KDDI株式会社【ポジションマッチ登録】

エンジニア系オープンポジション

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • NEW
  • 掲載期間:2023.12.29〜2024.06.10
エンジニア系オープンポジション

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

KDDI株式会社 ポジションマッチ登録
あなたのスキルを登録してみませんか?

「ポジションマッチ登録」とは、
「非公開求人/公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。

予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした
非公開求人/公開前新規求人情報をお伝えいたします。
以下お考えの方はぜひご活用ください。
◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。
◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。

※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。
※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
 『KDDI株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。
※マッチする可能性がある求人を募集している場合のみご連絡させて頂きます。
※ご連絡が書類通過/内定確約でない旨ご了承ください。
※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させていただく可能性がございます。
 連絡が繋がる連絡先をご登録ください。
※2024年9月2日(月)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。
※登録後、登録内容変更する場合は、再度ご登録ください。

募集要項

KDDI株式会社【ポジションマッチ登録】が募集している求人の詳細です。

募集背景

※本登録では、公開求人のみならず、
 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。

仕事内容

▼ポジションマッチ登録対象職種
-------------------------------
■ITコンサルタント
■ITアーキテクト
■プロジェクトリーダー/マネージャー
■データサイエンティスト
■システム企画ディレクター
■新規サービス企画開発
■クラウド利活用推進
■スマホアプリ開発エンジニア
■ネットワークエンジニア
■Microsoft 365 SE
■スクラムマスター
■その他各種ポジション

※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、
必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。
注目KDDI版ジョブ型人事制度と健康経営促進

KDDIでは2020年8月にジョブ型人事制度を導入しました。本人事制度では、一人ひとりが自身の専門領域を設定し、専門領域における成長を通じて組織の成長に貢献いただくことを目的としています。
社員一人ひとりの成長を支援するため、社内副業や公募、研修など、KDDIの広範な事業領域を活用した成長機会を提供しています。

また、グループとして2018年4月に「KDDIグループ 健康経営宣言」を発表し健康診断結果の有所見者比率の改善、
社員喫煙率の低下、メンタル不調による休職者数の削減を重点的に取り組んでいます。
健康経営優良法人2023ホワイト500(4年連続)にも認定されており、サステナブルな社会の実現に貢献していきます。

注目社員自らが自身のキャリアを考え、成長できる環境を整備

入社時からその後の成長に合わせて受けられる研修やプログラムを整備しています。自身のキャリア目標の実現に向けてステップアップできるように専門スキル向上施策を行ったり、キャリア形成支援として年代別のキャリアデザインセミナーを受けられる機会を設けたりと、学べる環境も整えています。

▼以下のような研修や制度がございます。
■入社時研修
■新任ライン長研修
■KDDI DX University
■専門スキル向上施策
■社内副業制度
■自己啓発支援
■キャリア形成支援
■語学学習支援

応募資格

ポジションマッチ登録対象職種において、何かしらの知識・経験を有する方
歓迎する経験・スキル

ポジションマッチ登録対象職種に関連する知識・経験

※該当ポジションが数多く存在する為、様々な経験が活かせる可能性があります。

雇用形態

正社員

想定給与

■想定年収:600万円〜
■基本月給:290,000円〜

※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※試用期間3カ月あり
※試用期間中に適用されない制度類:年次有給休暇、フレックスタイム制勤務、裁量労働制、 育児短時間勤務、介護短時間勤務など
      

勤務時間

■通常勤務 9:00〜17:30 (実働:7時間30分)
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、
 交代勤務、変形労働時間制勤務、
 テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります)があります。

勤務地

主に東京都、大阪府
※ポジションなどにより異なります
※本求人は総合職採用のため、将来的には転勤が発生する可能性がございます。
 詳細は採用事務局面談にてお伝えいたします。

【KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー)】
東京都千代田区飯田橋3-10-10

【虎ノ門ヒルズビジネスタワー】
東京都港区虎ノ門1-17-1

【渋谷キャスト】
東京都渋谷区渋谷1-23-21

【KDDI新宿ビル】
東京都新宿区西新宿2-3-2

【KDDI大阪第2ビル】
大阪府大阪市中央区城見2-2-72
勤務地エリア

東京都(千代田区、港区)、大阪府(大阪市中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります)

休日休暇

■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日122日(2022年度実績)
■年次有給休暇(初年度最大15日、次年度以降20日※出勤率に応じて変動)
■特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)
■リフレッシュ休暇
■育児・介護休職
■フレックス制度(適用部署内で利用可能)
■テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります)
■裁量労働制など

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(6月、12月)
■諸手当(時間外勤務手当、通勤手当など)
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など)
■KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など)
■住宅融資(提携住宅ローン)
■保養施設(全国約75カ所の契約保養所)
■敷地内全面禁煙

掲載終了予定日:2024.06.10

会社概要

KDDI株式会社【ポジションマッチ登録】の会社概要です。

事業内容

◆移動通信事業
◆固定通信事業
◆インターネット関連事業
◆CATV事業
◆企業向けICTサービス
◆コンテンツ・メディア事業
◆金融・コマース事業

設立

1984年 (昭和59年) 6月1日

従業員数

49,659名(連結ベース)※2023年3月31日現在

平均年齢/42.5歳

資本金

141,852百万円

売上高

5,671,762百万円

代表者

代表取締役社長 橋 誠

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    下記応募ボタンよりご登録

  2. STEP02

    マッチする可能性がある求人を募集している場合に採用事務局よりご連絡

  3. STEP03

    事務局面談

  4. STEP04

    書類選考

  5. STEP05

    面談⇒内定

本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『KDDI株式会社 type採用事務局』を通し受付させて頂きます。

本登録へのご登録をもちまして
転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご登録下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※本登録は応募を受け付けるものではありません。
※マッチする可能性がある求人を募集している場合のみご連絡させて頂きます。
※ご連絡が書類通過/内定確約でない旨ご了承ください。
※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させて頂く可能性がある為、
 連絡が繋がる連絡先をご登録ください。
※2024年9月2日(月)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。
※登録後、登録内容変更する場合は、再度ご登録ください。

ホームページ

KDDI株式会社【ポジションマッチ登録】https://www.kddi.com/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
type採用事務局(KDDI担当)

※メールでのご質問の際は、
件名に「KDDI株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2024.06.10

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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