株式会社 エイシル

アプリ開発エンジニア/年間休日125日/定着率95%/残業月16時間以内/実力主義評価制度

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:400〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.10.22〜2021.11.18
アプリ開発エンジニア/年間休日125日/定着率95%/残業月16時間以内/実力主義評価制度

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

一人ひとりの多様性を重視する当社で、
働きやすい環境の中、スキルアップができます。

当社のアプリエンジニアの特徴をご紹介!

◆一人ひとりの多様性を重視
「現場で働くエンジニアが本当に大切にされる会社を創りたい」という想いで設立された当社。
2〜3ヶ月に1回、担当営業がエンジニアに直接会いに行くためプロジェクトの状況理解に加え、今後のキャリアやスキルアップに関しても定期的なヒアリングを重ねて一緒に方向性を考えていきます。

技術を高めたい、リーダーを目指したい、規模の大きいプロジェクトを経験してみたい…etc 1人1人と向き合う体制を整えています。

大手企業や自治体等の案件が多数あり、残業は月約16時間。さらに帰社日をなくして負担を減らすなど、常に働きやすい環境作りに取り組んでいます。

◆スキルアップのためのサポート体制
外部IT研修、eラーニングに加えて、社内勉強会では教育手当がつくなど、成長を支援する体制を整備。
残業が少なく、年間休日も125日あるため、現場以外のスキルアップの時間を取ることが可能です!

◆エンジニアの働きやすさを追及し、定着率95%を達成!
約8割が中途入社であり、スキルアップはもちろん、腰を据えて長く働ける企業としてお選びいただけています!

募集要項

株式会社 エイシルが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手SIer、各エンドユーザー様をメインに、システム設計・開発・保守、インフラ設計・構築・運用保守等の業務をSES事業・受託開発にて支援している当社。お客様からの厚い信頼をもとに、コロナ禍においても案件数、売上はともに増加傾向。今回は、更なるニーズの上昇に伴い、新たにアプリ開発エンジニアを募集いたします。

仕事内容

お客様先に常駐して業務系開発をメインに、幅広い言語や技術分野のアプリケーション開発業務をお任せします。
※勤務地や業務内容など、アサインは希望を考慮します

《担当フェーズ》
・顧客折衝、要件定義、設計、製造、テスト、保守
※上流工程の経験がない方は製造工程から担当いただき、少しずつ設計や要件定義などを学んでいただきます

《使用言語》
Java、JavaScript(Vue,React, jQuery等)、PHP、C#.NET、VB.NET、Python 等

《取引先》
◆大手SIer◆大手ソフトハウス◆自治体◆公官庁 等

《プロジェクトがある地域》
通勤1時間圏内での範囲がメイン。千葉駅周辺やその近郊、東京駅や大手町、神田、新橋駅などの通勤に便利な場所になります。※現在は約7割がリモートワークです

《案件例》
教育機関向け校務システム開発(Java)
官公庁向け基幹システム再構築(Java)
情報通信向けクラウドアプリ開発(Python)
生保向けアプリ開発(Java)

《チーム体制》
チームは2〜5名から10名前後が多いです。1〜3年程度の経験の方でも、当社の案件で経験を積み、成長した上で、チームリーダー、PMへのキャリアアップや若手の育成にも携わっていただけます!
注目【スキル×勤務地×給与】に合った案件を選ぶことができます!

エンジニアの一人ひとりの多様性を重視している当社では、
言語や経験分野等のスキル・勤務地等エンジニアの希望にできるだけ沿うように案件をアサインしていきます。また実力主義の評価制度なので年功序列という考え方はなく、若い方でも手を挙げればどんどんチャレンジできる環境です。
プライベートの状況に応じて、その時その時で大切にしたい価値観や譲れない条件もあると思います。
仕事をしていく中でスキルやキャリアアップの方向性を会社と一緒に考えていくことができるのが、
当社の大きな魅力となっています。

注目キャリア1年程度の方でも当社で大きく成長できます

当社で請け持つ案件の割合は、プライム案件3割+上流案件4割となっており、
自治体向け、通信業向け、物流向けなどの幅広い分野の案件があり、ご経験やご希望を考慮してアサインしていきます。下流から上流まで一貫して担う案件も多く、製造工程のみの経験の方でも上流工程まで着実にスキルを積んでいくことができます。
また、技術資格取得の支援や5年目以上のリーダー主催による社内での勉強会など、
個人としてスキルアップできる環境もあり、エンジニアとしての成長を感じられます。

応募資格

■学歴不問
■オープン系言語でのコーディング実務を1年以上お持ちの方

《こんな方は大歓迎!》
□業務系システム開発をお持ちの方(業界不問)
□案件においてリーダー層として参画した経験をお持ちの方
□Java,VB.net,C#.net,C++,PHP等の使用経験がある方

雇用形態

正社員

想定給与

《年俸400万円〜600万円》
※上記金額の1/12を毎月支給します
※上記給与にはひと月当たりの固定残業代20時間分〜(40000円〜/月)を含みます。超過した場合は別途支給いたします
      

勤務時間

9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
残業について

プロジェクト状況によって前後することもありますが昨年度の平均残業時間は月16時間程度です。

勤務地

《主に都内東部(東京・品川・上野・秋葉原)〜千葉(千葉駅や
その周辺)等のプロジェクト先でのお仕事です》

■本社
千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル7F

■クライアント先 
千葉県、東京都
交通・詳細

■本社
JR総武線「千葉駅」西口より徒歩6分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、台東区、品川区)、千葉県(千葉市中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◎年間休日125日◎
■完全週休二日(土日)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■休暇・慶弔休暇
■産前産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり

待遇・福利厚生

【昇給】あり(年1回)
■役職手当
■出張手当
■時間外手当
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■健康診断
■メンタルヘルスケア
■交通費全額支給
■技術書購入補助
■外部研修
■新卒研修
■社内勉強会
■PC貸与
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■時短勤務
■再雇用制度(定年60歳、再雇用65歳まで)※取得実績あり
■屋内全面禁煙
■在宅勤務手当
■iDeCo+制度(確定拠出型年金)
■教育手当

掲載終了予定日:2021.11.18

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

株式会社エイシルさんは、「現場で働くエンジニアが本当に大切にされる会社を創りたい」という想いのもと、19年前に設立されたとのこと。実際に、月約16時間の残業体制や、営業との定期ミーティングなどの環境を整え、エンジニアが安心して長く働けるように注力していることに、地道な環境整備の姿勢があるのだと感じた。さらに、案件面においても、お客様からの信頼を重ね続け、最近は自治体案件が増加。コロナ禍でもプロジェクト数、売上どちらも上昇傾向にあるのだそう。働きやすい環境に加え、安定感も増している同社でなら、転職する際の不安を取り除いてくれるのではないかと感じる。

会社概要

株式会社 エイシルの会社概要です。

事業内容

■SES(System Engineering Service)事業:
お客様先に常駐し、システムインフラ設計・構築・保守運用などの幅広い業務に携わっています。
業種・業界としては多種多様で、大手SIerや大手メーカーとのお取引実績あり。

■請負事業:業務請負でシステム開発を行っています。
業務システム開発、WEBアプリケーション開発、スマートデバイス向けのアプリ開発など、様々な案件の実績があります。近年は公共系の入札案件等も多数受託しています。

■パッケージ開発、販売事業:パッケージの開発と販売を行っています。

主要取引先

■民間企業
株式会社インフォメーションクリエーティブ
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
株式会社SRA
株式会社NSD 
東日本電信電話株式会社
エヌ・ティ・ティコミュニケーションズ株式会社
富士通株式会社など
 
   
■官公庁・自治体
浦安市
警視庁
千葉県
東京都環境局
東京都教育庁
東京都産業労働局
東京都水道局
東京都政策企画局   (50音順)
その他多数

設立

2003年5月

従業員数

130名

資本金

1000万円

売上高

2021年4月期 10億5,000万円

代表者

代表取締役社長 長谷川 雄一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回+適性テスト(Web)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

面接:平日10時〜17時または夜間〜19時30分最終受付
※ご就業中の方で上記時間の調整が難しい場合は別途ご相談となります。

面接官:3〜5名 ※案件や条件などご希望とすり合わせさせていただく為、技術担当や営業担当など複数名が参加致します。なんでもお話いただける雰囲気ですので、ご安心ください。

適性テスト(Web):面接時に弊社内で受験、または事前にオンラインにてご対応いただきます。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社 エイシルhttps://www.asil.co.jp/

連絡先

〒260-0028

千葉県千葉市中央区新町24番9 千葉ウエストビル7階

採用担当

TEL / 043-216-2664

掲載終了予定日:2021.11.18

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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