職種
Salesforce・Power Platform
経験者大いに歓迎!
豊富な実務経験をお持ちなら
まさに「即戦力」となり入社後早速
コアメンバーとして活躍できることはもちろん
「まだ経験が浅い」という方もウエルカム!
設立34年・秋葉原本社で
確かな実績と経営基盤を強みとする
「総合IT企業」の当社で、
Salesforce・Power Platform分野の
スペシャリストとして活躍しませんか?
さらなるキャリアアップを実現できるよう
教育研修を充実させていることが当社のポイント!
たとえば…
■IT基礎(基本情報技術者準拠)
■Javaプログラミング
■Pythonプログラミング、
■SQLによるデータ操作/集計、
■BIツール利用、
■統計検定、クラウド(AWS/GCP)
■有償の外部研修受講支援も(申請制)
受講例:E資格、AWS、GCP、Tableau、PowerBI
…上記のとおり基礎的レベルから上級者レベルまで、
さらに他分野も学べて知識とスキルの幅も広がります。
【働きやすさも魅力★】
■残業抑制を推進!残業は15時間程度
■土日祝休み・年間休日125日
■産育休・時短勤務制度 など
業績拡大中につき
あなたのエントリーを
ぜひともお待ちしています!
株式会社アクセスネットが募集している求人の詳細です。
1990年設立の当社は設立34年を超えてもなお引き続き、おかげさまで事業拡大を続けています。エンドユーザー企業との直接取引増加、受託開発の強化も推進し、特に成長性の高いデータソリューション事業も好調!今後のさらなる事業拡大に向けて今回はSalesforce・Power Platform関連の増員募集を実施します。
中途入社のエンジニアも存分にスキルを発揮できるよう、
入社後は将来のビジョンやチャレンジしたいプロジェクトについて
しっかりヒアリングを行います。
経験に応じてスキルアップできる案件や
理想のキャリアパスを描ける案件を
お任せしますのでご安心ください!
また、各プロジェクトについては
4〜5名程度のチームでのアサインとなりますので、
いつでも疑問点は気軽に相談してください。
新しいスキルを獲得できる、各種支援制度も完備しています。
◆マネジメント研修
PM・PLなどのポジションを目指したい方に向け、専門の研修をご用意。
業務を進めるうえで必要なスキルをしっかり学べます。
◆資格取得支援制度
担当業務に関連する各種資格取得を奨励・支援しています。
祝い金最大30万円の支給のほか、手当などもご用意。
JDLA(日本ディープラーニング協会)の賛助会員になったことでG検定・E資格などの挑戦も支援しています。
◆アクセスネット・ラボ(勉強会)
各分野におけるスキルアップと研究を行う勉強会も開催。
担当業務以外の分野も学べるため、可能性を広げられます。
当社の代表も経営陣もエンジニア出身であなたの気持ちがよく分かります。だからこそ、キャリアサポートの面も万全。定期面談や随時相談、必要に応じた勉強会や研修、同じキャリアビジョンを持つエンジニア同士のコミュニティなどで、一人ひとりのキャリア形成を後押しします。
◆Salesforce開発経験
◆Power Platform(Power Apps、Power Automateなど)
を活用した業務効率化アプリの設計・開発経験
◆RPAの開発経験:UiPathであれば尚可
◆アジャイル開発経験
◆設計経験、セキュリティ・ネットワークの知識
向いている人
Salesforce・Power Platformのスペシャリストとしてキャリアを積めます。ニーズ急拡大中の同分野に携わりたいけれど機会がなかったという方には絶好のチャンス。資格取得支援をはじめとした教育研修制度も充実しており、新しい分野でのスキルアップサポートを受けながら成長できます。成長意欲の高い方はこの仕事に向いています。
向いていない人
新分野のため知識やスキルへのキャッチアップが重要です。積極的に学ぶ姿勢が欠かせません。開発のほか運用、提案業務もあり、顧客企業やユーザーの満足を引き出すためのコミュニケーション力や対応力も大切です。ですので、向上心を持って仕事に取り組めない方には、この仕事は厳しいかもしれません。
正社員
年収720万円(月給42万円+賞与+手当)
年収650万円(45歳/入社2年目)
年収586万円(33歳/入社6年目)
年2回(7月、12月)
月平均15時間程度(残業代は全額支給)
※ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境です!
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■アニバーサリー休暇(年2回)
☆産休・育休の取得実績あり☆
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
Webシステムやスマホアプリから汎用系の案件まで、規模を問わず豊富な案件があることが当社の強み。エンジニアの一人ひとりの技術や志向に合わせたアサインができるから、着実にスキルアップできる環境です。
さらに、今後は受託開発の割合も増やしていく予定!ますます案件の幅が広がる上に、スペシャリストやゼネラリストなど、あらゆるキャリアパスのご用意もしています。半年に1度作成する「スキル・キャリアの棚卸しをするステップアップシート」を活用しながら、ぜひ理想のエンジニアを目指してください。
当社では、エンジニアがモチベーションを高く持ち、長く働き続けられるような、居心地のよい環境づくりに注力しています。休日休暇としては土日祝休みはもちろんのこと、年2日の休みがとれるアニバーサリー休暇、産休・育休制度をご用意。
また、資格手当や3・5・10年の勤続を表彰する制度、時短勤務制度など福利厚生も充実しています。待遇や休暇の制度が充実しているからこそ社員の高い定着率!あなたも、当社でぜひ長くご活躍下さい。(人事担当 小島)
豊富なベテラン社員が多数在籍し、大手・上場企業からの確かな信頼を集めるアクセスネットは、今年で設立34年。安定的な経営体制を有する同社では代表もITエンジニア出身ということから、働きやすい環境の実現に長年注力している。IT業界の最前線で活躍する社員各自の声を重視し、スキルアップの支援制度はもちろん、ワークライフバランスや福利厚生・待遇面など隅々まで行き届いた働きやすさが魅力だ。
これまで培った盤石な事業基盤を活かし、近年さらなる事業拡大に取組んでいる同社。今回の求人は、その事業拡大の一環として5職種同時の積極採用実施している。いずれのポジションでも、会社の成長に貢献する実感を得られる環境であることは間違いない。これまでの経験を活かして、さらなるスキル&キャリアアップを目指せるこのチャンスは見逃せない。
株式会社アクセスネットの会社概要です。
■ITソリューション事業
■教育研修事業(「NEXT IT School」)
「サービスの安全性」「人材育成と企業の発展」「安心と夢のある貢献」を目指し、データ利活用、システム提案&構築、人材育成のサービスを提供します。
・労働者派遣事業(派13-307393)
・プライバシーマーク 11820593(06)
・iCD Gold★ 01-03018(05)
1990年(平成2年)12月25日
110名(2023年6月現在)
平均年齢/32歳
3900万円
代表取締役 高石 和生
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(基本的に1回を想定)※Web面接対応可
STEP03
採用条件すり合わせ・確認
STEP04
内定
STEP05
入社
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現職中の方も気軽にご相談ください。
※応募から内定までは2〜3週間程度を予定します。
※平日夜間、土日の面接も対応可能。ご相談ください。
※遠方の方などのオンライン面接対応もできます。
【業績拡大を見据えた積極採用!ぜひエントリーください】
株式会社アクセスネットhttp://www.access-net.co.jp/
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3
富士ソフトビル11F
採用担当
TEL / 03-6821-2251
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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