株式会社Winrich

インフラエンジニア*60代活躍中*中途95%*月給39万~*年休125日*残業月10h*リモートあり*直取引*住宅手当有

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜800万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:Fri Apr 05 00:00:00 JST 2024〜Thu May 02 23:59:59 JST 2024残り6
インフラエンジニア*60代活躍中*中途95%*月給39万~*年休125日*残業月10h*リモートあり*直取引*住宅手当有

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

50代の転職。せっかくならあなたの今までご経験を、
大事にしてくれる環境にしませんか?

現在の職場で、
「なかなか案件がこなくなった…」
「待機が多く給与が不安定…」
「会社から相手にされていない気がする…」などと
感じたことはありませんか?

当社ではそんな心配はいりません!
『いくつになってもエンジニアが自由に安心して働ける環境』
を目指しているのがNSP-Techグループ一員の当社。
60代以上の方も多数在籍しております。

\長く働ける魅力を2つご紹介/

【1】手厚いフォロー体制
営業1人が受け持つエンジニアの数10名程度の体制を徹底。
営業からの連絡が後回しということも無く、
1人ひとりに真摯に対応しています。

【2】ムリせず働ける環境
年齢を問わず活躍していただけるよう、
ゆとりを持って働ける待遇や制度を用意しています。
■年間休日125日(業界内でも高水準!)
■残業は月5〜10h程度
■リモートワーク・フルリモート案件多数
 など

年代問わず安心して働ける当社で、
10年、20年後もエンジニアのキャリアを
続けていきませんか?

募集要項

株式会社Winrichが募集している求人の詳細です。

募集背景

SES事業を中心にインフラ領域の構築から運用保守を強みに事業を行う当社。急成長を遂げるNSP-Techグループの一員として、現在も成長を続けています。それに伴い2024年内に100名規模の採用を予定しており、新たに当社で活躍していただくメンバーを募集しています!

仕事内容

★大手SIerとの直取引が中心
★運用保守経験のみでもOK
★40代50代活躍中!

当社と取引のあるクライアントの案件にて、ネットワーク・サーバーの設計・構築から運用・保守までの、インフラ案件を中心にお任せします。

≪携わる案件について≫
*大手SIerとの直接取引を軸に、様々な案件を扱っています。
*官公庁・メーカー・エンタメ・通信・金融・証券・医療・サービス業など、幅広い案件の中から、あなたのスキルや希望に合わせた案件をお任せします。

≪アサインについて≫
*当社では営業1人が担当するエンジニアの数は10名程度。
*1人1人に寄り添って案件の希望や必要とされるスキル感を確認して、実際に入る案件とのギャップが無いように丁寧にアサインします。
*エンジニアからの連絡にはすぐに返信するよう、営業側での周知を徹底しているので、返信が後回しにされるということもありません。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■案件例 - インフラ
◎BtoC Webサービスのインフラ構築・運用
└Linux(CentOS/Redhat)/MySQL/Oracle/Memcached/LVS/Apache/tomcat
◎大手小売業グループでのクラウド基盤構築
└Azure(Azure Active Directory)/GCP/AWS
◎データレイク構築
└AWS(EC2/Glue/S3)/GCP(Airflow)/Python/AdobeAnalytics API
◎セキュリティクラウドの更改
└Cisco L3/L2/Fortigate/Paloalto/DNS/Proxy/ロードバランサ―(A10)

▼経験が浅い方はヘルプデスクからのチャレンジも可能です!
■案件例 - ヘルプデスク
◎基幹スイッチ展開作業 準備〜管理業務
└IT現場経験/Excel/Word/NW知識/現場経験/ビジネススキル/コミュニケーション力
◎共同組合ヘルプデスク案件
└ヘルプデスク経験3年/Office365利用経験(Outlook、Teams、Word、Excel) / Windows10or11、スマホ、タブレット/ビジネススキル/コミュニケーション力

注目定着率96%!プライベートも大切に長く安心して働けます。

エンジニアを大切にする当社だからこそ、無理なく働ける制度や待遇を整えています!社員からの意見をもとに新たな福利厚生を加えるなど、常に従業員想いの環境作りを目指しています。

<働きやすさの一部をご紹介します!>
★年休125日&完全週休2日制!
★残業は1日30分程度(月平均5〜10h)
★賞与年2回&決算賞与あり(7月支給)
★リモート案件あり
★ハッピーウエディング休暇・リフレッシュ休暇あり
★産休育休実績あり※取得実績多数あり! …など

上記はほんの一例です。今後も更に良い環境にしていけるように、制度を整えていきたいと考えています!

注目当社の所属する“NSP-Techグループ”についてご紹介!

■現在NSP-Techグループには、120名以上のエンジニアが在籍中。
■母体となるNSP-Techの企業拡大に伴い、事業部ごとに分社化して管理していますが、社内の待遇や福利厚生・評価制度等は、グループ内で統一化しているので、実際は所属部署が異なるだけという体制になっています。
■2023年時点で設立4期目ですが、売上高は15億円の達成見込みで、急成長を遂げています。今後も更なる拡大を続けるため、年間で100名程度の採用を実施中です!
<NSO-Techグループを数字でご紹介!>
★グループ全体社員数182名(2023年11月時点)
★中途社員比率95%
★前年比平均198%の成長率を維持

身に付くスキル
・キャリアパス

<Junior:経験1〜3年程度想定>
└ヘルプデスクや運用監視保守
【Cheifへの昇格要件】
・1年以上の在籍(未経験者のみ)
・ハンズオン研修(実務)への参加
・中級資格(CCNP/AZ-305/応用情報技術者試験など)を2つ以上保持、もしくはインフラ構築の経験1年以上

<Cheif:経験4〜10年程度想定>
└インフラの構築・設計構築
【Seniorへの昇格要件】
・ITエンジニアとしての5年以上の業務経験
・上級資格(各種スペシャリスト系、PMP、CCIEなど)の取得、もしくは1年以上の上流工程経験・リーダー経験

<Senior:経験10年以上想定>
└設計構築やプロジェクトリーダー
★その後は経験に応じて等級をUPし続けられます!
入社後の成長サポート

■資格取得支援制度
◎電子図書館制度(社員共有のKindleアカウントの貸出)
◎E-ラーニングシステムAirCourse
◎資格取得報奨金制度

■社内副業制度
本業に影響のない範囲で、社内SNSの運用、広報資料の作成、社内ラボの運営など、他部署のお仕事をお手伝いできる制度です。

応募資格

<40代50代も活躍中!運用保守経験のみでもOKです>
■インフラ領域で何かしらの経験がある方(経験年数不問)
■学歴不問

\一つでも当てはまる方は歓迎します!/
◎この先も長くエンジニアを続けたい
◎運用保守の経験を長く積んできた
◎与えられた仕事にコツコツと取り組むのが好き
歓迎する経験・スキル

★以下の経験がある方は歓迎します!
各種サーバー、NW機器等の仮想化関連、携帯基地局の知識、キッティング、ヘルプデスク、各種ERPパッケージの導入の経験など

雇用形態

正社員

想定給与

月給:39万円〜+各種手当+賞与(年2回支給)

※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します
※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません)
※給与には35時間相当分の固定残業代(8万2000円〜)を含みます。
 35時間超過分は別途支給します。

<以下の資格を取得すれば資格手当も支給されます!>
■ITパスポート
■基本情報技術者試験
■応用情報技術者試験
■ネットワークスペシャリスト
■ITサービスマネージャ試験
■データスペシャリスト試験
■ネットワークスペシャリスト試験 など
実際の給与例

◎年収780万円(月給65万円)/52歳・エンジニア経験17年目
◎年収648万円(月給54万円)/38歳・エンジニア経験9年目
◎年収636万円(月給53万円)/42歳・エンジニア経験13年目

      
賞与について

会社の業績に応じて、年2回支給いたします。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
残業について

残業はほとんどありません!月平均5〜10時間程度なので、プライベートも大切にムリなく働けます◎

勤務地

≪リモートあり&転勤なし≫
■東京・神奈川・埼玉・千葉の各案件先
【本社】東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階
交通・詳細

【本社】JR山手線・都営三田線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒駅」から徒歩6分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、大阪府愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村)、北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

案件によっては、フルリモート勤務のエンジニアもいます。週2〜3日からフルリモートまで幅広い案件を扱っています。

休日休暇

≪年間休日125日/業界内高水準の休日数!≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆ハッピーウェディング休暇

★5日以上の長期連休も取得可能!
案件と案件の間で長期休暇を取得して、旅行を楽しむメンバーも。有給は好きなタイミングで取得しやすく、プライベートも満喫できますよ!

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆定期健康診断
◆自社ITスクールあり
◆電子図書館制度
◆資格取得支援制度
◆社内サークル制度(野球、フットサル、ゲームなど)
◆産休・育休制度(5名以上の取得実績あり)
◆バースデープレゼント制度
◆お中元送付制度
◆服装自由
◆退職金制度
◆結婚祝い金
◆ハネムーン手当&特別休暇
◆慶弔金
◆資格手当(レベルに応じて定められた金額の資格手当を支給*最大8万円)
◆旅行手当(年1万円)
◆住宅手当(月1万5000円支給)※入社3年目以降
◆オフィス内禁煙(配属先による)
産休・育休取得状況

5名以上の取得実績あり。復帰後も以前と同じ働き方が可能です!

掲載終了予定日:Thu May 02 23:59:59 JST 2024 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

業界内でも恵まれている環境だなと思います。/リーダー・Aさん

入社してから、銀行システム一式の運用保守や、クラウド上のVDI開発・移行などに携わり、現在は企業向けの取引支援のプロダクト開発に携わっています。
この会社には、ワークライフバランスが確保できることを魅力に感じ入社しました。土日や就業時間外に呼び出されることはありませんし、キャリアアップの研修もちゃんと業務時間内に行われています。なにより、この業界なのに残業がほぼ無いことには驚きました(笑)。先日結婚してそろそろマイホームを建てたいと思っているので、直近の目標は収入をアップさせること。評価制度が明確に定められているので、給料アップも目指しやすい環境で、頑張れば頑張った分だけ評価がついてきますよ!

業界内でも恵まれている環境だなと思います。/リーダー・Aさん
元ハンバーガー店長だったAさん。コミュニケーション力を活かしてお客様からの信頼を獲得しています!
エンジニアに寄り添う会社です!/人事担当・Bさん

前職は規模の大きい会社でエンジニアをやっていましたが、ルールが細かく定められていたり融通が利かない環境だったりと、風土が合わないと感じ、この会社への入社を決意。実際に入社してみて、かなりエンジニア想いの会社だと思いました。営業との連携がしっかりしていて、現実ベースで条件などを伝えてくれるので、「実際に案件に入ってみたら話が違う…」ということはありませんでした。現在は人事担当として採用活動を行っていますが、エンジニアとして活躍を続けるにはぴったりの環境です!エンジニアとして年齢関係なくキャリアを続けていきたい方は、応募を検討してみてください。あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

エンジニアに寄り添う会社です!/人事担当・Bさん
人事担当として会社の拡大に貢献しているBさん。素直に学んでいける方にぜひ来ていただきたいそうです!

取材担当者より

急成長を遂げるNSP-Techグループの一員として、昨年設立された同社。グループとして“エンジニアのなりたい姿を実現する”ことを軸に、未経験からでもエンジニアに挑戦できる環境を実現している。自社のITスクールでの研修や手厚い資格取得サポートなど、これまでの経験は問わずに自分次第でエンジニアとして活躍していけることが同社の大きな魅力だ。加えて、営業1人あたりが担当するエンジニアの数を10人程度にしているなど、エンジニアとして長く働き続けられる環境も用意されている。また、仕事だけでなくプライベートも充実できる待遇があることも大きなメリットだ。年休は125日で残業は月10時間以内と、IT業界内でも高水準の働きやすさを実感できるだろう。オンオフどちらも大切にしながら、エンジニアとして活躍していきたいという方は、ぜひ応募してみてはいかがだろうか。

  • NSP-Techグループの一員として更なる成長を続け、グループ全体として300名超体制を目指しています。
    NSP-Techグループの一員として更なる成長を続け、グループ全体として300名超体制を目指しています。
  • 業界内でも高水準の休日数や残業の少なさ◎プライベートも充実できる環境です。
    業界内でも高水準の休日数や残業の少なさ◎プライベートも充実できる環境です。
  • 明確なスキルや経験で評価しているので、努力した分はキャリアアップや給与UPに反映されています。
    明確なスキルや経験で評価しているので、努力した分はキャリアアップや給与UPに反映されています。

会社概要

株式会社Winrichの会社概要です。

事業内容

■システムインテグレーション事業
*お客様のシステム課題を解決するために、絶えず伴走し続け、企画立案から一貫して適切なソリューションの提供
■インフラ/クラウドソリューション
*ITシステム基盤となるサーバー等ハードウェアの構築やネットワーク、データベースの構築
*Microsoft Azureを始めとしたクラウドシステムの構築
その運用作業についても得意としております。
■社内ITサポート業務
*お客様社内での社内SEやヘルプデスク、キッティング等、ITサポート支援

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≪当社の所属するNSP-Techグループについて≫
●グループ全体で120名以上のエンジニアが所属
●企業規模の拡大に伴い、事業部ごとに分社化して柔軟な組織体制を目指す
●グループ全体で社内制度や待遇を統一することで、配属先による差異を生まない体制作りを徹底

≪数字で見るNSP-Techグループ≫
■前年比平均198%の成長を維持
■年間平均100名の増員を実施
■グループ全体社員数:182名(※2023年11月時点)
■平均年齢:28.2歳
■中途社員比率:95%

≪所属するグループ企業≫
◎株式会社NSP-Tech
◎株式会社Go Through
◎株式会社Peach Tech
◎株式会社Winrich
◎株式会社FIT Style

設立

2023年8月

代表者

代表取締役:山ア 貴大

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

◆面接は基本的にオンラインとなります
◆希望がある場合は、対面での面接も可能です
◆書類選考は最短即日、遅くとも1週間以内で合否をお知らせします
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆内定〜入社までの期間は最長2ヶ月となります
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

ホームページ

株式会社Winrichhttps://winrich.co.jp/

連絡先

〒153-0064

東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 6F

採用担当

掲載終了予定日:Thu May 02 23:59:59 JST 2024 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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