株式会社シスコム・テクノロジー

インフラエンジニア/平均年齢27歳/年間休日125日以上/昨年度賞与3ヶ月分/結婚祝金・子ども手当あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:300〜550万円
  • 掲載期間:2024.03.19〜2024.04.29
インフラエンジニア/平均年齢27歳/年間休日125日以上/昨年度賞与3ヶ月分/結婚祝金・子ども手当あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

当社の営業はまるでキャリアアドバイザー。
あなたの「なりたい・やりたい」を全力で応援します。

こんにちは、インフラエンジニアのマネージャーのIです。
当社の理念は「人を大切にする」こと。
だからこそ、エンジニアが納得しながら働ける環境を提供するのが
私たち管理職のミッションです。

配属を相談していく際は、
「目標とするキャリアアップ後の姿」や「身に付けていきたいスキル」
など意見を思う存分、営業にぶつけてください。
あなたの目標に近づけるプロジェクトを提供できるよう
最大限尽力してくれるはずです。

実際に、挑戦してみたいプロジェクトがなかった時は、新規の仕事を獲得したり
「スキルを身に付けて、AWSのプロジェクトをやってみたい」という声から
会社に掛け合いAWSの外部研修を導入したり…
もちろん漠然とした目標でもOK。
社員のビジョンを形にする手伝いをしています。
このように当社の営業は、キャリアアドバイザーに近いです。

そんな私たちが求めているのは、
「人を大切にする」想いに共感できるエンジニア。
そのため“技術力ではなく人柄重視”の採用を行っています。
「これからIT業界で経験・スキルを磨きたい」方も大歓迎。

目標とするキャリアを叶える道筋を一緒に考えていきましょう。

募集要項

株式会社シスコム・テクノロジーが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立から35年以上の歴史を持つ当社。大手企業から多くの引き合いを受け、安定した経営を続けています。実務経験半年程度の経験浅めの方、独学やスクールで学んだ方も応募可能です。今後はAWSなどクラウドのプロジェクトも増加予定!「これからインフラエンジニアでキャリアを磨きたい」方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容

【プロジェクトについて】
金融系のプロジェクトに強みを持ちつつ、
クラウド関連の最新プロジェクトを手がけた実績も!
幅広いプロジェクトをご用意しています。

【配属について】
入社後に当社の営業が「どのようなキャリアを目指しているのか」
「そのために必要なスキルは何か」など、丁寧にヒアリング。
漠然とした目標でも問題ありません!
私たちと一緒に、あなたの目標を実現できるプロジェクトを一緒に見つけていきましょう。

【その後について】
月に1度、「1on1面談」や定期的な人事・営業面談を実施。
キャリアや生活、メンタル面の相談にも乗っています。
業務中の悩みや、キャリアの不安などなんでも相談してください。

私たち35年以上の歴史で築き上げてきた安定性を活かし、
クラウドに関する、最先端の技術を要するプロジェクトも増加予定です。

質の高いサービスを提供するため、
社員の満足度を何よりも大切にしています。
そのため、
「インフラエンジニアとしてステップアップしていきたい」
「AWSなどの知識が身につくプロジェクトに挑戦したい」
など、あなたの熱意に最大限答えていきたいと考えています。
案件例
エンジニア限定取材

■大手生命保険会社のインフラシステム構築・保守
■通信業システムの運用・保守
■AWS及び社内インフラ構築支援やクラウド移行など

注目あなたの声で会社の環境をさらに良くしていけます。

■誕生日手当(誕生月に1万円)
■子ども手当(1人につき月1万円)
■結婚/出産祝金/入学祝金
■NetFlix見放題
■テレワーク手当(200円/日)
■年間休日125日&残業代は100%支給
など、プライベートも充実させてほしいという想いから働く環境は充実!

社員の意見を柔軟に取り入れているため、制度は毎年増え続けています!
最近では「勉強のために共有ではなく、自分の参考書がほしい」
という声を聞き<まなぶっく>と称した書籍購入制度も導入予定。

今後も社員が無理なく働ける環境を提供するために、
どんどん制度を改善したいと思っています。
「こんな制度がほしい!」という、あなたの意見はいつでも歓迎です。

注目フラットな環境と手厚いサポートで、あなたの成長を応援します。

当社は人柄採用を続けてきたから、現在のメンバーたちも
穏やかで思いやりのある社員ばかり。
だからこそ風通しがよく、年齢・役職に関係なく
ラフなコミュニケーションが行われている職場になっています。

また月に1度、マネージャーとの1on1のミーティングを実施。
「現場で自分のスキルが足りず困っている」
「新しい領域に挑戦したいけど何から始めて良いかわからない」
といった相談もしやすい環境です。
豊富なエンジニア経験のある上司のサポートのもと、
<必要なスキルはなにか・そのために何をするべきか>
を一緒に考えていける時間です。
スキルアップもキャリアアップも会社全体で応援していきます。

応募資格

【第二新卒の方もOK!独学やスクールで学んだ方も歓迎です】
■学歴不問
■何かしらのITへの知識をお持ちの方
→実務経験は不問。IT業界への意欲や姿勢を重視した採用を行っています。

\このような方にオススメです/
■帰属意識を持って働きたい方
■ITのキャリアやスキルを向上させていきたい方
■明るく風通しのいい環境で働きたい方
■仲間と切磋琢磨しながらスキルアップしていきたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給22万円〜41万円(一律技術手当を含む)
+残業代100%支給+賞与年2回(実績3カ月分/2022年度実績)

※経験・スキルなどを十分に考慮し、当社規定により優遇いたします
※試用期間6ヵ月(給与額・待遇・雇用形態に変更はありません)
実際の給与例

年収600万円 / 31歳 経験10年
年収500万円 / 30歳 経験6年
年収400万円 / 27歳 経験2年

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)
※プロジェクト先により異なる場合もあります
残業について

月平均残業時間は10時間前後。
プライベートも大切にしながら働けます。

勤務地

東京、埼玉、千葉、神奈川の各プロジェクト先にて勤務いただきます。

■本社
東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋11階
交通・詳細

■各線『池袋駅』より徒歩6分
■東京メトロ有楽町線『東池袋』より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

リモートのあるプロジェクトは全体の約8割。
少しずつリモートの割合が減ってきている状態のため、
出勤とリモート、フレキシブルに働けます。

休日休暇

\年間休日125日以上/
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
☆1時間単位で取得可能!
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆5連休以上も取得可能

待遇・福利厚生

\ハタラクエール(※1)認証企業!/
■社会保険完備
■通勤手当(上限月4万円)
■時間外手当
■役職手当(月5千円〜20万円)
■在宅ワーク手当(200円/日)
■子ども手当(子ども1人につき:月1万円)
■入学祝金
■結婚祝金
■出産祝金
■誕生日手当(誕生月に1万円支給)
■研修制度(社内技術研修、社外研修・動画コンテンツ)
■資格取得支援制度(合格時に受験費用を会社が全額支給)
■資格報奨金制度(5千円〜10万円)
■退職金制度
■定期健康診断
■副業OK(規定あり)
■福利厚生プログラム(ベネフィット・ワン)
※Netflixも無料加入!
■チケットレストラン(食事代補助)
■提携スポーツジム利用可能
■各種保養所
■各種社内レクリエーション
■書籍購入制度(業務に必要な参考書・技術書は会社負担で購入可)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
(※1)福利厚生の充実を図ろうとする意欲ある法人が表彰される制度

掲載終了予定日:2024.04.29

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

「人を大事にしている会社」。そのことを日々感じています

当社の自慢できるところは、やはり<風通しがいいこと>だと思います。AWSの勉強がしたいという話がメンバーから出れば、すぐに上の耳に入り外部の研修を実施したり、「この会議、必要ですか…?」という声があれば生産性向上のために廃止したり…とにかく社員の意見を一回しっかりと聞き、それを実行に移してくれる行動力のある会社だなと日々感じています。取締役と若手エンジニアがロビーで談笑している、という光景も日常茶飯事。よく言う「風通しが良くフラットな会社です!」というわけではなく、本当に役職や年齢の垣根のない環境。だからこそ、一人ひとりが意見を言いやすく、納得感のある環境に日々進化を続ける会社です。

「人を大事にしている会社」。そのことを日々感じています
(インフラエンジニアマネージャー/Iさん)
エンジニアが前向きに成長していける環境を提供しています。

当社の特徴の1つは、会社全体で「人を大切にする」という考えから来る、明るく穏やかな職場の雰囲気。社員同士のコミュニケーションが盛んで風通しのいい社風も相まって、定職率は高くなっています。さらに退社するケースとして、起業や独立、結婚など会社以外の原因の理由がほとんど。職場を去ってしまうこと自体は悲しいことですが、エンジニアが成長していける職場・目標を達成できる環境を提供したいと考える私たちとしては、社員が前向きに巣立っていってくれる姿を見て嬉しい気持ちになるのも事実です。これからも社員の目標を追い求められる職場であれるよう尽力していきます。

エンジニアが前向きに成長していける環境を提供しています。
(当社営業部長/Wさん)

取材担当者より

多くのお客様から信頼され、設立から35年以上の歴史を持つ同社。今回の取材で印象的だったのは「技術ではなく、人柄を重視して採用をしたい」という言葉。<満足いただけるサービスを提供するためには、社員の人柄が大切>という想いがあるからこその考えだという。そのため、社員の人柄の良さにも自信があるとのこと。実際に撮影中も笑いの絶えない雰囲気で、仲の良さが短い時間でも伝わってくるほどだった。
金曜日の夜に社員同士でゲーム大会を行ったり、サッカー好きの社員が集まりサッカー観戦会をしたり…社歴や役職関係なく、プライベートでも盛んにコミュニケーションとっているそう。さらにフラットな職場環境があるからこそ、「キャリアや挑戦したいこと、改善して欲しいことを相談しやすい」という社員の方の声もあった。
「風通しのいい環境でITのキャリアを築きたい」とお考えの方にはぜひご応募いただきたい企業だ。

  • 提携スポーツジム利用可能や入学祝金手当など、充実した福利厚生をご用意しています!
    提携スポーツジム利用可能や入学祝金手当など、充実した福利厚生をご用意しています!
  • 技術力ではなく人柄重視の採用実施中!経験浅めから入社した20代〜30代の社員が多く活躍しています。
    技術力ではなく人柄重視の採用実施中!経験浅めから入社した20代〜30代の社員が多く活躍しています。
  • 年に2回の賞与は、昨年実績で3ヶ月分支給!利益をしっかり社員に還元していきます。
    年に2回の賞与は、昨年実績で3ヶ月分支給!利益をしっかり社員に還元していきます。

会社概要

株式会社シスコム・テクノロジーの会社概要です。

事業内容

「人を大切にする」考えが浸透した職場だから、働きやすさが満載!
■年間休日125日以上!残業時間も月平均10時間前後
■子ども手当や誕生日手当なユニークな手当を豊富にご用意
■フットサル、BBQ、お花見・船上パーティーなど社内イベントも活発!

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【ITソリューション事業】
・システム開発部
・メディカル部
・インフラ部
・ビジネスサービス部
・WEBサイトコンサルティング
・OAソリューションサービス
・グローバル事業

≪認定≫
労働者派遣事業番号:派13-307187
有料職業紹介事業番号:13-ユ-311426
プライバシーマーク:第10821504(09)号
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設立

1988年6月

従業員数

102名(2024年2月現在)

平均年齢/27歳(エンジニア職)

男女比/男性79名:女性23名

資本金

1000万円

売上高

13億1200万円(2023年3月期)

代表者

代表取締役 保木本 朗

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(適性検査、面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社シスコム・テクノロジーhttps://sys-tc.co.jp/

連絡先

〒170-0013

東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋11階

採用担当

TEL / 03-5960-2965

掲載終了予定日:2024.04.29

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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