PM・PL候補/40〜50代活躍中/カジュアル面談OK/エンドユーザー数500社/直近1年で14人のカムバック採用有
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：600〜850万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2021.07.16〜2021.08.12
「40・50代のエンジニア」にも選ばれる日進。
その理由は……
＜年収600〜800万円も可能！商流の浅い多彩な案件でスキル＆収入UP＞
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●エンドユーザー500社以上、1000社を目指しさらに拡大中
●国交省、エイチ・アイ・エス、パイオニアなど官公庁・大手企業が顧客
さらにIoT・機械学習、エンタープライズ開発、自社パッケージなど
多彩な事業を展開していることもあり、
安定した企業基盤を誇っているのも日進サイエンティアの特徴。
また、商流の浅い直取引案件で、
上流から参画できる案件が多数あるからこそ
年収600〜800万円の給与提示が実現できます。
＜年齢に関わらず、今から多彩なキャリアを描ける＞
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エンジニアの希望を考慮したアサインはもちろん、
PLやPM、プレイングマネージャー、さらにその先のコンサルタントと、
多彩なスキルを身に付けながら思い思いのキャリアを描けます。
「アーキテクトとして最新の技術に携わりながら働いていきたい」
「PM・PLとして、大手顧客と直接折衝したい」
年齢を重ねても最前線で活躍できる環境で、
長いエンジニアライフを実現しませんか？
募集要項
株式会社日進サイエンティアが募集している求人の詳細です。
募集背景
様々な業界におけるソリューション提供を武器にしながら着実な成長を遂げてきた当社。エンジニアの社員数、エンドユーザー数のいずれも500を超えております。今後はエンジニアの社員数もエンドユーザー数どちらも“1000”を実現するために新メンバーを募集しております。
仕事内容
基幹システムやWeb開発、ERPやIoTソリューションのプロジェクトをお任せします
※これまでのスキル・経験・志向に合ったプロジェクトをお任せします
※多くの案件は2〜6名のチーム体制でのアサインとなります
※営業担当が希望を聞き、互いに納得した上でプロジェクトのアサインをしています
※希望に応じて、組込系の案件を行うことも可能です
★希望がきちんと叶えられる環境です★
「最新の技術に携わりながら今後も働いていきたい」
「大手クライアントと直接顧客折衝できるPL/PMになりたい」
といった希望は、ぜひお聞かせください。
営業担当と密に相談を行い、希望のプロジェクトに携わることが可能です。
実際に、入社時はお客様先でプロジェクトに携わっていた社員が
自社パッケージに携わるようになったり、
自社で勤務していた社員が「新しいスキルを身につけたい」との希望から
社外のプロジェクトに参画したりといった実績もあります。
案件例
エンジニア限定取材ICT事業（社外業務）では
◆Java、.Net、PHP、C#、Cを使ったWeb開発
◆ERP（SAP、Dynamics）の導入支援・コンサルティング
◆Oracle/EBS導入支援
◆intra-mart開発支援
★ビッグデータ、IoT、AI、機械学習、RPAなどの最先端プロジェクトもあります
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■某キャリア向けのシステム開発
概要：Javaを用いたWebアプリケーションの開発
【開発環境】
言語：Java
OS:Linux
データベース：Oracle
フレームワーク：Spring Framework
アプリケーションサーバ：JBoss
＝＝＝
■勤怠管理システム開発
概要:グループ内で利用する勤怠管理システムの開発・既存システムの再実装
【開発環境】
言語：C#.NET、JavaScript
データベース：Oracle(SQL、PL/SQL)
＝＝＝
■小売業向けCRMシステム開発
概要：見積り業務、プロジェクトの立ち上げ、受託開発管理など
【開発環境】
LAMP(Linux、Apache、MySQL、PHP)
＝＝＝
■某オンライン英会話事業者における機械学習モデルの開発
概要：某オンライン英会話事業者の商材に関する
音声解析、テキスト構文解析から推測モデルの実装
【開発環境】
言語：Python,Go
プラットフォーム：AWS, GCP
データベース：MySQL, BigQuery
注目エンジニアが無理せず働けるよう、しっかりサポートします。
営業がこまめに現場へ伺い、
「業務過多がないか」「他に希望している仕事がないか」などのヒアリングや、
家庭事情などのプライベートな内容の相談なども受けています。
また、周りからのフォローも手厚いのが当社の特徴。
「人員を補充したい」「納期を調整したい」
など、プロジェクトを円滑かつスムーズに進められるようにサポート。
電話での相談も可能と、無理せずに働ける環境です。
注目エンジニアが意見を発信しやすい＆取り入れられやすい環境です
エンジニアを優先した環境づくりを進める当社。
エンジニアが意見を発信しやすく、
有効な意見はすぐに取り入れる社風が根付いています。
たとえば、「社内研修があるといい」との声から、AWS研修を実施。
AWSの資格取得までサポートするほか、取得時の手当支給も実現しました。
最近では「お客様からエンジニアの増員を検討して欲しいと言われることが多いので、
営業を通さずともスピーディに社内の人材状況を把握できるようにしてほしい」という声も。
現在、その仕組みづくりの実現に向けて試行錯誤をしているところで
どんな些細な意見もキャッチアップする風土が根付いています。
身に付くスキル
・キャリアパス
「PL・PM」「プレイングマネージャー」「コンサルタント」など、
様々なキャリアを描ける環境です。
定期的に営業と面談を行っており、あなたの希望をしっかりヒアリング。
あなたの年次やスキル、希望に適した働き方ができるようにサポートしていきます。
応募資格
◆学歴不問
◆何らかのシステム開発、設計等の経験3年以上
≪こんな方は大歓迎≫
・希望の叶わない環境にいる方
・業務パッケージの開発経験のある方
≪カムバック社員も多数いるほどの居心地の良さ≫
直近1年で14人の出戻り社員が在籍している当社。
人間関係や、評価面がしっかりしているからこそ、
多くの社員が心地よさを感じています。
また、外部の経験を私たちは重宝しており、
出戻り社員全員が、給与アップを実現しています。
=== 将来的にPMを目指したい方も歓迎 ===
PMの案件・ポスト共に豊富のため、経験を積んで将来的にマネジメント層を目指したいという方もチャンスに溢れた環境があります。将来への希望や意欲を重視しますので、あなたの希望をぜひ、教えて下さい。
=== 年齢不問：60代でも現役を続けられる会社 ===
エンジニアあるいはビジネスパーソンとしてずっと成長を続けていたいという方にピッタリな環境です。
※「業務委託で働きたい」という希望も歓迎です。お気軽にご相談ください。
雇用形態
正社員
想定給与
＜想定年収650〜800万円＞
・月給50〜80万円〜＋賞与（PMの経験者）
・月給45〜50万円〜＋賞与（PLの経験者）
・月給35〜48万円＋賞与（SEの経験者）
※経験・意欲・能力を考慮の上、話し合いにより決定します。
※試用期間3ヵ月（その間の給与・待遇に変更はありません）
※ポジションにより異なりますが、上記には、固定残業代30時間相当の77,000円〜を含みます。超過分は別途支給します。
【評価に対しての不満はありません】
エンジニアの実績とお客様の声を踏まえて
部長や副社長と面談を実施して、評価を決定。
評価をもとに、給料を決めますが、交渉も大歓迎！
実際に、交渉で収入アップした例もあります。
実際の給与例
年収:600万円／PL経験5年／40歳
年収:630万円／PM経験5年／41歳
年収:700万円／PM経験7年／42歳
【年収アップ率は毎年3〜10％】
年2回の評価制度があり、昇給昇格スピードが速いことが特徴です。
だからこそ、年収アップをしている社員が多数！
年収アップ率は毎年3〜10％です！
■給与アップ例
・社員A ※26歳で入社し、社歴は5年目
入社時:28万円→33万円→42万円
・社員B ※27歳で入社し、社歴は4年目
入社時:29万円→31万円→35万円
・社員C ※42歳で入社し、社歴は5年目
入社時：48万円→50万円→52万円→54.5万円
勤務時間
◆9:30〜18:30(実働8時間)
※参画するプロジェクトにより異なります。
＜柔軟な働き方も相談可能！＞
当社で長く働き、信頼関係がしっかりあること前提ですが、
週4勤務の社員や、リモート勤務、時短勤務など、
働き方は柔軟に対応しています。
ライフスタイルの変化に合わせて働ける環境です。
勤務地
＜リモートワークも可能！＞
一都三県のプロジェクト先
※リモート案件が50％以上！在宅勤務も可能です
※基本的に転居を伴う転勤はございません
※勤務地は最大限あなたの希望を考慮しますので、ぜひご相談ください
交通・詳細
【東京本社】
東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館8F
・JR京浜東北線「大森駅」より徒歩4分
・京浜急行線「大森海岸駅」より徒歩4分
勤務地エリア
東京都(品川区)、神奈川県、埼玉県、千葉県
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休日休暇
=== 年間休日120日以上 ===
■完全週休2日制（土、日）
※案件によっては、週休2日制の場合もあります
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（取得率80％以上）
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回（夏・冬）※個人業績により支給
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■社内イベントなど社友会あり
（お花見やBBQ、納会などのイベントもあります）
■企画提案報奨金制度(10万円〜50万円)
■資格取得奨励制度（5千円〜5万円）
■アソシエ倶楽部加入（福利厚生サービス）
■書籍手当
■一部リモート勤務制度有
■社員紹介制度
■引越し手当（当社規定あり）
■受動喫煙防止の対策の環境有
※会社全体として、職場環境や評価を適正にするように努めています。
その一環として経営層とマネジメント層が会議をし、
現場の意見を経営に取り入れ、職場環境改善に繋げる動きも実施しています。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
「営業さんがここまでしてくれるんだ！」と、嬉しい驚きでした。
前職では関われるプロジェクトの幅が狭いうえに、後進育成に関わってほしいという会社の方針もあり、自分の希望を言える環境ではありませんでした。日進サイエンティアに入社して驚いたのは、「こうしたい」という一つの相談に対して営業さんがいくつも案件を提示してくれたこと。さらにこのコロナ禍に際しては、「少しでも稼動が止まりそうなことがあればすぐ営業に相談して」と言ってくれたのが嬉しかったですね。そこまでエンジニアのために言ってくれるなんて、と。相談がしやすい関係性ができているから、安心して働けます。
安定基盤のもと、会社ともお客様とも良好な関係が築けています
前職ではお客様と深く関われる業務が少なく、会社の基盤にも不安を感じて転職を決意しました。当社は大手・有名企業との取引が多いうえに、お客様と直接折衝できる機会も多いなど、大きなやりがいを感じられる環境です。さらに、希望すれば自分の単価もストレートに伝えてくれるなど、会社とエンジニアの関係性も非常にオープン。
現在は自ら希望して、中間会社を挟まずに直接お客様と取引を行える提案業務を任せてもらっています。すでにいくつもの実績を築いており、それによって評価もアップ！ 高いモチベーションを保ちながら、日々の仕事に取り組めています。（ICT事業部）
取材担当者より
株式会社日進と株式会社サイエンティアの合併により発足した『株式会社日進サイエンティア』。売上もこの3年ほどで30億円から42億円へと大きくアップしており、転職先としての安定感は申し分のないものであろう。
同社がこれから展開していく「独自ソリューション」は、エンジニアとしてのやりがいに溢れたチャレンジフィールドであり、“実力重視”の社風もより面白い仕事と出会うための追い風となるはずだ。
また、取材では何度も「本当の実力」「生きた技術」という言葉が語られた。同社のエンジニアは、机上ではなく、開発現場でこそ成長していくという。「本当の意味で社会に貢献できる技術者を育てる。その点で、ウチのフォロー体制は業界トップクラスだと自負しています」。そう語る担当者の方の、明るく誇らしげな表情が印象に残る。社員の将来を本気で考える人材育成の哲学も、同社への転職のメリットとして強調しておきたい。
-
大手からの信頼が厚い「ICT事業」×圧倒的な導入実績を誇る「ソリューション事業」で躍進中！ -
当社ではダイバーシティを尊重する働き方を推奨しています。 -
エンドユーザーと直接やりとりする機会も多く、お客様から感謝の声を頂けることも多いです。
会社概要
株式会社日進サイエンティアの会社概要です。
- 事業内容
-
・エンドユーザー数は500以上
・前身企業から数えて40年の歴史！安定基盤あり
・国土交通省や宮城県、エイチ・アイ・エスなど有名・大手企業と取引中
・IoTや機械学習、エンタープライズ開発、自社パッケージなど多彩なプロジェクトあり
・仙台での官公庁案件も稼働が決定
・リモートワーク可能
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■人事・人材に関するパッケージ製品および
サービスの企画・開発・販売・導入および提供
･高機能人事システム「Smart Company」
･自治体・独立行政法人人事給与統合システム「U-PDS」
■金融ソリューション
･証券・金融関係システム開発
■ERPソリューション
･SAP R/3のアドオン開発(ABAP)、コンサルティング
･Oracle EBSの開発、コンサルティング
■OSSソリューション
･OSSベースのシステム基盤構築
･対応するソフトウェアの保守サービス他
■その他サービス事業
･プロダクト導入支援サービス
※労働者派遣事業(派 13-306677)
- 主要取引先
-
■自社パッケージ事業
【SmartCompany】
[導入先]ブラザー工業、ウエルシア薬局、日立金属など
【U-PDS】
[導入先]国立病院機構/高等専門学校機構シェア100%、国立大学法人シェア75％
■ICT事業
国土交通省/宮城県/栃木市/一般財団法人 日本食品検査/クオリカ株式会社/株式会社エイチ・アイ・エス （HIS）/株式会社近畿日本ツーリストコーポレートビジネス/パイオニア株式会社/他多数（敬称略・順不同）
- 設立
-
発足日2017年7月1日（日進：設立 2008年、サイエンティア：設立 1981年）
- 従業員数
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505名（2020年4月1日現在、契約社員等を含む）
- 資本金
-
5,000万
- 代表者
-
代表取締役社長 唐沢 雄三郎
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接(1〜2回)
-
STEP03
内定
◆オンライン面接も可能
◆今後のキャリアや仕事内容を相談できるカジュアル面談も実施中！
※本選考前に実施可能。履歴書等も不要です。
◆面接時は私服OK
面接ではあなたの人柄を知りたいと思っております。
ざっくばらんにお話ししましょう！
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
なお、応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社日進サイエンティア type採用事務局にて
採用業務の一部を代行しております。(※)
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
- ホームページ
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株式会社日進サイエンティアhttp://www.nisshin-sci.co.jp/
- 連絡先
-
〒140-0013
東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館8F
採用担当
TEL / 03-5762-8145
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
株式会社日進サイエンティアの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。