職種
初級エンジニア/未経験・正社員デビュー歓迎！/約3年間の集中サポートあり！/リモート研修/面接1回
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：250〜400万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2023.09.08〜2023.10.05
【未経験者の育成実績多数】
プロのエンジニアになるための一歩を
マンパワーグループで踏み出そう！
世界最大規模の総合人材会社として、
世界70ヵ国に展開するグローバルカンパニー「マンパワーグループ」。
大手グループの安定した経営基盤を誇ります。
強みである人材育成を活かして、
これまで飲食店スタッフやアパレル店員、
事務、営業など数多くの未経験者を
エンジニアへと育ててきた実績が多数。
【まずはe-learningからスタート！】
ITの基礎から学べるオンライン研修、
資格取得やキャリア形成など
成長をサポートする体制が充実しています。
その後、希望や適性に合わせて各現場に配属し、
簡単な業務からスタートします。
現場での実践で少しずつ慣れていきましょう！
【将来の選択肢が豊富！】
■インフラエンジニアや、セキュリティエンジニア
ITシステム開発や、RPA開発へのステップアップ
■英語力を活かしてグローバル案件に携わる
■運用オペレータやITヘルプデスク領域の中で
マネジメントスキルを磨き、チームリーダ―へキャリアアップ
…など多様な選択肢がある当社だから、
あなたのチャレンジを惜しみなく後押しできます！
マンパワーグループで
エンジニアデビューを叶えませんか？
募集要項
マンパワーグループ株式会社 エクスペリスが募集している求人の詳細です。
募集背景
世界規模の総合人材会社「マンパワーグループ」の日本法人である当社。日本初の人材派遣会社として、安定した経営基盤を築いています。現在当社では未経験者採用を実施中。初級エンジニアとしてスタート後、3年を目安とした長期的な育成プログラムにより着実にスキルを磨けます。当社で一人前のエンジニアになりませんか？
仕事内容
初級エンジニアとしてスタート後、Web研修(e-learning)や約3年目安の育成プログラムをご用意。無理なくエンジニアになれます！
【お任せする業務の一例】
・よくある問合せに答えるITヘルプデスク業務
・決められた手順に沿って行うネットワークやサーバーの運用・監視(チェック)
・先輩エンジニアの業務の補助 など
＜入社後の流れ＞
※分からないワードがあっても大丈夫！基礎的な業務からはじめるので、安心して始められます。
▼1年目
研修でITの基礎知識を学んだ後、ITヘルプデスクなどの初歩的な業務で少しずつスキルを習得。少しずつITの知識・スキルを習得し、並行してITパスポートなどのIT資格取得を目指します。
▼2年目
応用的な実務経験(システム運用など)を積んでさらにスキルアップ。
【ネットワーク系】または【サーバ系】のキャリアを選択いただきます。
▼3年目
選択したキャリアに合わせて、役立つ資格を取得します。
▼入社4年目以降は…
ネットワークやサーバーの設計・構築など、レベルの高いお仕事にチャレンジ！
他にも運用オペレータやITヘルプデスク領域の中で、チームリーダ―等へキャリアアップすることも可能です！
注目キャリアチェンジ達成実績500名以上。できない前提で育てます！
IT未経験エンジニア育成のパイオニアとして、多くの人材を育ててきた当社。入社時にはタイピングができなかった人も、当社で一人前のエンジニアへと成長しています。中には、現場リーダーとして【クラウド】の設計・構築といったハイレベルな業務に取り組んでいる人も！
★当社ではエンジニア経験豊富な上長が、1人ひとりの成長をサポートするスタイル。エンジニアの大変さや悩みも理解しているので、困ったことがあれば何でも相談してください。
★その他、動画で視覚的に学べる研修など、育成コンテンツを多数ご用意しています。1人ひとりの適性/希望等に合わせたカスタマイズ研修もあります。3年掛けてじっくり育てていくのでご安心下さい！
注目世界屈指の外資系グループ。安定感も働きやすさも抜群です。
■世界70ヵ国・地域に拠点を構える大手グループ
※日本で一番最初にできた人材派遣会社です！
■世界の総合人材サービス企業 第3位
※米国の人材業界専門メディア「Staffing Industry Analysts」(2022年11月に発表した調査による)
■「世界で最も倫理的な会社」に10年以上選出
※米国の専門研究機関「Ethisphere Institute」より
＜働きやすい環境・制度＞
■年間休日120日以上
■5日以上の連休取得OK
■残業月平均10.1時間(2022年度ITエンジニア実績)
■産育休(2022年度ITエンジニア実績有/復職率100%)
■マンパワークラブオフ(全国の宿泊施設・レジャー等をお得に利用可)
■退職金・財形貯蓄制度
■待機時100％給与支給 など
身に付くスキル
・キャリアパス
将来、「ネットワーク/サーバー領域を極めたい」「マネジメントに挑戦してみたい」など、目標が明確になったら、希望を尊重して全力でサポートします！
※会社からキャリアを無理強いすることはありません
※インフラ⇒開発へのキャリアチェンジ事例も
＜キャリアグレード制度＞
各領域ごとに9段階のキャリアグレードを設定し、上位を目指すために必要なスキルや経験を可視化します。グレードが上がれば給与も大幅UP。目標に対する取り組みの結果が評価に直結する仕組みです。
各分野の専門資格取得を目指すことも可能です！
◎ネットワーク系⇒CCNAなどのネットワーク関連資格
◎サーバ系等⇒「クラウド」関連の資格(AWS、Azure等)
入社後の成長サポート
■eラーニング研修
・OAスキル:3コース 10講座
・ビジネススキル:15コース 220講座
・語学:2コース 24講座
・ITスキル:15コース 137講座
■paizaラーニング(動画で学べる学習コンテンツ)
・動画コンテンツ1708本
・演習問題2189問
・毎月平均25コンテンツ追加
※1セッションは約5分。実践に活かせるスキルを学べます！
★その他資格取得支援制度等も充実しています！
★上記のほか、一人ひとりのウィークポイントや長所を直属の上司が年4回の面談で把握し、個別の研修もご用意しています。最新技術やトレンドのキャッチアップも含め、個人に寄り添った教育体制で、エンジニアの成長をサポートします。
応募資格
＜未経験入社の約7割が販売/サービス業出身です＞
★未経験・第二新卒歓迎
★正社員デビューOK
★20代が多数活躍中
★1か月以内の入社が可能です
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■学歴不問
※文系・理系も問いません
＜以下のような志望動機の方が多いです＞
■正社員デビューしたい
■立ち仕事からオフィスワークに移りたい
■イチからしっかり教えてくれる環境がいい
■手に職を付けたい など
過去の採用例
＜先輩の前職＞
元警備員・元飲食スタッフ・元工場スタッフ・元アパレル店員・元不動産営業 など
雇用形態
正社員
想定給与
■月給24.8万円〜26万円＋業績賞与＋各種手当
※経験や能力を考慮し、当社規定により決定します
※試用期間6ヶ月あり（期間中、待遇変更はありません）
※固定残業代40時間分/59,120円〜61,600円を含みます。40時間を超える時間外労働分は追加で支給します
★待機時も100％給与支給
★月給5万円UPなどの昇給実績もあり
★年収1000万円以上も目指せます！
実際の給与例
▼月収38万円／30歳（チームリーダー）
▼月収55万円／40歳（プロジェクトリーダー）
▼月収60万円／45歳（マネージャー）
※上記はあくまでモデル給与です
勤務時間
スーパーフレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間）
・標準労働時間帯／9:00〜18:00
※担当案件により異なる場合があります。
シフト勤務となる場合があります。
残業について
残業月平均10.1時間（2022年度ITエンジニア実績）
勤務地
★U・Iターン歓迎
★希望勤務地考慮・転勤なし
【首都圏、北海道、愛知県、関西圏、広島県、福岡県】の各拠点を含めたプロジェクト先
■田町オフィス／東京都港区芝浦 3-1-1 田町ステーションタワーN 30階
■札幌オフィス／北海道札幌市中央区北三条西 4-1-1 日本生命札幌ビル 15F
■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄 2-3-1 名古屋広小路ビルヂング 5F
■淀屋橋オフィス／大阪府大阪市中央区伏見町 4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル 9F
■広島オフィス／広島県広島市中区袋町 3-17 シシンヨービル 11F
■福岡オフィス／福岡県福岡市博多区下川端町 2-1 博多座・西銀ビル 9F
交通・詳細
■田町オフィス
JR「田町駅」「芝浦口」(東口)からペデストリアンデッキ直結
都営浅草線・三田線「三田駅」から徒歩3分
■札幌オフィス
地下鉄「さっぽろ駅」10番出口より徒歩1分
JR「札幌駅」南口より徒歩5分
地下鉄「大通駅」より徒歩5分
■名古屋オフィス
地下鉄東山線「伏見駅」4番出口より徒歩3分
地下鉄鶴舞線「伏見駅」4番出口より徒歩3分
地下鉄「栄駅」より徒歩10分
■淀屋橋オフィス
地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」13番出口より徒歩1分
■広島オフィス
アストラムライン「本通駅」より徒歩2分
広島電鉄「本通駅」より徒歩2分
■福岡オフィス
福岡市営地下鉄「中州川端駅」より徒歩1分
勤務地エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、北海道、京都府、兵庫県、広島県、福岡県
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休日休暇
＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■年末年始休暇（12/29〜1/3）
■有給休暇（5日以上の連続休暇取得可）
┗平均取得日数:10.3日(2022年度実績)
■産前・産後休暇、育児休暇（復職率100％/2022年度ITエンジニア実績）
■介護休暇
■子の看護休暇
■積立休暇制度（万一の備えに対応できる最大50日の特別休暇）
※残業時間の適正管理や有給休暇取得の促進など、無理のない働き方でプライべートも充実できます！
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■業績賞与あり
■通勤交通費支給
■社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■研修制度
■健康診断
■時間外手当（固定給超過分）
■eラーニング（OA講座、ビジネススキル、語学、ITスキルなど）
■Paizaラーニング（1700以上の動画コンテンツ、2000問以上の演習問題など）
■資格取得支援制度
■MVP制度(年2回の社内表彰)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■マンパワークラブオフ制度（ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度）
■医療保険
■屋内禁煙（喫煙室あり）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
警備員⇒IT業界へ。無理なくITスキルを習得できました！
前職では警備員の仕事をしていました。これから成長していくIT業界で、自分も1つのことを極めてプロになりたいと思い転職することにしたんです。当社に転職したのは、エージェントに紹介されたことがきっかけ。日本初の人材派遣会社ということで、すごく安心感があったんですよね。入社当時はタイピングもできないレベルだったのですが、当社で研修を受け、自分のペースでゆっくり頑張っていくうちに、だんだんとスキルが身についていきました。本当にゼロからIT知識が身につきましたし、ブラインドタッチもできるようになりました。現場の上司も「何でも相談してね」と親身になってサポートしてくれるので、毎日安心して働けています！
手に職をつけたくて当社へ。明確なキャリアパスが決め手でした！
前職は投資用アパートの営業職。1年ほど勤めていたのですが、将来のキャリアを考えて、ニーズの高いITスキルを身につけたいと思い転職しました。数ある企業の中でも当社はキャリアパスが明確で、入社後のイメージがつきやすかったので決め手でしたね。入社当時はIT知識ゼロ。分からないことだらけでしたが、研修や現場での実践を通じて、システムやネットワークの仕組みも理解できるようになりました。今はテスターとしてシステムの作動確認を行う仕事をしています。経験を積んでいくうちに、お客様から新しい業務を任されることも増えてきました。自分の成長を認めていただけているのが嬉しいです！
取材担当者より
日本初の人材派遣会社として、非常に安定した経営基盤を築いている同社。今回の取材では、4名のエンジニアにお話を伺った。さらに写真撮影にあたり、約10名のエンジニア様にご協力いただき、とても賑やかな取材となった。「技術に明るくない営業担当が利益重視でアサインをしてしまう」というのはよく聞く話だが、同社は完全分業を行っており、営業は案件獲得のみに専念している。案件のアサインや面談などは現役エンジニアの上長が担当し、希望に寄り添ったサポートを行っているのが特徴だ。社内の雰囲気が良いのも、エンジニア1人ひとりが安心して働けているからなのだろう。未経験の方にとっても、経験者にとっても、非常に魅力的な環境だと感じた。安定基盤と働きやすさ、そして手厚いサポート体制が整っている同社なら、きっと理想のキャリアを叶えられるはずだ。
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動画コンテンツは1,700本以上。充実した教育制度で、エンジニアの成長を全力でサポートします！ -
多彩な案件の中から、経験を存分に活かせるプロジェクトやポジションをお任せします。 -
外資＆大手グループの働きやすい環境のもと、安心してご活躍いただけます。
会社概要
マンパワーグループ株式会社 エクスペリスの会社概要です。
- 事業内容
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≪世界トップクラスの規模を誇るグローバルグループ≫
◆国内大手・有名企業との直取引を実現
◆案件保有数約5000件
◆定着率92％ ※2022年度ITエンジニア採用者定着率
◆産育休復職率100% ※2022年度ITエンジニア実績
◆案件待機時も100％給与を支給
◆クラウド・コンテナ・セキュリティ・仮想化など先端技術案件あり
≪社員に聞いた、マンパワーグループのここが良い！≫
◆希望のキャリアをくみ取る姿勢！3年目でPLにチャレンジしている事例も！
◆未経験の領域の案件にチャレンジする際に
プロジェクトに着任するまでの間、上長からアドバイスをもらいながら、eラーニング研修を実施できた
◆産休後の復職者が多く、そうした社員同士、横のつながりがあるため働きやすい
◆月1でキャリアや案件についてのMTGを上長、営業担当と実施。
希望の案件にアサインしてもらえるように最大限動いてくれる
◆営業の単価目標がないため、営業都合の案件はなく、100％エンジニアファースト
【事業内容】
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
労働者派遣事業 ： 派13-315642
有料職業紹介事業 ： 13-ユ-313561
- 設立
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1966年11月30日
- 従業員数
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3,100人 ※子会社含む（2023年4月時点）
- 資本金
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40億円
- 代表者
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代表取締役社長／池田 匡弥
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
書類選考
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STEP02
面接1回+適性検査（Webもしくは録画面接）
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STEP03
内定
★オンライン面接のほか、録画面接も実施！
土日祝日を含む24時間、いつでもどこでも面接が受けられます！
※面接回数について※
状況により2回目実施する可能性があります。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
◆応募からご入社までは2週間〜1ヶ月以内を想定しています。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
なお、応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
マンパワーグループ株式会社 エクスペリス type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
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マンパワーグループ株式会社 エクスペリスhttps://www.experis.jp/
- 連絡先
-
〒108-0023
東京都港区芝浦 3-1-1 田町ステーションタワーN 30F
マンパワーグループ株式会社
≪E-mail≫
【未経験採用】it-saiyo@manpowergroup.jp
【経験者採用】it.career@manpowergroup.jpTDS課 ITエンジニア採用担当
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
マンパワーグループ株式会社 エクスペリスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。