職種
開発エンジニア*前職年収保証*リモート多数*希望重視のアサイン＆手厚い管理者サポート*自社サービス開発中
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：400〜900万円 目安残業時間：20時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：Fri Apr 19 00:00:00 JST 2024〜Thu May 02 23:59:59 JST 2024残り6日
『希望を実現できる環境で働きたい』
20代〜60代の幅広い層の転職者がその想いをカタチにしています。
★前職の年収をベースに給与を優遇
★リモートワーク応相談・実績多数あり
★案件多数により希望の業務・工程にチャレンジ可能
★経験に応じた、手厚いキャリア相談
★新規設立会社のコアメンバーのキャリアも実現
など、転職を検討中のあなたが、今まさに希望している環境を
実現できるのが当社の特長！
その上で、現役リーダーや元SEの管理者による現場フォローや
スキルチェンジの希望にも対応可能なオンライン研修カリキュラムなど、
スムーズなリスタートを可能にするサポート体制も整えています。
事実、当社への転職者は20代〜60代まで幅広く、
それぞれが“今の環境を改善したい”という希望を実現しています！
***当社で叶った希望＆調整の例***
★リーダーとして経験を積みたい！
⇒転職後すぐに設計工程の案件にアサイン。さらに、当初から部下1名をつけて
マネジメントの経験を積めるように調整しました。
★スキルチェンジ＆工程アップ＆リモートワークを希望！
⇒元インフラ運用からの転職。リモートOKの案件にアサイン後、
オンライン研修と先輩によるリモート指導でスキルアップできるように
働き方から調整しました。
募集要項
株式会社バイタルトップが募集している求人の詳細です。
募集背景
2022年設立の若い会社ながら、前身となる「株式会社バイタル」から数えて創業40年の歴史を持つ当社。クライアントからすでに厚い信頼を勝ち得ており、多種多様なプロジェクト依頼をいただいています。今回の募集も、更なる拡大、事業部の法人化を視野に入れた、20名規模の増員となります。
仕事内容
オープン系システム・Webアプリ・汎用機系システムなどの開発をお任せします。
***入社後まずは手がける案件を選んでいただきます***
★現在のスキルと将来のキャリアの希望に沿ったアサインです
★上流工程・スキルチェンジなどへのチャレンジも十分に可能です
★在宅勤務など働き方についての相談も大歓迎です
★各プロジェクトに管理者(自社リーダーや営業担当などSE経験者)がついて、働き方への要望などを含めて各種調整します
***業務内容***
◆基本設計書、詳細設計書の作成
◆システム改修
◆テスト仕様書作成＆テスト実施
◆システムの維持保守・運用 など
***スキル次第で“自社サービス”の開発プロジェクトにも参画可能です***
介護業界に特化した自社サービス企画が進行中です。すでに、グループ会社にてテスト運用を進めており、今後はグループ外のクライアントに向けたリリースに進めていきます。自社サービス開発に興味をお持ちの方は、ぜひ積極的に手を挙げてみてください。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材***具体的な案件例***
『クライアントサーバシステムからWebシステムへのマイグレーション』
【担当工程】要件定義-基本設計-詳細設計-開発-結合テスト(顧客環境テスト)および不具合発生時のプログラム修正
【言語】Java、JavaScript、TypeScript
【OS】Linux
【FW・ライブラリ】Spring、React など
『自治体・企業向けのシステムの改修』
【担当工程】要件定義-基本設計-詳細設計-開発-テスト
【言語】JavaScript
【使用ツール】ServiceNow(SaaS)
***その他、技術的なキーワード***
PHP、C#、Python、Go、Swift、Kotlin、COBOL、Vue.js、Flutter、.NET、AWS、GCP、Azure、Docker、GitHub…etc.
★上記はほんの一例です
大手のソフト開発から工場、官公庁など多種多様で幅広い案件をご用意しています！
注目 ★安心の転職★前給保証でリモートなどの働き方も柔軟に調整可
エンジニア経験をお持ちの方であれば、前職での年収以上になるように調整しますし、配属プロジェクトについての希望も可能な限り実現させます。上流工程へのチャレンジやリモートワークへの転換など、まずはあなたの希望を聞かせてください！
★リモート環境を活かしたサポート体制★
同じプロジェクトのリーダー層によるOJTはもちろん、リモート環境を活用した「質問体制」も充実させています。担当営業に話していただければ、相談内容に応じてスペシャリストとリモートで話せる場を調整します。疑問や課題にマッチする仕組みだと、社内でも好評です！
注目★20代〜60代活躍中★幅広い経験・スキルが活かせる豊富な案件
20代の若手から60代のベテランまで、当社への転職者は多岐にわたります。また、JavaやPHPを使ったWeb開発が得意な方やCOBOLが得意な方など、スキル的なバックグラウンドも様々です。キャリアアップや働き方改革、スキルチェンジなど、それぞれ目的は異なりますが「今の環境を改善したい」という想いが共通点。あなたも、「今までできなかったことを実現する」ためにも、まずは私たちに正直な希望を教えてください！
身に付くスキル
・キャリアパス
★新会社のコアメンバーやスペシャリストなど多彩なキャリアをカタチに★
2年後をめどに、技術者派遣特化の新会社を設立させることを目標に拡大を続けています。もちろん、あなた自身の希望次第ですが、そうした環境のもとで将来的には“経営幹部”のようなコアメンバーとしてのキャリアアップも十分に可能です。
もちろん、エンジニアとしてスキルを磨いていきたいということであれば、それに相応しい案件(工程・技術領域)をアサインしますので、理想のキャリアを存分に思い描いてご応募ください！
応募資格
◆学歴不問
◆システム開発経験をお持ちの方(オープン/Web/汎用機など)
※Java、PHP、C#、Python、COBOLなど開発言語は一切不問です
※もちろん、年齢や国籍なども問いません
***こんな方はぜひご応募ください***
★エンジニアとして安定したキャリア・スキルアップを実現したい
★インフラ⇒開発などスキルチェンジを実現したい
★上流工程や顧客折衝などにチャレンジしたい
★純粋にコーディングスキルを磨きたい
など、ある程度自分のビジョンをお持ちだと、私たちもより具体的なサポートができると思います！
雇用形態
正社員
想定給与
★前職の年収を保証します
月給25万円〜70万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋その他手当
※スキル・経験などを考慮して優遇します
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし)
***手当例***
・交通費(月8万円まで)
・資格手当
・住宅手当 など
実際の給与例
★年収例★
年収513万円(月給32万円)/入社1年(30代前半・メンバー採用/エンジニア歴6年)
年収640万円(月給40万円)/入社1年(40代前半・リーダー候補採用/エンジニア歴15年)
年収900万円(月給75万円)/入社1年(50代前半・PM採用/エンジニア歴25年)
勤務時間
9：00〜18：00(実働8時間/休憩1時間)
※参画プロジェクトにより時間が前後する場合があります
残業について
★残業平均：月20時間以内
社員一人ひとりの稼働状況をしっかり把握し、無理なく取り組めるように会社もバックアップしています。
勤務地
★リモートワーク応相談(まずはご相談ください)
★転勤なし(現住所をもとに勤務地を決定します)
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のプロジェクト先または当社東京営業所内での勤務となります。
【東京営業所】
東京都千代田区神田猿楽町2-8-11 VORT水道橋III 9階
交通・詳細
※配属プロジェクトにより異なります
【東京営業所アクセス】
JR・都営三田線「水道橋駅」より徒歩5分
勤務地エリア
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区)
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
***年間休日123日***
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇(10日〜40日※入社半年後に付与)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(業績による)
◆賞与年2回(業績による)
◆交通費支給(月8万円まで※規定あり)
◆資格取得支援制度
◆資格手当
◆残業代全額支給
◆深夜手当
◆休日手当
◆住宅手当
◆各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
※屋内禁煙(プロジェクト先の規定に準ずる)
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
私の希望を尊重したアサインで、安心して取り組めています。
私はブランクがある中での転職でしたので、もちろん大きな不安を感じていました。そんな中で出会ったのが当社。面接の段階から私の経歴や希望を丁寧に聞いてくれ、実際に複数のプロジェクトを提案してくれました。その時点で大分安心できましたし、新しいチャレンジがはじまることにワクワクさえしていました。私は今、ある企業のマイグレーションプロジェクトに参画しています。この案件も、決して会社都合ではなく、私自身の要望が最大限叶うようにとご提案いただいたもの。ブランクを埋めるためのキャッチアップはやはり大変ですが、でもだからこそやりがいを持って取り組めています！
スキルアップできる案件と、幅広い選択肢を手に入れました。
PHPでのWeb開発を主戦場とするエンジニアとして、経験を積んできました。転職のきっかけは、新しい技術を身につけ、チームで取り組むプロジェクトに参画したいと思ったこと。その希望に寄り添い、実際のアサインで応えてくれたのが当社でした。現在は、ローコードを基本とした開発プロジェクトに入っていますが、今までとは違った技術領域で、日々工夫しながら取り組む仕事を楽しめています。また、当社にはIT以外の分野の技術者も多いことから幅広い案件が寄せられている点も、魅力です。ツールなどの技術は変化していきますが、積み上げた知識を活かせる場所が必ずある。そういう環境ですので、エンジニアとして安心して取り組めています。
取材担当者より
今回取材に伺った「株式会社バイタルトップ」は、2022年設立の技術者派遣の専門企業だ。といっても、その背景には創業約40年の「株式会社バイタル」があり、クライアントとの信頼関係など、老舗企業然とした分厚さを感じる安定感がある。2026年には新会社の設立を見据えており、文字通り「安定とチャレンジの両立」が叶う環境だと言えるだろう。また、技術者一人ひとりの希望を尊重した案件受注にも力を入れており、理想をお持ちのエンジニアの転職先として大いに期待できる社風が印象深い。取材においても、同社の働きやすさやエンジニアに寄り添う姿勢についてお話してくださった採用担当の方の笑顔が印象に残っている。希望の中身はもちろんそれぞれ違うだろう。けれど、それを幅広く実現するための仕組みや事業基盤がすでにしっかり整っているのが同社だ。それをあなた自身が確信するためにも、まずは同社の皆さんと直接お話してみることをオススメしたい。
-
20代〜60代までの幅広い層のエンジニアが「現状を変えたい」という希望を、当社の環境で実現しています！ -
確かな安定基盤のもと、社員一人ひとりが仕事もプライベートもしっかり充実させられる環境を整えています！ -
2026年の新会社設立に向けて組織強化の真っ最中。今参加すれば、コアメンバーとして活躍できます！
会社概要
株式会社バイタルトップの会社概要です。
- 事業内容
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◆技術・製造業派遣、請負、受託、特定技能、ソフト開発
【技術】機械、電気・電子、情報システム、ITネットワークと設計・開発から、試験・評価、生産技術・品質保証、フィールドエンジニアの技術領域 など
【製造】倉庫内作業、工場、製造業での軽作業・物流・組み立ての技能領域 など
※一般労働者派遣事業許可番号/派10-300784
※有料職業紹介事業許可番号10-ユ-300470
- 設立
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2022年4月
- 資本金
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2000万円
- 代表者
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代表取締役 甘利 敦也
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いしたいです
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STEP02
Web面接★日時についてはお気軽にご相談ください(19時以降や土曜日なども調整可能です)
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STEP03
内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています
◆『typeの専用応募フォーム』からご応募ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただきます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しています
◆結果については合否に関わらずご連絡します
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
(面接には履歴書、職務経歴書をご持参ください)
- ホームページ
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株式会社バイタルトップhttps://vitaltop.co.jp/
- 連絡先
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〒302-0115
茨城県守谷市中央3-17-3 COSMOS守谷 201
(株式会社バイタルトップＰＳＴ事業部 守谷営業所)採用担当
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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