職種
当社は、世界各国に多くのグループ会社を展開する
ヤマハ発動機グループの一員として、グループのDX戦略に沿った
ITソリューションを提供しています。
世界に展開するヤマハ発動機だからこそ、
グローバルに活躍できるのが当社の魅力。
拠点をつなぐグローバル規模のインフラを設計・構築できることはもちろん、
海外拠点や海外にある工場を訪問し、
サーバ及びネットワークの稼働を確認することもあります。
事実、海外出張経験者は8割以上にも昇ります!
当社でならば、今まで経験したことのない
スケールの大きさを感じられるとともに、
海外ならではのプロジェクトのスピード感や
価値観の違いにも触れられ、成長を感じられるはず。
あなたも世界規模で活躍するエンジニアとして、
私たちと一緒にキャリアを歩みましょう!
ヤマハモーターソリューション株式会社が募集している求人の詳細です。
当社のグループ会社であるヤマハ発動機は、2022年に売上高2兆円を超え、過去最高を記録しました。現在はさらなる成長に向けてDX戦略を推進。当社はそんなヤマハ発動機のすべての事業領域をITの側面から支えています。ヤマハ発動機の長期的な成長戦略を実現するべく、増員募集を行っています!
【工程】企画、設計、構築、導入/移行、保守
【環境】Linux(RHEL)、Windows
【主な使用技術/製品】
サーバ:AWS(Amazon Web Service) / Microsoft Azure / HCI(Hyper-Converged Infrastructure) 等
NW機器:CISCO、YAMAHA 等
仮想化:VMwareESXi、vCenter
Webサーバ:Apache 等
DB:PostgreSQL 等
中国、インドにグループ会社がある当社では、3社の技術力を結集し、最適なソリューションを提供し続けています。業務においては、日本からグループ会社へ随時Web会議を繋ぎ、情報交換を行いながら、インフラ基盤を構築していきます。加えて、グループ3社で開催されるイノベーション・カンファレンスでは、グループ各社の持つIoT、AIなどを活用するための適用研究に注力。海外との連携が必須の当社だからこそ、最新の技術やノウハウが蓄積された環境で業務ができます。
《オンオフのメリハリが付けられる環境》
◎GW、夏期休暇、年末年始休暇は9日間前後
◎有給休暇の3連続・5日連続取得を推奨する制度あり
◎1年間の有給取得平均は16.8日!
◎半休も取得可能
◎残業平均は12.3時間/月(昨年実績)
《収入面でも安心》
◎賞与年2回&昨年実績6.5ヶ月分
◎住宅手当(支給条件と期間制限あり)
◎家族手当
《充実の福利厚生》
◎楽器やバイクなどヤマハグループの商品を割引価格で購入可能
◎プロサッカークラブ、ジュビロ磐田の年間シートを保有
◎社員食堂や、人間ドック、家族検診などで社員や家族の健康もサポート
・プロジェクト活動経験
※プロジェクトリーダや担当リーダーの役割経験(あれば尚良い)
・サーバまたはクライアントの運用設計や運用管理の経験
・IPA情報処理技術者試験(FE/AP)及びCompTIA Server+ / Network+などの資格保有者
・TOEIC500点以上(あれば尚良)or 海外とのやり取りに英語で積極的に取り組むことができる方
正社員
30歳/入社8年目/年収550万円(一般職)
40歳/入社18年目/年収720万円(一般職)
昨年は6.5ヶ月分を支給しました!
【本社】
・JR東海道本線「磐田駅」北口から車・タクシーで約15分
・JR東海道本線「磐田駅」北口バス乗り場より遠鉄バス80番
「見付・磐田営業所・袋井」行き「磐田学園前」下車
【磐田事業所】
・JR東海道本線「御厨駅」北口から徒歩約15分
・JR東海道本線「御厨駅」北口から車・タクシーで約5分
・JR東海道本線「磐田駅」北口バス1番乗り場より「城之崎経由磐田営業所」行き「ヤマハ発動機前」下車
静岡県
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リモートワークOK
《年間休日121日》
■完全週休2日制(土日)
■祝日(当社カレンダーによる)
■GW休暇(9日程度)
■夏季休暇(9日程度)
■年末年始休暇(9日程度)
■有給休暇
■特別休暇
■育児休暇
■介護休暇
【有給休暇取得促進制度】
当社では16日以上の有給取得を推進しています。
また、有給休暇の3連続・5連続取得制度があり、長期休暇の取得が可能です!
育休等の制度利用後の復職率はほぼ100%。時短勤務制度や事業所内託児施設など、子育て世代に嬉しい環境を整えています。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
エンジニアがプライベートな時間を充実させられる環境を会社として全面的にサポートしています。例えば、コアタイムのないフルフレックスタイム制を取り入れており、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能。時短勤務や在宅勤務の制度も整えているため、結婚や出産などのライフイベントを迎えても長く働いている社員がほとんどです。実際、育休からの復帰率はほぼ100%!また、家族手当や住宅手当もあるため、家庭を持っても安心して長く働くことができます。
静岡県磐田市に本社を構える当社には、Uターンはもちろん、静岡県外から移住してキャリア入社した社員も多くいます。その理由は周辺環境の暮らしやすさにあります。
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◎海・川・山に囲まれているため、レジャーを楽める環境
◎新幹線・東名高速があり、都会へのアクセスも良好
◎大型ショッピングモールや100円ショップ、ホームセンターなど、生活に必要なお店が揃う
◎公園が多くあるので子育て世代にも嬉しい環境
◎近くにはヤマハスタジアムがあり、サッカー観戦も楽しめる
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このように、都心へのアクセスも良く、自然や趣味も楽しめる環境であるため、安心して仕事を始めていただけると思います。
2022年に同社の親会社であるヤマハ発動機は1955年の創業以来、初となる売上2兆円を達成し、営業利益も過去最大を記録した。その勢いをさらに加速させていくためには、ヤマハモーターソリューションによるITソリューションの提供が不可欠だろう。同社は、ヤマハ発動機のあらゆる領域のIT企画~開発、運用、保守を担っている。それだけでも、大きなプロジェクトに関われそうだが、さらに現在、ヤマハ発動機では経営基盤改革(YNSプロジェクト:グローバル連結データベース構築、需要予測モデル構築、業務標準化とグローバルERPシステム導入)が進行中で、同社も参画している。このような壮大なプロジェクトに関われる経験が、スキルアップに繋がることは間違いないだろう。もちろん、大手グループならではの待遇も充実している同社では、まさにエンジニアにとっては絶好の環境だ。是非このチャンスを逃さないでほしい。
ヤマハモーターソリューション株式会社の会社概要です。
[ ソリューション事業 ]
情報システムの企画、設計、開発、導入、保守、運用
[ ITサービス事業 ]
ネットワーク、データセンター、情報セキュリティの企画、設計、導入、運用
1987年09月
394名(2023年12月末現在 YMSL本社) 1,305名(YMSLグループ本社・中国・インド)
1億円
141億9,900万円(2023年12月期決算)
代表取締役社長 伊藤 栄紀
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
適性検査
STEP03
一次面接(Web)
STEP04
二次面接(対面またはWeb)
STEP05
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆書類選考期間は3日間程度です
◆応募~内定までは3~4週間程度です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
ヤマハモーターソリューション株式会社 https://www.ymsl.co.jp/
〒438-0016
静岡県磐田市岩井2000-1
採用担当
TEL /0538-39-2216
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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