エス・アール・アイ株式会社

ヘルプデスク/RPAも学べる/在宅勤務8割/サポート体制充実/年休126日/残業月15H程度/平均勤続年数12年3ヶ月

  • 正社員
  • 年収:350〜500万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.10.19〜2021.11.01
ヘルプデスク/RPAも学べる/在宅勤務8割/サポート体制充実/年休126日/残業月15H程度/平均勤続年数12年3ヶ月

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<IT知識があればOK・ヘルプデスク経験者歓迎>
定着率97%の環境で、安心して長く働きませんか?

●創業から38年目の安定基盤
●6期連続黒字経営
●10年以上お取引しているお客様多数
●社員の平均勤続年数12年3ヶ月
●リモートワーク8割
●リモート手当あり
●残業月平均15時間
●年間休日126日
など安心して働ける環境が整っている当社。

1983年の設立以来、
培ってきたノウハウが評価され、
大手SIerとの長期的なプロジェクトが多数!
信頼関係から「新しくこんなプロジェクトをやってみない?」
と声がかかることもあります。

例えば、RPAで業務効率化を担当する。
Microsoft 365のプロジェクトに関わる。
ミスなくネットワーク対応がこなせる。
幅広い経験が積めるため、
ITスキルを伸ばしていきたい方にぴったりです。

当社で腰を据えて働きませんか?

募集要項

エス・アール・アイ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社が目指しているのは、「社員が将来に希望を持って、安心して働ける会社」。厚生労働省から「働きやすい職場」・「働きがいのある職場」づくりへの取り組みが評価されており、直近1年感の定着率は97%を誇っています。案件が増えてきているので、新しい仲間を積極的に募集しています。

仕事内容

<当社の特徴>
●10年以上取引を続けている案件が多数。大手空調メーカーや大手音響メーカーからの直取引もあります。ほとんどが有名SIerとの取引です。

●基本的には複数名で参画するプロジェクトへの配属となります。組織の中で技術を掴みやすい環境です。

●定着率は97%。居心地の良い会社をつくるために、社員1人1人との交流を大切にしています。

●設立から約40年の安定基盤があります。コロナ禍でも賞与を支給できています。

<経験年数や性格に応じたサポート体制>
特に、不安を抱え込んでしまう性格の方や経験が浅めの方には、営業担当を中心にこまめにフォロー。コミュニケーションツールとしてTeamsを導入しており、何かあれば気軽に聞くことが可能ですので安心してくださいね。
案件例
エンジニア限定取材

■大手製造メーカー向けのヘルプデスク
■パソコンのライフサポート管理
■小売り関連のヘルプデスク

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■大手製造メーカー向けのヘルプデスク
…インフラや業務システム、ネットワークを担当します。
…実力がついてきた方には、RPA、ネットワーク専任のファイアウォール、メールサーバ、DNSサーバーなどのヘルプデスクもお任せします。

■パソコンのライフサポート管理
…WindowsPCやiPhone、Android系の端末など、ライフサイクルがきれた端末の更新手続きや手配を行います。

■小売り関連のヘルプデスク
…お客様が使う業務システム対応。Microsoft 365のヘルプを行います。

注目メンター制度があるから経験が浅めの方も安心

安心して業務に取り組めるよう、経験が浅めの方にはメンターがついてサポートします。メンターには出来る限り年次が近い方をアサイン。また、プロジェクト先が異なる方をメンターにするようにしていますので、業務の悩みも本音で話やすい環境です。

注目コロナ禍で新制度を導入!気持ちよく働ける環境をつくっています

●リモート8割&リモート手当(1日200円)
●リモート飲み会補助(3,000円まで会社負担)
●成果を上げた方に慰労品贈呈(四半期ごと)
など、在宅が増えても働きやすく、社員との繋がりも保てる制度を導入。コロナ禍で外食が難しくなったため、懇親会の代わりに高級肉など慰労品を贈呈する制度を設けました。落ち着けば今まで通り、懇親会や報奨旅行を実施する予定。いかなる時も社員同士の繋がりを大切にし、安心して働ける環境をつくっています。

応募資格

<ヘルプデスク経験者歓迎!>
◆何らかのIT知識をお持ちの方
(例)
・Microsoft 365の知識がある方
・Microsoft SharePointを使ったことがある方
・アカウント登録をしたことがある方
・業務系アプリに関わったことがある方 など

◆学歴不問

<こんな方に向いています>
◇安定企業で腰を据えて働きたい方
◇技術者の多い環境で安心して働きたい方
◇これからも活躍できるようにスキルを高めていきたい方
◇ワークライフバランスを充実させたい方
歓迎する経験・スキル

◆ネットワークの知識
◆PowerShellの知識
◆人とのコミュニケーションが好きな方

雇用形態

正社員

想定給与

<給与例公開中!>
月給22万4,000円〜30万円+賞与年2回+残業代全額支給+交通費全額支給+各種手当

※経験や能力を考慮して決定します。
※月給には一律支給の住宅手当と自己啓発手当を含みます。
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません。

\安定して昇給・昇進していける環境です/
<想定年収>
●主任クラス:年収550万円(40代前半)
●チーフクラス:年収480万円(30代後半)
●メンバークラス:年収400万円

\各種手当多数/
●リモート手当(1日200円)
●家族手当(扶養家族1名につき月9,000円)
●出張手当
●時間外手当(全額支給)
実際の給与例

<実際の月給例>
●主任クラス:月給57万円(要件定義ができる方)
●チーフクラス:月給46万円
●メンバー:月給36万円(20代後半・PG)
●メンバー:月給32万円(20代半ば・PG)

      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.75時間)
残業について

残業は月平均15時間と少なめです。
残業代は15分単位で全額支給します。

勤務地

<在宅勤務する社員が8割>
大阪府内にある各プロジェクト先

※希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】◆2021年5月に移転したばかりです
大阪府大阪市北区梅田二丁目5番25号 ハービスOSAKA 6階
交通・詳細

【本社】
◆阪神『大阪梅田駅』(西改札)より徒歩6分
◆JR各線『大阪駅』(桜橋口)より徒歩7分
◆JR東西線『北新地駅』(西改札)より徒歩10分
◆大阪メトロ四つ橋線『西梅田駅』(北改札)より徒歩6分
◆大阪メトロ御堂筋線『梅田駅』(南改札)より徒歩10分
◆大阪メトロ谷町線『東梅田駅』(北改札)より徒歩10分
◆阪急『大阪梅田駅』より徒歩15分

勤務地エリア

大阪府(大阪市北区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日126日以上>
■完全週休2日制(土日)
※研修のために振替出勤をする場合は、振替休暇を支給します。
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年ごと、勤続年数に応じて最大5営業日)
※公休と有給休暇を繋げて、5日以上の連続休暇が可能です。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績2.6ヶ月分
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当(扶養家族1名につき月9000円 ※子どもは22歳まで支給)
■リモート手当(1日200円)
■リモート懇親会代補助(3,000円まで)
■財形貯蓄
■退職金
■資格取得奨励金制度
■報奨旅行(成績優秀者・業績貢献者の方)
■喫煙状況:各プロジェクト先による

掲載終了予定日:2021.11.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

RPAなどニーズの高まる領域にステップアップ可能

複数のプロジェクトを請け負っており、色々な分野にチャレンジすることができます。まずはヘルプデスク業務を行って知識を身につけ、次第に運用やPG業務にも挑戦可能。最近は取引先から業務自動化のニーズが増えており、ヘルプデスクの方がRPAに挑戦できるチャンスも増えています。他にも、インフラの中流工程を担ったり、メール業務対応からネットワーク対応ができるまでに成長したりと、自分のペースでステップアップが可能。IT業界で長く働くために、知識を高めていける環境です。

RPAなどニーズの高まる領域にステップアップ可能
若いうちから経験を積める環境があります!
「周りが見てくれている」と安心できる取り組みを実施

私たちエス・アール・アイが大切にしているのは、周りの社員1名1名が見てくれていると意識できる環境づくりです。客先での業務が中心となる中で、当社の一員であると胸を張れる社員が増えてほしいと感じています。そのためにも、定期的な懇親会を開催したり、上司が仕事の悩みをチェックしたり。さらには複数人のプロジェクトに配属して、1人で働いている意識を持たないようにしています。気持ちよく仕事をしてもらえるような環境を会社が整えていきますので、安心してください。

「周りが見てくれている」と安心できる取り組みを実施
取締役・西谷より(コロナ禍以前に撮影)

取材担当者より

従業員のうち9割が技術者のエス・アール・アイは、エンジニアの働きやすい環境づくりに注力している。営業や管理職の中にもエンジニア出身者が多く、現場の声に寄り添った親身なフォローが行われているそう。また、コロナ禍で在宅ワークが増える中、これまで通りの円滑なコミュニケーションを図るため、社内チャットを気兼ねなく活用されているとのことだ。インタビューの中で、コロナ禍で外食ができないだろうからと、頑張る社員に高級なお肉など定期的に慰労品を贈答しているというお話しを伺った取材班は、社員想いで温かい同社の社風を感じた。こういった環境から平均勤続年数は12年以上と長く、腰を据えて働ける環境がある。長く働き続けたい方にぜひオススメしたい企業である。

  • 成績優秀者・業績貢献者には報奨旅行があります!コロナ禍以前はハワイに行ったこともあります。
    成績優秀者・業績貢献者には報奨旅行があります!コロナ禍以前はハワイに行ったこともあります。
  • 四半期ごとにミーティングやキックオフ&パーティを実施!社員同士の距離が近く、気軽に話せます◎
    四半期ごとにミーティングやキックオフ&パーティを実施!社員同士の距離が近く、気軽に話せます◎
  • 社員が働きやすくなるよう、リモート手当を導入しました!長く働ける環境づくりに力を入れています。
    社員が働きやすくなるよう、リモート手当を導入しました!長く働ける環境づくりに力を入れています。

会社概要

エス・アール・アイ株式会社の会社概要です。

事業内容

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

◆業務アプリケーションシステムの開発保守
◆組込み制御システムの開発保守
◆基盤システムの構築運用
◆業務の運用

主要取引先

三菱UFJ銀行(心斎橋支店)
三井住友信託銀行(大阪本店営業部)

設立

1983年10月

従業員数

99名(2021年8月1日現在)

資本金

5000万円

売上高

5億8800万円(2020年9月期実績)←5億8121万円(2019年9月期実績)

代表者

代表取締役 西谷 健治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(適正検査、面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆基本的にはオンライン面接ですが、環境がなければ社内にて実施いたします

ホームページ

エス・アール・アイ株式会社http://www.sricorp.co.jp/

連絡先

〒530-0001

大阪府大阪市北区梅田二丁目5番25号 ハービスOSAKA 6階

採用担当

TEL / 06-6346-4970

掲載終了予定日:2021.11.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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