株式会社アールツー

インフラエンジニア◆住宅手当・家族手当・里帰り補助/有給消化率91.8%/月平均残業7.18時間/年休124日

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:350~700万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.11.08~2024.11.21
インフラエンジニア◆住宅手当・家族手当・里帰り補助/有給消化率91.8%/月平均残業7.18時間/年休124日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

会社員だけど、会社員じゃない!?
そう思うくらいのびのび働ける環境をご用意しています◎

【Point1】まるでフリーランス!?会社に縛らない社風
日報や月報はナシ!
営業や人事との面談も“したかったらやる”というスタンスでOKです◎
約80%がリモート勤務をしていますが
その間に会社から出社や連絡を強制することはありません!
(毎月の請求書提出のみお願いします◎)
中には約半年間、会社と請求書以外で連絡を取っていない社員も。
「会社っぽいルール」「会社員っぽい働き方」が
性に合わないな…と感じる方には特にぴったりの社風があります!

【Point2】暮らしを支援する制度たち!
・住宅手当(4万円)
・引越し代金、入社のための移動費補助(会社負担20万円まで)
・家族手当(扶養家族1名につき1万円)
・結婚・出産・入学祝い金(一律5万円)
・里帰り補助制度(年一回、往復費用の半額負担)
・前職給与保証

【Point3】生活を大事にする社風
有給消化率91.8%、残業時間は平均7.18時間と
しっかり休める環境を整えています。
原則休むのに理由は不要ですし、無駄な残業をしない方針です◎

代表自身もフリーランス経験があり
“縛られない”ことの良さを知っています。
会社というよりも、皆がギルドにふらっと集まっている…。
そんな気楽でストレスフリーな環境でお待ちしています!

募集要項

株式会社アールツーが募集している求人の詳細です。

募集背景

2016年5月に誕生した株式会社アールツー。まだまだ若い会社ですが、ムリせず、ゆっくりと地盤を固めてきました。しかし、これからは成長スピードを加速させていくため、エンジニアを増員したいと考えています。私たちが目指すものを実現させるためには、新たな力が必要です。ぜひ一緒に会社を作っていきませんか?

仕事内容

≪現在、在籍エンジニアのリモート率80%以上≫
主にSIer様より受託している案件(システム構築、要件定義、設計、テスト、保守、改善)をお任せします。ご経験やスキルを鑑みて、希望を聞きつつアサインしていきます。
★業界は様々ですが、主に設計・構築が中心です。
★構築、要件定義、プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロールなども多く、上流工程に触れられる案件が全体の3割ほどを占めています。
★1日に300件ほどの案件の情報を獲得しています。

【アサインの仕方について】
本人の要望をヒアリングした上で、希望に合う案件をエンジニアに提案していきます。人にもよりますが、エンジニアの中には約50~100件中から検討する場合もあります。

【コミュニケーションの取り方について】
リモートの社員も多く、社内のコミュニケーションツールなどを介してメッセージのやりとりをしています。
定期的に面談する…などの決まり・縛りは設けていませんので、相談事などがあり次第ご連絡いただければOKです!定例の集まりや提出物などもほとんどなく、会社や制度に縛られたくない方にもおすすめの環境です(毎月の請求書のやりとりを除くと、中には半年くらい会社と連絡を取らず自分で業務を進めるエンジニアも!)
案件例
エンジニア限定取材

◆オンプレ→AWS移行プロジェクト
オンプレで動作している旧システム(弊社プログラマチームが過去に開発)をAWSへ移行を行います。(工程:要件定義~リリース)

◆Webサーバ構築プロジェクト
新規サーバをAWS(EC2・RDS)上へ構築。冗長化、セキュリティ対策、運用設計などを行います。(工程:要件定義~リリース)

◆NW基盤維持管理・運用
大手通信事業者様のNW基盤維持管理・運用のためのPM作業(要件定義、外注管理など)を行う。

手がける商品・サービス

クライアント案件と並行して、自社サービスの開発も手掛けています!
◆社内の勤怠管理システム(社内運用中システムを改修し、外部企業へのサービス化を目指しています)
◆男女の出会いを繋ぐマッチングアプリ
空いている人が開発を進めるスタイルです◎
ゆくゆくは自社サービス開発の比重を大きくし、自社サービス専門の会社になれるように努力しています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【1】インターフェース連携システム
大手企業様内で使用するシステム間データを自動連携するアプリケーション動作環境をAWSへ構築する。
【担当工程】
要件定義~リリースまで
【規模】
最大5名(当社チーム:5名)
【期間】
2年
【OS・サーバ】
開発端末:Windows
サーバ:WindowsServer
【クラウド】
AWS
【DB・ツール等】
コミュニケーションツール:Microsoft Teams
DB:RDS(SQLServer)
サーバ:EC2
Webサーバソフト:IIS
ジョブ:SystemWalker
ファイル連携:HULFT
【働き方】
リモート
【その他特記事項・魅力】
クライアントのオンプレで動作している旧システム(旧システムは過去に弊社メンバーで開発したもの)を、AWSへのせかえるプロジェクトです。
その他、使用しているソフトウェアの最新化や、冗長化やセキュリティ向上対策などを行います。要件定義~リリースまでを一貫して行うため、総合的な技術スキルの向上が目指せます!

【2】自動提案Webページの開発
大手企業様のお客様が欲しい商品を探せるようにご提案を行うWebページが動作するための環境をAWSへ構築する。

【規模】
最大3名(当社チーム:3名)
【期間】
1年6ヵ月
【OS・サーバ】
開発端末:Windows
サーバ:Linux(RedHat)
【クラウド】
AWS
【DB・ツール等】
コミュニケーションツール:Microsoft Teams
DB:RDS(MySQL)
サーバ:EC2
Webサーバソフト:Apache
【働き方】
リモート
【その他特記事項・魅力】
クライアントのAWS上へ、Webサーバの構築を行ってWebアプリをのせました。
インフラとアプリ両方の要件定義~リリースまでを一貫して行いました。開発は終了しましたが、現在も定期的な保守やアップデートを続けています。Webサーバ周りの知識向上によいプロジェクトです!

注目フリーランスみたいにのびのび働こう/代表インタビュー

当社では、まるでフリーランスのような自由で自分らしい働き方を大切にしています。
昔、会社務めをしていたころは、社訓を言わされたり、休暇取得の仕方に細かいルールがあったりと、思わず無駄だと思うようなルール・風土に縛られていました。その経験もあり、理想に掲げているのは、仲間とまったり働きながら、みんなで高収入を実現すること。例えば、自社サービスの開発で全員が年収1000万円以上を実現できたら最高ですね。実際に勤怠管理システムや恋活を応援するマッチングアプリサービスづくりも着手し始めています!ギスギスせずに自由に働きたい方、ぜひ当社で一緒に理想の働き方を実現しましょう!

注目堅苦しくない雰囲気だからコミュニケーションがとりやすい◎

アールツーは社員同士の距離が近く、仕事もプライベートの話でも気楽に話せる雰囲気があります。中には趣味の話や住まいの話、仕事の質問をどんどんぶつける社員も◎形式ばった面談などはないため、書類の提出時などに何気ない日常会話としておしゃべり・相談をしていることが多いです!
必要以上にコミュニケーションをとる必要はありません!相談したいことや話したいことがあったら連絡するスタイルで問題ありません◎あなたらしくのびのびと立ち回っていただければOKです!

応募資格

・インフラエンジニアとしての経験1年以上
※業種業界、規模は問いません
・学歴不問

~1つでも当てはまる方は歓迎します~
★自社のサービスを一緒に考えて作って行きたい方
★顧客先常駐に抵抗がない方
★明るい方
★素直な方
★誠実な方
★コミュニケーションを大切にできる方
★相手の話にもきちんと耳を傾けられる方
★技術が好きな方
★新しい言語や分野に興味を持てる方
★1人で悩まずに相談ができる方
★壁を努力で乗り越える精神力のある方
歓迎する経験・スキル

・要件定義の経験
・設計書の作成経験
・シェルスクリプト、パワーシェルなどの実務経験
・顧客折衝経験

雇用形態

正社員

想定給与

★前職給与額を保証します!
【物価高対策として、4月には平均月1.85万円、高い人で月3万円の昇給をしました】
月給25万円~40万円以上+賞与年2回(6月、12月)

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間:3ヶ月(試用期間中の待遇に差異はありません。)
※固定残業代なし。残業代は別途全額支給

◆賞与年2回(6月、12月)
◆昇給査定年1回(4月)
実際の給与例

31歳 入社7年 年収 600万円 (+ 社宅利用)
28歳 入社2年 年収 520万円

勤務時間

◇9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※参画する案件により異なります
残業について

残業は月平均7.18時間とほとんどありません。

勤務地

★在籍エンジニアのリモート率80%以上!

【横浜本社 住所】
神奈川県横浜市中区常盤町二丁目11番地 KY常盤町ビル2F-A

★東京・神奈川への転居を前提とした地方からの応募も大歓迎です!(入社時により東京・神奈川へ引っ越す方には引越費用補助あり)
交通・詳細

市営地下鉄「関内駅」より徒歩3分
JR「関内駅」より徒歩5分
みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩10分

勤務地エリア

神奈川県 (横浜市中区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

休日休暇

≪年間休日124日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇(3日)
■有給休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・介護・健康・厚生年金)
■通勤交通費(全額支給)
■住宅手当(4万円※社宅制利用者には不支給)
■家族手当(扶養家族1名につき1万円)
■借上社宅制度
・家賃の半額補助(上限5万円)
・家財保険、更新料:会社負担
・賃貸社宅の初期費用を補助(会社負担40万円まで)※条件あり
■引越し費用の補助
・引越し代金、入社のための移動費を補助(会社負担20万円まで)※条件あり
■フィットネスジム費用(半額負担:上限月額1万円)
■里帰り補助制度(年一回、往復費用の半額負担)
■技術書購入費用(全額負担)
■資格取得支援制度(会社負担上限:5万円まで)
 資格試験受験時(半額負担)合格の場合(全額負担)
■結婚・出産・入学祝い金(一律5万円)
■退職金(5年以上)
■リファラル採用制度あり(最大40万円)
■副業推奨

受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙所あり)
※上記は本社の対策

掲載終了予定日:2024.11.21

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

優しく穏やかな社員ばかりで居心地◎です!

インフラエンジニアとして、法人向けにネットワークを構築したりネットワーク機器の設定変更、構成変更、障害対応をしています。転職を考えてアールツーの求人や社員ブログを見たときに「面白そうな会社だな」と思ったんです。実際に入社してみて、優しくて接しやすい人たちが揃っているなと感じました。まだ入ったばかりですが変に気を遣うこともありませんし、自分らしく働けています。当社の課題は「社員がまだ少ない」ということだけなので、ぜひ多くの方に仲間に加わっていただきたいと思ってます!

【入社2年目/インフラエンジニア Oさん】
【入社2年目/インフラエンジニア Oさん】
自分のペースで仕事を進められる人にピッタリ

SEとして、現在のプロジェクトでは主にWebアプリの保守を担当しています。当社は基本的にリモート勤務ですが、会社が特に管理することはありません。ユルい環境だからこそ、仕事をスケジュール通りに進めるなど、ある程度の自己管理能力は必要だと思います。有給休暇なども理由を聞かれることなく申請できますし、体調不良などで気をつかって無理することなく休めるので、働きやすいと思います。今後の目標である「自社内開発」の実現に向けて、加わってくださる方をお待ちしています!

【入社4年目/SE Aさん】
【入社4年目/SE Aさん】

取材担当者より

自社をネットゲームでたとえたり、社員にあえて副業を進めたりと、とにかくユニークな同社。「オフィスの移転先は全員が納得する場所に決めた」「会社の方向性はみんなで話し合って決める」など、出てくるエピソードからも一般的な会社組織とは一線を画すことがうかがえる。さらに同社の驚くべきところは「ユニーク」だけにとどまらず、働きやすさも抜群な点。月の平均残業時間7.18時間、有給消化率91.8%と、自分の時間をたっぷりと確保できる環境が整っている。実際、メンバーはゲームや料理、テニスなどそれぞれの趣味を思い切り楽しんでいるんだそう。また、代表として「メンバー第一」を掲げ、「一人ひとりが楽しく、満足して働ける会社でありたい」と語る蒲池さんの飾らない人柄も魅力的だ。ぜひ採用HPから、同社の雰囲気を感じ取って欲しい。

  • 入社時に遠方から引っ越す方には、最大20万円の引っ越代・移動費を支給します
    入社時に遠方から引っ越す方には、最大20万円の引っ越代・移動費を支給します
  • リモート勤務で、自分のペースでのびのび働けます◎
    リモート勤務で、自分のペースでのびのび働けます◎
  • 少しでも当社に興味がある方は、ぜひ一度会ってお話してみましょう!
    少しでも当社に興味がある方は、ぜひ一度会ってお話してみましょう!

会社概要

株式会社アールツーの会社概要です。

事業内容

◆ソフトウェア開発
◆WEB開発

私たちが目指しているのは、人生の充実化です。
・仲間を大事に
・プライベートの尊重
・平均年収1000万超
そんな会社を目指しています!

・‥…━━━━━━☆・‥…━━━━━━☆

≪当社の魅力≫
☆小規模ながら、安定感◎創業以来、無借金経営!
☆役職制度ナシでフラットな環境
☆基本定時退社可能、年間休日124日
☆住宅手当、家族手当、各種祝い金など福利厚生が充実
☆「多角的な視点を持ってほしい」との想いから、副業を推奨!

設立

2016年5月26日

従業員数

13名

平均年齢/29.5歳

男女比/男8:女2

中途入社者の割合/100%

資本金

900万円

代表者

蒲池 恵太

代表者略歴/情報系の専門学校を卒業し、主にパッケージソフトのエンジニア兼営業の仕事に就いたのち、独立。 2年ほどのフリーランス期間を経て、顧客希望により法人化する。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    カジュアル面談(Web実施)

  2. STEP02

    通常面接(対面:1回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社アールツー https://www.r2corp.co.jp?rmi=YFrTLLMq2

連絡先

〒231-0014

神奈川県横浜市中区常盤町二丁目11番地 KY常盤町ビル 2F-A

採用担当

TEL /050-6877-6070

掲載終了予定日:2024.11.21

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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