株式会社グリームオーブ

開発エンジニア/経験浅めOK/フルリモート/フレックス/北海道~沖縄まで採用実績有/9割が前職より給与UP

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 転職フェア出展
  • 年収:500~700万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2025.03.07~2025.04.03 残り7
開発エンジニア/経験浅めOK/フルリモート/フレックス/北海道~沖縄まで採用実績有/9割が前職より給与UP

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★フルリモートワーク★地方でも東京の高水準の待遇★
\熊本や広島在住のメンバーも!/

グリームオーブで働く魅力!
★フルリモート&フレックスで働ける!
★平均残業時間月8時間とメリハリばっちり!
★パートナーバースデー休暇でプライベートも充実!
★ワーケーションも導入開始!
★企業年金・退職金ありで安定性も
━…‥・‥…━

Webアプリケーション開発をメインに手掛ける当社には、
あなたの好きな場所で、
スキルも収入も上を目指せる環境が整っています!

◆全国どこでも働ける◆
完全リモート開発できる環境を構築しているため、
熊本や広島といった地方在住者や
入社後に福井へ引っ越した社員も在籍しています。

◆市場価値を高められる案件多数◆
確かな技術力と営業力によりクライアントからの信頼も厚く、
Vue.jsやAWSといったトレンド技術に携われる案件も豊富です。
アサインでは1人ひとりの希望を最優先し、
着実に技術を磨いて市場価値を高めていくことができます。

◆社員の9割以上が前職より給与UP!◆
現在の給与、希望年収や条件等を聞き、
利益は最大限社員に還元することが当社のモットー。
その結果、ほとんどの社員が前職以上の給与額を実現しました◎

募集要項

株式会社グリームオーブが募集している求人の詳細です。

募集背景

2016年創業。WebインテグレーターとしてWebアプリの受託開発などを手掛けています。これまでの実績によるリピート・グループ企業の営業力・マーケティング戦略という強い3要素により案件は急増。需要に応えるため、また、今後の目標の一つである社員50名体制に向けて、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

WebサイトやWebアプリケーションなどの
受託開発プロジェクトにおいて、
企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、
製造以降のシステム開発工程に携わっていただきます。

入社後は経験及び伸びしろに合わせた工程をご担当いただきます。

【プロジェクト概要】
プロジェクト規模にもよりますが、
基本的には自社エンジニアでチームを編成。
主なチーム体制は、
PM1名/SE1名/PG2名です。
少人数開発を採用し、
一人のエンジニアがフロントエンドやバックエンドと限定せず
幅広く業務を担当できるようにしてきました。
また開発期間は平均して3、4ヶ月と短スパンで回っています。

【案件の特徴】
◇受託案件4割、SES案件6割
◇Web系7割、業務系3割
◇通信系、出版、アパレル…と幅広い業界から案件
◇企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、
 製造以降のシステム開発工程まで一貫して携われる
◇最新技術を扱った案件が豊富で、直近は大型案件が増えています!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

言語:
Java、Python、HTML、CSS、SASS、JavaScript、TypeScript、PHP、Go、ShellScript
フレームワーク・ライブラリ:
React、Vue.js、Angular、laravel、BootStrap、Vuetify、jQuery
クラウド:
Amazon Web Services、Google Cloud Platform、Firebase、さくらクラウド

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■児童施設向け生成AI会話アプリ開発
・概要:生成AIを用いて、ユーザーとAIとの対話が行えるシステムの開発
・期間:3カ月
・フェーズ:要件定義、設計、製造、テスト
・言語:HTML/SCSS,TypeScript
・フレームワーク:Next.js React
・バージョン管理:Git
・規模:3名
★ユーザーからインプットされた会話に対し、生成AIによって生成された文章を音声化し、応答を行う。

■Facebook API を用いた情報収集サービスの構築
・概要:大量データを考慮し、Lambdaを中心に高可用性を意識した構成にてAWS上に構築
・期間:2カ月
・フェーズ:要件定義、設計、製造、テスト
・環境:AWS、lambda、SQS、RDS、DynamoDB
・バージョン管理:Gitlab
・規模:2名
★運用後のエンハンスを踏まえて、AWS Serverless Application Model をベースとしたBlue/Greenデプロイを実現

■アパレル企業向けエンゲージメント向上アプリケーション開発
・概要:アパレル企業向けの販売員と顧客のエンゲージメント向上アプリケーションと連携するフロントエンドを開発
・期間:2カ月
・フェーズ:設計、製造、テスト
・言語:HTML/SCSS、Vue.js
・バージョン管理:Gitlab
・規模:3名
★お客様のフェーズに合わせて、パーツごとにコンポーネントを作成

注目元技術者だからこそ「従業員第一」を掲げています(by代表)

私も元エンジニアでハードワーカーでしたが、家庭を持ったことや大病で休養した経験から、これまでの働き方に疑問を感じ当社を設立。「社員にとっての働きやすさ」が整ってこそ良いシステムが開発できると考え、<従業員第一・顧客第二>主義を掲げています。社内制度は社員アンケートや有志メンバーによって実現したものばかり。エンジニア主体で作られた就業環境だからこそ、ストレスフリーで働き続けられます。

<社員の声に基づいた充実の環境です>
★フルリモートOK
★フレックスタイム制
★服装自由
★残業月平均8時間
★年間休日125日
★賞与年2回
★在宅勤務手当をはじめとする各種手当
★企業年金や退職金あり

注目バカンスを楽しみながら働ける◎『ワーケーション』実施中!

充実した休暇を過ごしながら仕事に取り組むワーケーションを新たに導入しました。これまで福島、静岡、山梨にて実施。普段とは違った場所でリフレッシュしたり、新たな刺激を受けて業務へのモチベーションも高められると好評です。今後も場所を選ばず働けるフルリモートの利点を活かして、柔軟な働き方を推奨してまいります。

応募資格

<20代~30代中心に活躍中!>
◆何らかのWebシステム開発経験
┗経験浅めの方もOK!
◆学歴不問

≪経験が浅めの方でも大丈夫≫
単独で案件に参画することはなく、
先輩と同じチームで経験を積める環境。
スキルに自信が無い…という方でも安心です◎

≪こんな想いをお持ちの方はぜひ!≫
◎今より高いレベルの開発技術を身に付けたい
◎単独参画の毎日から抜け出したい
◎自身のスキルアップをサポートしてくれる環境が良い
◎場所や時間に縛られない働き方を叶えたい

雇用形態

正社員

想定給与

★社員の9割が前職より給与アップ!
月給34万4,280円~月給45万3,540円+賞与年2回+各種手当

◆PL経験をお持ちの方は
⇒月給45万円~

※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします
※固定残業代20時間分(4万6,530円~)を含む
※超過分は別途残業代を支給致します
※試用期間3ヶ月(雇用形態・給与・待遇の差異はございません)
実際の給与例

年収550万円/入社2年目
年収600万円/入社3年目
年収650万円/入社4年目

賞与について

年2回(7月・1月)

勤務地別給与

・フルリモート/正社員/月給 450,000円 ~ 450,000円
・フルリモート/正社員/月給 344,280円 ~ 453,540円

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間:8h/日、休憩1h)
コアタイム:10時~16時

★あまり細かく管理せず、社員の自主性に任せています
残業について

平均残業時間は月8時間。
受託案件の場合でも請負契約をせず、時間単位で案件を担当していることや、各プロジェクトのPMが残業時間をしっかり管理しているため、予定を大きく超過して業務が発生することがありません。

勤務地

\フルリモートワーク/全国どこにお住まいの方も大歓迎/
本社/東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル6F
※出社が必要な時には交通費を別途支給します

フルリモートでもメンバー間のやり取りをスムーズに行えるように、当社ではバーチャルオフィスツールを導入。
実オフィスのようにアバターを動かすことで、
仲間に歩み寄って会話をしたり、会議室に入室できます。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

本社:JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、京王井の頭線、東急田園都市線、東急東横線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線「渋谷駅」徒歩8分

働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

休日休暇

≪年間休日125日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇 ※消化率90%
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆バースデー休暇

待遇・福利厚生

◆昇給2回(7月・1月)
◆賞与年2回(7月・1月)
◆各種社会保険完備
◆在宅勤務手当(月5,000円)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆出張手当
◆役職手当
◆時間外手当
◆退職金
◆企業年金
◆医療保険制度
◆技術書籍購入補助制度
◆資格取得補助制度
◆AWS・Udemy利用サポートあり
◆セミナー等参加費用補助制度
◆服装自由
◆屋内禁煙
◆勤務間インターバル制度
※退勤から、最低9時間以上、最大11時間までのインターバルを
おいてから出勤、業務に当たる事とする制度です。

掲載終了予定日:2025.04.03 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

熊本にいながら、スキルアップも給与アップも叶いました。

前職の基幹系SEからモダンな開発ができるWeb分野でスキルUPしたいと地元・熊本からの上京を考えていた時に出会ったのが当社。Web未経験だったものの独学で学んだVue.jsが活かせる案件が多く、選考時には自ら作成したソースコードを見てくださったり、経営層の方々の人柄が良くてここで頑張ろうと決めました。社員は皆意欲的でコミュニケーションも活発。現在も熊本在住ですが、バーチャルオフィスを通じて技術面など気軽に相談できるので助かっています。一人で黙々と作業できるフルリモートは性に合ってると感じますし、残業も少ないため平日の仕事終わりも楽しめるようになりました。これからもモチベーション高く技術を磨いていけそうです。

技術面はもちろん、顧客折衝などコミュニケーションスキルも向上。日々成長を実感しています。
技術面はもちろん、顧客折衝などコミュニケーションスキルも向上。日々成長を実感しています。
まだまだ伸びしろ豊富な会社です。

経営戦略の一環として社員数50名規模への体制強化を目指しています。現在は受託開発やSES案件を中心ではあるものの、今後は自社プロダクトの開発も、受託開発案件と並行して行っていきたいと考えています。働きやすい環境を求めている方はもちろん、チーム制の開発によりもっと前向きにスキルを磨きたい方や、エンジニアとしてチャレンジし続けたい方にも最適な環境です。ニーズ拡大中のWebアプリケーション領域において自由度高く成長し続ける当社で、一緒に活躍しませんか?

地方在住や子育て中の社員も活躍中!自分らしい働き方で成長できます。
地方在住や子育て中の社員も活躍中!自分らしい働き方で成長できます。

取材担当者より

最新技術を使った短期スパンの案件が豊富にあり、さらにAWSやUdemyの利用や資格取得補助などスキルアップサポートが整ったグリームオーブ。こうしたサポート以外にも、3~6ヶ月と短期スパンで様々な企業の開発を手掛けることで経験の幅を広げられるのが魅力だ。エンジニアとしてスキルアップし続けられるよう、フルリモート&フレックスタイム、残業月平均8時間程度と自身のライフスタイルを大切にした働き方も可能。メリハリある働き方が土台にあるからこそ、これまでの通勤時間を資格の勉強に充てたり、仕事中のベストパフォーマンスに繋がったりと、好循環をつくることができるのだと感じた。

  • 出社義務がなく、北海道から沖縄まで採用実績あり。ライフスタイル重視で働けます
    出社義務がなく、北海道から沖縄まで採用実績あり。ライフスタイル重視で働けます
  • 残業少なめだからこそ、終業後のジブン時間を自主学習や家族との時間に充てることも可能◎
    残業少なめだからこそ、終業後のジブン時間を自主学習や家族との時間に充てることも可能◎
  • スキルアップのためのサポート&利用実績も多数!ぜひ積極的に活用してくださいね。
    スキルアップのためのサポート&利用実績も多数!ぜひ積極的に活用してくださいね。

会社概要

株式会社グリームオーブの会社概要です。

事業内容

◇フルリモートOKだから全国好きな場所から働ける
◇自社内受託案件多数
◇フレックス、残業時間月平均8時間以内と働きやすい
◇社内アンケートを利用したボトムアップの会社づくり
◇Udemyなどスキルアップサポート充実

~『従業員第一・顧客第二』主義~
従業員の幸福度が高いからこそ、
顧客へのパフォーマンスが最大化される。
「家族を守るため」「自分のやりたいことを実現するため」
そういった目的のための「手段」として会社がある、
そういった会社、環境、社会をつくっていく。
それがグリームオーブの理念です。

◆DXソリューション事業
Webサイト、スマートフォンアプリをデザインからシステム開発まで、ワンストップで対応しています。

設立

2016年3月

従業員数

27名

資本金

1000万円

代表者

代表取締役/細川 尚史

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回※Web面接

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

◆ご応募から内定までは最短で4週間程度となります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆Webで面接を実施します
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社グリームオーブ https://www.gleamorb.co.jp/

連絡先

〒150-0011

東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル6F

採用担当

TEL /03-6450-6437

掲載終了予定日:2025.04.03 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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