アヴェイルテクノロジ株式会社

インフラエンジニア/業界未経験歓迎/大阪支社開設につき急募&東京支社募集あり/前職給与保証

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:250~350万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.11.26~2024.12.23 残り2
インフラエンジニア/業界未経験歓迎/大阪支社開設につき急募&東京支社募集あり/前職給与保証

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

異業種からの転職者がたくさん!実機検証とサポートで
キャリアチェンジとスキルアップが確実◎

■元美容師/高卒
>土日休みの仕事に憧れがありました!

■元飲食店スタッフ/高卒
>興味のあったIT技術者になれる環境を探していました!

■元一般事務/大卒
>将来も役に立つスキルを身につけたいと考えました!

■元スーパーマーケットスタッフ/大卒
>体力よりも知力を必要とする仕事がしたいと思いました! など

…━━━━━━━━━━━━━━━…

ITインフラの設計・構築を手掛ける当社では
様々な理由で、未経験&異業種から転職した社員が活躍しています。

今回は未経験歓迎の募集!
【自発的に学ぶ姿勢があればOK】の人柄採用です。

「社会人歴が浅いから転職活動は難しいかも…」
「前職がハードで仕事が上手くいかなかったから不安」
と悩んでいる方もご安心を。

若手の育成に力を入れており、
IT業界未経験から育てていく体制が整っている当社でなら、
きっと問題なくリスタートできるはずです!

私たちと一緒に、
当社で、エンジニアデビューを目指しませんか?

募集要項

アヴェイルテクノロジ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

民間企業や公共機関など、幅広いお客様からご依頼をいただいている当社。エンドユーザー直案件や大手SIerからの一次請けの案件が多く、業績は右肩上がりに拡大をしています。今回は、今後の事業拡大に向けた組織体制の強化のための採用。新たな仲間をお迎えして、更に多くのご依頼にお応えしていきたいと考えています。

仕事内容

お客様の要望に合わせて、「ネットワーク」や「サーバ」といった機器を組み合わせながら、設計・構築を行うお仕事です。案件によって「ネットワーク」や「サーバ」を一から構築したり、運用の技術を提供しています。

≪具体的には≫
ネットワーク・サーバーの設計・構築をメインにお任せします。
まずは先輩のアシスタントとして簡単な業務からスタート。

大手IT企業や官公庁、学校などの幅広いお客様に向けて、「どんなシステムにしたいのか」ご要望を確認します。
お伺いしたヒアリングした内容をもとに「こんな設計・構築がオススメです」という提案を行い、システムを構築していきます。
スキルに応じて、ゆくゆくは要件定義から携わることも可能です!

≪こんな業務にもチャレンジ可能≫
ITインフラ機器の販売支援
お客様のご要望を伺い最適な機器を選んだり、アドバイスを行います。

≪インフラエンジニアとして働く魅力とは≫
これから更に生活に欠かせなくなるITを扱うため、
需要が伸びるこのポジション。
●エンジニアとして広範囲のIT知識&スキルが身につく
●大きな案件に携われてモチベーションに繋がる、など
当社だからこそ、得られるメリットもあります!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

≪用語が分からなくても問題なし!イチから研修でお教えしていきます≫
◆キャンパスネットワークの更改(有線・無線)
◆オンプレミスサーバの高可用性仮想環境移行
◆インターネットUTMの機器更改(異機種間ポリシー移行)
◆中堅企業向けテレワーク環境構築
◆拠点間VPN網構築
◆統合Syslogサーバ構築
◆DNSサーバ構築
◆セキュリティ強化の統合DHCP構築

◎単独アサインなし!頼れるベテラン社員とのチーム体制で経験を積み成長ができます。
◎少人数だからこそ検証機材も潤沢に使える環境があります。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【大手企業無線LAN設計構築】
・担当フェーズ:詳細設計、構築
・概要:無線LANインフラの設計と構築
・環境:HPE Aruba Controller(冗長化構成)、AP 500台、認証アプライアンス、DHCPアプライアンス

【大手企業Firewall機器更改】
・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築
・環境:CheckPoint FirewallからPalo Altoへの移行

【流通業の仮想化移行】
・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築
・環境:物理サーバ(Windows/Linux)の高可用性仮想環境(everRun)への移行

注目▼実践型の研修で学んでいる内容が分かりやすい!

IT業界未経験者も採用をしている当社は、個人のスキルに応じて、最大3~6ヶ月間の研修を用意しています!業務で使用する検証機器を社内に完備。社員がひとり一台使えるほどの数を用意しているため、研修でも実際の機器に触れながらじっくり作業ができます。手を動かしながら作業工程を学べることも、未経験者にとっては嬉しいポイント。「業務がよくわからないまま現場に出る」なんてことは一切なく、時間をかけてイチから学べる環境です。

注目▼サポート体制抜群◎新人を放っておきません!

「いきなりお客様先の勤務になるのが不安」と思う方もいるかもしれません。当社では入社後、約1年間はお客様先への配属はせず、業務に慣れるまで社内で案件をお任せしていきます。出社をしていれば、周りに先輩たちがいるため、すぐに質問ができる環境です。また、基本的に単独アサインはなし。必ずチームで案件をお任せしています。未経験入社で経験が浅い場合は、必ずベテラン社員と組んで案件をお任せしているので、頼りになる先輩のもと業務につける安心の体制です。
社内のメンバーは気さくな方ばかり。自分から発信をすれば、すぐにレスポンスをくれるので、気軽にコミュニケーションがとれることも魅力です!

身に付くスキル
・キャリアパス

ゆくゆくは…
◆エンジニアとしてスペシャリストを目指す
◆経験を活かして、チームマネジメントに挑戦
◆ITコンサルタントとしてお客様の課題を解決
◆エンジニアで身につけた知識を活かしてIT営業として活躍
など、幅広いキャリアを描くことが可能。
エンジニアとして学んだ知識を土台に、長く活躍できます!
入社後の成長サポート

★★キャリアの一例をご紹介★★
▼入社後3ヶ月
プロジェクト担当者の指導の下、キッティングや現地作業などのOJT業務を開始

▼入社後6ヶ月
プロジェクト担当者の指導の下、検証環境の構築~設計検証やドキュメント作成もOJT業務として対応

▼入社後1年
プロジェクト監督者との指揮の下、小規模案件の担当者として設計~構築作業、ドキュメント作成の担当者として活動

▼入社後3年
プロジェクトリーダーとして進捗管理、技術的な課題解決、チームンバーの指導、プロジェクト全体の設計・構築
(プロジェクト例:企業向け有線/無線LANの設計~構築)

個人のスキルや希望に合わせて成長をサポートしていきます。

応募資格

【異業種からの転職者多数!女性エンジニアも活躍中】
◆学歴不問
◆未経験OK

≪女性エンジニア活躍中!≫
当社の技術者のうち36%は女性!
年齢はもちろん、性別に関わらず活躍ができる環境です。

≪こんな方を歓迎しています≫
◎未経験から成長ができる環境で活躍したい方
◎IT業界でのキャリアチェンジを考えている方
◎大学やスクールでIT系のスキルを学んだことのある方
◎独学でITスキルを学んだことのある方
過去の採用例

◎飲食スタッフ
◎スーパー店員
◎一般事務職
◎製造業 など
未経験スタートのメンバーが、エンジニアとして第一線で活躍しています!

雇用形態

正社員

想定給与

【前職給与保証】年俸制250万円~350万円
※給与は経験やスキルに応じて決定します
※上記金額の1/12を月々支給します
※残業代は全額支給します
※試用期間は3ヶ月。試用期間後に再評価の上、給与条件が変更になることがあります。その他の待遇、雇用形態に差異はありません
実際の給与例

◆年収360万円/30歳/経験2年
◆年収430万円/33歳/経験7年
◆年収620万円/36歳/経験11年

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)
残業について

残業は月20時間以内。無理のない範囲で業務をお任せしています。

勤務地

【新規開設の大阪支社&東京本社募集】
本社または東京23区内のクライアント先、関西(大阪・兵庫)での勤務
※勤務地は希望を最大限考慮します
※転居を伴う転勤はありません

≪本社≫
東京都港区新橋5-7-9 東信ビル2F

≪大阪支社≫
大阪府大阪市西区北堀江1-1-3 四ツ橋日生ビル別館 6A

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

≪本社≫
◆各線「新橋駅」より徒歩7分
◆都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩7分
◆都営地下鉄大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩9分
◆都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩9分

≪大阪支社≫
◆御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩4分
◆大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 兵庫県

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休日休暇

《年間休日120日》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(6日)
◆夏季休暇(2日)
◆産休・育休(取得・復帰実績あり)
◆有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(7月)
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆定期健康診断
◆執務室内禁煙+喫煙専用スペース確保

掲載終了予定日:2024.12.23 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

▼無理なく仕事と向き合える環境があります

一般的にハードな働き方になりがちなエンジニア。しかし当社は、代表の意向でエンジニアに負担がかかる案件は絶対に取らないと決めています!
エンジニアにとって無理がないプロジェクトに絞り、規模感や業務量が“ちょうどいい”案件を獲得しているため、常識的なスケジュールで業務を進められます。また、大手の案件がメインのため、設計・構築段階での仕様変更が少なく、プロジェクトが進めやすいことも魅力の一つです。
ハードな働き方にならない仕組みがあるから、仕事に忙殺されることなく、一つひとつの案件に向き合える体制があります!

未経験でも上流からチャレンジができる環境です!
未経験でも上流からチャレンジができる環境です!
▼入社の決め手は充実の実機研修でした/先輩社員インタビュー

前職は約10年間接客業を経験、そこからIT業界完全未経験で入社をしました。当社に決めた理由は、実機研修が充実していると感じたから。自分のタイミングで自由に機器に触れられる環境は中々ないので、未経験から着実に成長ができる環境だと考えました。実際、いざ研修で実機を触りながら作業をしてみると、作業工程が覚えやすく、かつ現場での作業のイメージが掴みやすかったです!6ヶ月間実践型の研修をみっちり行ったため、現場に出たあともギャップを感じることなく業務を進めることができました。研修では、IT技術の歴史から、実機演習で必要なIT用語や概念までをしっかり説明してくれたので、納得感のある理解が得られました。

接客業・事務職など、異業種からの転職者も多数在籍中。
接客業・事務職など、異業種からの転職者も多数在籍中。

取材担当者より

今回の取材を通じて、代表谷口氏による取り扱う案件へのこだわりを強く感じた。インタビューの中で「エンジニアに負担がかかる案件は引き受けない」と言い切る谷口氏。業界的に人材が不足しているため過酷な労働環境にいるエンジニアも多いが、同社はその様な環境を避けるために、無理なスケジュールの場合は、チーム間連携により業務量を調整して品質を確保するように工夫をしているそうだ。
一つひとつの案件と向き合える環境だからこそ、未経験から高いレベルにまで成長することも、自分の技術を高めていくことも、可能なのだろう。
エンジニアが無理なく働ける環境を大切にしている同社であれば、未経験の方はもちろん、経験者の方も不安なく働けると感じた。エンジニアを長く続けていきたいと考える方にぜひおすすめをしたい。

  • 安定した成長を続けている分、しっかりと社員に還元をしています。
    安定した成長を続けている分、しっかりと社員に還元をしています。
  • 担当する業務によって週3~4日のリモートも取り入れています。※担当によりリモートの可否が異なります。
    担当する業務によって週3~4日のリモートも取り入れています。※担当によりリモートの可否が異なります。
  • 社員に対して十分な検証機材とスペースを確保しているため、しっかり検証が可能。
    社員に対して十分な検証機材とスペースを確保しているため、しっかり検証が可能。

会社概要

アヴェイルテクノロジ株式会社の会社概要です。

事業内容

■コンピュータネットワークシステムの企画/立案/マネジメント/コンサルティング/設計/構築
■コンピュータネットワークシステムの設定/キッティング/工事/設置/保守/運用/展開

主要取引先

株式会社KADOKAWA
川崎重工業株式会社
エクシオグループ株式会社
学校法人 白百合学園
CTCテクノロジー株式会社
総務省
東京学芸大学附属高等学校
株式会社日立ソリューションズ
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
三井情報株式会社
ユニアデックス株式会社 など
(順不同・敬称略)

設立

平成20年7月

従業員数

30名(2024年3月末)

資本金

6,200万円

売上高

2億9300万円 (2023年3月期)

代表者

代表取締役社長 谷口 守俊

代表者略歴/ネットワークの黎明期からSIerや米国メーカでネットワーク機器の技術を担当。NWサービスの会社設立でサービス開発を担当。2008年よりアヴェイルテクノロジ株式会社に参加し、代表取締役に就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回(場合によって2回の可能性あり)■オンライン面接も可能です■

  3. STEP03

    内定

★★ここまでお読みいただきありがとうございます★★

面接ではこれまで取り組んできたことや、これからやってみたい業務についてお話を聞いています◎もしまだ決まっていなければ、その旨をお伝えいただければ問題ありません!お互いのことを良く知るためにも、堅苦しい面接ではなく、フラットにお話がしたいと考えています。

■オンライン面接も対応中!お気軽にご相談ください。
____________________________________

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します

■書類選考を通過された方には、面接の日程などをご連絡いたします
※書類選考に2日~5日程度お時間をいただいております
■面接の結果は、面接後2週間以内にご連絡いたします
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※就業中の方につきましては、現在のプロジェクトが終了するまで入社時期をお待ちできますのでお気軽にご相談ください

ホームページ

アヴェイルテクノロジ株式会社 http://www.avail-tech.co.jp/

連絡先

〒105-0004

東京都港区新橋5-7-9 東信ビル2F

採用担当

TEL /03-6430-3310

掲載終了予定日:2024.12.23 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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