インフォコム株式会社

SE/ヘルスケア事業本部 放射線システムエンジニアリング第一部/東京/フレックスタイム制導入

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜750万円
  • NEW
  • 掲載期間:2024.02.09〜2024.11.07
SE/ヘルスケア事業本部 放射線システムエンジニアリング第一部/東京/フレックスタイム制導入

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ICTとリアルビジネスの共創により
新たな価値を提供するサービスカンパニーへ

2023年2月に設立40周年を迎えたインフォコム。

ICTの進化を通じて社会のイノベーションに貢献することを理念に
情報と通信に関わるソリューションと
サービスを提供して事業拡大してきました。

現在は、一般企業や医療関係機関、公共機関などへ
多様なITサービスを提供するとともに
一般消費者向けの電子コミック配信サービス
「めちゃコミック」を提供しています。
また、新規事業創出を見据えた取り組みや
AI/IoTをはじめとする新規技術の研究を行っています。

今後は「電子コミック」と「ヘルスケア」を重点事業とし
さらなる成長の追求と、持続可能な社会の実現に向けて
事業を通じた社会的価値の創造を目指していきます。

募集要項

インフォコム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

医療機関向けの自社開発パッケージ製品(放射線情報システム)の営業支援、導入を行っている部署への配属となるポジションです。
インフォコムグループの中期経営計画では「ヘルスケア事業」は重要3事業の中の1つに挙げられており、事業拡大を目指す中で、体制を強化すべく新メンバーを募集します。

仕事内容

【入社後想定される業務】
■顧客または販社との要件などの打合せ
■カスタマイズ仕様設計
■開発指示
■カスタマイズの受入テスト
■医療機関でのシステム導入(設定作業、テスト、操作説明、立会いなど)
■システム稼働後の保守対応 など
注目インフォコムの各種制度

■各種制度
・在宅勤務制度
┗全社員が利用可能
・短時間勤務制度
┗病気、怪我、看護、介護、また妊娠中〜育児期間中は時間短縮労働が選択可能
・育児支援制度
┗出産後の育児休暇制度取得のほか、妊娠中〜育児期間中は時間短縮労働が選択可能
・有給休暇取得奨励日
┗有給休暇取得を奨励する日程を年間で複数設定
・リフレッシュ休暇
┗自分の誕生日または結婚記念日に休暇を付与

注目本ポジションのPRポイント

放射線・医用画像システムは20年以上の販売実績を持ち、販社ならびに自社での営業活動からシステム導入、保守、製品開発を自社で行っており、導入実績は国内トップシェアの1つに位置付けられているシステムの営業支援、導入業務を経験することができます。

応募資格

■ITエンジニアとしての勤務経験(開発・保守・運用問わず)
歓迎する経験・スキル

■医療業界向けシステムの開発・導入経験
■上流工程(要件定義、設計)経験、PJ管理経験またはその志向がある方

雇用形態

正社員

想定給与

★想定年収 (通勤手当は実費支給)
年収510万円〜750万円
※当社規定により経験とスキルに応じた処遇を提示させていただきます。
※入社後3カ月間は試用期間です。試用期間中の基礎給は1万円/月減額となります。
※時間外手当は別途支給します。
※時間外労働手当支給または裁量労働となります。
      

勤務時間

【フレックスタイム制】
コアタイム:10:30〜15:00

<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:30

勤務地

【本社】
東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト10F
交通・詳細

・都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結
・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結
・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(自分の誕生日または結婚記念日)
■産前・産後休暇
■育児休暇 など

待遇・福利厚生

■給与改定:年1回
■賞与:年2回
■通勤手当全額支給(実費支給)
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度(確定拠出年金(401K))
■リラクゼーションルーム
■同好会活動
■ハートフルミーティング(年に1回従業員の家族を交えたパーティーを開催)
■在宅勤務制度
■短時間勤務制度
■育児支援制度 など
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
産休・育休取得状況

《くるみん認定企業》
出産・育児のみならず社員が柔軟な働き方を実現できる様、時間短縮労働や在宅勤務制度などの制度導入や改善に取り組んでいます。これらの取り組みが認められ、「くるみん」が認定されました。

掲載終了予定日:2024.11.07

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

幅広い事業展開をしているインフォコムの競争力を支えるのは、「社員一人ひとりの『人』という存在」。同社では、社員一人ひとりがプロフェッショナルな人財となることは経営の重要課題であると位置づけており、会社を挙げて人財育成に取り組んでいる。例えばワークスタイルについては、社員が場所や時間にとらわれず働くワークスタイルへの移行や長時間労働の削減、在宅勤務を推進している。また、社員の“成長支援”のひとつに社内の職種、レベル毎に求められるスキルを明確にし、各人の専門性を高めるためのキャリアパスを示して、能力開発のPDCAを回す「EDISON」と呼ばれる能力開発の制度がある。自分なりのビジョンを持ち、他とは違う付加価値を生み出せる発想力のある方には、ぜひチャレンジして欲しい企業だ。

会社概要

インフォコム株式会社の会社概要です。

事業内容

【ITサービス】
企業、医薬・医療機関、介護事業者や公共、教育研究機関等に対する情報システムの企画・開発・運用・管理等のITサービスの提供

【ネットビジネス】
スマートフォン向けの電子コミック配信サービス等の提供

設立

1983年2月

従業員数

631名(単体)/1,281名(連結)※2023年3月末現在

資本金

15.9億円

売上高

70,342百万円※2023年3月期

代表者

代表取締役社長 CEO 黒田 淳

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『インフォコム株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

インフォコム株式会社https://www.infocom.co.jp/ja/index.html

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
インフォコム株式会社 type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「インフォコム株式会社への質問」と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2024.11.07

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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