職種
極論、仕事7割で働いたっていいです。
残りの3割はプライベートにあてて、
無理なく働ける環境が理想じゃないですか?
このような気持ちに共感できる方は、
きっと日々の業務に自分なりの100%で向き合い、
効率よく仕事を進められているからこそ
そう感じるんじゃないかと、当社は思います。
「無理にスキルアップを強いられるから、やる気が維持しない」
「成長速度なんて、人それぞれ違うよ…」など、
他人に成長を強要されるからこそ感じるプレッシャーって…、
いい気はしないし、楽しくないですよね(笑)
当社ではエンジニア一人ひとりが“自分らしい成長”をできるよう、
無理に成長を強いることなく、個人を尊重したキャリアやスキルアップを
叶えられる環境を整えてきました。
もちろん、目指すキャリアや
成長していきたい方向性に迷うことがあれば、
元エンジニアの代表やベテランの先輩が
一緒になって最適な未来を一緒に考えます。
無理なく・自分らしく・のびのびと成長できる当社で、
エンジニアとしてのキャリアを形成していきませんか?
株式会社ティー・アンド・エス・システムズが募集している求人の詳細です。
インフラエンジニアとして長く経験してきた私が、「エンジニア目線で良いと思える会社をつくりたい」という想いで立ち上げたのが当社です。会社都合でキャリアを振り回すことは決してしません。自分のペースで、自分の考えに沿ったキャリアパスを歩んでください。(代表/田村より)
★基本的にチーム参画のため、経験浅めの方でも安心
★案件の約半数がクラウド案件
★無理な納期設定など何か問題があった場合は、一度交渉したのち改善が見られなければ、現場から撤退します
以下は、あくまで一例です。
経験・志向・希望に合わせて、「今やるべき案件」を一緒に考えます。
◆博物館の展示コンテンツ用サーバ設計・構築と構内LAN設計・構築
◆金融系開発環境の基盤設計・構築
◆水族館の社内基盤設計・構築・運用
◆NW監視基盤設計・構築
◆発電所の運用管理システム調査・設計・移行 など
【金融系クライアント/仮想開発環境の運用保守】
・Active Directory/Secure Matrixのアカウント作成/削除
・仮想マシンのデプロイ/削除
・管理者用アカウントの払い出し
・Fire WallのACL申請対応
・Secure Matrixのアクセスログ確認
・サーバ調整作業
・各種障害対応
・アカウント/仮想マシンの棚卸作業
【海洋系レジャー施設/ITインフラ構築・運用】
・サーバ構築/運用(AD、ファイルサーバ、セキュリティ等)
・クライアントPC管理(不具合障害対応、リプレイス等)
・ネットワーク機器構築/運用(UTM、ルーター、L2SW、L3LW)
★業務範囲
◆運用監視設計構築(Zabbix/JP1 など)
◆各種移行案件(オンプレ⇒各種クラウド/仮想/オンプレ)
◆ネットワーク設計構築運用(Cisco/YAMAHA 他)
◆仮想基盤設計構築運用(VMware 他)
◆Windows系サーバ設計構築運用(クラウド/仮想/オンプレ)
◆Linux系サーバ設計構築運用(クラウド/仮想/オンプレ)
◆クラウド基盤設計構築運用(AWS/Azure 他)
中には、入社段階で年収が100万円アップした人も!希望があれば“副業”として受託案件に参画することも可能。年間数十~百万円ほど手当が上乗せされます。
▼実際の収入UP例▼
前職年収370万円⇒転職後年収510万円<年収140万円アップ!>
前職年収450万円⇒転職後年収620万円<年収170万円アップ!>
「やっぱりうち以上の会社はなかったです(笑)」と出戻りしてくれた社員もいますし、転職したのにうちのオフィスに来て、現役社員と呑んでる元社員もいます。この前は、朝オフィスに行ったらビール瓶が空いてて、「誰がやったんだよw」と思いながら僕が捨てました。その辺はちゃんとしてほしいですけどね(笑)
こんな感じで会社の雰囲気はゆるいですが、人と人が強くつながっていることがうちの特長です。だから、お客様先に常駐しているエンジニアから直接僕に電話やチャットで相談が来ることもありますし、僕から「どうしてっかな」と連絡することも。実家のような居心地なのか、ここ1年以上誰も辞めてないですね。
正社員 / 契約社員
■年収680万円(設計、構築、運用まで全体のプロジェクト管理ができるレベル)
■年収600万円(設計、構築、運用を単独ででき、3名程度のチームを管理できるレベル)
■年収500万円(設計、構築、運用を単独でできるレベル)
■年収450万円(運用が単独でできるレベル)
短い時間で、高い成果を発揮することを良しとする文化があります。だから自社内案件なら、仕事が早く終われば定時前に退勤しても大丈夫。常駐先でも、残業が多い場合はクライアントに掛け合い調整。改善しなければ撤退するなど、エンジニアを守ります。平均残業時間は月3時間程度です。
<本社>
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩2分
JR総武線「新日本橋駅」より徒歩6分
東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
リモートワークOK
【年間休日120日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆ゴールデンウィーク
◆年末年始休暇
◆有給休暇(毎月取得している社員もいます)
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
オンとオフのメリハリを付けて働くためには、職場環境が大切だと考えています。そのため、当社ではエンジニアがのびのびと働ける体制をとことん整備!信頼関係を築いているパートナー営業やクライアント以外の案件は基本的にお断りしています。
◆残業は月平均3時間程度
◆毎月有休を取得している社員もいます
◆リモート案件多数&フルリモート実績あり
◆副業は自由!(過去には絵画、映像編集、コミケでの作品作りをしていた社員も)
◆ムリなスケジュールを組んでくる案件があれば撤退
当社を選んだ理由は、元エンジニアの代表がしっかりと社員に寄り添ってくれる体制や、自社に充実した検証環境があり、いつでも勉強できる体制に魅力を感じたからです。実際に、現在携わっている案件は、もともと経験がなかった領域だったのですが、代表が上手く案件を用意してくださり、希望した環境で働くことができています。初めて携わる業務だったこともあり、不安もあったのですが、自社の仮想サーバの活用や代表・先輩社員に気軽に相談できる環境だったため、問題なくスタートすることができました。社員の成長を丁寧にフォローしてくれる会社なので、経験が浅い方でも着実にスキルアップできると思います!(社員Aさん)
「自分のキャリアやスキルに自信がない」と悩まれている方に、ぜひお勧めさせていただきたいのが同社。代表の田村様は若手エンジニア向けに【実務経験を積める機会】を作ることにこだわられており、エンジニア一人ひとりが思うようなキャリアを描けられるようサポートを徹底して行っている。会社から無理にキャリアやスキルアップを強要することもなく、「こうであるべき」という基準も設けていない。大切にしていることは“それぞれが自分に合った最適なキャリアを築く”ということだ。現状のスキル・経歴に焦っている方がいれば、成長できる環境・機会を作る同社。いま求人を読んでいるあなたが、キャリアの現在地に誇りを持てず、将来に焦りを感じているならば、温かく迎え入れてくれるに違いないこの会社でぜひ挑戦してみてほしい。
株式会社ティー・アンド・エス・システムズの会社概要です。
□残業平均月3時間程度
□前給保証・入社時に前職から年収100万円アップの実績あり
□クラウド案件多数(AWS、Azure、GCP)
□自社内で働ける受託案件多数。客先案件も基本チーム参画
□入社1年後のお祝い金10万円
□副業推奨(申請不要・確定申告サポート)
【サービス内容】
●SES(システムエンジニアリング)
●ITインフラ構築
●運用/サポート/ヘルプデスク
プライバシーマーク登録番号:第10824133号
古物商許可証:第301041505263
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-314567
2007年6月22日
30名(2023年12月)
中途入社者の割合/100%
9,000,000円
2億円
代表取締役 田村 現
代表者略歴/インフラエンジニアとしてPLなどを経験。「エンジニア目線で良いと思える会社を創りたい!」と35歳で当社を起業。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Webエントリー・書類選考
STEP02
面接(1回)
STEP03
内定
★遠方に住んでおり来社が難しい場合は、Web面接も可能
★現職でお忙しい方も面接日程の調整をしますのでご相談下さい
◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社ティー・アンド・エス・システムズ https://t-s-systems.com/
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町1-1 日本橋末広ビル6F
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社ティー・アンド・エス・システムズのその他の求人です。
typeのオススメ企業の求人をピックアップ!
株式会社わおんシステムズ
神戸発のIT会社です!あなたの力必要です!お貸しください株式会社エーアイスミス
社員の為に特別な環境目指します YouTube等会社負担!!株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム上場グループ】
定着率98%◆リモートも可 年収が約100万UPした事例も株式会社シティアスコムアイテック
上流から参画+運用なし案件のみ インフラ特化の環境でスキルUP今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社ティー・アンド・エス・システムズの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
職種
年数
送信エラー