アヴェイルテクノロジ株式会社

インフラエンジニア/大阪支社開設につき急募/商流浅め/前職給与保証/リモート可/選べるキャリア/東京&大阪募集

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:350~700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.11.26~2024.12.23 残り2
インフラエンジニア/大阪支社開設につき急募/商流浅め/前職給与保証/リモート可/選べるキャリア/東京&大阪募集

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

設計・構築だけでなく、サポート系業務やマネジメント等
様々なキャリアの選択肢で、あなたのご経験を活かせます。

設計・構築案件を多く保有する当社では、
様々な年代のエンジニア経験者が活躍中。

■設計から関われる案件に入りたい
■ゆくゆくはマネジメントを経験してみたい
■スキル習得ができる案件で経験を積みたい
など、入社理由は様々ですが、
40・50代になるまで長く活躍している社員が多いです。

その理由は、当社がエンジニア個人の希望に
寄り添うことを大切にしているから。

■エキスパートとして活躍したい
■経験を生かしてチームマネジメントに挑戦したい
■製品評価やリリース等の製品技術に特化した
営業活動に近いプリセールス支援がしたい など

エンジニア個人の希望に合わせた環境を用意しているので
希望のキャリアを実現できるのです。

また、余裕を持ったスケジュールで案件を組んでいるので、
想定外の問題対応も、じっくりと向き合えます。

「この部分をもう少し工夫してみるか…」など
考える余裕があるため
自分のスキルアップにも繋がる環境です。

自分らしく働ける当社で、
あなたの希望のキャリアを叶えませんか?

募集要項

アヴェイルテクノロジ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

民間企業や公共機関など、幅広いお客様からご依頼をいただいている当社。エンドユーザー直案件や大手SIerからの一次請けの案件が多く、業績は右肩上がりに拡大をしています。今回は、今後の事業拡大に向けた組織体制の強化のための採用。新たな仲間をお迎えして、更に多くのご依頼にお応えしていきたいと考えています。

仕事内容

大手SIerやエンド直案件が9割。要件定義などの上流から下流まで幅広く手がけているため、自分の技術を高められる環境です。

《具体的には》
◆ネットワーク・サーバの要件定義・設計・構築~運用
お客様との交渉や全体の設計、構築を実施。
最新機器による企業~文教市場などの幅の広い案件を手掛けていますので、スキルを継続的に伸ばせます。

◆ITインフラ機器の販売支援
製品に関する問い合わせや構成案の提案など、
ITインフラ製品の販売のための後方支援をお任せします。
担当製品の簡単な取り扱い研修や、新機能リリース時の機能検証、
プロモーションなどにも携わるため、製品の知識を高められます。

≪チームでアサイン≫
基本的に単独アサインなし。
2~5名程度のチームでプロジェクトを担当します。
チャット等でコミュニケーションを取りながらスムーズに連携をしています。


(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

《案件例》
◆キャンパスネットワークの更改(有線・無線)
◆オンプレミスサーバの高可用性仮想環境移行
◆インターネットUTMの機器更改(異機種間ポリシー移行)
◆中堅企業向けテレワーク環境構築
◆拠点間VPN網構築
◆DNS、認証等の各種ネットワークサービスのサーバ構築
◆アプライアンスサーバによるサービス基盤の構築
★フルリモートの案件もあり!

手がける商品・サービス

◆Cisco/HPE/Fortinet/Extremeなど主要各社のネットワーク機器による設計・構築
◆WiFi6対応無線LAN構築の機器選定・提案・設計・構築
◆Linux/Windowsをプラットホームとするサーバ基盤の設計・構築
◆高可用性仮想化基盤へのオンプレミスサーバ移行の設計・構築
◆AWSや各種クラウドソリューション対応
◆SplunkやDKIM等のセキュリティソリューション

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【大手企業無線LAN設計構築】
・担当フェーズ:詳細設計、構築
・概要:無線LANインフラの設計と構築
・環境:HPE Aruba Controller(冗長化構成)、AP 500台、認証アプライアンス、DHCPアプライアンス

【大手企業Firewall機器更改】
・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築
・環境:CheckPoint Firewallから次世代Firewallへの移行

【流通業の仮想化移行】
・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築
・環境:物理サーバ(Windows/Linux)の高可用性仮想環境(everRun)への移行

注目▼こだわりの案件で技術を伸ばせる

案件の約9割が大手SIerとの直取引やエンドユーザーからの直請けである当社。顧客から高い信頼を獲得できているから、プロジェクトは商流が浅いものばかりです。そのため、大手の案件で提案などの最上流から担当できる機会も多く、これまでのスキルを存分に発揮いただけます!
また、大規模案件では、実用性の高い業務や最先端の技術に触れる機会も多く、インフラエンジニア経験者でも、しっかりとスキルアップが可能。まさに、自分のエンジニアとしての技術を高めていきたい方にうってつけの環境です!

注目▼無理なく仕事と向き合える環境

一般的にハードな働き方になりがちなエンジニア。しかし当社は、代表の意向でエンジニアに負担がかかる案件は絶対に取らないと決めています!
エンジニアにとって無理がないプロジェクトに絞り、規模感や業務量が“ちょうどいい”案件を獲得しているため、常識的なスケジュールで業務を進められます。また、大手の案件がメインのため、設計・構築段階での仕様変更が少なく、プロジェクトが進めやすいことも魅力の一つです。
ハードな働き方にならない仕組みがあるから、仕事に忙殺されることなく、一つひとつの案件に向き合える体制があります!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

◎少人数だからこそ、検証機材が自由に使える
◎キャリアの選択ができるから、自分の希望に合わせたキャリアが歩める

応募資格

≪運用・保守の経験のみでもOK≫
◆学歴不問
◆インフラの設計・構築・運用・保守・監視いずれかの経験

≪女性エンジニア活躍中!≫
当社の技術者のうち36%は女性!
年齢はもちろん、性別に関わらず活躍ができる環境です。

≪こんな方を歓迎しています≫
◎40・50代まで長く働き続けたい方
◎最新テクノロジの設計構築にステップアップしたい方
◎新規技術に対応する力をつけていきたい方
◎生涯現役でプレイヤーとして活躍したい方
◎チームとして若手を育成していきたい方
◎お客様目線での課題解決で達成感を得たい方

雇用形態

正社員

想定給与

【前職給与保証】
■サーバ・ネットワークの設計構築経験のある方
⇒年俸制400万円~700万円

■サーバ・ネットワークの運用保守経験のある方
⇒年俸制350万円~450万円

※給与は経験やスキルに応じて決定します
※上記金額の1/12を月々支給します
※残業代は全額支給します
※試用期間は3ヶ月。試用期間後に再評価の上、給与条件が変更になることがあります。その他の待遇、雇用形態に差異はありません
実際の給与例

◆年収400万円/30歳/経験2年
◆年収620万円/36歳/経験11年

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)
残業について

残業は月20時間以内。無理のない範囲で業務をお任せしています。

勤務地

【リモートワーク(在宅勤務)あり/東京&大阪募集】
本社または東京23区内のクライアント先、関西(大阪・兵庫)での勤務
※勤務地は希望を最大限考慮します
※転居を伴う転勤は原則ありません。

≪本社≫
東京都港区新橋5-7-9 東信ビル2F

≪大阪支社≫
大阪府大阪市西区北堀江1-1-3 四ツ橋日生ビル別館 6A

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

≪本社≫
◆各線「新橋駅」より徒歩7分
◆都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩7分
◆都営地下鉄大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩9分
◆都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩9分

≪大阪支社≫
◆御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩4分
◆大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 兵庫県

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

担当案件によりリモートあり
※本社勤務でも、出社は週1~2回程度。在宅勤務中心に働く社員もいます。
※クライアント先での勤務の場合、クライアント先の就業形態によって異なります

休日休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(6日)
◆夏季休暇(2日)
◆産休・育休(取得・復帰実績あり)
◆有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(7月)
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆定期健康診断
◆執務室内禁煙+喫煙専用スペース確保

掲載終了予定日:2024.12.23 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

▼いくつになっても得意な領域を極められる

当社は『生涯現役のプレイヤー』として年齢関係なく、活躍ができる環境です。
実際に、現在の最高齢プレイヤーは60代です。マネージャ経験もありましたが、シニアエキスパートとして技術に集中する方向にキャリアチェンジ。役職につかず自分の技術を高める仕事がしたいと考えて、7年前にプレイヤーに転身しました。現在はサーバインフラやサーバのサービス機能全般を担当。サーバ系では右に出るものはいないくらい、自身の技術を極めています。
会社から決められるのではなく、本人の希望に合ったキャリア形成ができるため、マネジメントが得意でない方や、第一線で長く活躍をしたい方にとって、理想的な環境であると思います!

IT業界で数十年以上、自分の技術を高め続けられる環境です。
IT業界で数十年以上、自分の技術を高め続けられる環境です。
▼エンジニアとして活躍しやすい環境です/先輩社員インタビュー

少数精鋭の会社だからこその、柔軟な体制に魅力を感じています!
案件によりリモートワークを導入している当社。普段から少人数ならではの、形式ばらないフラットなコミュニケーションができているため、リモート時もチャットを気軽に投げやすい関係性です。トラブルが発生した時にはすぐに会議を設定。メンバー皆で意見を出し合うなどして、会社全体で柔軟に支え合う体制があります。
その他、上司や代表に相談がしやすいので、働き方ややってみたい案件について話してみることで、実際に希望を叶えてくれることもあります!このような体制があるから、プレイヤーとして存分に力を発揮できると感じています。

少数精鋭だからこそのフラットなコミュニケーションが魅力です。
少数精鋭だからこそのフラットなコミュニケーションが魅力です。

取材担当者より

今回の取材を通じて、代表谷口氏による取り扱う案件へのこだわりを強く感じた。インタビューの中で「エンジニアに負担がかかる案件は引き受けない」と言い切る谷口氏。業界的に人材が不足しているため過酷な労働環境にいるエンジニアも多いが、同社はその様な環境を避けるために、無理なスケジュールの場合は、チーム間連携により業務量を調整して品質を確保するように工夫をしているそうだ。
一つひとつの案件と向き合える環境だからこそ、未経験から高いレベルにまで成長することも、自分の技術を高めていくことも、可能なのだろう。
エンジニアが無理なく働ける環境を大切にしている同社であれば、未経験の方はもちろん、経験者の方も不安なく働けると感じた。エンジニアを長く続けていきたいと考える方にぜひおすすめをしたい。

  • 安定した成長を続けている分、しっかりと社員に還元をしています。
    安定した成長を続けている分、しっかりと社員に還元をしています。
  • 担当する業務によって週3~4日のリモートも取り入れています。※担当によりリモートの可否が異なります。
    担当する業務によって週3~4日のリモートも取り入れています。※担当によりリモートの可否が異なります。
  • 社員に対して十分な検証機材とスペースを確保しているため、しっかり検証が可能。
    社員に対して十分な検証機材とスペースを確保しているため、しっかり検証が可能。

会社概要

アヴェイルテクノロジ株式会社の会社概要です。

事業内容

■コンピュータネットワークシステムの企画/立案/マネジメント/コンサルティング/設計/構築
■コンピュータネットワークシステムの設定/キッティング/工事/設置/保守/運用/展開

主要取引先

株式会社KADOKAWA
川崎重工業株式会社
エクシオグループ株式会社
学校法人 白百合学園
CTCテクノロジー株式会社
総務省
東京学芸大学附属高等学校
株式会社日立ソリューションズ
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
三井情報株式会社
ユニアデックス株式会社 など
(順不同・敬称略)

設立

平成20年7月

従業員数

30名(2024年3月末)

資本金

6,200万円

売上高

2億9300万円 (2023年3月期)

代表者

代表取締役社長 谷口 守俊

代表者略歴/ネットワークの黎明期からSIerや米国メーカでネットワーク機器の技術を担当。NWサービスの会社設立でサービス開発を担当。2008年よりアヴェイルテクノロジ株式会社に参加し、代表取締役に就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回(場合によって2回の可能性あり)■オンライン面接も可能です■

  3. STEP03

    内定

★★ここまでお読みいただきありがとうございます★★

面接ではこれまで取り組んできたことや、これからやってみたい業務についてお話を聞いています◎もしまだ決まっていなければ、その旨をお伝えいただければ問題ありません!お互いのことを良く知るためにも、堅苦しい面接ではなく、フラットにお話がしたいと考えています。

■オンライン面接も対応中!お気軽にご相談ください。
____________________________________

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します

■書類選考を通過された方には、面接の日程などをご連絡いたします
※書類選考に2日~5日程度お時間をいただいております
■面接の結果は、面接後2週間以内にご連絡いたします
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※就業中の方につきましては、現在のプロジェクトが終了するまで入社時期をお待ちできますのでお気軽にご相談ください

ホームページ

アヴェイルテクノロジ株式会社 http://www.avail-tech.co.jp/

連絡先

〒105-0004

東京都港区新橋5-7-9 東信ビル2F

採用担当

TEL /03-6430-3310

掲載終了予定日:2024.12.23 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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