職種
フルスタックエンジニア/AI領域未経験OK/自社内開発/月給50万～/勤務時間自由/リモート9割/社内勉強会有
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：650～900万円 目安残業時間：30時間以内
- NEW
- 終了間近
- 掲載期間：2024.11.15～2024.11.21 本日まで
AI特化企業で、システムの全プロセスで価値を出す楽しさを味わう。フロント～バックまで幅広くチャレンジOK！
「データから、新たな価値を。」というミッションを掲げるアナリティクスカンパニーで、エンジニアとしての可能性を広げませんか？
◆システム開発の全プロセスを経験
お任せしたいのは、主にAWS環境でのAIプロダクト開発やAIシステム構築。楽しみながら技術的知見を広げられるよう、社員のやってみたいことを尊重して業務を任せています。
そのため、顧客折衝、フロント、バック、インフラなど、領域を固定化されずに幅広く経験したいという、好奇心旺盛な方に向いています！
◆クライアント目線で開発できる
DX推進やAI/データ活用をしたいとクライアントから依頼を受け、直接会話をしながら、製品を開発できることが仕事の醍醐味。
大手クライアントのシステムを構築することで、社会に貢献できるやりがいも味わえます。
◆エンジニア経験もある経営陣が働きやすい環境を整備
・フルフレックスタイム（コアタイムなし）/勤務時間は自由
・ハイブリッドワーク（基本週1～2日出社のリモートメイン）
中抜けして子どもを保育園に迎えに行くこともOKです！
データ活用・機械学習・AI関連開発の分野で、自社開発を楽しみませんか？
募集要項
セカンドサイトアナリティカ株式会社【東証グロース市場上場】が募集している求人の詳細です。
募集背景
多くの企業でビッグデータの活用やAIの導入に対する検討が進む中、LLMをはじめとする生成AIや機械学習などをビジネスに活かすべく、独自開発したAI実行基盤『R2Engine』の導入案件などが増えています。製品理解と顧客毎にカスタマイズできる開発力を備えた組織体制を強化するため、4～5名のエンジニアを増員募集します。
仕事内容
■業務内容
お客様のデータを最大限活用し価値に繋げていくために、AIを支えるシステム開発をお任せします。クラウドインフラから、フロント、AIシステム開発まで携わることができ、技術範囲や裁量の広いフルスタックエンジニアを目指せる環境です。
■具体的には
・クラウドサーバ上でのAIを活用したシステムの導入
・AIソリューションの企画、設計および顧客提案
・自社AI製品の開発
自社開発の統合AI実行基盤『R2Engine』や最適化ツール開発、クローリングなどを活用した審査システム、AI不正検知システム、AI実行デスクトップアプリ開発からスキルにあったチームにアサイン。業界は金融をメインに、不動産、建設、小売、官公庁など多岐にわたります。お客様からのご紹介やお問い合わせからご依頼をいただいており、クライアントの生の声が製品開発に活かせる面白さを味わえます。
■入社後の流れ
得意な領域の業務を経験しながら当社の雰囲気を掴んでいただき、慣れてきたらあなたが担当したい業務内容を伺って、技術を楽しめるように仕事を割り振ります。
経験がない領域に取り組みたい場合は、必ずマネージャーとタッグを組み、レビューを行いながらチャレンジ可能です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材＜導入事例＞
◇クレジットカード会社向け
AIを活用し、決済履歴から店舗住所やジャンルを推定し顧客毎の行動特性はもちろん、店舗やメーカーに対してマーケティング情報を提供できる仕組みを構築。
◇チャット系のツールを活用する企業向け
チャット時間や内容をAIが解析し、業務上のリスクをモニタリングしたり、会社のイノベーションを図っていくためのコミュニケーションを解析するシステム。
手がける商品・サービス
【自社で開発・リリースしたサービス一例】
◆大量のデータ処理に対応した実践的AI実行基盤『R2Engine』
◆AIの分類・予測結果を基に、最適な戦略に繋げる『StrategyDesigner』等
▼サービス一覧はこちら▼
https://www.sxi.co.jp/aiproduct
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材[言語] Python、JavaScript、SQL
[フレームワーク] Django、React、Electronなど
[サーバOS] Linux系
[DB] PostgreSQL
[クラウド] AWS
[ツール] VS Code、PyCharm、DBeaverなど
[バージョン管理]Git
【システム開発におけるプロジェクト期間】
4ヶ月～2年間ほど
【業務の進め方】
案件は各チームの専門性に合わせて割り振り、その後チーム内でPJメンバーを組成します。最近はチームや部署をまたいだ大型案件も多く、自身のスキルを活かしながらも、多様な専門性を持つメンバーと刺激し合いながら仕事ができます。
基本的にリーダーや先輩社員が同じ案件に関わりますので、「実現したいこと」を伝えてもらえれば、ゴールまでの設計・進め方は個人の裁量で自由に決めてOKです。裁量をもって進めながらも、質問や相談は適宜可能です。
【チーム体制】
AIエンジニア、データサイエンティスト、システムエンジニアのチーム構成
※社員の約7割が技術者
【エンジニア全体の人数構成(25名)】
・サーバサイドエンジニア：9名
・フロントエンドエンジニア：3名
・AIエンジニア：10名
・マネージャ：3名
【社風】
集中するときは集中し、オフの時間は気さくに話すような、メリハリある組織風土です。
穏やかで優しい社員が集まっており、リモート時も社内ツールでの交流が活発です。
また、役員も案件のメンバーとして一緒に仕事をすることが多くあります。
【トピックス】
・AIによる予測とそれをもとにした「判断の最適化」にも注力中
・リリース期間を短縮するための自動化ツールを積極導入
・クオリティ担保の優先順位が高ければリリース後ろ倒し可
・開発環境/本番サーバの差異をなくすべくコンテナを導入
・基本的に個人にプロジェクトを任せるので一貫した成果物を作れる
注目お客様のビジネス価値の最大化が私たちのミッションです。
AIやデータアナリティクスに関するノウハウを積極的に活用している当社。最先端の技術を追求するというよりは、お客様のビジネス価値を最大化することを重要視しています。そして、AIやデータは社会をより良くするための手段である、というのが私たちの考えです。最終的なゴールは「お客様がデータの価値に気付き、自律的にデータを活用した事業戦略を取れるようになる」こと。今後も顧客のビジネスの成長、ひいては数多くの日本企業が大きく躍進できるような、そんな新たなサービスを生み出していければと考えています。メンバーに加わる方にもぜひ、「こんなことをやってみませんか？」など、気軽に意見を発信していただきたいと思います。
注目エンジニアがバリューを最大限発揮できる組織を目指して。
■エンジニア同士の技術的交流を通して知見を増やす
・週1回のチーム定例
└話題の技術について話すことも可能
・隔週の全体ミーティング（CTOも参加）
└開発中にどんな壁にあたったか、どのように解決したのか、お互いの案件を共有できる場
■仕事も家庭も。助け合えるチーム作り
・時間や場所に縛られず働けるようリモートOK（現在9割がリモート）
・柔軟に勤務できるフルフレックスを導入
・Slackなどを通じていつでも話せる環境づくり
時間的な制約を少しでも解消できるような組織作りに注力している結果、子育てと仕事を両立しているエンジニアも多くいます。
身に付くスキル
・キャリアパス
AIを駆使したシステム開発を経験することでどんな課題が生じるかを肌で覚え、プロジェクトに活かしていける汎用性が磨けます。今後様々な領域で使われていくAIの知見や知識を自分のものにしましょう。
◎AIや機械学習の基礎知識はもちろん、実装上のノウハウを得ることができます。
◎AWSを中心としたクラウドや、コンテナに関する知識なども学べます。
◎社内にはAIに関する論文を読んでSlackに技術投稿をしてくれるような技術力の高い社員が多くいます。
◎書籍購入や資格取得を補助しています。
最終的なキャリアとして、【プロジェクトマネジメント】【技術スペシャリスト(テックリード)】がございます。
入社後の成長サポート
▼実業務を通じ、先輩社員からアドバイスを受けつつAI導入案件におけるシステム開発ノウハウについて身につけていきます。
▼業務を通じ、クラウド環境におけるシステム開発ノウハウや、AWSの中でも最近注目の集まるアーキテクチャに関する知識、コンテナに関わる知識など、新しい技術を身に付け、提案にも活かせるように。
DX時代において新たな事業課題にぶつかる企業にとって、最適なシステムのデザインを描ける。そんなエンジニアとしてステップアップできます！
応募資格
≪AI領域未経験OK≫
◆何かしらの開発経験（目安3年以上、フロント・バックなど領域は問いません）
◆学歴不問
歓迎する経験・スキル
◆Python、PHP、Javaを使用した経験
◆設計書などの資料作成スキル
◆基本情報技術者程度のIT知識
◆AWSなどクラウドサーバの基礎知識
過去の採用例
◇オープン系言語でWeb開発に従事しており、新しい技術に触れていきたい！とご入社いただいた方。
◇AIや機械学習に興味はあったが経験はなく、ビッグデータ処理に必要なシステムを開発したい方。
◇コンテナやAWSの中で注目度の高いアーキテクチャについて学びたい、という方。
雇用形態
正社員
想定給与
【前職給与保証】
月給50～60万円以上＋諸手当＋賞与年2回
【高水準の給与をお支払いできる理由】
社会的にAIに特化したシステムを手掛けられる企業・人材はそう多くありません。そのため通常のシステム開発よりも当社が扱うAI案件は単価が高く、個人に還元できる給与も比例して高い水準となっています。
※経験・スキルなどを考慮のうえで決定いたします
※裁量労働制のため、残業代の支給はありません。
※深夜残業や休日出勤手当は別途支給。
※試用期間3ヶ月。期間中本採用時と一切差異はありません。
実際の給与例
年収650万円（28歳・開発エンジニア職／月給50万円＋賞与）
年収780万円（35歳・開発エンジニア職／月給55万円＋賞与）
年収900万円（38歳・マネージャー職／月給70万円＋賞与）
勤務時間
裁量労働制（1日8時間）目安：10時～19時
※始業時間は決まっておらず、フルフレックスタイム（コアタイムなし）で働けます。ご自身の裁量で業務を進めてください。
◆子育て世代の方も両立しながら働ける
「納期までにタスクが完了すればよい」そんな当社では働く時間を細かく管理しません。「夕方、保育園にお子さんを迎えに行きたい」となれば特に報告もなしで中抜けしていただいてOK。もちろん調整が付くならそこで当日の業務を終えても問題ありません。
残業について
各個人のスケジュールにもよりますが、残業は月平均10～30時間となっています。
勤務地
【ハイブリッドワーク】
★現在は週1～2日ほど出社し、その他はリモートをしている社員が多いです(毎週の出社はマストではありません/月1回ほどのメンバーもいます)。
★令和3年のテレワーク先駆者百選にも選ばれています！
100%フルリモートの案件もあります。
希望に応じて、ヘッドセットやモニターは会社負担で支給します！
9割以上がリモートにて業務に取り組んでいますが
Teamsを用いて社内勉強会を実施したり、
チャットやSlackにて随時不明点などを質問できる体制を整えています。
また、WebMTGツールを使って画面共有をしながらレクチャーも行っていますので、
リモート時でもサポート体制は充実しています。
＜本社＞
東京都千代田区神田西福田町3番地 RBM神田ビル6F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
JR中央線・京浜東北線・山手線 東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩4分
JR総武線「新日本橋駅」より徒歩4分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩6分
勤務地エリア
東京都 （千代田区）
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勤務地を閉じる ∧
働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
ご家庭の都合や遠方にお住まいの場合は特に出社を強制することもありませんので、リモートをベースに無理なく働くことができます。
休日休暇
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆設立記念日（6月1日）
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆昇進年1回
◆賞与年2回
◆通勤手当（原則全額を実費支給）
◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆譲渡制限株式
◆交通費支給
◆資格取得補助
◆書籍代実費支給
◆借上社宅
◆海外留学制度
◆兼業・副業OK（実績あり）
◆私服OK
◆アマゾンビジネス導入
◆オフィスの飲食サービス(フリードリンク、オフィスグリコ)
◆レジャー補助(年1回3万円)
◆屋内禁煙(喫煙可能場所あり)
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
IT業界で生き残るには、”最新技術”を追いかけたほうが良い！
そう考えていた時に見つけた当社。面談した深谷(現上長)は論理的な人で、最新技術の話も非常に興味深く、一緒に働きたいと感じました。また、リモートワークなどを柔軟に活用でき、働き方が私生活に合わせられることも入社の決め手です。働き始めてからは、ほんの少し体調が優れない時は始業を遅らせて午後から勤務したり、業務が少ない日は早めに切り上げたり。有休を消化せずとも柔軟に働けるので助かっています！そうそう、旅行が好きなのでレジャー補助も嬉しいですね（笑）働きやすい制度が整っていて、自由度も高いのが魅力だと感じます。色々と任せてもらえるこの環境で、これからも技術を磨いていきたいです！
手を挙げれば何でも経験できる。AI関連の知識を伸ばしたい！
自分の市場価値が気になっていた時、偶然当社に出会いました。選考で出会った皆さんの人柄はもちろん、社員1名1名の実力の高さを知り、一緒に働くことでスキルが伸ばせると感じたことと、AI関連の仕事に興味を持ったことが入社の決め手です。入社後は経験が活かせるフロント周りの設計と開発から任せてもらい徐々に慣れることができました。そうそう、もともとあった弊社のサービスをもう1つ新たに立ち上げるプロジェクトを任せてもらい、1ヶ月ほどでAWSの知見がかなり広がったのが良かったですね。当社はいかに新技術をキャッチアップしたかが評価基準に含まれているのでモチベーションになりますし、優秀な皆さんとミーティングなどで交流できるため日々刺激的です！
取材担当者より
なぜセカンドサイトアナリティカはAI×データ活用に強みを持つのか。その背景には、創業メンバーが開発した金融リスク予測モデルの存在がある。統計や機械学習を活用して開発されたそのモデルの精度は、人が分析できる範疇を凌駕。「データ活用」が叫ばれる以前から機械学習の知見を深めていたことが、同社の右肩上がりの成長を牽引している。
今後はAIや機械学習を活用した画像処理に引き続き注力しながら、自然言語処理に関する知見を蓄積し、新サービスの開発も行いたいという。データから新たな価値を生み出す同社から目が離せない。
最後に、取締役副社長でCTOの深谷氏の印象的な言葉を共有したい。「全員私より優秀なエンジニアだと思っている」と。経営陣が非常に謙虚な姿勢でメンバーに寄り添っている。柔軟かつ優秀な組織を下支えしているのは、こうしたボトムアップの社風が関係しているに違いない。
-
社員の9割がリモートワークを実施中！在宅・出社は個人で自由に選択できます。 -
AI関連開発に強みを持つ企業は少なく、比例して社員に高水準で還元することができています。 -
午前10時から、遅くとも午後10時には終えようという意識はありますが、基本は本人次第です。
会社概要
セカンドサイトアナリティカ株式会社【東証グロース市場上場】の会社概要です。
- 事業内容
-
★設立わずか6年で東京証券取引所グロース市場に上場！
★設立以来黒字経営
★著名な大手企業との取引多数
★自社サービス拡大中
★リモートワークOK
★リモート中のヘッドセット・モニターは会社が支給
★コアタイムなしのフルフレックスタイム制
≪アナリティクスとテクノロジーを活用したサービスを提供する専門企業≫
「AI」の核となる機械学習やディープラーニングなど新技術のR&Dを行い、さまざまな業種・分野に対するアナリティクス・コンサルティングサービスと、それを動かすIT基盤やAIサービス（プロダクト）を提供。
強みの “アナリティクス” を通じて、その中にある真実、あるいは未来を見通すことから「セカンドサイト(千里眼)」を社名に採用。Sightの " S " を変化や未知数を表す " X " に置き換えて、「Xight」と表記します。
【主要株主】
エクシオグループ株式会社
TIS株式会社
株式会社ミロク情報サービス
TUSIC投資事業有限責任組合
株式会社新生銀行
株式会社セブン銀行
（2022年3月31日現在）
◆6.8億円（2023年12月末）
◆成長率：30.9％
- 設立
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2016年6月1日
- 従業員数
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51名（2024年3月末）
平均年齢／34.3歳(20代、30代が全体の8割を占めます)
- 資本金
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355百万円（2024年3月末）
- 売上高
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6.8億円（2023年12月末）
- 代表者
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代表取締役社長 髙山 博和
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
一次面接（現場面接）
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STEP03
Web試験
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STEP04
最終面接（取締役副社長兼CTO）
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STEP05
内定・オファー面談
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【技術テストに関して】
「Web試験」を受けていただきます。
テストについて不明点等があれば選考時にお気軽にご質問ください。
※選考の都合上、Web試験が先となる場合がございます。
◆応募から内定までは2～4週間を予定
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するセカンドサイトアナリティカ株式会社 type採用事務局にて採用業務の一部（※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
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セカンドサイトアナリティカ株式会社【東証グロース市場上場】 https://www.sxi.co.jp/
- 連絡先
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〒101-0037
東京都千代田区神田西福田町3番地 RBM神田ビル6F
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
セカンドサイトアナリティカ株式会社【東証グロース市場上場】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。