六元素情報システム株式会社

SE/リモート率96%/上流経験ない方もOK/定着率9割/前給保証(50〜100万円UP実績あり)/平均年収755万円

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜900万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.04.19〜2024.05.16
SE/リモート率96%/上流経験ない方もOK/定着率9割/前給保証(50〜100万円UP実績あり)/平均年収755万円

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【利益率の高い事業だから、高い還元率を実現!】
確実に年収を上げたい方はご応募ください◎

元エンジニアによって設立された当社。
「実力を正当に評価されたい」という
気持ちを理解しているからこそ
明確な評価基準を設け
エンジニアに給与を還元しています。

当社では、入社される方の年収UPを保証!
金融事業やSAPなどのパッケージ事業など
利益率の高い事業を選定しているから、
社員に還元できています。

▼給与アップ実績多数!しっかり稼げる
◎前職給与以上を保証
◎平均年収755万円
◎年俸500万円〜900万円を保証
◎入社時に年収50〜100万円UP実績もあり
◎スキル毎に1〜7までの等級でエンジニアを評価

▼年収イメージ
■年収520万円〜(月収40万円〜)
システム開発における基本設計〜連結テストまでメインで担当でき
上位者のサポートができる
■年収630万円〜(月収48万円〜)
PMの補佐や小規模プロジェクトのリーダーを担える
■年収750万円〜(月収57万円〜)
プロジェクト計画の策定や顧客折衝を担当できる

しかも、野村総合研究所様のパートナーとして
多くの金融系大規模システムを手掛けている当社。
最先端の技術に触れられる点においても
多くの社員から選ばれています。

ぜひ当社で収入アップしませんか?

募集要項

六元素情報システム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

中国オフショア開発による高度な技術力を強みに成長を続けてきた当社。NRIをはじめ大手企業と取引を行い、大規模金融システムを手掛けています。その他AIやマイクロサービス、ブロックチェーンなど先端技術開発や自社プロダクトなど多彩な事業を展開中。現在、日本での内製化をさらに加速させるべく採用を行っています。

仕事内容

★請負開発が約8割(上流にチャレンジできる)
★開発フェーズは主にアライアンスパートナー(オフショア)部隊が担当
┗社内にブリッジSEがいるため、オフショア部隊とのやり取りも安心
★チーム体制の実践トレーニングあり

野村総合研究所(NRI)様のパートナーとして、
数多くの金融系大規模システムを手掛けている当社。
SEとして主に上流工程をメインに担当していただきます。

<チーム体制でスキルを磨ける>
基本的にチーム体制での参画となりますので、
「上流工程の経験がない」という方も大丈夫◎
チームでチャレンジをサポートするので、
安心してチャレンジしてください!
※その他社内勉強会などスキルアップ支援が充実しています。

<具体的には>
■要件定義、設計、開発、テスト、運用
■顧客との要件整理・レビュー
■オフショア管理・品質チェック
┗開発フェーズは主にオフショア部隊が担当/ブリッジSEも在籍
■書類整理をはじめとする付随業務 など
※経験やスキル、希望に合わせて、プロジェクトを選定します。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

■メガバンク/地方銀行のネットバンキングの基幹システム
■大手ネット証券の基幹システム
■確定拠出年金(iDeco)の基幹システム
■ネット銀行向けデータ基盤の開発
■コンテナ基盤の構築
■DevSecOpsの構築/開発

■事例1:投信情報システムの刷新
システムの方式設計提案〜本番リリースまで推進
■事例2:401K年金システムの刷新
システムの老朽化が進む中当社で画面刷新/API構築を含めたシステム導入を刷新

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<技術環境>
開発言語:Java、.Net、C#、C++、COBOL
フレームワーク:Spring Framework、Spring Boot、AngularJS、Vue.js、React
データベース:MySQL、OracleDB、PostgreSQL、SQLServer
クラウドサービス:AWS、Azure
バージョン管理:Git、GitLab
プロジェクト管理:Redmine、Confluence、JIRA

<プロジェクト事例>※あくまで一例です
■ネット銀行のシステム開発
【開発言語】Java、AngularJS、TypeScript
【担当フェーズ】概要設計〜運用保守
【開発環境】Windows、OracleDB、PostgreSQL、Azure、Git、JIRA
【当社参画メンバー数】5名前後

■ATMのシステム開発
【開発言語】Java
【担当フェーズ】要件定義〜運用保守
【開発環境】Linux、OracleDB、Azure
【当社参画メンバー数】10名前後
【業務内容】業務要件の検討、仕様確認、オフショア管理、品質管理

来客予測システム、小売業向けの売上予測、顔認識・音声認識を利用した口座開設自動化、画像認識機械学習を使用した日本語手話通訳システムなど幅広いサービスを手掛けています。
また、コンサルティングから一気通貫のサービスを提供

注目自社プロダクトを手掛けています!

金融案件だけでなく、自社プロダクトにも力を入れています!
■Rakumon(ラクモン)
学生の自主学習を支援するアプリ
■ATgo(エーティーゴー)
Webシステムの実施・検証を自動化するツール(工数を最大88%削減)
※特許ライセンス認定取得済
■ITgo(アイティーゴー)
IT人材と案件のマッチングサービス
■BrainGo(ブレインゴー)
問い合わせ業務を効率化するビジネスAIソリューション
※ChatGPTを活用し、顧客企業のデータを独自学習したAIチャットボットを提供

注目エンジニアのチャレンジを応援します!

<スキルUP支援について>
■各種研修
・ベーシック研修:等級別に指定の講座へ参加する研修
・スキル研修:事業部毎の専門スキル講座・業務スキル講座に参加する研修
・ベテランが講師を務める社内セミナー
■資格取得奨励金制度
Salesforce、クラウドといった最新技術など、多彩な資格120種以上が対象。
受験費用やセミナー費用補助に加えて最大50万円の奨励金を支給します。
■認定PM制度
成果を上げた社員が指名を受け、マネジメントスキル(見積り手法やQCD管理、法律知識など)の独自講座を受講可能。NRIで管理職を務めた経験がある講師による特別講義です(社内認定資格取得でインセンティブも支給)。
※その他2024年からはUdemyも加入

身に付くスキル
・キャリアパス

<身につくスキル>
・設計書の作成や顧客との要件整理、レビュー
・技術調査や導入検討、使用する技術の評価や選定、プロトタイプの製作
・オフショア管理や品質のチェック
など上流工程のノウハウを学べるほか、
中国オフショア開発の高度な技術力を間近で感じられる環境です。

<評価制度について>
当社ではエンジニアをスキル毎に1〜7までの等級別で評価しています。明確な評価項目からなる評価シートを用いて上司と摺り合わせを行い、評価に基づいて等級が上がっていく(=昇給・昇格)仕組みです。

応募資格

■何らかの開発経験をお持ちの方(経験年数/言語/担当フェーズは問いません)
■学歴不問

<以下のような方を歓迎します>
■大規模プロジェクトでスキルを磨きたい
■Salesforce、SAS、RPA、PEGA、AIなどの先端技術に興味がある
■スキルアップ・キャリアアップに前向き
■チャレンジ精神を持って成長していける
■責任感を持って何事にも取り組める
■チームワークを大切にしながら働ける など
歓迎する経験・スキル

■金融に関する業務知識やプロジェクト経験(銀行、証券、保険、年金など)
■顧客へのヒアリングや要件定義書の作成
■サブリーダー、小規模チームのリーダーなどの経験

雇用形態

正社員

想定給与

★決算賞与100万円実績有
★転職後に年収50〜100万円UP可
★平均年収755万円
★前職給与以上保証

【年俸制】500万円〜900万円+各種手当
想定月収:38万円〜69万円
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※1/13を毎月支給。残りを賞与として支給します
※みなし残業代45時間分(みなし残業手当:11万4000円〜20万5000円)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

<年収アップ事例をご紹介>
▼Yさん(前職:SESで運用業務を主に担当)
★前職:460万円⇒入社時:520万円(60万円UP!)
★希望:クラウド技術に触りたい
入社後、基幹系システムを開発している部署へ配属。
クラウドを用いているプロジェクトに参画し、AWSに触れる機会を獲得できました。

▼Tさん(前職:SESエンジニア)
★前職:530万円⇒入社時:650万円(120万円UP)
★希望:マネジメント業務へ移行したい
入社後、情報系システムを開発している部署へ配属。
SEとして参画していただき半年後にリーダーとしてプロジェクトを牽引。
六元素では徐々に業務に慣れていくスタイル採用しており要望を満たすことができました。
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先の規定により若干前後する場合があります
残業について

残業時間は月平均26.6時間。
※プロジェクトにもよりますが、上流工程から一貫して手掛けているため、スケジュールのコントロールがしやすい環境です!

勤務地

<テレワーク導入率96%!リモート&出社のハイブリッドワーク>
東京都・神奈川県のプロジェクト先または横浜本社にて勤務いただきます。

【本社】
神奈川県横浜市西区高島1-2-13
LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER 12階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

<本社アクセス>
■みなとみらい線「新高島駅」より2番出口すぐ
■JR/市営地下鉄「横浜駅」東口より徒歩10分

勤務地エリア

東京都(江東区)、神奈川県(横浜市西区、横浜市保土ケ谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
◆GW
◆年次有給休暇(初年度10日)
◆産前産後休暇・育児休暇※取得&復帰実績あり
◆介護休暇
◆子の看護休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(実績・成果に応じて随時)
◆賞与年1回
◆各種社会保険完備(関東IT健保)
◆交通費全額支給
◆健康診断
◆結婚お祝い金(3万円/特別休暇有)
◆PM手当(配下の人数に応じて支給)
◆資格取得奨励制度(基本情報、言語、ベンダーなど120種類を超える資格が対象)
※最大50万円の報奨金を支給
※受験料・セミナー費用補助あり
◆リファラル制度(紹介者に紹介金を支給)
◆永年勤続表彰制度(勤続5年、10年毎に賞品を支給)
◆婚活支援制度(活動費や結婚お祝い金を支給)
◆引っ越し補助制度(片道1時間半以上の地域から1時間圏内へ引っ越す場合に支給)
◆季節の贈り物(お中元やお歳暮、新年などに会社からギフトを贈呈)
◆書籍購入制度(会社資産として登録する場合、購入費を補助)
◆Udemyビジネスプラン
◆各種社内イベントあり
┗社員旅行(今年は台湾の予定!)、新年会(箱根/1泊2日)など
◆受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
産休・育休取得状況

産育休を取得後に復帰し、活躍している社員がいます。ライフイベントもしっかりと大切にしながら、長期のキャリア形成をしていけます。

掲載終了予定日:2024.05.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

PG⇒大規模プロジェクトで上流工程を手掛けられるように!

前職は中規模のマーケティング会社で、プログラマーとして働いていました。しかし残業が多くなかなかスキルアップのための時間が取れず、「環境を変えたい」「上流工程に携わりたい」と思い転職しました。数あるIT企業の中で当社を選んだのは、「上流案件が多い」「チャレンジを応援してくれる社風」といった点に惹かれたから。自分がもっと成長できる環境がここにあると感じました。周囲の方々も全力でサポートしてくださったので、今では大規模金融システム開発案件に設計からリリースまで携われるように!今はSEとして自分に割り振られたタスクをこなしていますが、今後はPLとしてプロジェクトをまとめられるようになりたいです!

PG⇒大規模プロジェクトで上流工程を手掛けられるように!
(入社2年目・Mさん)
感動と幸せを創造するチャレンジ・プラットフォーム・カンパニー

「お客様に感動を、社員に幸せを」が当社の経営理念。お客様へ想像を超える価値(=感動)を提供するためには、まず社員を幸せにしなければならない、という考え方です。幸せとはすなわち、エンジニアがやりたいことに挑戦し、成長や成功といった未来を掴み取れること。当社は万全のサポート体制でエンジニアの挑戦を応援する、いわば「チャレンジ・プラットフォーム・カンパニー」です。そのため、ぜひ「今後どうなりたいか」「どんなことに挑戦したいか」という、キャリアビジョンを持っている方にご応募いただきたいと思っています。例え失敗しても次に活かせば大丈夫。私たちが全力で後押ししますので、安心してチャレンジしてください!

感動と幸せを創造するチャレンジ・プラットフォーム・カンパニー
(上席執行役員/張 g(チョウ キ))

取材担当者より

代表の豊富な人脈や、高度な技術力を保有していることから、設立時より毎年増収増益を達成している同社。その特徴は、「エンジニアの幸せ」を追求し、新しいチャレンジがしやすい環境を整えていること。請負開発にこだわり魅力的な案件を受注しているのも、顧客との接点を持ちやすく、かつ現場で新しい取り組みにも着手しやすいためだ。他にもキャリアUPのための各種支援や、キャリアチェンジ希望にも柔軟に対応できる仕組みづくりなど、積極的な取り組みを推進している。自社プロダクトをはじめ幅広い事業を展開しているのも、社員の「やりたい」という声に応え続けてきた結果だ。ここまで多彩な挑戦が出来る会社はそうはないだろう。「高度なスキルを身に付けたい」「年収を大幅に上げたい」そんな意欲ある方に最適だ。大きなチャレンジに向けた第一歩として、ぜひ同社へ応募してみてはいかがだろうか。

  • 代表の人脈により、設立時からNRIをはじめ大手企業との取引を実現しています。
    代表の人脈により、設立時からNRIをはじめ大手企業との取引を実現しています。
  • 業績は好調で、設立以来毎年増収増益を達成。利益はしっかりと社員へ還元しております!す。
    業績は好調で、設立以来毎年増収増益を達成。利益はしっかりと社員へ還元しております!す。
  • ベテラン技術者も多数在籍。チーム体制のもとで、理想のキャリアに向けて経験を積むことができま
    ベテラン技術者も多数在籍。チーム体制のもとで、理想のキャリアに向けて経験を積むことができま

会社概要

六元素情報システム株式会社の会社概要です。

事業内容

<当社で働く魅力>
■前職給与以上を保証(転職後年収50〜100万円UP)
■平均年収755万円
■NRIをはじめ大手有名企業と直取引
■顧客と接点を持てる請負開発案件にこだわっています(約8割)
■AIやクラウド、Web3.0など先端技術にも注力中

〜企業理念:「顧客へ感動を、社員に幸せを」〜
代表の余は元エンジニア。
チャレンジしたい気持ちや、実力を正当に評価されたいという気持ちを理解しているからこそ、
社員の成長・幸せを叶える会社でありたいと考えています。
余の前職時代からの人脈やこれまでの実績により信頼をいただいており、設立以来増収増益を継続中。
その対価を社員へ適切に還元することで、業界水準を超える平均年収を実現しています!

<事業内容>
■システム設計・開発・コンサルティング
■Salesforce導入支援
■SAP関連ソリューション
■各種自社プロダクトの開発・運営

★野村総合研究所(NRI)fパートナー
※fパートナーとは:同社のソリューション事業において、専門性の高い業務ノウハウ・技術力を保有しているパートナー企業を選出する仕組み
★Salesforceコンサルティングパートナー認定

<自社プロダクト>
■テスト自動化ソリューション「ATgo」
■個別指導の質問アプリ「Rakumon」
■IT案件人材マッチングサービス「ITgo」
■ビジネスAIソリューション「BrainGo」

<アライアンスパートナー>※オフショア開発を実施
■長春六元素科技有限公司
■大連六元素科技有限公司

主要取引先

株式会社野村総合研究所
キヤノン IT ソリューションズ株式会社
株式会社NSD
株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ
株式会社 TOKAI コミュニケーションズ
日鉄ソリューションズ株式会社
株式会社日立製作所
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

設立

2012年9月20日

従業員数

270名(2022年11月現在)※業務委託含む

資本金

5000万円

売上高

2023年12月期:48.2億円 、2022年12月期:36.7億円、2021年12月:27.1億円

代表者

代表取締役社長 余 平

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接(2回)★日程などは相談に応じます ※二次面接時にスキルテストを実施

  3. STEP03

    内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています!

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいております
※応募から内定まで約3週間ほどを予定しています
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください(応募の秘密厳守します)

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
六元素情報システム株式会社 type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

六元素情報システム株式会社https://www.rgsis.com

連絡先

〒220-0011

横浜市西区高島1-2-13 LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER 12階

採用担当

TEL / 045-620-9602(代表)

掲載終了予定日:2024.05.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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