株式会社ワールドインテック ITS事業部【東証プライム上場グループ】

開発エンジニア■経験浅め歓迎■リモート可■案件数3,000件■7割上流■面接1回■全国大型採用/INF

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400~800万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2024.11.29~2024.12.26
開発エンジニア■経験浅め歓迎■リモート可■案件数3,000件■7割上流■面接1回■全国大型採用/INF

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自分で煎れたコーヒーを飲みながら
じっくりと学べる“おうち研修”で新しいスタートを。

「今のままで大丈夫?」と、焦る気持ちは分かります。
でもそれだけでは、何も始まりません。

まずは一歩、着実に前に進んでいくために
ワールドインテックの“おうち研修”で
学ぶことから始めてみませんか?

◆“おうち研修”=1ヶ月間の集中研修
・Javaなどのプログラミング言語
・ネットワーク、サーバ等のインフラ
・AWS等のクラウド技術 など
あなたのペースやレベルに合わせた内容で取り組めます。
リモートなのでご自宅から参加可能で費用は全て会社負担。
焦らずじっくり始められます。

「1ヶ月の研修が、前職の3年分くらいに感じました」
そんな声もあるほど、研修内容には自信があります。

◆研修後もあなたに合わせたスタイルで働けます
・案件数は常時3,000件以上
→経験、スキル、希望に合ったプロジェクトへ
・先輩と一緒にチーム制
→リーダーが1人ついてあなたをしっかりフォロー
・5000以上の講座を自宅で受けてスキルアップ
→e-ラーニング(オンライン教材や動画など)が充実

あなただけのメニューで
充実したエンジニアライフを過ごしませんか?

募集要項

株式会社ワールドインテック ITS事業部【東証プライム上場グループ】 が募集している求人の詳細です。

募集背景

【全国各地で計20名以上を採用】
東証プライム上場グループの一員としての安定基盤に加え、確かな実績と実力を背景に多数のお引き合いをいただいている当社。今回の募集は、当社のエンジニアに寄せられるお客様の期待に一層の手厚さでお応えするための組織強化の一環です。

仕事内容

◎直近3年のITソリューションズ&サービス事業部での定着率は約96%(2021年集計)
◎テレワーク比率55%
◎産休・育休の取得実績あり
◎直近3年間の有給消化率70%(平均取得日数は9.6日/年)

【雇入れ直後】
【初めの400時間=最大3ヶ月間は研修を行います】
■グループ企業が運営するスクールに参加
■リモート方式(出席不要・費用は全て会社負担)
■20~30人規模の学習グループ
《主要な教育プログラム》
■Javaなどのプログラミング言語
■ネットワーク、サーバ等のインフラ
■AWS等のクラウド技術

【変更の範囲】
全ての社内業務

【経験・能力に基づく配属】
経験豊富な方は即座に活躍できるポジションに配置。経験が浅い方へは、1ヶ月間のプログラムを通じて研修の機会を提供します。それぞれのレベルに合わせて柔軟に対応します。
また、研修完了後もすぐに1人でプロジェクトに参加することはありません。会社の先輩がサポートするので、安心してキャリアをスタートできます。
※配属先決定のタイミングによって、研修期間を調整する可能性があります
案件例
エンジニア限定取材

【配属プロジェクトの一例】
■人工衛星やAIなど最先端のシステム・アプリ開発
■仕事を効率化する業務アプリケーションの開発
■自動運転システムの開発
■医療向けパッケージソフトの開発 など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【開発環境の一例】
■言語:Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift 、Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、TypeScript、Go、Rust、Flutter(Dart) など
■フレームワーク:.NET Framework、Ruby on Rails、jQuery、Node.js、Apache Struts、Spring Framework など
■開発環境:Eclipse、Net Express、Visual Studio、Xcode など
■OS:AWS、Azure、GCP、Linux系OS(Ubuntu・RHEL・CentOS)、Windows、UNIX、iOS、Android など
■DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など

★レガシーからモダンまであらゆる技術分野を網羅
いわゆるレガシーと呼ばれるものからクラウド・IoTといったトレンドとなる分野まで、あらゆる技術分野のスキルを、すぐに活かしていただけます。

★現場への配属後も一人ひとりのスキルアップやキャリア形成を重視
常時3,000件以上寄せられる案件から、個人の希望する案件や環境、技術などを考慮したうえでアサインを行います。最大限希望を反映していきますので、何でもご相談ください。

注目明確な評価やバックアップ制度が充実

◆多彩なキャリアが築ける
…あなたの理想のキャリアを一緒に考えるところから始めます。PL/PM向けの研修では、「リーダー入門研修」からマネージャー向けの高度教育まで順を追って受けられます。ポジションとしてもリーダー層の強化をしている今がチャンス!

◆エンジニアリーダーのフォロー
…10人ほどのエンジニアチーム、リーダーが1人つき、フォロー体制を整えています。

◆マネージャーに随時相談
…ゼネラルマネージャーに技術やマネジメントなど上級的な話をいつでも相談できます。

◆年一の目標設定
…1月には個人面談を実施。リーダーと営業と一緒に半期の振り返りをしながら、翌年の目標を設定していきます。

注目充実の福利厚生で安心できる生活のお約束9選

▼東証プライム上場グループならではの働きやすさと福利厚生が自慢。
【1】土日祝お休みの完全週休2日制
【2】残業月8.5時間程度と少なめ
【3】有休消化率70%(直近3年)、平均取得日数は9.6日/年
【4】子育て支援休暇※男女ともに産育休取得率100%(2021年2月末時点)
【5】日本全国OK!リモートワーク率は55%
【6】約132種類の資格手当あり(上限月5万円までの手当を支給)
【7】平均年齢35歳で腰を据えて働ける(内訳:20~60代)
【8】住宅補助制度(家賃自己負担が数千円程度になることも)
【9】BELSファミリークラブ(提携企業のサービス特典)

身に付くスキル
・キャリアパス

【クリアな評価制度がエンジニアからも評判です】
毎月「目標」「反省」「次やりたいこと」を記載したアピールシートをもとに振り返りを行います。アピールが苦手な方も、一緒に振り返りができるからこそ、評価や先のキャリアや目標が明確になり、納得して働くことができると好評です。

【グループ企業の案件もあり!】
東証一部上場企業グループ内での仕事も可能!「講師」や「社内SE」というポジションでグループ会社への出向もできます。実際に、IT講師として2年間の経験を積んだ後、現場に復帰。PJの責任者を務める…というキャリアを歩んだ方もいます!
入社後の成長サポート

最新技術動向の共有や多彩な研修、月1帰社会(技術者会)に併せた勉強会や研究会、リーダー候補向けの選抜研修、階層別のビジネス研修など、あなたの状況や希望にあわせながら成長を続けていける制度があります。
例)研修の一部を紹介
・Python体験編
・Webアプリ開発入門 Flask編
・Python×AI・機械学習入門編
・アルゴリズム基礎
・JavaScriptプログラミング実践編
・Ruby入門 など

【資格手当で収入UP】
資格手当も技術トレンドを踏まえて随時更新しています。しっかりとスキルアップと収入アップに直結します!
例)「応用情報技術者」…1万円×12ヶ月=年間12万円UP

応募資格

【20代~50代まで幅広い世代のエンジニアが活躍してます】
■学歴不問
■転職回数不問
■開発経験(年数不問)をお持ちの方

----書類だけで判断しません!----
まずは直接お話しすることであなたの志向や今後の希望などをしっかり伺いたいと思っています。考え方や価値観なども年々変わっていくものという考えですので、転職回数や前職の雇用期間などは一切問いません。気兼ねなくご応募ください。

★お悩みの場合でもぜひご応募ください
★面接はカジュアルスタイル!疑問や不安を解消できるはず♪
歓迎する経験・スキル

◎リーダーやマネジメント経験がある方

雇用形態

正社員

想定給与

★在宅勤務手当・住宅補助など、手当充実!

[正]
月給30~65万円
+賞与年2回(支給実績3ヶ月分)+各種手当+残業代全額支給

※経験やスキル、目標とする年収をしっかりとお聞きした上で当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差違はありません)
※みなし残業代はありません(全額支給いたします)
※収入のことについても、どうぞ遠慮なくご相談ください!

▼65歳以上の再雇用の場合
(65歳で定年退職した後に、会社の合意のもと1年ごとの契約社員で70歳まで契約)
[契約]
月給25~65万円+残業代全額支給(昇給、賞与なし)
契約社員の待遇差異:選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度)なし、退職金制度なし
※契約期間や稼働状況、評価によって給与額が異なります
実際の給与例

【資格手当:月5万円(年間最大60万円)の場合】
年収490万円/25歳(PG・エンジニア歴3年)
年収610万円/33歳(PL・エンジニア歴10年)
年収792万円/57歳(PM・エンジニア歴35年)

※資格なしでも・・・
年収430万円/25歳(PG・エンジニア歴3年)
年収550万円/33歳(PL・エンジニア歴10年)
年収732万円/57歳(PM・エンジニア歴35年)

賞与について

《利益はしっかりと社員へ還元》
賞与の支給額は安定しています!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。
残業について

《月平均残業時間8.5時間》
大手優良企業のプロジェクトが中心なので、稼働状況はしっかり管理。残業が発生しないようにコントロールしたり、稼働が増えそうな際は人員を調整するなど、ワークライフバランスを大切にしています!

勤務地

◆リモートワーク率は55%
◆仙台~福岡まで幅広いエリアに案件があります
※U・Iターン歓迎!
※現住所や希望を最大限考慮します

<拠点一覧>※下記は一例です
■東京本部/東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F
■福岡本社/福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
■大阪営業所/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル5F
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル10F
■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 読売仙台一番町ビル14F
■広島営業所/広島県広島市東区光町1-12-16 広島ビル7F
■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3-6 第三偕成ビル2F

【変更の範囲】
勤務地は会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
交通・詳細

<アクセス>
プロジェクト先により異なります。

★面接については原則Webにて行います
※対面での面接をご希望の方は別途ご相談ください

<参考:拠点・アクセス>※下記は一例です
■東京本部
・各線「汐留駅」より徒歩5分
・各線「新橋駅」より徒歩7分
■福岡本社
・各線「博多駅」直結
■大阪営業所
・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」直結
■名古屋営業所
・地下鉄舞鶴線「伏見駅」より徒歩2分
■仙台営業所
・地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩1分
■広島営業所
・各線「広島駅」より徒歩4分
■福岡営業所
・各線「博多駅」より徒歩4分

◎受動喫煙防止への取り組み
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
「屋内禁煙・屋外に喫煙場所を設置」の拠点:福岡/広島/大阪/名古屋
「屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)」の拠点:汐留/仙台

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村) 、 宮城県岐阜県三重県兵庫県京都府滋賀県奈良県広島県福岡県熊本県佐賀県長崎県宮崎県

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

在宅勤務と出社を併用しているプロジェクト多数!不明点はWeb会議やチャットツールを利用しながら解決しています。毎月の帰社会もWeb会議と出社のハイブリッドで実施しています。

休日休暇

==年間休日124日==
■完全週休2日制(土日)
※曜日はプロジェクト先により異なる場合があります
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
☆直近3年間の消化率は70%。平均取得日数は9.6日/年です!
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(7月,12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
■時間外手当全額支給
■在宅勤務手当
■地域手当
■住宅補助(当社規定有)
■退職金制度
■社員持株会
■報奨金
■資格手当(年間最大60万円)
■資格取得受験料補助(合格した場合:全額補助/上限4万円、不合格の場合:半額補助)
■技術系図書購入補助(年2回)
■各種補助制度(セミナー参加費/通信教育受講費/学会参加費)
■選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度)
■月1帰社会
■オフィス内禁煙

◎約132種類の資格手当あり
資格の種類と取得数に応じて、上限月5万円までの手当を支給します。技術トレンドの変化に応じて随時対象資格も見直していますので、ぜひ希望をお聞かせください!
産休・育休取得状況

男女ともに産育休取得率100%(2024年2月末時点)
※リーダークラスの方も取得されています

掲載終了予定日:2024.12.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

エンジニアの成長は、会社が支えるもの。

今回の採用では、正直現状の経験の豊富さよりも「スキルアップしたい」というご本人の意欲を重視した選考を行いたいと思っています。そして、そんな意欲をご入社後に全力で支えていくのが会社としてのミッションだとも思っているため、壁にぶつかったときに上司に相談できる環境や、挑戦したい案件に入れるアサイン体制、自分の現在のスキルレベルがしっかりと把握できる評価体制など、成長に必要なものは会社全体がご用意。あなたの意欲と向上心を停滞させない、充実の環境をご提供できればと思っていますので、やりたいこと・進みたいキャリアをぜひお聞かせくださいね。

チャレンジしたい人がチャレンジできる風土を整えています。【事業部長より】
チャレンジしたい人がチャレンジできる風土を整えています。【事業部長より】
「一人一人のキャリアを徹底フォロー」それが当社の使命です。

全国規模のアウトソーサー。そう聞いてしまうと、「個人個人と会社とのつながりが希薄なのではないか」と思ってしまう方も多いかもしれません。しかし、当社が大切にしているのは一人一人のエンジニアが、停滞することなくキャリアアップしていける環境。社内グループウェアを駆使したコミュニケーションを密に取り、常にエンジニアの現状を知ることでキャリア形成をサポートしていきます。希望を重視したアサインはもちろんのこと、毎月のアピールシート提出によりできたこと・できなかったことを把握し、今後の目標に対するアプローチをフォロー。営業や上司がついているので、何でも相談してください。

どうなりたいのか、将来のことについて悩んでいる方もぜひご応募ください!
どうなりたいのか、将来のことについて悩んでいる方もぜひご応募ください!

取材担当者より

業界大手企業群の中に、常に名を連ねる「株式会社ワールドインテック」。市場占有率は常にトップクラスを維持し、今では常時3,000件を超えるプロジェクトが寄せられているという。プロジェクト数が多いとは、すなわち一人あたりの仕事の選択率があがる。直近1年の定着率約96%という数字からも、仕事面でのマッチ度の高さがうかがえるだろう。
同社で活躍するエンジニアの平均年齢は35.1歳。40-50代は100名以上在籍しており、60歳以上を含めたらミドル・シニア層の活躍も目立つ。性別だけでなく、年齢に関しても多様性高く、ダイバーシティな環境が整っていることがわかる。65歳以上の再雇用制度もあり、老後を考えながら安心して仕事に取り組めるのは、同社の最大の魅力の一つだと言えるだろう。

  • 分野・業界・技術領域を問わない豊富な案件があります!その中で希望を重視したアサインを行っています◎
    分野・業界・技術領域を問わない豊富な案件があります!その中で希望を重視したアサインを行っています◎
  • 今なお成長中の盤石の経営基盤のもと、福利厚生面も充実させています。
    今なお成長中の盤石の経営基盤のもと、福利厚生面も充実させています。
  • 経験や実績、何よりも希望に応じて、スピーディにキャリアアップしていける点も魅力です!
    経験や実績、何よりも希望に応じて、スピーディにキャリアアップしていける点も魅力です!

会社概要

株式会社ワールドインテック ITS事業部【東証プライム上場グループ】 の会社概要です。

事業内容

〈東北~九州まで45都府県での募集!〉
◆エンジニアへのサポート体制が充実
◆一人一人の希望を叶える会社
◆常時3,000件もの豊富な案件
◆希望のプロジェクトで働ける
◎残業月8.5時間※全社平均(基本定時退社のポジションも◎)
◎有休消化率70%(直近3年)※平均取得日数は9.6日/年
◎5日以上の連休も可能

勤務地・働き方・最先端技術・キャリアアップ…あなたの転職のきっかけが何であれ、その想いと真正面から向き合い、実現に向けて前向きなお話ができる盤石の事業基盤とエンジニアファーストの制度が私たちにはあります。転職に際して、どうしても譲れない願いがある、できれば叶えてみたい希望がある、あるいは明確な志望動機がなくてもOK。「今よりも良い環境へ」そんな風にお考えの方は【typeの専用応募フォーム】からまずはご応募ください。

…ホールディングスのネットワークによる営業力が強み!…
◆各種技術分野における研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング
◆上記に付随する人事コンサルティングおよびアウトソーシング

★売上高&市場占有率『4位』
(アウトソーシング業界・業界動向サーチ社調べ)

<事業領域>
◎ファクトリー事業(製造分野の請負および派遣事業)
◎ロジスティクス事業(物流分野の請負および派遣事業)
◎テクノ・SI事業(生産技術・設計開発の請負および派遣事業)
◎R&D事業(研究開発・臨床開発分野の派遣事業)
◎リペア事業(修理サービスの請負および派遣事業)
◎購買事業(半導体関連の部品・部材調達事業)
◎行政受託事業(産学官連携による共同人材育成・就職支援事業)

<許認可>
・労働者派遣事業許可:派40-300747
・有料職業紹介事業許可:40-ユ-300636

主要取引先

【日本全国の大手企業・大手メーカー】
北海道と沖縄を除く全国で、上場企業を中心としたクライアントとお取引を継続しています。技術領域も幅広く、あらゆる業種・業界のシステム開発を手掛けています。

設立

2014年2月4日

従業員数

34,014名 ※グループ連結(2022年12月末現在)17,482名※単体(2023年12月現在)

平均年齢/35歳

資本金

12億6,600万円(2022年6月末現在)

売上高

2137億4200万円(2023年実績)

代表者

代表取締役会長 伊井田 栄吉/代表取締役社長執行役員 栗山 勝宏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(原則オンライン実施)・Webテスト ※状況によって面接回数は変動の可能性があります

  3. STEP03

    内定

★面接は原則Webにて行います(対面希望の方も応相談)
★面接日程は応相談。平日夜間の面接も可能ですので、ご就業中の方もご安心ください

<応募について>
◆書類選考には3営業日~1週間程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆履歴書など応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆応募の秘密はもちろん厳守します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社ワールドインテック ITS事業部【東証プライム上場グループ】 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社ワールドインテック ITS事業部【東証プライム上場グループ】 https://www.witc.co.jp/

連絡先

〒105-0021

東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F

採用担当

TEL /0120-974-088

掲載終了予定日:2024.12.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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