株式会社 エイシル

インフラエンジニア/スキル評価を重視!実力で給与決定/スキルを磨いて上流工程経験積める/年間休日125日

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2024.05.10〜2024.06.06
インフラエンジニア/スキル評価を重視!実力で給与決定/スキルを磨いて上流工程経験積める/年間休日125日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

働きやすさ・仕事・福利厚生…
どれをとっても安心できる、「エンジニアファースト」を実現する会社!

元エンジニアが立ち上げた「エンジニアファースト」を実現する会社!

◆エイシルのSESエンジニアが成長できる7つのポイント
(1)入社時に単価・年収が10%以上アップ!前職より”少し難しい”仕事ができる
(2)エンジニア出身の社長が既存社員の単価・給与アップにコミット!
(3)スキルアップと長期的キャリア形成につながるメジャー技術の案件が多数
(4)案件数が多いため上流工程の仕事を経験し、スキルアップができる
(5)定着率95%超と働きやすく、安心して長くステップアップができる環境
(6)会社は12期連続で増収増益と安定成長中!
(7)グループ会社も続々と増加しており、グループとしての技術範囲が拡大中!

◆スキルアップのためのサポート体制
希望者が参加する社内インフラ勉強会は嬉しい教育手当つき!
Linux構築やセキュリティ、DB関連など希望者の学びたい内容にあわせて講座内容を組み立てます。
オンライン受講できるIT学習サービスを導入!
スキマ時間を利用して新しい開発言語、DB、インフラ基盤、資格取得支援、ヒューマンスキルなど年間300コースを受講し放題!
社内勉強会と併せて総合的なエンジニアスキルを高めることもできます。

募集要項

株式会社 エイシルが募集している求人の詳細です。

募集背景

自治体、大手SIer、エンドユーザー様をメインにITコンサル、システム設計開発、
インフラ設計構築など幅広い業界・分野に携わっている当社。
設立20年目を迎え、組織体制強化や子会社・グループ会社の増加を図るなど成長を続けています。
今回は更なる事業拡大のため、エキスパートエンジニアを募集しております。

仕事内容

インフラ基盤設計構築〜運用をメインにご担当いただきます。
配属先プロジェクトは業務内容や勤務地などの内容をご相談しながらご本人のご希望を考慮して決定していきます。
平均3年程度は同顧客先常駐となるケースが多いですが、定期的な個別ヒアリングを実施し希望条件の変更もご相談しやすい環境です。

≪担当フェーズ≫
・顧客折衝、要件定義、設計、構築、運用保守
 ※構築以降をメインにご担当いただきます。
  ご経験により運用ポジションからお任せする場合もあります。

 一貫した経験を積みやすい環境です。
 
≪環境≫
Linix、Windows、AWS,Azure、WMware、SQL、JP1 など
※プロジェクトにより環境は様々です。

≪案件例≫
官公庁向けなど公共性の高いプロジェクトが多数あります。

≪チーム体制≫
チームは2〜5名程度です。
チーム体制があるプロジェクトをご希望の場合は、基本的に既存チームへ合流する形となります。

≪プロジェクトがある地域≫
通勤1時間圏内がメインです。都内23区、千葉などの通勤に便利な場所が多いです。
※リモート環境はプロジェクトによります。
注目【スキル×勤務地×給与】に合った案件を選ぶことができます!

エンジニアの1人1人の多様性を重視している当社では、 言語や経験分野等のスキル・勤務地等
エンジニアの希望にできるだけ沿うように案件をアサインしていきます。
また実力主義の評価制度なので顧客評価や市場でのスキル評価が給与に反映される仕組みです。
マネジメント職でなくとも、きちんと評価されています。
30〜50代のエキスパートエンジニアも活躍しており、定年までエンジニアとして働ける環境です。

注目上流工程まで一貫して経験することが出来ます

基本的には設計構築フェーズからご担当いただきますが、設計構築の経験がない方は運用メインの業務にプラスして設計構築を少しずつ学んでいただきます。ゆくゆくは設計構築〜上流工程をメインにご担当いただきます。
そのほか、エンジニアとして成長したい意欲に対して、セミナー参加費の支給や、資格取得の支援など、会社全体でサポートしていきます。
働きやすい環境の中でスキルアップができる環境がありますので、ぜひチャレンジしてください!

応募資格

【必須】運用管理の経験が1年以上ある方
※学歴不問

《こんな方は大歓迎!》
□CCNA・LinuxCレベル1程度のスキルをお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

《年俸400万円〜700万円》
※上記金額の1/12を毎月支給します
※上記給与にはひと月当たりの固定残業代20時間分〜(40000円〜/月)を含みます。超過した場合は別途支給いたします
      

勤務時間

9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
残業について

プロジェクト状況によって前後することもありますが昨年度の平均残業時間は月16時間程度です。

勤務地

《主に都内東部(浜松町・大手町等)〜千葉(海浜幕張等)のプロジェクト先でのお仕事です》

■本社
千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル7F

■クライアント先 
千葉県、東京都
交通・詳細

■本社
JR総武線「千葉駅」西口より徒歩6分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、千葉県(千葉市中央区)

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休日休暇

◎年間休日125日◎
■完全週休二日(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■休暇・慶弔休暇
■産前産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり

待遇・福利厚生

【昇給】あり
■役職手当
■出張手当
■時間外手当
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■健康診断
■メンタルヘルスケア
■交通費全額支給
■技術書購入補助
■外部研修
■新卒研修
■社内勉強会
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■時短勤務
■再雇用制度(定年60歳、再雇用65歳まで)※取得実績あり
■屋内全面禁煙
■在宅勤務手当
■iDeCo+制度(確定拠出型年金)
■教育手当

掲載終了予定日:2024.06.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

株式会社エイシルさんは、「現場で働くエンジニアが本当に大切にされる会社を創りたい」という想いのもと、20年前に設立されたとのこと。実際に、月約16時間の残業体制や、営業との定期ミーティングなどの環境を整え、エンジニアが安心して長く働けるように注力していることに、地道な環境整備の姿勢があるのだと感じた。さらに、案件面においても、お客様からの信頼を重ね続け、最近は自治体案件が増加。コロナ禍でもプロジェクト数、売上どちらも上昇傾向にあるのだそう。働きやすい環境に加え、安定感も増している同社でなら、転職する際の不安を取り除いてくれるのではないかと感じる。

会社概要

株式会社 エイシルの会社概要です。

事業内容

■SES(System Engineering Service)事業:
お客様先に常駐し、システムインフラ設計・構築・保守運用などの幅広い業務に携わっています。
業種・業界としては多種多様で、大手SIerや大手メーカーとのお取引実績あり。

■請負事業:業務請負でシステム開発を行っています。
業務システム開発、WEBアプリケーション開発、スマートデバイス向けのアプリ開発など、様々な案件の実績があります。近年は公共系の入札案件等も多数受託しています。

■パッケージ開発、販売事業:パッケージの開発と販売を行っています。

≪主要取引先≫
■民間企業
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
株式会社NSD
東日本電信電話株式会社
株式会社NTT東日本-南関東
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
NTTコムエンジニアリング株式会社
NDSインフォス株式会社
センコー情報システム株式会社
株式会社ビデオリサーチ
富士ソフト株式会社
富士通株式会社 など
 
■官公庁・自治体
東京消防庁
警視庁総務部用度課
警視庁総務部情報管理課
東京都環境局
東京都教育庁
東京都港湾局
東京都財務局
東京都産業労働局
東京都政策企画局
東京都デジタルサービス局
東京都福祉保健局
千葉県
一般財団法人東京都交通安全協会
一般財団法人東京都人材支援事業団
その他多数

設立

2003年5月

従業員数

136名(2024年4月期)

資本金

1000万円

売上高

12億7,025万円(2022年4月期)

代表者

代表取締役社長 長谷川 雄一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回+適性テスト(Web)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

面接:平日10時〜17時または夜間〜19時30分最終受付
※ご就業中の方で上記時間の調整が難しい場合は別途ご相談となります。

面接官:3〜5名 ※案件や条件などご希望とすり合わせさせていただく為、技術担当や営業担当など複数名が参加致します。なんでもお話いただける雰囲気ですので、ご安心ください。

適性テスト(Web):面接時に弊社内で受験、または事前にオンラインにてご対応いただきます。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社 エイシルhttps://www.asil.co.jp/

連絡先

〒260-0028

千葉県千葉市中央区新町24番9 千葉ウエストビル7階

採用担当

TEL / 043-216-2664

掲載終了予定日:2024.06.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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