職種
■□大手上場企業のDX中核メンバー□■
配属となる「デジタル改革推進部 デジタル戦略室」は、
当社の研究所や工場を含む全社のDX推進を担う専門チーム。
立ち上げから3年、SCMシステム、製販管理システム、
データ基盤などを構築してきました。
現在は、これらの仕組みを安定的に運用しながら、
内製化を進めるフェーズで改善提案やデータ活用にも挑戦できる環境です。
■□アイデアをカタチにできる□■
現在メンバーは9名と少数精鋭な体制。
他部署と協力しながら、日々社内のDXを進めています。
例えば、全社でデータの利活用を推進する
システム運用の完全内製化に向けた業務効率化など、
アイデアを活かせる場面が多くあります。
■□ワークライフバランスも大切に□■
フレックス制や短時間勤務、リモートワークなど、
柔軟に働ける環境をご用意しています!
子育てサポートなどの制度も充実しており、
「健康経営優良法人~ホワイト500~」や
「次世代認定マーク(通称:くるみん)」も取得しています。
老舗総合化学メーカーでDX推進を担う「デジタル戦略室」の一員として、
SCMや製販管理領域を中心としたシステム運用をお任せします。
大手企業の安定基盤で、裁量を持ちながらDXの進化を支えるやりがいを実感できます。
日産化学株式会社【東証プライム上場】が募集している求人の詳細です。
長年の安定した経営基盤を持ちつつも、国内トップクラスの高収益化学メーカーとして現在も成長中の当社。DX推進を担う「デジタル戦略室」発足から3年、導入した仕組みの安定運用と内製化を進めるフェーズです。現場と連携し、業務改善やデータ活用にも挑戦できるポジション。DXの進化を支える仲間を募集します。
充実した待遇を揃えている当社では、長く働き続けられる環境づくりを行っています。その取り組みの1つが子育てのサポート。男性社員に対しても、配偶者出産・育児支援休暇などを設け、子育てに専念できる環境を整備。他にも様々な取り組みが評価され、優良な健康経営を実践している企業に贈られる「健康経営優良法人~ホワイト500~」の認定を9年連続で受けています!
その他にも…
◎リモートワーク可(月8回)
◎時短勤務(小学校3年生以下のお子様がいる方は最大2時間時短可)
◎年休バンキング(失効する有給を保存し私傷病、介護、不妊治療などで利用可能)
◎半日年休を取得可
◎家族手当・住宅手当支給
ライフイベントを経ても続けやすい環境です◎
日産化学は今から138年前、日本初の化学肥料メーカーとして誕生し、現在では国内トップクラスの総合化学メーカーへと成長。未来への投資を大切にしており、研究開発費を投じることで、様々な技術・製品を生み出してきました。その結果、売上高営業利益率は2003年度から継続して10%を上回る好業績を出しており、安定した経営基盤の中で、成長し続けています!
そんな当社の主要事業などのデジタル改革を支えるためにデジタル戦略室は誕生。チームのコアメンバーとしてアイデアを活かしながら、事業発展に繋がる大きな役割を経験できます。安定性も裁量の大きさも実感できる仕事です。
- SCM領域や製販管理領域に関する業務知識
- AnaplanやSalesCloudなどのソリューションの導入・運用経験
- システム運用における改善提案や内製化の推進経験
- クラウドサービス(AWS、Azureなど)の利用・運用経験
- データベースやデータ活用に関する基本的な知識
- ベンダーコントロールやプロジェクトマネジメントの経験
- ユーザー部門との折衝や業務要件の整理スキル
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
<モデル年収>
年収500万円/25歳(住宅手当含む/残業代別)
年収650万円/30歳(子供1人・家族手当・住宅手当含む/残業代別)
年収800万円/35歳(子供2人・家族手当・住宅手当含む/残業代別)
※支給要件有り
賞与年2回(6月、12月)
月平均残業時間は閑散期で10~15時間程度。繁忙期でも30時間程度です。フレックスタイムなどを活用しながら、柔軟な働き方を行っています。
東京メトロ銀座線・東西線/都営地下鉄浅草線「日本橋駅」より徒歩1分
※地下直通のオフィスです
・東京都中央区日本橋2丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング18F・19F
リモートワークOK
<年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
└まれに休日出勤が発生する場合がありますが、代休を取得できます
■祝日
■年末年始休暇
■会社創立記念日
■年次有給休暇(年間有給休暇数:15日~20日)
■慶弔・特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(育休復帰率100%)
■結婚・忌引・転勤・マタニティ休暇
■帰省休暇
■配偶者出産休暇
■育児支援休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
私自身、前職に大きな不満はありませんでしたが、新しい環境で成長したいという想いから転職活動を始めました。日産化学は安定した企業であることやキャリアを活かせる仕事内容も魅力でしたが、最も惹かれたのはカジュアル面談でお話した方の人柄でした。仕事の満足度は一緒に働くメンバーとの関係性に左右されると感じていたため、「この人たちと一緒に働きたい」と思えたことが入社の決め手となりました。入社後は業務面だけでなく、会社の仕組みや文化についても、困ったことがあればすぐに手を差し伸べてくれる雰囲気があり、キャリア入社として心強く感じています。そのような環境のおかげで所属部署にもすぐに馴染むことができ、周囲の意欲的な姿勢に刺激を受けながら、前向きに日々の業務に取り組んでいます。
私が日々の仕事で最も魅力を感じるのは、机上で構築した仕組みやプロセスが実際に形になり、効果を生み出していく瞬間に立ち会えることです。構想から設計、構築・実装、そして運用まで、一連のプロセスを全て担当し完遂できる経験は、技術者としても企画者としても非常に貴重なもの。こういった良い経験に触れる機会が多い会社であることは、私にとって大きな魅力です。また、リモートワークやフレックスタイム制度も他社に負けないレベルで導入されており、働きやすさも抜群です。組織の可能性を最大化するために、これからも情熱をもって取り組んでいきたいと思っています。自分の成長と会社の発展が一体となる、そんな充実感がここにはあります。
創業はなんと明治20年。日本初の化学肥料メーカーとして立ち上がった同社。「未来創造企業」としてビジョンを掲げており、長期経営計画のある2050年に向けて様々な挑戦を行っているそうだ。今回募集するエンジニアは、そんな同社のDX推進を担う"未来を創造する"重要な役割。社内インフラを支える上で、この先DXを行う余地があるらしく、今回入社する方にも、企画段階から様々なことにチャレンジして欲しい、という思いを伺った。一方で社員の方からは、柔軟な働き方についても話を伺うことができ、リモートワークやフレックス制度など、新しい働き方を積極的に導入しているのだそう。「裁量の大きさがあるからこそ、柔軟すぎるほどの働き方ができている」といった声もあり、自身でスケジュールをコントロールしながら、自由に働いている方が多かった。自身に合ったワークスタイルで大手企業での重要な枠割を担うことが、同社なら叶えられるはずだ。
日産化学株式会社【東証プライム上場】の会社概要です。
■化学品事業
■機能性材料事業
■農業化学品事業
■ヘルスケア事業
創業:1887年(明治20年)
連結3238名/単体2044名 ※2025年3月現在
189億4200万円
2514億円(2025年3月期)
代表取締役 取締役社長/八木 晋介
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(2~3回)+適性検査 ※オンライン面接可能!
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に4日~7日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは6~8週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
日産化学株式会社【東証プライム上場】 https://www.nissanchem.co.jp/
〒103-6119
東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋三井ビルディング
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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