職種
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キャリアシフトを目指す方必見!
ビッグデータ時代が本格到来した今、
あなたもぜひ当社で
データサイエンティストやデータエンジニアなどの
「引く手あまた」なデータのプロを目指しませんか?
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何らかのIT業務経験やITの素養があれば
データ分野未経験でもエントリー大歓迎♪
実際に全くの異業種から転職し
活躍中の先輩社員が多数在籍!
元・高校教師で完全未経験から入社し、
経験を積み入社数年でリーダーに昇格した者も!
ゼロから始めるなら将来性の高い分野がオススメです。
★充実の教育研修であなたの成長をサポート!
入社時に求めるのは「学ぶ意欲」!
データ分野の専門知識を吸収できる「データ・ラボ」をはじめ
資格取得を目指す方には最大30万円の取得祝金制度も!
なお当社はJDLA(日本ディープラーニング協会)
賛助会員でもあり、G検定・E資格への
チャレンジも強力バックアップしています。
リモートワーク相談可!年間休日は125日以上!
残業少なめでプライベートも大切にできる当社なら
データ分野のスペシャリストとして長く活躍できます。
株式会社アクセスネットが募集している求人の詳細です。
来る2025年で設立35年!エンドユーザー企業との直接取引増加、受託開発強化も推進し、特に成長性の高いデータソリューション事業も好調です。今後のさらなる事業拡大に向けて今回はエンジニア社員の増員募集を実施します。
◆通信キャリア:
デジタルマーケティング
→顧客行動分析
キャンペーンのターゲット選定や効果測定
◆小売企業:
BI分析(Looker/GCP)
→在庫・販売・売上・客数などの可視化
◆小売企業:
データ基盤設計構築(ETL/Python)
→データの加工集計
◆メーカー:
ディープラーニング
→ドライブレコーダー画像分析など
中途入社のエンジニアも存分にスキルを発揮できるよう、入社後は将来のビジョンやチャレンジしたいプロジェクトについてしっかりヒアリングを行います。経験に応じてスキルアップできる案件や理想のキャリアパスを描ける案件をお任せしますのでご安心ください!また、各プロジェクトについては4〜5名程度のチームでのアサインとなりますので、いつでも疑問点は気軽に相談してください。
新しいスキルを獲得できる、各種支援制度も完備しています。
◆マネジメント研修
PM・PLなどのポジションを目指したい方に向け、専門の研修をご用意。
業務を進めるうえで必要なスキルをしっかり学べます。
◆資格取得支援制度
担当業務に関連する各種資格取得を奨励・支援しています。
祝い金最大30万円の支給のほか、手当などもご用意。
JDLA(日本ディープラーニング協会)の賛助会員になったことでG検定・E資格などの挑戦も支援しています。
◆データ・ラボ(勉強会)
データ分野のスキルアップと研究を志す社内勉強会も開催。
担当業務以外の分野も学べるためIT分野の広い知見を培えます。
次世代エンジニアを育成する『NEXT IT School』を運営するなど、エンジニアの教育・活躍支援に強みを持つ当社。研修制度が整っていて、不明点や疑問点についてはすぐ解決できる環境です。エンジニア社内コミュニティでの交流も活発で、各分野に精通した先輩や同僚に教わったり相談することも可能です。社外研修支援も充実しています。
<学べる知識>
IT基礎(基本情報技術者準拠)、アルゴリズム、
Javaプログラミング
Pythonプログラミング、SQLによるデータ操作/集計、
BIツール利用、
統計検定、クラウド(AWS/GCP)
※有償の外部研修の受講支援も(申請制)
受講例:
E資格、AWS、GCP、Tableau、PowerBIほか
【下記のような方は特に歓迎します!】
◆データ分析、機械学習、BIなど
データ活用の経験者で、
今後専門家として成長したい方
◆DWH利用/構築経験者
(特にAWS、GCPといった
クラウドサービス関連)
◆データエンジニア経験者で
スキルアップしたい方
<異業種から活躍する先輩も多数!>
【前職】高校教師→データ分析手法のユーザ向け指導
【前職】ホテル従業員→分析基盤保守(SASによるデータ抽出)
【前職】介護職→データ利活用促進
【前職】マーケティング分析→位置情報解析/データ分析基盤開発マネージャー
【前職】システム開発→動画解析(機械学習)
向いている人
分析だけでなく施策検討・実施・効果検証の一連の流れに一貫して携われるのが特長です。提案した施策が成功したのかどうかも含めて結果を検討し、次に向けた改善もしやすいです。
業務内では多彩な分析のエキスパートの資料を読む機会があるほか、議論を通じて思考方法を学べます。業務を通じてビジネスフレームワーク、論理的思考などを学べるのも魅力の一つです。
ですので、仕事に対して能動的で向学心を持って臨める方には向いている仕事です。
向いていない人
ときには施策が思うような結果につながらず、お客さまを満足させるに至らないこともあります。結果に対してしっかりと向き合い、お客さまの要望を改めて丁寧にヒアリングすることも大切です。
学ぶ機会も多く、会社としても人を育てる体制が整っているとはいえ自ら行動する積極性がなければ定着しません。業務内でつまずいたところを、こまめにしっかり学ぶことも大切です。
自己反省や自己研鑽に前向きでない方には難しい仕事かもしれません。
正社員
年収650万円(45歳/入社2年目/月給42万円+賞与+手当)
年収586万円(33歳/入社6年目/月給38万円+賞与+手当)
年収426万円(27歳/入社3年目/月給28万円+賞与+手当)
年2回(7月、12月)
残業は月間平均で15時間程度と少なめ。
(残業代は全額支給)
ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境です!
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
勤務地をさらに表示 ∨
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リモートワーク相談可能
≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■アニバーサリー休暇(年2回)
☆産休・育休の取得実績あり☆
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
■INTERVIEW01
分析から施策検討・実施・効果検証まで携わり、データのプロとして数多くのお客さまを巻き込んだ施策実施をサポートでき、ステークホルダーの意思決定をサポートできるという楽しさがあります。全くの未経験からはじめたものの現在ではリーダーとしてメンバーのサポートや指導も任されています。
(30歳/前職:高校教師)
■INTERVIEW02
マーケティング業務を通じて、他部署との業務や情報の連携、ビジネス視点でデータを分析する事ができ、学ぶことが多いです。また、データ分析を通じてビジネスの意志決定に携われることにやりがいを感じます。
(25歳/データ分析未経験)
当社では、エンジニアがモチベーションを高く持ち、長く働き続けられるような、居心地のよい環境づくりに注力しています。休日休暇としては土日祝休みはもちろんのこと、年2日の休みがとれるアニバーサリー休暇、産休・育休制度をご用意。
また、資格手当や3・5・10年の勤続を表彰する制度、時短勤務制度など福利厚生も充実しています。待遇や休暇の制度が充実しているからこそ社員の高い定着率!あなたも、当社でぜひ長くご活躍下さい。(人事担当 小島)
豊富なベテラン社員が多数在籍し、大手・上場企業からの確かな信頼を集めるアクセスネットは、今年で設立34年。安定的な経営体制を有する同社では代表もITエンジニア出身ということから、働きやすい環境の実現に長年注力している。IT業界の最前線で活躍する社員各自の声を重視し、スキルアップの支援制度はもちろん、ワークライフバランスや福利厚生・待遇面など隅々まで行き届いた働きやすさが魅力だ。
これまで培った盤石な事業基盤を活かし、近年さらなる事業拡大に取組んでいる同社。今回の求人は、その事業拡大の一環として5職種同時の積極採用実施している。いずれのポジションでも、会社の成長に貢献する実感を得られる環境であることは間違いない。これまでの経験を活かして、さらなるスキル&キャリアアップを目指せるこのチャンスは見逃せない。
株式会社アクセスネットの会社概要です。
■ITソリューション事業
■教育研修事業(「NEXT IT School」)
「サービスの安全性」「人材育成と企業の発展」「安心と夢のある貢献」を目指し、データ利活用、システム提案&構築、人材育成のサービスを提供します。
・労働者派遣事業(派13-307393)
・プライバシーマーク 11820593(06)
・iCD Gold★ 01-03018(05)
1990年(平成2年)12月25日
110名(2023年6月現在)
平均年齢/32歳
3900万円
代表取締役 高石 和生
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(基本的に1回を想定)※Web面接対応可
STEP03
採用条件すり合わせ・確認
STEP04
内定
STEP05
入社
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現職中の方も気軽にご相談ください。
※応募から内定までは2〜3週間程度を予定します。
※平日夜間、土日の面接も対応可能。ご相談ください。
※遠方の方などのオンライン面接対応もできます。
【業績拡大を見据えた積極採用!ぜひエントリーください】
株式会社アクセスネットhttp://www.access-net.co.jp/
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3
富士ソフトビル11F
採用担当
TEL / 03-6821-2251
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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株式会社アクセスネットの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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