職種
コーダーとして長年経験を積んできた。
これからは身につけたスキルを活かして
もっと自由な働き方がしたい。
だったら、パプレアを新たな活躍の場所に選びませんか?
なぜなら、当社のワークスタイルの基本が
<フルリモートワーク>だから。
関東圏にお住まいで、月に1回出社していただければ
お好きな場所で勤務していただいて構いません。
子育て中だから自宅から離れられない。
レンタルオフィスでマイペースに作業したい。
カフェでゆったり仕事…もOK。
残業もほとんどないため自分の時間もしっかり確保。
“仕事基準”ではなく、“プライベート基準”で
オフィスを選択していただけます。
だから、憧れの“ワーケーション”も可能。
実際にメンバーの中には札幌に住んでいる人がいるほか、
当社のCTOも夏は避暑目的で軽井沢、
冬はスキーが楽しめる雪山の蔵王…と、“多拠点生活”を満喫中です!
基本は、ルーティン作業のため
これまでに培われたスキルや経験を活かして
コツコツと目の前の業務に取り組めばOK。
扱うのは自社サービスのため、興味がある方は、
編集・メディア構築にも業務範囲を広げていただけます!
株式会社パプレアが募集している求人の詳細です。
ブライダル業界特化型のサービスや、在宅ワークでの業務量が可視化できるシステムなど画期的なサービスをリリース。「誰もが笑顔で働ける環境をつくること」をモットーに事業を展開している当社。これからも新規サービスを立ち上げたいと考えており、今回はコーダーとしてご活躍いただける方を募集することになりました。
〜現在展開中の自社サービスについて〜
■ブライダル業界特化型サービス『パッとブライダル』■
https://ppatbridal.com/
HPフェアの管理やフェア分析レポート、メール配信管理、
来館アンケート管理など、手間のかかる業務を一括管理。
ウエディングプランナーの業務効率アップを支えるサービスです。
HPと他媒体を一括更新できるなどの便利さが好評を得て、
ブライダル業界トップシェアを達成。
コロナ渦でも業界のインフラのため、不況に強く売上も右肩上がりです。
■撮影の予約などを一元管理できるシステム『パッとフォト』■
フォトウェディングに対するニーズ増加にあわせて昨年リリースした、
撮影の予約などを一元管理できるシステムです。
現在も拡販が進んでいるほか、特許についても申請中です。
ほかにも、マネージメントと評価の効率を上げる
『ビズエニー』などのサービスを提供しています。
今後も“7つの業界を支配する海賊王になる!”という目標のもと、
さまざまな業界に新しい風を吹かせる自社サービスを開発していきます!
私たちが提供しているサービスの一つに
『フォトサービスの予約システム』があります。
結婚式場だけでなく成人式や七五三に対応している写真館や神社も対象。
さらに、撮影を行うフォトグラファーやメイクアップアーティストの予約を
管理するツールの開発も視野に入れるなど、
現在も私たちがターゲットとするマーケットは拡大の一途です。
将来的にはフォトサービスの予約システムや
結婚式のカタログを一元化して確認できる『ハレコレ』に関連する
コーディングなどもお任せしていく予定。
次なる新サービスが生まれるごとに、
あなたが手掛ける仕事の幅、活躍のフィールドも
さらに広がっていくでしょう。
社員一人ひとりが効率的に働けるよう、コロナ禍以前から
リモートワークを導入している当社。
チャットをはじめとした業務ツールなども積極的に活用しており、
スムーズに業務を進めていける環境です。ほかにも、
◆フルリモートOK!ワーケーションも楽しめます
◆残業は月20時間以内と少なめです
◆完全週休2日制で土日祝休み、年間休日120日以上
◆月給25万円〜業績賞与あり
◆帰省時に交通費1万円を支給する『親孝行手当』あり
…など、生活が安定するだけでなくストレスフリーに働けます。
入社後は10日程度、当社についてや仕事の概要などについて
レクチャーを行う研修の機会をご用意。
スムーズにスタートしていただけます。
また、将来的にコーダーからフロントエンドエンジニアへと
領域を広げていきたいという方は遠慮なくお伝えください。
開発チームから技術サポートを受けながら、
スキルチェンジを目指せます。
〜以下のような方に向いています!〜
◎人とコミュニケーションを取るのが得意な方
◎柔軟に物事に取り組める方
◎コツコツと業務を進めていくのが好きな方
◎ブライダル業界に興味をお持ちの方
正社員
残業は月20時間以内と少なめです。
JR山手線、東急池上線、都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩3分
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、茨城県、栃木県、群馬県
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
フルリモートがメイン
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇(取得率ほぼ100%)
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆慶弔休暇
時短勤務やリモートワークも可能です。
福利厚生も整っているためライフイベントの影響を受けずに長く活躍できます!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
当社の代表はエンジニアで、コーダーへの評価が高いアメリカに留学した経験を持ち、フロントを担える人材を高く評価しています。しかし、在籍するエンジニアは基本的にバックエンドを担当。フロントエンドは外部に委託しています。当社が注力するサービスの今後の拡大を見据えると、自社で雇用するコーダーの存在は不可欠。そこで、HTML・CSS・JavaScriptのスキルを持つ方を募集します。少数精鋭のため社歴や年齢に関係なく「◎◎を導入しては?」「こんなツールを使っては?」など提案・アイデア大歓迎。クライアントからの反響やユーザーの声を確認できる機会も設けており、改善点や要望をすぐに反映できるやりがいのある環境となっています。
私は当社を設立する前、複数の企業の取締役を務めてきました。社員と社長の間に挟まれ、現場の改善と会社のビジョン達成のため、日々「どうすれば会社が良くなるのか」ということを考え続けていました。現場にいたら理解できない経営者の気持ち、経営者になってしまうと理解しにくい現場の気持ち。いずれの立場も理解しつつ業績を伸ばすためには、業務改善・教育・仕組みの導入が必要です。しかしここで、「社長の多くは社員の言うことを聞きにくい」という問題に直面。そこで「外部から支援することが良いのでは」と考えに行きつき、当社を設立しました。私たちはサービスの開発・提供を通じて、数々の現場で起こっている問題を解決し続けます。
高度な技術を持つエンジニアの力を武器に、クライアントの業務効率化につながる先進的なシステムの開発を手掛け続けている同社。第一線で業務に取り組む仲間たちに、安心して働いてもらいたい…。また、社員を支えてくれているご家族に感謝したいという想いから、社員の家族ぐるみでのイベントを積極的に開催しているという。同社の社員数は11名と少数精鋭ながら、イベントには総勢で30名以上集まることも珍しくないとのこと。また、基本的にはどんなときでも家族を最優先してほしいとの考えから、子どもが体調を急に崩した場合には早退してもOKにしているほか、平日に学校の行事があるときには、有給を使ってぜひ参加してほしいとしている。社員想いの同社であれば、長くじっくりとキャリアを積んでいけるだろう。
株式会社パプレアの会社概要です。
★リモートワーク&フレックス制を導入
★最低賃金保証あり!
★自社サービスの企画〜開発・運用に携わるチャンスあり
★帰省時に交通費1万円を支給する『親孝行制度』
★休日・福利厚生の整備にも注力しています
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■アプリケーションサービス運営・メディア運営
<展開中の自社サービス>
┗ブライダル業界特化型サービス『パッとブライダル』(https://ppatbridal.com/)
┗撮影の予約などを一元管理できるシステム『パッとフォト』
┗マネージメントと評価の効率を上げるサービス『ビズエニー』(https://www.bizany.jp/)
2016年4月5日
11名
5,840万円(資本準備金含む)
代表取締役 峰崎 揚右
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1〜2回)★Web面接OK!
STEP03
内定
★最後までお読みいただき、ありがとうございました。
できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社パプレアhttp://www.paplea.com/
〒141-0022
東京都品川区東五反田1-10-7 アイオス五反田ビル
採用担当
TEL / 03-6447-7905
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社パプレアのその他の求人です。
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