イオングループ【合同募集】

【バックエンドエンジニア】リモートワークメイン/フレックス制度/長期休日年間20日/手当・各種制度充実

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜1000万円
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.05.03〜2024.05.30残り7
【バックエンドエンジニア】リモートワークメイン/フレックス制度/長期休日年間20日/手当・各種制度充実

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

3,000億円超のデジタル投資!
最新の技術と最高の開発環境を用意!
生活インフラを変える仲間を募集

世界14カ国、国内外約300企業で構成された
小売業界大手のイオングループ。
現在、直近3年で3,000億円超のデジタル投資を行い
「デジタルシフトの加速と進化」を掲げています。

中でもイオンネクストはグループ全体のDX推進と
「次世代オンラインマーケット」を担当する戦略企業。
グループ全体を革新していく当社でエンジニアを募集します!

■経験豊かなリーダーから最新技術を学べる
Google、楽天のエンジニア、RettyのCTO、
複数のIT企業の技術顧問を務めてきた樽石がCTOにジョイン!
現場の業務知識が豊富なIT部長の駒場もおり
経験豊富な二人がトップにいることで
技術力も業務知識も高いレベルで身につけることができます。

■超大規模・最先端のシステムを立ち上げから手掛けられる
世界最大級のネットスーパーである
Ocado社のプラットフォームをベースに、
現状を拡張した次世代型オンラインマーケットサービスの実現を目指します。
世界規模のシステムとイオングループのリテーラーシステムを連携させ
新たな基盤を作り上げていくのがミッション!
エンジニアとして最高の経験を積むことができるはずです。

募集要項

イオングループ【合同募集】が募集している求人の詳細です。

募集背景

イオンはデジタル生活圏の構築に向けたデジタルシフトを加速させております。その構築を支える数多く事業会社のうち、今回は【イオンネクスト株式会社】にてIT人材を募集します。DX最先端技術を駆使し「買い物」に変革をもたらす次世代型オンラインマーケットサービス実現の一端を担いませんか?

仕事内容

◎イオンネクストの求人となります
【ロボティクス×AI×機械学習】など
先進テクノロジーを活用した最先端企業!
-----
Webアプリケーション・モバイルアプリのバックエンドの開発を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■ミドルウェア・インフラの設計・構築及び運用
データ連携にはデータの加工や編集、蓄積などコンバージョンプログラムを含むミドルウェア全般のシステム設計・開発・構築、運用が発生します。

■アジャイルデリバリープロセス設計
OSPは逐次機能が追加・改変されることが予想されるため、連携機能のバージョン管理を行いながらエンハンスし、リテーラーシステムとOSPのギャップを円滑に制御し、安定したシステム運用のプロセス設計を行います。

■OSPを含む全てのシステム統合テストに関する担当
不具合の発見、バグ修正依頼、テスト管理、品質確認等スケジュール通りにプロジェクト進行するよう結合テストを推進します。

※詳細は面接時にお伝えします
(変更の範囲)会社の定める業務
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■配属組織
・現在以下3チームで構成されております。
└ Eコマース関連を中心としたtoC向けシステム
└ SCMやCRMを中心とした業務系システム
└ 人事や会計を中心とした基幹系システム
・IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任
・親会社やグループ内から公募で手をあげてジョインしたメンバーや即戦力として採用されたメンバーたちが集まる エネルギッシュなチームです
・20代〜60代まで幅広いメンバーが活躍中

注目持続的な成長のための変革ーデジタルシフトの加速と進化

世の中のニーズに対応し、物販中心のリアルなビジネスにデジタルを融合させ、新たな顧客体験を創出していきます。ネットでの買い物や店舗の在庫管理、在庫・人的リソースや多様なオペレーションの効率化など、数々のデジタル施策が動いています。また、グループ共通のポイントやサービスをアプリ「iAEON」に集約させ、お客さまの生活情報データを活用するなど、リアル・デジタル双方でのサービス提供によるイノベーションを推進していきます。

注目イオングループならではの「アセット」「リソース」

■国内外に17,817店舗/カ所、カード会員数約4,824万人、従業員約57万人、営業収益9兆1,168億円と、圧倒的な規模を誇るイオングループ。それらの膨大なデータを活用可能
■イオンモールの購買データ(年間14億件)と、全国のイオングループ各店舗で収集された「買い物」や「生活」に関するデータを活用可能
■「最先端のAI技術×24時間稼動のピッキングロボット」で設計された大型倉庫(顧客フルフィルメントセンター)で新たなオンラインマーケットの在り方を創造

身に付くスキル
・キャリアパス

■キャリアチェンジ(例)
・Architect
・VPoE/EM
・Technical Lead
・SRE
・Individual Contributor
・Product Manager
入社後の成長サポート

◎ABS(イオンビジネススクール)
→社員自身が目指す進路やポストを獲得していくための教育機関。
◎国内留学
→社内公募により、グループの将来を担う人材をMBAなど社外教育機関へ派遣する制度。
◎セルフスタディ制度
→資格取得費用やセミナー等の受講料を支援。
◎グループ公募制度
→新規立ち上げ企業や自分のチャレンジしたい分野に挑戦できる制度。
◎イオンDNA伝承大学
→イオンの理念や価値観を伝承していくための企業大学。公募により次代を担う経営人材を育成。
◎グローバルトレーニー制度
→グローバル人材育成のために海外での業務経験や研修を実施。日本・中国・ASEANで人材交流を行っています。

応募資格

○学歴不問
■コンテナを活用したシステム構築もしくは運用経験
■C#、JavaScript、Python、PHPでの開発経験(いずれかでOKです)
■スクラム開発に参画した経験
◎SIer、SES出身者も歓迎しております!
歓迎する経験・スキル

・AWS、GCP、Azureいずれかのクラウド環境でのWebサービス開発の経験
・オープンソースライブラリを利用した業務でのソフトウェア開発経験
・BFF(Backends for Frontends) の開発経験
・Infrastructure as Codeの概念を理解しクラウド上のリソースを作成、運用した経験

雇用形態

正社員

想定給与

★想定年収:500万円〜1000万円
★月給:33万円〜66万円
【昇給】1回
【賞与】1〜2回(役職により異なる)
【諸手当】通勤交通費 など
※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定
※試用期間3ヶ月あり(待遇等に差異なし)
※残業代全額支給(管理監督者として入社の場合は支給なし)
      

勤務時間

■フレックスタイム制
コアタイム:11時〜15時
月間想定労働時間:160時間
<勤務例> 9:00〜18:00 ※あくまで一例です。

勤務地

◎リモートワークがメインです!
■本社
住所:261-0023 千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階
■グリーンビーンズラボ
住所:104-0033 東京都中央区新川1-25-12 8F
(変更の範囲)会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所

【グリーンビーンズラボ】― 未来の食品ECサービスを創造するデジタル研究拠点
グリーンビーンズラボは新たな食品ECサービス「グリーンビーンズ」のデジタル研究拠点です。「持続可能性×イノベーション」を追求して、お客様の「買い物を変え、毎日を変える」ことを実現するために、新しい可能性へ向けて最新技術を取り入れた研究開発に取り組んでいます。
交通・詳細

■本社
・JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩約10分
■グリーンビーンズラボ
・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩6分
・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩6分
・東京メトロ日比谷線、東西線「茅場町駅」より徒歩9分

勤務地エリア

東京都(中央区)、千葉県(千葉市美浜区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

業務にあわせてリモートワークでの勤務を推奨しております。
※全社平均出勤率は20〜40%
※原則、週1〜2日は東京のグリーンビーンズラボもしくは幕張本社へ出社となります

休日休暇

■年間休日125日
■月の休日数:8〜10日
■長期休日(年間20日)※5日以上の連休OK
※年1〜3回に分割して連続休日として取得可能

<休暇制度>
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■看護休暇
※勤務6ヶ月以上
※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています!
■育児休職・育児勤務制度
■介護休職・介護勤務制度

待遇・福利厚生

■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年1〜2回)
■各種社会保険完備
■社員買物割引制度
■総合共済会(イオングッドライフクラブ)
<一例>
・共済給付(結婚祝い金や災害見舞金など)
・テーマパークなどの優待サービス
・貯蓄、保険の優待サービス、医療などの相談窓口
・育児費用の補助
・介護休業援助金の給付
■交通費支給(通勤90分以内/実費支給/規定あり)
■各種手当(規定あり)
■セルフスタディ制度(資格取得費用や通信講座・セミナー等の受講料を支援)
■財形貯蓄制度
■研修制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■育児介護制度
■団体生命保険
【受動喫煙防止対策】事業所により異なる

掲載終了予定日:2024.05.30 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

新しい買い物体験の実現を目指す“Green Beans”がスタート

Green Beansとは、“買い物を変える。毎日を変える”をコンセプトに置き、家族を大切にしたい人たちのために新たな取り組みとして生まれたオンラインマーケット事業です。その実現のために力を入れているのが、最先端テクノロジーを取り入れた仕組み作り。世界最大級のネットスーパーであるOcado社と国内独占パートナーシップを結び、現状を拡張した次世代型オンラインマーケットサービスの実現を目指しています。既にロボット最大1,000台・24h稼働する国内初のAI×ロボティクス物流センターも建設中。さらにマルチカンパニーピッキングなどのR&Dへの挑戦など、新しい取り組みを次々スタートさせていきます。

新しい買い物体験の実現を目指す“Green Beans”がスタート
生成食品から日用品まで、1時間単位で自宅へ届ける倉庫出荷型のオンラインマーケットです。
生活インフラに大きなインパクトを生み出す仕事に携われる

営業収益9兆1,168億円。カード会員数約4,824万人。店舗・事業所数17,817カ所。国内最大級の小売企業であるイオングループは、人々の生活インフラとしての役割も担っています。この基盤に、ITによって大きな変革をもたらしていくのが、今回のポジションの最大の面白さ・醍醐味となるでしょう。この変革を実現するために、マイクロカンパニーズアーキテクチャ(グループ300社のシステムをコンポーネントの組み合わせにより実現し、疎結合して巨大なシステムとする構想)の実行推進も行っております。ぜひその中心としてご活躍いただけることを期待しています。

生活インフラに大きなインパクトを生み出す仕事に携われる
SRE体制の本格導入やTDD等による品質向上にも現在力を入れています。

取材担当者より

「大黒柱に車をつけよ」というのは、イオン創業家である岡田家の家訓。「自社の大黒柱(店舗)を常に動かせるよう車をつけておくように」という意味で、「世の中やお客さまの変化に対して政策をどんどん変えよ」という教えが込められているとのこと。この言葉に代表されるように、イオンにはイノベーションへのDNAを感じることができる。日本では、キャッシュレス経済、リアル店舗とECのボーダレス化などデジタル化への取り組みが行われているが、人々の暮らしを変えるような目に見える形の成功につながった例はさほど多くないのではないだろうか。しかし、イノベーションのDNAを受け継ぎ、「イオンデジタル生活圏の創造」を掲げるイオングループでなら、暮らしを変革する取り組みに参加している実感を得ることができるだろう。DXへの取り組みに興味をお持ちの方はぜひ応募していただきたい。

  • デジタルで多様な領域の課題解決に取り組み、デジタル生活圏の創造を通じて地域社会の発展に貢献し続ける。
    デジタルで多様な領域の課題解決に取り組み、デジタル生活圏の創造を通じて地域社会の発展に貢献し続ける。
  • お客さまを中心にテクノロジーを活用した新たなエコシステムを構築。
    お客さまを中心にテクノロジーを活用した新たなエコシステムを構築。
  • データ連携とデータ基盤の構築により、新しい収益モデルの構築とオペレーション刷新を図る。
    データ連携とデータ基盤の構築により、新しい収益モデルの構築とオペレーション刷新を図る。

会社概要

イオングループ【合同募集】の会社概要です。

事業内容

★在宅・リモートワークあり
◆セルフスタディ制度/国内留学/グローバルトレーニー制度/他
◆ダイバーシティ経営
◆豊富な補助金制度
◆共済会
◆社員買物割引制度
◆退職金制度あり

小売、ディベロッパー、金融、サービス、およびそれに関連する事業を営む会社の株式または持分を保有することによる当該会社の事業活動の管理。

≪合同募集を行っている企業の事業紹介≫
■イオンネクスト株式会社
小売業日本トップクラスのシェア(売上総収入約8兆円)を誇る「イオングループ」の戦略子会社。国内初のオンラインマーケットの創造に向けて“Green Beans”事業がスタートしています。AI×ロボティクスの物流センターやイオングループの技術を横断的に駆使したテクノロジーで国内初の新たなマーケットを創造していきます。

設立

1926年(大正15年)9月

従業員数

グループ合計:約57万人(2023年6月現在)

資本金

2,200億700万円

売上高

9兆1,168億円(2023年2月期連結決算)

代表者

代表執行役社長 吉田 昭夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webよりエントリー

  2. STEP02

    書類選考

  3. STEP03

    面接(1〜2回※応募先企業により異なる)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密厳守します
※WEB適性検査は各社のタイミングで実施しております

<書類選考の際、人事の重要チェックポイント>
※職務履歴に詳しく書きましょう。

・主な担当業務内容

・実績

・役割/チーム規模

・スキル

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
イオングループ【合同募集】type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

イオングループ【合同募集】https://www.aeon.info/

連絡先

〒261-8515

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

イオン(株) 人材育成部 デジタル人材採用担当

掲載終了予定日:2024.05.30 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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