職種
いざエンジニアを目指すなら、スタートダッシュを決めたい!
HALならそんな「わがまま」が叶うんです♪
\\理想のエンジニアに向けた専門的な研修//
<インフラエンジニア研修>
サーバ・ネットワークの知識、設計~構築~運用・保守など
インフラエンジニアに不可欠な技術スキルを体系的に習得 。
実践的な技術力を短期間で身に付けられるオリジナルなカリキュラムです。
<開発エンジニア研修>
プログラミング基礎から設計、実装、テストまで、
実践的なIT技術を段階的に習得。
Excel VBAから始まり、Java、JavaScriptといった多言語と
Web開発を学び、総合的なIT技術が身に付きます。
\\いきなり働く環境にもこだわれる//
◆リモートワーク・フルリモート案件あり
◆全員のアサイン希望を100%反映
◆中途入社者の99%全員が年収アップを実現
◆社員定着率95%と高水準
\\安心の安定基盤あり//
5年以内での株式上場を目指し、飛躍を続けるHAL。
1300名規模の中で1200名のエンジニアが最前線で活躍しており、
成長を加速するために新オフィスへの移転を完了しました!
毎年120%~130%の成長を遂げ、更なる飛躍を見据えています!
株式会社 HALが募集している求人の詳細です。
「エンジニアが評価されない業界を変えていきたい」「エンジニアのための会社にしたい」その想いで設立され、現在20代~50代まで幅広い年代のエンジニアが800名以上活躍している当社。5年以内での上場を目指し、120~130%の事業成長を毎年実現しています!昨年6月には新オフィスへ移転し、更なる規模拡大を行います◎
・書籍ユーザーアクセス可視化システム開発(JavaScript(Vue.js)/Node.js/MongoDB)
・レンタカーシステム保守開発(Java(springBoot)/JavaScript(React),HTML,CSS/oracle)
・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)/GCP
・顔認証アプリ保守開発(C++/C#.NET/Linux)
上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数!
希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。
【案件単価80%還元の具体的な案件例】
■自動車レンタル会社 請求登録システム
・使用言語:Java、Windows、Oracle
・担当工程:要件定義~テスト
・月あたりの単価:80万円
・エンジニアへの還元額:月収約48万円
☆前職:年収580万円⇒現職:年収640万円に!
■電子マネーシステムのWEB開発
・使用言語:Java、HTML、CSS、Jsvascript
・担当工程:要件定義~テスト
・月あたりの単価:75万円
・エンジニアへの還元額:月収約45万円
☆前職:年収500万円⇒現職:年収600万円に!
■某自動車業界向け請求システムAI開発
・使用言語:Windows,Java,Oracle
・担当工程:製造~テスト
・月あたりの単価:65万円
・エンジニアへの還元額:月収約39万円
☆前職:年収400万円⇒現職:年収515万円に!
諸費用を除いた約60%を給与として支給 ※通勤費は別途支給
■インフラエンジニア研修
Linux基礎(CentOS)から、Webサーバー(Apache)構築・ネットワーク設定、そして監視システム(Zabbix)の運用まで、インフラエンジニアに不可欠な技術スキルを体系的に習得できます 。実践的な技術力を短期間で身に付けられるオリジナルなカリキュラムです。
■開発エンジニア研修
プログラミング基礎から設計、実装、テストまで、実践的なIT技術を段階的に習得。Excel VBAから始まり、Java、JavaScriptといった多言語とWeb開発を学びます 。さらに、Spring Bootを用いたフレームワーク、SQL・データベース連携、認証システムの実装、そして設計書・テスト設計書の作成といった応用スキルを習得し、総合的なIT技術が身に付きます。
『エンジニアの満足のために』が合言葉になっている当社。実際に社員定着率は95%と驚異の高さを誇っています。
●スキルや経験に応じた報酬
●残業は月平均で10~20時間程度と少なめ
●個人の成長を応援する制度が充実
案件単価がアップすれば、当社の利益もエンジニア一人ひとりの収入もアップしていきます。そのため案件交渉の際に武器となる資格の取得やスキルアップに関しては会社側も全力で応援!参考書などは会社で購入。資格取得試験に合格した場合、受験料を全額補助します。
【月4回の勉強会!順次内容は更新しています!】
月4回、勉強会を実施しています。※オンラインでも現地でも参加可能。
現在は【資格取得】を一つのゴールとし、カリキュラムを再設定!
※資格取得受講料は弊社で負担!
<最近の研修内容は…>
◆SQLの基礎を学ぶ研修
インフラ・開発問わず、2週に1回ペースで開催。
SQL資格の取得もサポートします!
◆プロジェクトマネジメント研修
技術以外の価値が高いスキルの習得を目指します。
クライアントに好まれる業務の進め方や、
マネジメントに挑戦する際の心構えなどを
ケーススタディで学習します!
工場勤務、営業職、結婚式場スタッフなど、エンジニア未経験で入社したスタッフがたくさん活躍しています。
正社員
試用期間中の差異はありません。
年収870万円/32歳(経験7年)
年収688万円/30歳(経験5年)
年収433万円/25歳(経験3年)
※案件待機発生時も給与は6割支給
■案件の単価内訳
┗90万円以上…19.6%、
┗60万~90万未満…61.2%
┗60万円以下…19.2%
・東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・北海道札幌市中央区大通西7-1-1/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・宮城県仙台市青葉区中央1-2-3/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・愛知県名古屋市中区錦2-2-2/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・大阪府大阪市中央区安土町2-3-13/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・兵庫県神戸市中央区神戸市御幸通8-1-6/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・京都府京都市中京区梅忠町24/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・広島県広島市東区二葉の里3丁目/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・福岡県北九州市小倉北区鍛治町1-1-1/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・熊本県熊本市中央区中央街4-22/正社員/月給 260,000円 ~ 800,000円
・東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階
・北海道札幌市中央区大通西7-1-1
・宮城県仙台市青葉区中央1-2-3
・愛知県名古屋市中区錦2-2-2
・大阪府大阪市中央区安土町2-3-13
・兵庫県神戸市中央区神戸市御幸通8-1-6
・京都府京都市中京区梅忠町24
・広島県広島市東区二葉の里3丁目
・福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16
・福岡県北九州市小倉北区鍛治町1-1-1
・熊本県熊本市中央区中央街4-22
リモートワークOK
【年間休日120日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
※入社半年経過後に10日間付与、以降最大付与日数20日(保有上限最大40日)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
※参画したプロジェクトに準ずる
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「定期的なスキルアップ研修など、HALには手厚いサポート体制が整っています。技術面で困ったことがあったら、先輩や社内講師にすぐに相談できる環境なので心強いですね。担当営業に相談すれば、ほかのエンジニアからのフィードバックを共有してくれたり、タテ・ヨコの繋がりを柔軟に活用して力になってくれます!あと、研修内容に関する要望などにもしっかりと応えてくれるので、スキルアップやキャリアップを目指すエンジニアにとって嬉しい環境が整っています。」
「入社時に何をしたいのかを聞いてくれて、ほぼ希望通りのプロジェクトにアサインされます。未経験ながらWeb系の案件をやりたいと言ったときも、手を動かしつつリーダーとして活躍したいと言ったときも、希望を叶えてくれました!担当営業と定期的に面談をするんですが、HALは営業チーム全体でエンジニアを支えてくれているという安心感がありますね。ときには担当外の営業さんから“こんな案件あるよ”とオススメされることも。やりたくないことは無理にやる必要はないですし、エンジニアの要望をしっかりとくみ取ってくれるので気持ちよく働けます。」
同社の特徴の一つである【案件単価の80%をエンジニアに還元】という給与制度。案件の単価が上がってもエンジニアの給与が上がらない業界の構造に疑問を感じていた元エンジニアの代表が、『エンジニアの待遇を改善したい』という強い意向から設けられた制度なんだそう。設立当初からあるこの仕組みを実現させるために、大手SIerやエンドユーザーからのプライム案件を8割近く獲得し、マージンを最小限にすることで利益を出す工夫をしていた。営業担当は、なるべくいい単価で案件を取得するために奔走し、案件獲得後もエンジニアの要望に応えるべく密なコミュニケーションを欠かさないのだそう。まさに「エンジニアの満足度が第一」の会社だと感じた。
株式会社 HALの会社概要です。
★定着率98%&年収UP率99%!
★プロジェクトの希望は100%反映
★プロジェクト報酬の80%+αを社員に還元
★産育休取得&復帰例多数
★フルリモート案件あり
■コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
■コンピュータシステム開発請負業務
■ネットワーク設計、構築、運用
■ERP導入コンサルティング
■コンピュータシステム運用管理業務
■エンジニア教育(新人研修、スキルアップ研修等)
■その他上記に関連する業務
【備考】
■自社拠点/所在地
・本社/東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階
・北海道支社/札幌市中央区大通西7-1-1
・東北支社/仙台市青葉区中央1-2-3
・中部支社/名古屋市中区錦2-2-2
・関西支社/大阪市中央区安土町2-3-13
・神戸オフィス/神戸市御幸通8-1-6
・京都オフィス/京都市中京区梅忠町24
・広島支社/広島市東区二葉の里3丁目
・九州支社/福岡市博多区博多駅前1-14-16
・北九州オフィス/北九州市小倉北区鍛治町1-1-1
・熊本オフィス/熊本市中央区中央街4-22
・北陸支社/石川県金沢市彦三町1-2-1アソルティ金沢彦三 1F
楽天、アクセンチュア、CTC、SCSK、キヤノンITソリューションズ、スミセイ情報システム、日鉄日立システムエンジニアリング、テクマトリックス、ラック、NTTラーニングシステムズ、DTS、クレスコ、富士ソフト、シーイーシー
ほか多数(順不同・敬称略)
2003年8月29日
1300名(2024年3月時点)
1,000万円
76億円(2024年度実績)
代表取締役:寺西 信夫
代表者略歴/SIer、IT派遣会社での経験から「会社収益に対するエンジニアへの利益の低さ」に疑問を抱き、エンジニアのための会社を目指し株式会社HAL設立。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1~2回)※Webでの面接も可能
STEP03
内 定
typeの専用応募フォームからご応募ください。
※Webでの面接も可能です。
※応募の秘密厳守します。
※ご応募から内定までは約1週間を予定しています。
株式会社 HAL https://www.hal21.co.jp/
〒100-0005
東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階
キャリア採用担当
TEL /03-6275-6103
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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40-50代活躍中!残業ほぼなし 無理のない働き方を実現!株式会社ルトラ
フルリモートも可(全国募集) 案件選択制/副業OK/住宅手当有今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
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