職種
【安定性と成長性を兼ね備えたITベンチャー】
2019年に設立された当社。
大手SIerに長年在籍していたメンバーがおり、
そのつながりから一部上場企業との直取引を数多く実現。
大規模な受託案件を中心に手掛けており、
上流工程と設計工程を得意としています。
そんな当社は、10年以内に従業員数100名を目指しており、
事業拡大により毎年10名以上の積極採用を実施しています。
【働きやすさバッチリ】
■賞与3ヶ月以上(年合計)
■平均退社時間18:00!残業20時間以下
■家族手当あり
┗配偶者が被扶養家族の場合月2万円支給
お子さまが被扶養家族の場合にひとりあたり月1万円支給
安定した経営基盤が整っているからこそ、
社員の働きやすさを全力でサポートしている当社。
高い定着率を誇っています。
また、受託案件がメインだからこそ、
上流工程の案件でスキルアップしていくことが可能です。
成長性・安定性を兼ね備えたベンチャー企業で、
新たな一歩を踏み出しませんか?
株式会社サンクプローブが募集している求人の詳細です。
創業メンバーが大手SIerに30年在籍した経歴から上場企業と太いパイプを有しており、一部上場企業との直取引や上流工程の担当を実現している当社。2500社と取引のある大手SIerのトップ70コアパートナーに選ばれるなど、エンジニアの品質の高さが評価されている当社で活躍しませんか?
■社員一人ひとり半期ごとの目標を設定し、スキルアップするための新評価制度を導入
■必要なスキルセットに合わせて外部研修の受講が可能
■主要取引先である日立グループや富士通グループの研修に参加することが可能
■外部講習の受講費用についてはすべて会社が負担
■大手企業の受託案件で上流工程のスキルを身につけられる
<幅広い経験を積める>
スキルを適正に判断してくれる上長がいるほか、今後ジョブ型の報酬制度を取り入れる方針があるため、スキルアップに伴い昇給することが可能です。また、少人数の組織だからこそ、コアメンバーとして会社を盛り上げていけるポジションになれます。「こうしたらもっと働きやすくなるのでは?」など意見があればどんどん発信していってください。
<上流工程にチャレンジできる>
部署間に壁がなく気軽にコミュニケーションを取れます。少人数の会社なので、上流工程の経験を積むチャンスが多くあり、成長できるのも魅力です。
正社員
■年収650万円 / 入社2年目・マネージャー、40歳
■年収450万円 / 入社2年目・リーダー、32歳
■年収350万円 / 入社2年目・一般、25歳
<本社>
・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」6番出口より徒歩3分
・東京メトロ東西線「茅場町駅」4a出口より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線「人形町駅」A2番出口より徒歩6分
<客先常駐>
・勤務先により異なります。
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
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★年間休日120日以上★
■週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇、
■出産・育児休暇
■看護休暇
■生理休暇
■年次有給休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
2019年に3名でスタートした同社だが、3年目を迎えた現在は26名に。事業拡大に伴い、毎年10名以上の採用を行っている。業界で30年を超える経験・知見を持つメンバーが中心に活躍しており、特に上流工程に強みを発揮出来るメンバー構成でお客様に向き合っている。そのため、「上流工程の経験がない」という方も、受託案件で成長していける環境だ。ぜひ、「技術者としてスキルを身につけたい」「任せられるフェーズを拡げたい」方は同社へ応募してほしい。
株式会社サンクプローブの会社概要です。
業務改善支援コンサルティング
システム構想策定支援コンサルティング
ERPパッケージ導入コンサルティング
ソフトウェア開発
システム運用・保守
2019年(平成31年)3月25日
26名(2021年11月30日時点)
15,000,000円
寺田 元一
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1〜2回)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
株式会社サンクプローブhttps://www.cinqprobe.com/
〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町1-6-9 TQ蛎殻町 2F
採用担当
TEL / 03-5962-3490
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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