職種
システムインテグレーションエンジニア/100％自社開発/週4リモート/フレックスタイム制/リモート手当有
- 正社員
- 面接情報有
- 年収：450～600万円
- 掲載期間：2024.10.01～2024.10.28
【完全自社内開発】の当社で“上流”へSTEP UP！
意見が反映されやすい環境でスキルを高めよう。
「運用保守の経験から、次のステップで上流にチャレンジしてみたい」
「上流で自分のスキルを試してみたい」
「自社内開発で幅広い工程でモノづくりに携わりたい」
そんな想いをお持ちの方は当社が向いていると思います！
今回募集するのは、
大学病院をはじめ、全国の2000以上の医療機関に導入されている実績がある
自社製品の【プロダクトエンジニア】。
自社製品の根本となるプラットフォームの部品選びや、性能の選定をお任せします！
★完全自社内開発で、最上流から携われる★
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これまでの経験が運用保守のみでも、上流に挑戦ができることが
このポジションの最大の魅力。
完全自社内開発で、研究から開発から導入までを一貫して手掛けているからこそ、
最短ルートで上流を経験することが可能です。
★自分の意見が反映されやすい環境★
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1人ひとりの意見を大切に、製品の開発に取り組んでおり、
これまでの経験に関係なく、自分の意見を言いやすい環境があります。
そのため、上流の経験がなくとも
製品づくりに積極的に取り組めることから
「まだやったことがない」ことに対しても、
挑戦できる機会が多いことが魅力です。
ぜひ当社で運用保守からの上流工程で、活躍しませんか？
募集要項
ザイオソフト株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
3D医用画像処理システム『Ziostation』シリーズを手掛ける当社。より迅速に医療現場のニーズに応えるため、日々新たな製品開発を行っています。今回は、製品展開を加速するために【プロダクトエンジニア】を増員募集することになりました。
仕事内容
自社開発製品の3D医用画像処理システム『Ziostation』シリーズにおいて、
新たな製品開発・お客様のニーズに合わせて、
部品の選定、性能分析をお任せします。
＼具体的な仕事の流れ／
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▼部品選び
パソコンメーカーと打ち合わせをし、
どの製品を使用するか、サンプルを借りるかを決めます。
▼性能評価
部品選びで決定したパソコン内で正常に
自社ソフトウェアが作動するかの評価を行います。
▼製品化
性能評価で詳細な動作について分析し、
その後、製品全体として動作するかどうか、
製品化できるかどうかの評価を行います。
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※お客様のニーズ・環境に合わせて製品をカスタマイズすることもあります。
■リーディングカンパニーとして成長中！■
臨床用の3次元医療用画像システムを国内で初めて展開して以来、
3D医用画像処理技術の開発を最先端で牽引してきました。
今後も、クラウド展開も含めて医療現場のニーズに応える
多様な製品展開していきたいと考えています。
手がける商品・サービス
『Ziostation REVORAS』: 3D医用画像処理ワークステーション
『Ziostation2』：3D医用画像処理ワークステーション
『ziocube』：3D医用画像処理ソフトウェア
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材▼当社の製品の魅力についてご紹介▼
創業以来、独立系として他社に先駆けて3D医用画像処理システムの開発を行ってきた当社。長いお付き合いのあるお客様や製品のコアなファンも多く、マーケットリーダーの地位を確立しています。グッドデザイン賞を受賞した新製品「REVORAS」は、シンプルな操作、より高度で質の高い画像処理を実現し、診断や治療そして術前シミュレーションの精度の向上に大きく貢献するものとして、大きな期待が寄せられています。
注目完全自社内開発だからこそ、得られる知識も多いです◎
当社では、研究から開発、導入までを一貫して自社内で手掛けていることもあり、他部署とのコミュニケーションやつながりが多くあることも特徴の1つです。共によりよい製品づくりを行っていく過程で、様々な経歴や経験を持った社内のメンバーたちと関われるからこそ、得られる知見も多いことが魅力。エンジニアとして多方面の角度から製品づくりに携わっていける環境です。
注目医療業界に関われるやりがいも得られるお仕事。
当社製品についてお褒めの言葉をいただくたびに、医療現場の最前線で使用されているシステムを扱っているのだと実感しています。医療現場で使用されている場面を目にしたり、話を伺ったりする機会もあり、大きなモチベーションとなっています。緊迫した医療現場で使用されるシステムに携わる厳しさ、品質の重要さを感じながら、私たちは日々製品づくりに取り組んでいます。
応募資格
＼運用保守のみの経験でOK！／
◎インフラに関する経験（IT関連機器、ネットワーク、サーバー）
◎ネットワーク、サーバーの運用、保守経験
※専門卒以上
～こんな方に向いています～
・上流工程にチャレンジしたい方
・自社内で開発したい方
・自身の仕事の影響反映を感じながら働きたい方
・自分の意見が反映されやすい環境で活躍したい方
雇用形態
正社員
想定給与
年俸450～600万円
※上記給与を12分割し、月々支給します。
※上記給与には固定残業代を含みます。
固定残業時間・残業代に関しては個人によって異なるため、面接でご説明します。
※試用期間3ヶ月あり（本採用時と同条件）
勤務時間
【フレックスタイム制】
11時～15時（コアタイム）※実働8時間
★9～18時勤務している社員が比較的多いです。
勤務地
【週4日リモートのメンバーも多数！】
■本社
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル5F
交通・詳細
■本社
・都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分
・JR「田町駅」より徒歩13分
勤務地エリア
東京都 （港区）
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働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
時期とタイミングによりますが、
平均的に週1回程度の出社です。
ほとんどの社員がリモートワークをしています。
休日休暇
《年間休日120日以上》
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始（12/29～1/3）
■夏季休暇（7～9月の間で2日間、初年度は入社日に応じて付与）
■有給休暇（入社当日より2日の有給休暇を特別付与）
■創立記念日（8/3）
待遇・福利厚生
■賃金改定：年1回（1月）
■社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■任意上積労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■通勤交通費（上限55,000円／月）
■リモートワーク手当（初期費用として環境整備費50,000円、月額6,000円）
■扶養子女手当
扶養家族の満1歳の誕生日まで月額50,000円／一人あたり、義務教育の終了まで
もしくは満16歳の誕生日いずれか早い時期まで15,000円／一人あたり支給
■リフレッシュ休暇
勤続5年で特別有給休暇10日および海外旅行推奨目的で50万円支給
勤続10年、20年でそれぞれ特別有給休暇5日付与
■会員制リゾート施設
■関東ITソフトウェア健康保険組合福利厚生施設
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金
■学習支援制度により年間10万円まで支給（条件有）
■ランチ費用補助有
■受動喫煙の対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
運用保守からのステップアップが実現できました！
前職は新卒で入社し、SEとして顧客向けの基幹システムに対する運用・保守をメインで行っていました。運用保守の仕事もやりがいはありましたが、自分の力も試してみたいという想いから転職を決意。転職の軸としては、上流を経験できることや、取り扱うシステムや製品が、医療系などの必須として扱われるインフラに携われることでした。そこで出会ったのが当社で、自社製品の医療業界でのシェアの大きさから、多くの人の役に立てそうと感じたんです。そういった背景もありつつ、面接時にお話した社員の方の人柄にも惹かれて最終的に入社を決めました！
自分の意見が反映される場所で、モチベーション高く働けます！
入社後は、段階を経て最初から携わらせてもらえる範囲が大きかったのも、ありがたかったと感じています。上流の経験がなかったとしても、自分の意見がしっかり発言できる場があって、反映される場があることが、当社だからこその環境だと思います。いい意味で手順が確立されていなかったりと、自分で決めていけたりすることが多いからこそ達成感も大きいですし、「どんどん挑戦していきたい」という方には向いている会社だと思います！
取材担当者より
日本の3D医用画像処理技術を牽引してきたリーディングカンパニーである同社は、創業以来、長いお付き合いのあるお客様も多い。全国のすべての医大系大学への納入実績があり国内トップシェア、世界では30か国に展開、7000システム以上の出荷、2000以上の施設での稼働実績があるということには驚いた。全てのフェーズを自社内で行っているため、同じメンバーで自社製品の開発に取り組めるのも魅力的だ。安心できる環境があるからこそ、腰を据えてスキルアップを叶えられるのではないだろうか。安定感＋成長を実現できる同社で、あなたらしいエンジニアライフを始めてみてはいかがだろうか。
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最先端の技術が導入された新製品「REVORAS」。2022年度グッドデザイン賞を受賞。 -
平均週1日出社。在宅勤務と出社のハイブリッドで働けます！ -
国内トップクラスのシェア。安定感抜群の環境で長く働き続けることができます。
会社概要
ザイオソフト株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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▼当社で働く魅力をご紹介▼
◎自社開発製品
◎最先端技術で医療に貢献
◎世界30ヵ国で展開中
◎週4日リモートOK
◎フレックスタイム制
～本当に役に立つ製品で社会に貢献する～
1998年の創業以来、ザイオソフトは本当に役に立つ製品で社会に貢献したいという想いのもと、独自のソフトウェア技術によって製品を開発し続けています。
これからも私たちは、独創的なソフトウェア技術を基軸として常に進化する医療現場のニーズに応え続け、医療と社会の質の向上にむけた技術革新に取り組んでまいります。
【事業内容】
■コンピューターソフトウェア・ハードウェアの開発、販売
- 設立
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1998年8月3日
- 資本金
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7,303万円
- 代表者
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代表取締役 茅野 秀介
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次選考（人事面接、適性検査）※オンラインで実施させていただきます。
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STEP03
2次選考（部門面接）※対面での面接をお願いしております。
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STEP04
最終選考（社長面接）※対面での面接をお願いしております。
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STEP05
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※ご応募については秘密を厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご希望によりカジュアル面談可能です。
◆選考フローは変更になる場合がございます。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
ザイオソフト株式会社 type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。
(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
- ホームページ
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ザイオソフト株式会社 https://www.zio.co.jp/
- 連絡先
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〒108-8301
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル5F
採用担当
TEL /03-5427-1903
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
ザイオソフト株式会社のその他の求人です。
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この求人情報について
ザイオソフト株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。