株式会社チームテック

初級エンジニア/完全未経験OK/コミュ力重視の採用/1ヶ月の集中研修/月8万の昇給実績/定着率92%/服装自由

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:250〜400万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2024.04.26〜2024.06.06
初級エンジニア/完全未経験OK/コミュ力重視の採用/1ヶ月の集中研修/月8万の昇給実績/定着率92%/服装自由

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

10年先も困らない専門スキルを3年で身に付けられる。
経験ゼロからITエンジニアのプロを目指しませんか?

「今の仕事に大きな不満はないけど、成長を感じられなくてモヤモヤしている」
「30歳になる前に新たな環境にチャレンジしたいけど、やりたい事が見つからない」
「インセンティブありきの不安定な給与よりも、コツコツ実力が身に付けば安定した給与が得られる方がいい」
「転職するなら勢いよく成長してるIT業界が興味あるけど、理系出身じゃないから自分には向いてなさそう」

そのお悩み、問題ありません。
成長も、チャレンジも、安定も、理系出身じゃなくても、
全てPeach Techで叶えられます。

現在グループ全体では年間平均100名の増員を実施し、
将来的な事業拡大も計画中。
ITの進化に負けないほどの圧倒的なスピード成長を続ける当社だからこそ、
やりがいも、給与も、業界平均より5年ほど早いキャリアアップが叶えられます。

働く上での心理的安全性だけでなく、
従業員全員のキャリア安全性にもしっかりコミット。
切磋琢磨出来る同期も、同じ想いをもって既にスタートした先輩も多数。
エンジニアデビューに不足なしの環境でお待ちしてます!

募集要項

株式会社チームテックが募集している求人の詳細です。

募集背景

IT業界で実績を積んできた経営陣により立ち上がった当社。それゆえの信頼から多くの企業様とのお取引を実現しており、売上高は右肩上がりで成長しています。現在グループ全体では年間平均100名の増員を実施し、将来的な事業拡大も計画中。圧倒的なスピード成長を続ける当社で、憧れのエンジニアデビューを叶えませんか?

仕事内容

まずは自社運営の研修施設で1ヶ月の研修に参加。
レベルに合わせてカスタマイズされた研修なので、
IT知識ゼロの方でも意欲があれば大歓迎!
同期の仲間とともにITの基礎から習得していきます!

【具体的な入社後の流れ】
▼1ヶ月目 基礎から実務に活かせる実践的な内容まで全て網羅した社内研修
10名ほどの同期と一緒にグループワークや講義を通して、知識を深め合います。
<研修内容>
1週目:IT業界の基礎知識やExcel操作を学習
2週目:「CCNA」という資格取得のため、ITインフラ知識を学習
3週目:グループワークや実際の機器を使用した演習により実践的な知識を深める
4週目:模擬試験を通して、資格取得の最終準備を実施!

★研修後の資格取得率は97%!徹底的な試験対策を行っています。

▼2ヶ月目 基礎的なプロジェクトにチャレンジ!
正直、会社によっては
「未経験者は初めからITプロジェクトに入れない…」
という環境も多いのがIT会社のリアル。
しかし当社はそんなことはありません!
家電量販店やコールセンターではなく、
必ずITキャリアを積めるプロジェクトに配属します。
※その他、上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

<初期に配属するプロジェクトの例>
◎国内大手企業向けのインフラ保守・オペレーション業務
└Windows/Linux/Zabbix/JP1
◎端末セットアップ、キッティング支援業務
└Windows/Mac OS/Linux/etc...
◎大手SIer系サービスのカスタマーサポート、ヘルプデスク業務
└WSUS/Office365/ActiveDirectory/etc...
※今は分からない用語も、徐々に覚えていけるので大丈夫です!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【実務で使用する実機を扱える『ハンズオン研修』】
【最大8万円の資格取得手当】【電子図書館制度】
【いつでも学べるe-learning】などのバックアップ体制のもと
徐々に上流プロジェクトにも挑戦していきましょう!

◎某通信キャリア オンプレミス環境から顧客クラウド環境への移行プロジェクト
└Azure/AWS/Linux/Apache/Tomcat/Oracle/Zabbix
◎ネットワーク設計/構築/運用管理プロジェクト
└Cisco ISR/ASR/Catalyst、Paloalto PA、Juniper SRX
◎セキュリティ製品の導入支援/運用管理
└McAfee/Symantec/Cyberreason/TrendMicro/etc...
◎インフラ構築(Azure)
└Azure/Kubernetes/Docker

注目▼デビュー後のスキルUPサポートについて▼

入社後1ヶ月の集中研修を経てプロジェクトに配属し
エンジニアデビューを達成した後も、
実務で使用する機器を扱える『ハンズオン研修』で成長をサポート!
毎月実施するため、常に上を目指しながら
長期的に成長し続けることができます。
さらに3ヶ月に1度のペースで行う社長やリーダーとの面談で、
プロジェクトの進捗相談やキャリア相談も可能。
あなたの活躍をあらゆる面からバックアップします!

注目▼ベンチャーの中でも一味違う当社の魅力▼

IT業界で長く活躍してきた役員が集まって設立された当社は、
それゆえの信頼により、多くの企業様からの引き合いを受けています。
この地固い経営基盤のもと、将来的なSI事業の展開も計画中。
年間100名ペースの増員を実施し、組織力を強化しています。
このように成長の真っ只中にいる当社だからこそ、
エンジニアとしてだけでなく組織運営側のキャリアを積むことも可能!
個性豊かな経営陣が集まってできた当社で、
あなたも個性を活かした活躍を目指しましょう★

身に付くスキル
・キャリアパス

★様々なキャリア支援制度を用意しているため、
一般的なIT企業と比べて、最高で“5年以上”キャリアを早めることができます!

<キャリアの一例>
▼入社〜2年目
研修後に自身のスキルに合わせたプロジェクトからスタート!
実績を重ねていきます◎

▼3年〜5年目
上流工程にチャレンジしていきます。
クラウドやセキュリティなど、より専門的な分野にもチャレンジできます。

▼6年〜8年目
プロジェクトリーダーとしてシステムの設計を主導。
直接お客様とやり取りをして、システムを作り上げていきます!

▼9年目〜(想定年収:700万〜1000万円)
よりキャリアを伸ばすためにPMなどの最上級ポジションへ!
入社後の成長サポート

★当社ならではのパーソナルキャリアマップ
入社後に1ヶ月間の集中研修で資格を取得した後は、
リーダーや社長との1on1面談で『パーソナルキャリアマップ』を作成。
何の資格をどのタイミングで取得するかなどを明確にします。

★実践的に学べるハンズオン研修
エンジニアとしてのデビュー後、毎月行う『ハンズオン研修』。
実際のプロジェクトで使用されるような機器を使用して、
座学だけでは分かりにくい部分についても実践的に学習することができます。

応募資格

★コミュ力重視の採用!全員が未経験入社
★これまでの経験やスキルは不問

■学歴不問
■29歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

★コミュ力重視の採用!★
「将来困らないスキルを得たい」「成長業界で安定して働きたい」「年収600万円以上稼ぎたい」などの想いを、文系理系の出身問わずに実現する事の出来る専門職です。

★未経験入社100%!★
同じスタートラインから始めた先輩達が、今では年収が600万円を超えていたり、リモートワークをしていたりとそれぞれの成長を歩んでいます。

\こんな方にピッタリ!/
□未経験から手に職つけたい
□IT業界で活躍したい
□自信を持てるキャリアを築きたい
□できることが増えていくのが喜び

\こんな人と一緒にお仕事がしたいです/
◇成長意欲のある方
◇素直な方(分からない事を「分からない」と言えるのも成長の武器です)
◇ググり力のある方(分からない事をそのままにせずに、自分なりに調べておける姿勢は成長に不可欠です)
歓迎する経験・スキル

※面接際に必ず聞く質問※
◇IT業界に入ってみようと思ったキッカケについて
◇インフラエンジニアやITエンジニアについて、調べたり実際に勉強したことについて

将来どんなエンジニアになりたいのか、あなたの想いをを率直にぶつけてください!
チャレンジへの意欲がある方からのご応募をお待ちしています!

過去の採用例

前職はフリーター・工場勤務・家電販売・美容師など様々!
入社した先輩は全員が未経験からのスタートですが、
充実した研修環境を活かして、今では一人前のエンジニアとして活躍しています。

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎将来もエンジニアとして活躍できる知識・スキルを身につけたい方
入社後1ヶ月の研修後にも、個人のペースで着実にスキルアップできるよう、ハンズオン研修制度を整えております。案件を重ねていくごとにご自身の実力も身に付けていただきたいと考えており、研修やe-Learningを活用して知識・スキルを身につけた上で、よりレベルの高い案件に挑戦していく事が出来ます。「未経験から安心してエンジニアデビューしたい方」「3年後には実力のあるエンジニアとして活躍していきたい方」に向いています。

向いていない人

▲自主的に学んでいこうという意欲がない方
充実した研修とサポート体制がありますが、将来もITエンジニアとして活躍し続けるためには、自ら継続的に学習することが大切です。日々新たな技術が生まれる業界なので、「継続的に学習する意欲がない方」「一度知識を習得しただけで満足してしまう方」には向いていません。

雇用形態

正社員

想定給与

【前年比+20%以上の昇給実績あり】
月給22万6,861円〜+賞与年2回+各種手当

※給与はスキルを考慮のうえ、決定いたします。
※上記給与には固定残業代(25時間相当分/3万4783円〜)を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間は6ヶ月(給与・待遇に差異はありません)

★基準が明確な階級制度で、頑張りを正当に評価!
年齢や社歴に関係なく、スキルと資格を元にした絶対評価を行っており、
未経験入社の社員で昨年比20%以上の昇給を実現した例も!
実際の給与例

<初年度想定年収>
年収272万円〜380万円

350万円/2年目・等級S-4(クラウド構築/元フリーター)
430万円/3年目・等級S-6(ネットワーク設計/元飲食店スタッフ)
600万円/5年・等級S-10(プロジェクトリーダー/元保育士)

      
賞与について

年2回、会社の業績に応じてボーナスを支給いたします!

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
残業について

残業はほとんどありません!
※月平均5〜10時間程度になります。

勤務地

★ゆくゆくはリモート勤務も可!
★転勤ナシ

<東京都内近郊・神奈川県・埼県・千葉県内のプロジェクト先>

■本社
東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー6階

および、上記を除く当社関連勤務地

【リモート勤務について】
リモート可能なプロジェクトはありますが、
エンジニアとして駆け出しのうちは、分からないことも多々。
そんな時、そばにいる先輩に直接聞ける環境は、心の支えにもなります。
そのためまずは出社を前提としたプロジェクトで経験を積んでいただき、
知識と実力を身につけて、1人での仕事に不安が無い状態になれば
リモート案件にも挑戦していくことができます!
交通・詳細

<東京都内近郊・神奈川県・埼県・千葉県内のプロジェクト先>
プロジェクト先によって異なります。

■本社
JR線・東急線・東京メトロ南北線・都営地下鉄都営三田線「目黒駅」より徒歩約5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

★リモートワークを実施中

休日休暇

【年間休日125日以上】
★5日以上の連休取得も可能!(実績あり)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(7月〜9月の好きなタイミングで3日間取得可能)
■年末年始休暇
■有給休暇
■バースデー休暇(誕生月に1日取得可能)
■リフレッシュ休暇(年1日/有給とは別に自由に取得可能)
■ウェディング休暇(入籍時に3日間の旅行休暇が取得可能)
■マタニティ休暇(産休・育休)
■看護休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■昇給年1回(スキル/経験に応じた等級評価)
■社会保険完備
■交通費支給(最大5万円)
■屋内禁煙(本社)

【スキルアップをサポート!】
■社内副業制度
■資格取得手当(資格により8000円〜8万円までの手当をご用意!)
■資格取得支援制度(受験費を会社負担)
■キャリアアップ研修制度
■メンター制度
■電子図書館制度
■社員用e-Learning付与
■各種セミナー(資産運用セミナー、語学セミナーなど)
■育児支援手当(一時金として5万円支給)
■結婚・出産祝い金
■慶弔金
■退職金

【弊社だけの独特な制度も!】
■お中元制度
■バースデープレゼント制度
■社内サークル活動(社内の仲間を集めてサークル活動が可能♪活動費の一部を会社が負担)
■旅行手当(年に一度、旅行にかかる移動費を手当として補助)
産休・育休取得状況

これまでに5名ほどの取得実績があります!

掲載終了予定日:2024.06.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

\先輩社員の声をご紹介!/

■Bさん/中途入社4年目/前職:工場の製造スタッフ
<未経験から、後輩に教えられるほどに成長しました!>
自己成長を叶えるため、ITの世界へ。未経験から始める不安はあったものの、研修や教育制度をフル活用し、今では導入研修の講師を担当できるようになりました。

■Sさん/中途入社1年目/前職:保険営業
<一緒に頑張る仲間とともにスキルアップ!>
最初はエンジニアというと黙々と作業するイメージがありました。しかし当社の先輩たちは皆優しく、気軽に相談できる環境もあって、安心して始めることができましたね。残業も月に10時間程度と少ないので、メリハリをつけて業務時間は集中して取り組めています。

\先輩社員の声をご紹介!/
ゲーム大会やボウリング、フットサルなど…定期的に社内イベントを行っています♪
\意欲ある応募をお待ちしています!/

未経験からの採用に力を入れている当社だからこそ、
技術向上のための制度を豊富に揃えています。
◆受講者の97%が資格合格したIT研修
◆実務で使用する機器を扱えるハンズオン研修
◆いつでも学べるe-learning
◆電子図書館制度
◆最大8万円の資格取得手当
こうした環境を活用して進んで学習できる方こそ長く活躍できますし、私たちもそのような方を求めています。

\意欲ある応募をお待ちしています!/
社長やリーダーとの距離が近く、1on1面談ではラフに話しています!

取材担当者より

設立以来右肩上がりで売上アップを実現しているチームテックは、現在も組織拡大の真っ只中。将来的には直接お客様からプロジェクトを任せていただけるよう、どんどん企業力を強めていきたいとのこと。そんな同社で経験を積んでいけば、ゆくゆくは組織の中核を担うコアメンバーとして活躍することも夢ではない。実際に社内でのリーダーポジションは志願制で、今年度は2名が志願し、現在はメンバーとの1on1などを担当しながらリーダースキルを磨いているという。エンジニアとしてデビューした後もハンズオン研修やパーソナルキャリアマップ作成、プロジェクトの合間の2ヶ月間の資格取得期間など、持続的にスキルアップしていける体制が確立されているので、その環境をフル活用し、是非あなたもスピーディーな成長を叶えてみてはいかがだろうか。

  • 残業は月平均5〜10h程度とほぼなし!プライベートも充実できる環境です◎
    残業は月平均5〜10h程度とほぼなし!プライベートも充実できる環境です◎
  • 20代の若手世代が中心となって活躍しています!
    20代の若手世代が中心となって活躍しています!
  • 1ヶ月間の集中研修で、入社後97%がIT資格に合格!
    1ヶ月間の集中研修で、入社後97%がIT資格に合格!

会社概要

株式会社チームテックの会社概要です。

事業内容

■システムインテグレーション事業
*お客様のシステム課題を解決するために、絶えず伴走し続け、企画立案から一貫して適切なソリューションの提供
■インフラ/クラウドソリューション
*ITシステム基盤となるサーバー等ハードウェアの構築やネットワーク、データベースの構築
*Microsoft Azureを始めとしたクラウドシステムの構築
その運用作業についても得意としております。
■社内ITサポート業務
*お客様社内での社内SEやヘルプデスク、キッティング等、ITサポート支援
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≪Team Techグループについて≫
●グループ全体で約180名以上のエンジニアが所属
●企業規模の拡大に伴い、事業部ごとに分社化して柔軟な組織体制を目指す
●グループ全体で社内制度や待遇を統一することで、配属先による差異を生まない体制作りを徹底

≪数字で見るTeam Techグループ≫
■前年比平均198%の成長を維持
■年間平均100名の増員を実施
■グループ全体社員数:200名(※2024年1月時点)
■平均年齢:28.2歳
■中途社員比率:95%

≪グループ企業一覧≫
◎株式会社NSP-Tech
◎株式会社Go Through
◎株式会社Peach Tech
◎株式会社Winrich
◎株式会社FIT Style

設立

2023年 ※グループ全体を統括する企業として新設立!

従業員数

200名(2024年1月時点)

男女比/7:3

中途入社者の割合/95%

代表者

代表取締役 有山 幸翼

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回を予定)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆遠方にお住まいの場合、面接はWebにて実施致します
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社チームテックhttps://nsp-tech.co.jp/about/

連絡先

〒153-0064

東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー6階

採用担当

掲載終了予定日:2024.06.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

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