16期目を迎えた当社。社員として日々様々なことにチャレンジできる環境であれば、社員も会社も成長していけるはず…という考えのもと、過去のやり方や固定概念にとらわない事業展開を行ってきました。
2021年9月にSaaS事業部を新設したのをキッカケに、社名と製品名を「One人事」へと変更。業務効率化と人事DXの推進にも力を入れています。また、2024年1月には新しいサービスを予定など、私たちの挑戦はまだまだ続いていきます。

「日々挑戦、日々進化」で設立16年目を迎えました
年代も国籍もさまざまなメンバーたちと共に、刺激を受けながら働けます!

取材担当者より

今回は大森本社を訪問し、SES事業部およびSaaS事業部双方の担当者やエンジニアの方々にお話を伺った。20代から50代・60代も現役として活躍する同社の雰囲気は非常に明るく、普段からコミュニケーションのはかりやすい風通しのいい環境であることを感じることができた。インタビューに対応していただいた方もこれからの事業展開に対するモチベーションの高さを見せてくださった上、実際に50代で転職を果たして第一線で活躍されている様子も窺えたので、年齢に関係なく何かに挑戦したい、新しいことをやりたいという方にとっては理想的な環境であると確証も持てた。両方の事業部共に新たなマーケット開拓に挑戦する上で、社員たちの希望や意思を聞いた上で次のアクションを起こしていく姿勢であるという。いくつになっても刺激を受けたい、挑戦したい方は、同社への応募を検討してはいかがだろうか。

  • 20〜50代とさまざまな年齢層の社員が活躍中!国籍も多様なので、グローバルな雰囲気で働けます。
    20〜50代とさまざまな年齢層の社員が活躍中!国籍も多様なので、グローバルな雰囲気で働けます。
  • 2024年にリリースのOne人事!社員一丸となってサービス推進に取り組んでいます。
    2024年にリリースのOne人事!社員一丸となってサービス推進に取り組んでいます。
  • 例えば後進育成をお任せする際にもインセンティブを支給!この制度に惹かれて入社した方もいます。
    例えば後進育成をお任せする際にもインセンティブを支給!この制度に惹かれて入社した方もいます。

会社概要

One人事株式会社の会社概要です。

事業内容

★新しい組織となってスタートしています★
・前職の給与額以上を保証
・転職回数不問
・インセンティブ制度あり
・年収1000万円以上の社員在籍
・20〜50代まで幅広い年齢層が活躍
・エンドユーザー数は500以上
・前身企業から数えて40年の歴史
・国土交通省や宮城県、ブラザー工業など有名・大手企業と取引中
・基本チーム制!一人常駐なし
・IoTや機械学習、エンタープライズ開発、自社パッケージなど案件多彩
・リモートワーク案件あり
・有給消化率80%以上
・私服面接もOK
・一次面接時の志望動機は不要です!
※職種による/入社後当社規定をみたした方が対象となります
-------------------------
■HRTech SaaS事業
・労務・勤怠・給与・タレントマネジメントを一気通貫するSaaS型DX『One人事』の開発・販売・サポート

■PublicHRソリューション事業
・官公庁・公共特化型 人事給与・勤怠・人材マネジメントのDXソリューション『One人事Public』の開発・販売・サポート

■ICT事業
・システム受託開発サービス、システムエンジニアリング事業

労働者派遣事業(許可番号:派13-306677)
有料職業紹介事業許可証(許可番号:13-ユ-309842)

主要取引先

■SaaS事業
■自社パッケージ事業
【One人事】
[導入先]ブラザー工業、ウエルシア薬局、日立金属など180社以上で導入
【One人事Public】
[導入先]国立病院機構/高等専門学校機構シェア100%、国立大学法人シェア75%

■ICT事業
NTTデータグループ・日立グループ・富士通グループ・TIS・DTS・日野自動車/他多数(敬称略・順不同)

設立

2008年10月1日(前身企業/サイエンティア:設立 1981年)

従業員数

351名(グループ従業員数:505名)

資本金

5,000万円

代表者

代表取締役社長  唐沢 雄三郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

◆オンライン面接も可能
◆今後のキャリアや仕事内容を相談できるカジュアル面談も実施中
本選考前に実施可能。履歴書等も不要です
◆面接時は私服OK
◆面接ではあなたの人柄を知りたいと思っております。ざっくばらんにお話ししましょう

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
 応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するOne人事株式会社type採用事務局にて採用業務の一部を代行しております。(※)皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

One人事株式会社https://onehr.jp/

連絡先

〒140-0013

東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F

採用担当

TEL / 03-5762-8145

掲載終了予定日:2024.05.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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