株式会社日立産業制御ソリューションズ

解析エンジニア◆日立グループ◆フレックス制◆男性の育休取得実績あり◆リフレッシュ休暇あり

  • 正社員
  • 年収:300〜500万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.05.03〜2024.05.30残り2
解析エンジニア◆日立グループ◆フレックス制◆男性の育休取得実績あり◆リフレッシュ休暇あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

◆日立グループで働く◆
機械設計の経験や知識があればOK!イチから育てます!

当社では、日立グループの一員として
OT(制御・運用技術)とデジタル技術を強みに
社会インフラや生活インフラにおけるDX化をサポートしており、
今回募集する解析エンジニアも、
日々の生活の“エネルギー供給”を支えるうえで欠かせない仕事です。

専門性の高い仕事だと感じてしまう方もいるかもしれませんが、
当社では若手を育成する環境が整えられているため
機械設計や機械工学の知見・経験があれば、
どなた様もご応募いただけます。

*\当社ならではの研修制度/*
◆新人層からマネジメント層へのキャリアを想定した階層別研修
◆それぞれの分野に合わせた専門技術研修(資格取得支援あり)
◆海外インターシップやTOEIC対策講座などのグローバル研修
◆Udemy Businessなどのサービスから講座を受講可能

【OT(制御・運用技術)×デジタル】で唯一無二のポジションを確立するべく、
ぜひあなたの力を貸してください!

募集要項

株式会社日立産業制御ソリューションズが募集している求人の詳細です。

募集背景

「“OT×デジタル”でワクワクする未来をつくる」をモットーに、制御・運用技術とデジタル技術で社会インフラにおけるDX化を促進してきた当社。日立グループならではの安定性と高い技術力で、業界の中でも独自のポジションを確立してきました。より多くのお客様ニーズのお応えできるよう、新しいメンバーを募集いたします。

仕事内容

原子力プラントにおける配管の応力解析を担当いただきます。
※日立GEニュークリア・エナジー(株)からの請負案件主体となります。

≪具体的には≫
熱や素材などの解析条件を検討・設定し、原子力プラントの配管応力解析を実施します。
この他にも、トラブル発生時の原因分析および解決策の提案を行ったり、
地震などの異常事態を想定した解析も実施したりと、
仕事の幅を少しずつ広げていくことができます。

≪この仕事の魅力≫
原子力プラント設計は、持続可能なエネルギー供給と環境への配慮の観点から重要な役割を果たしています。日本のエネルギー安全保障に寄与すると同時に、カーボンニュートラル社会へ貢献することができます。

≪働く環境≫
協力会社様の社員と併せて40人ほどの組織となります。20〜40代の社員が活躍しており、女性エンジニアも在籍しています。
注目“技術の日立”のリソースを武器に、最先端技術に触れる面白さ。

私たちは国内外約900社の企業を傘下に持ち、約30万人の従業員を有してグローバルな規模でビジネスを展開している『日立製作所グループ』の一員です。日立が創業した1910年以来、110年以上にわたりグループとして築き上げてきた長年の実績と信頼を強みに、当社のもとには現在も国内屈指の大手企業を中心に、多くの依頼が寄せられています。クライアントはそれぞれの分野のトップランナーたる企業ばかり。今回お任せする開発の仕事を通して、お客様の業務に精通できることはもちろん、最先端技術やノウハウにも触れることが可能です。エンジニアとしてもちろん、一ビジネスパーソンとしても質の高い経験や知見を得られるのも、当社ならではです。

注目ワークライフバランス大切にしながら働ける環境を整備。

ワークライフバランスも考慮された働きやすい環境を整えている当社。その結果は、【3年以内の離職率2.38%】という数字にも表れています。

◆PCの勤怠管理システムを用いた管理
◆一斉定時退社の実施 ※毎週水曜と給与・賞与支給日の週末
◆リモートワーク相談可
◆計画的な有給休暇(計画年休)
◆出産・育児をはじめとしたワーク・ライフ・バランスをサポートする休暇
◆年末表彰の実施
◆若手社員による『働き方改革推進WG』の推進

応募資格

\機械設計や機械工学の知見・経験がある方を大募集/
◆学歴不問
◆応力解析の経験がある方
◆材料力学の知見がある方
◆機械設計の経験がある方

◎安定した環境で長く働きたい方にピッタリです!

雇用形態

正社員

想定給与

■管理職クラス:1000万円以上
■主任クラス:550万円以上
■担当者クラス:430万円以上

月給25万円〜+賞与(年2回)+各種手当
※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
※試用期間6ヶ月あり(本採用時と給与の差異はありません)
※時間外勤務が発生した際は、別途時間外手当を支給いたします(職位に準ずる)
      

勤務時間

8:50〜17:20(実働7時間45分/休憩1時間)
※残業時間:月平均20時間

勤務地

◆日立GEニュークリア・エナジー(株)日立事業所 海岸工場
茨城県日立市幸町3-1-1
交通・詳細

◆日立GEニュークリア・エナジー(株)日立事業所 海岸工場へのアクセス
JR常磐線「日立駅」より徒歩10分
※マイカー通勤も可能です

勤務地エリア

茨城県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆交通費支給
◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆家族手当(家族形成による)
◆単身寮あり
◆単身用住宅手当
◆家族用住宅手当
◆その他(日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険)
◆屋内禁煙
※日立グループのもと、福利厚生が充実しています

掲載終了予定日:2024.05.30 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

【多彩な案件×上流フェーズ】で着実にスキルアップ

社会インフラ・交通インフラをはじめ、医薬品業界、製造業界など多彩な案件を取り扱っている当社。それらの案件に上流フェーズから携われるため、エンジニアとして更なるスキルアップを目指すことができます。中でも解析エンジニアの仕事は、カーボンニュートラルな社会の実現に大きく貢献できる仕事。小さなミスが大規模な事故につながりかねない非常に繊細で厳密な分野であるがゆえに責任は重大ですが、その分大きなやりがいを感じていただけます。さらに、研修制度や勉強会などエンジニアのスキルアップを応援する環境が整えられているのも当社の大きな魅力。語学研修やマネジメント研修もご用意しており、ヒューマンスキルも磨けます。

【多彩な案件×上流フェーズ】で着実にスキルアップ
大規模で影響力の大きな案件に関わることで、自然な形でスキル・知見を吸収できる環境です。

取材担当者より

国内外約900社を傘下に置き、社員数約30万人とグローバルな規模で展開を推し進めている日立製作所グループ。同社はその一員として、【OT(制御・運用技術)×デジタル技術でワクワクする未来を実現すること】をモットーに掲げている。手掛ける分野は様々で、社会インフラをはじめ各分野の大手メーカーと取引があり、案件の規模も大きいものばかりだ。そんな同社であれば、エンジニアとして更なるスキルアップを目指すことができるだろう。さらに今回は、エンジニアだけでなく広報職も同時募集。日立グループの一員である同社で、コーポレートブランディングに携われるやりがいは、きっと大きなものになるだろう。

  • OTを基軸にIT×プロダクト×エンベデッドを融合した最新デジタル技術でお客様の価値創造を支援しています。
    OTを基軸にIT×プロダクト×エンベデッドを融合した最新デジタル技術でお客様の価値創造を支援しています。
  • 働きやすい環境づくりにも注力。フレックス制度やリモートワーク制度(要相談)も導入しています。
    働きやすい環境づくりにも注力。フレックス制度やリモートワーク制度(要相談)も導入しています。
  • 育成、教育にも力を入れており 長く活躍できる環境があります。
    育成、教育にも力を入れており 長く活躍できる環境があります。

会社概要

株式会社日立産業制御ソリューションズの会社概要です。

事業内容

「OT」技術を基軸に、AIを活用した画像応用、データ分析などの「デジタル技術」を組み合わせ、現場運用に適したDX化により、お客さまの新たな価値創造に貢献しています。

■産業ソリューション
医薬品・食品・自動車・鉄鋼プラントなどの産業分野において、生産制御システム開発、自社パッケージ品開発、経営系基幹システム開発、AI・ビッグデータ解析による情報ソリューションや産業向け情報システムの構築などを通じた高効率・高品質化を支援

■社会インフラソリューション
上下水や交通、電力など公共・社会分野向け制御システム・情報システムや構造設計を行うプラント エンジニアリングなど、社会・公共分野で制御、情報システムを提供

■エンベデッドソリューション
自動運転における車載情報システム・車両制御のほか、映像処理、カメラ機能・回路設計、ロボティクス、さらに、機能の安全性を担保する機能、安全適用支援サービスなどの上流エンジニアリングサービスまで、民生用・産業用を問わず高度な技術を幅広く提供

設立

2014年4月

従業員数

3,607名(2021年4月)

資本金

30億円(日立製作所 100%出資)

売上高

710億円(2020年度)

代表者

取締役社長 上田元春

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    応募書類到着・書類選考(書類選考を通過された方に、面接のお知らせをいたします)

  2. STEP02

    面接(1回)※場合によっては2回行うこともあります

  3. STEP03

    内定

ここまでお読みいただきありがとうございます!
可能な限り多くの方とお会いしたいと思っております。
少しでも興味を持ってくださった方は、
【type】の専用応募フォームからご応募ください(郵送でのご応募は受け付けておりません)。
応募は「株式会社 才蔵」を通して受付させていただきます。
エントリー後の流れについては、株式会社 才蔵より
メールまたはお電話にてご連絡します。

★都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性があります
★フェア以降の面接は、全てWeb面接となります
★合否につきましては、面接終了後に追ってご連絡します

※応募の秘密厳守します
※応募いただいた方全員に、14日以内にご連絡いたします
※職務経歴については漏れなく記入をお願いします
※選考後、今後の面接日程などについてご連絡します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※お問い合わせはメールのみにて受け付けております
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします

ホームページ

株式会社日立産業制御ソリューションズhttp://www.hitachi-ics.co.jp/

連絡先

〒110-0006

東京都台東区秋葉原6番1号(秋葉原大栄ビル)

※お問い合わせは【株式会社才蔵 日立産業制御ソリューションズ キャリア採用事務局】が対応いたします

掲載終了予定日:2024.05.30 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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