職種
組み込みエンジニア/大手メーカー直取引9割/フレックスタイム制/入社日に有給15日付与/リモート可/残業少
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：350〜600万円 目安残業時間：20時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：Fri Apr 05 00:00:00 JST 2024〜Thu May 02 23:59:59 JST 2024残り7日
子どもの登園やお迎え、体調に配慮した働き方もできるように。家族との時間が増えて転職して大満足です(笑)
■□子育てパパ社員のスケジュール例□■
6:30 起床・準備
7:30 子どもの登園
9:00 出社 ※リモートの日もあり
17:00 フレックスで少し早めに退社
18:00 ジムで泳いでリフレッシュ
20:30 帰宅・子どもと入浴
22:00 趣味タイム
24:00 就寝
「前職では、仕事中心の生活で
朝しか子どもに会えなかったんです。
でもシンシアに転職してから生活が一変して。
自分の時間も、家族との時間も作れるようになりました！
例えばフレックスタイム制で
子どもの登園やお迎えにも行ったり
スケジュールを自分で調整して
早めに退社した日はジムに行ったり、自由に過ごしています。
週2回のリモートの日は
ウチでは、基本パパがごはん当番なんです(笑)
子どもと一緒に夜ごはんづくりを楽しんでますし、
通勤などの時間も短縮できて嬉しいですね！
体調等にも合わせて、柔軟にカスタマイズして働けています。
技術部としての雰囲気も良く
隔週で業務時間内にアナログゲームを実施したり、
スポーツやゲームなど趣味話で休み時間は盛り上がったり…♪
楽しみながら働いています。
シンシアに転職できたおかげで
充実した毎日を過ごしています！」
募集要項
株式会社シンシアが募集している求人の詳細です。
募集背景
今回は、新たな領域への参入に向けた人員増強を目的としたエンジニア募集となっています。
仕事内容
当社の主な事業は組込みシステムの受託開発です。
所属するエンジニアは多方面の製品に関わることができ、様々な経験を積むことができます。
【 携わる可能性がある案件例 】
◆デジタルカメラのファームウェア開発
◆イメージセンサーのファームウェア開発
◆画質評価アプリケーション開発 など
組込みシステムの開発においては基本的に『C』または『C++』を使って開発を進めていきます。その他、開発支援アプリケーションやWindowsOS上で動くソフトウェアの開発では『C#』、『Python』といった言語での開発を行っています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【 開発実績例 】
◆デジタルカメラのファームウェア開発（GUI機能）
・言語：C、C#
・OS：RTOS（リアルタイムOS）
・フェーズ：要件定義・設計・開発・テスト
・規模：200人月(平均)
◆デジタルカメラのファームウェア開発（ネットワーク機能）
・言語：C
・OS：RTOS（リアルタイムOS）
・フェーズ：要件定義・設計・開発・テスト
・規模：80人月(平均)
◆イメージセンサーのファームウェア開発
・言語：C、Python
・OS：RTOS（リアルタイムOS）
・フェーズ：要件定義・設計・開発・テスト
・規模：12人月(平均)
◆画質評価アプリケーション開発
・言語：C#、C++
・OS：Windows
・フェーズ：要件定義・設計・開発・テスト
・規模：9人月（平均）
【 本社開発フロアでの自社内開発も 】
情報漏洩が命取りにもなりかねない業界ですので、新製品開発は大手メーカーの開発室で行われるケースがほとんどです。その前提の上で、当社の場合は案件のうち” 約50％が自社持ち帰りの受託案件 ”となります。
注目大手企業との直接取引90％以上。安定した事業基盤が強みです。
創業以来培ってきた高度な技術力を評価され、ソニーやニコン、三菱電機など、大手メーカーとの直取引案件が9割以上を占めている当社。カメラやセンサー、車、鉄道などのインフラなど、私たちが携わっている製品は非常に多岐にわたります。少数精鋭の規模でありながら安定した事業基盤と、自らが関わった製品が世の中に多く出回り、影響力を実感しやすいのも、当社ならではの魅力と言えるでしょう。
注目エンジニアの会社ならではの【 働きやすさ 】
完全週休2日で残業は平均で月15時間程度、フレックスタイム制や30分単位で取得可能な有給休暇と併せて、それぞれの都合に合わせたワークライフバランスを実現しています。
昨年導入した有給奨励日制度では、該当日の有給取得率が80%〜90%以上を実現しており、「エンジニアにとっての働きやすさ」を現場目線で考えられるカルチャーも定着しています。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
配属先の現場にてチームメンバーのサポートの元、
業務ごとの要素技術を習得して頂きながら当社での就業に慣れて頂きます。
独り立ち後は、上司との月1回の1on1などを通じて、
別分野へ案件ローテーションしたり、勉強会や外部研修へ参加したりなど、
今後のキャリアやスキルアップに応じたサポートを行っていきます。
応募資格
◆学歴不問
◆何らかの開発経験をお持ちの方（分野不問）
歓迎する経験・スキル
■組み込みシステムの開発経験（C、C++、組込みLinuxなど）
■Windowsアプリケーションの開発経験（C++、C#）
雇用形態
正社員
想定給与
月給30万円〜45万円（賞与込）
【月給詳細】
・基本給（前職の給与・経験・能力等を勘案し決定）
・賞与（基本給4ヶ月分を月々に分割して支給）
【その他諸手当】
・残業手当全額支給
・住宅手当一律支給
・役職手当
・子ども手当
※それぞれ条件に該当する場合に支給
【決算賞与について】
期末(6月)の業績により決算賞与を支給（前年度実績：基本給1ヶ月分）
【参考】
28歳 男性 年収480万円(月給33万 + 住宅手当 + 残業手当 + 決算賞与)
36歳 男性 年収570万円(月給40万 + 住宅手当 + 残業手当 + 決算賞与)
41歳 男性 年収650万円(月給45万 + 住宅手当 + 残業手当 + 決算賞与)
勤務時間
フレックスタイム制（8:00〜19:00、コアタイム10:00〜16:00／標準労働時間1日8時間）
★残業平均月15時間程度
毎日の仕事に集中して取り組むために、ワークライフバランスをしっかりと整えています。
勤務地
週2回のリモートワークも可能！
本社または東京23区、神奈川県内のプロジェクト先
≪約50％ほどの案件が自社内での開発です≫
本社所在地：神奈川県横浜市戸塚区平戸町735-3 ※自社ビルです
★遠方からのご応募も大歓迎です！
U・Iターン転職をお考えの方も、引っ越し補助制度も整えていますので、ご安心ください。
交通・詳細
＜本社アクセス＞
JR横須賀線・湘南新宿ライン 「東戸塚駅」東口より徒歩8分
勤務地エリア
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
週3日出社＆週2日のリモートワークのハイブリッドワークを導入しています。
休日休暇
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆特別休暇
◆有給休暇※入社日より15日付与
※30分単位での取得が可能
※子どもの送り迎えや私用での中抜けなど、幅広い用途で活用できます
◆産前産後休暇
◆育児休暇（実績あり）
待遇・福利厚生
◆給与改定年1回
◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月5万円まで）
◆残業手当全額支給
◆住宅手当（月2万円支給）
◆財形貯蓄
◆慶弔見舞金
◆社員表彰制度
◆親睦会（バスツアー、花見など）
◆研修制度（新人研修、キャリアアップ研修、社外研修 など）
◆子供手当（子一人当たり月5千円）
◆フリードリンク（お茶、コーヒー、レモン水）
◆ハイブリットワーク
※セキュリティ要件等を満たす環境において部分的に在宅勤務が可能な
テレワーク制度を導入しています。
産休・育休取得状況
★産育休取得実績あり
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
エンジニアが安心して働ける環境づくりを進めています。
当社の代表は元エンジニア。現場で活躍している社員がのびのびと働けるよう、制度の見直しや就業環境の整備にも積極的に取り組んでいます。以下はその一例です。
◆フレックスタイム制の導入
◆エンジニアの残業時間は平均で月15時間程度と少なめ
◆産休・育休の取得・復職実績あり
◆有給休暇は30分単位で取得可能
◆入社日から15日分の有給休暇が取得可能
◆有給取得奨励日を設定
◆オフィスに給茶機を設置
◆希望者の机を昇降デスクに変更
◆ハイブリッドワークを導入
このように、ソフト面・ハード面でも、社員がじっくりと目の前の業務に取り組めるようにサポートしてもらえています。
この会社と仲間となら、一緒に成長していけると確信しています。
前職ではイメージセンサの開発に関わっていました。当社に転職してきたのは、そこでの経験を活かしてもっと面白い仕事をするためです。入社して驚いたのが、メンバーはまだ若いのに非常に優秀な技術者が揃っているということ。しかも手がけるのは全国でCMが流れるような新製品。今の私は、「あの製品のあのセンサーは、私たちの成果物から生まれた」と、小さくガッツポーズしたりするようになりました（笑）。ただ、そういう大きな仕事を難しい顔をして取り組むわけではない。みんなが楽しみながら取り組んでいるという点も当社の魅力の一つです。「笑顔で切磋琢磨していける環境」。この転職で私が手に入れた一番のメリットかもしれませんね。
取材担当者より
今回取材した同社は、名だたる大手メーカーとも直取引を実現している少数精鋭の技術者集団だ。“組み込み一筋”で事業を展開しており、大手メーカー肝入りの新製品の開発などにも、企画段階から参画しているという。市場的にもIoT製品に対するニーズが高まり続けていることから、引き合いも増加の一途だという。そんな同社での取材で強く感じたのは、組み込みシステムの可能性だ。何かをデジタル化しようとすれば必ず必要となるからである。今後、ネットワークと連携するテクノロジーが導入される「モノ」が増えていくことは間違いない。そのような製品づくりに欠かせない技術者として、“持つべき技術”を同社のエンジニアはしっかりと備えている。高度なスキルを有するエンジニアとともにプロジェクトに取り組む1日1日は、あなたのキャリアにとって大きな糧になるだろう。
-
ソニーやニコン、三菱電機をはじめとする大手メーカーの製品開発を手掛けています。 -
確かな歴史を持つ企業ではありますが、その中心となっているのは20〜30代のメンバーです！ -
安定した事業基盤があるからこそ、社員が安心して働ける環境が形成されています。
会社概要
株式会社シンシアの会社概要です。
- 事業内容
-
＊＊＊ この求人のポイント ＊＊＊
◎半数以上のエンジニアが大手メーカー直接取引案件に従事
◎自社内開発案件約50％
◎人材育成力（設立以来毎年新卒社員採用中）
◎独自研修充実
◎元エンジニア社長（入社28年）
◎賞与4ヶ月分＋決算賞与
◎産休・育休取得・復職実績あり
◎有給休暇は30分単位で取得可能
〜 1984年の設立以来ずっと、私たちは『 組込み開発専門企業 』です 〜
◆事業内容
・組込みソフトウェア開発（デジカメ、車載器、鉄道運行 など）
・アプリケーション開発（自動評価、検査装置アプリ など）
・その他（各種ドライバ開発、組込みLinux向け開発 など）
- 主要取引先
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コイト電工株式会社
ソニー株式会社
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
東急テクノシステム株式会社
東芝情報システム株式会社
株式会社ニコン
株式会社ニコンシステム
萩原エレクトロニクス株式会社
萩原北都テクノ株式会社
三菱電機株式会社
三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社
三菱電機ソフトウェア株式会社
三菱プレシジョン株式会社
- 設立
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1984年（昭和59年）9月
- 従業員数
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65名
- 資本金
-
1000万円
- 売上高
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6億1000万円 (2023年6月期実績）
- 代表者
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代表取締役社長 古川 和幸
代表者略歴／1994年4月、新卒で当社に入社。エンジニアとして組込みソフトウェア開発を手がける。その後、管理部門での業務を経て取締役社長に就任。エンジニアと経営、双方の視点を大切にして、会社運営を行う。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします
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STEP02
面接（1回）＋適性検査 ★在職中の方も面接日・時間は相談に応じます
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STEP03
内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています！
＜遠方にお住まいの方は、Web面接も可能です＞
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆面接の際、簡単に技術的な筆記試験を受けていただく場合があります
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
- ホームページ
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株式会社シンシアhttps://sincere-biz.co.jp/
- 連絡先
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〒244-0803
神奈川県横浜市戸塚区平戸町735-3
採用担当
TEL / 採用担当直通：045-824-0051
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社シンシアの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。