株式会社アイ・ディ・エイチ

PM/PL(候補)/前職給保証/還元率83%/リモート75%~/上場準備中/定着率97%/自社プロダクト案件有

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:650~1500万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2024.11.19~2024.12.16
PM/PL(候補)/前職給保証/還元率83%/リモート75%~/上場準備中/定着率97%/自社プロダクト案件有

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

社内業務のわずらわしさゼロで、ストレスフリー。
PM/PLの本領を発揮できて、評価へしっかり反映します!

エンジニアはスキルのみで評価されるべき
納得感のある評価体制のもとで、
快適な職場環境を整備することが、
創業以来変わらぬ、私たちの思いです。

PM/PL業務へ専念いただくため
社内業務は月1回の報告のみ。
週報・日報もございません。

また、一人一人に合わせた社内からのフォロー体制も充実。
PM/PL経験がない方は、小規模案件や、
難易度が低めな案件から始めることもできます◎
もちろん、ご経験が豊富な方には、
先端技術を扱う案件や大規模案件をご用意。

エンジニアとしてのスキル・成果に対して、
当社は案件単価の約83%を給与として還元しています。
実際、約90%が年収UP入社
(最大200万円UP事例多数あり)。
入社時からの年収アップはもちろん、
入社後にPM/PL経験を着実に積んでいけば、
月給50万円~120万円という給与水準も十分に可能です。

また、働きやすい環境も整っており
・年休日休暇総数平均140日
・有給+自由休暇制度を利用し150日以上の休みも可能
・5日以上の連続休暇OK
・月残業時間4.47H
といった休みが取得しやすい環境もあります。

ストレスフリーで働ける当社で、
PM/PL業務に専念し、生涯活躍できるエンジニアとして活躍しませんか。

募集要項

株式会社アイ・ディ・エイチが募集している求人の詳細です。

募集背景

‐案件稼働率99%
‐75%がプライム案件
エンジニアが一生涯活躍できる会社をつくりたいという思いで設立した当社。創業から10年で社員数は423名に、売上も300万円から26.8億円と右肩上がりに成長中です。数年以内の株式上場を視野に入れた体制強化のためPM・PL候補の増員募集を行います。

仕事内容

常時案件500件以上の中から、希望・スキルに応じた案件をお任せします。
PM/PL未経験の方もOKです。

当社で手掛ける案件は下記の通り。
‐業界:通信/流通/製造/医療/ゲーム系 …
‐開発領域:オープン・Web系、スマホアプリ開発、組込制御開発、業務システム開発 …
‐開発工程:企画・要件定義/設計/開発/運用・保守 …

幅広い業界のお客様と取引を行っているため、案件内容は豊富です。PM/PL業務に必要な、自主性や発信力を育めます。

また今回は、PM/PL業務にチャレンジしたいという、システムエンジニア経験者も大歓迎!
取引先との信頼関係が厚く、交渉や調整がスムーズに行えるのが当社の特徴の一つ。
個々人のスキルレベルに合わせ、少ない人数、難易度の低いプロジェクトからスタート可能です。
手がける商品・サービス

社内製品の企画・自社サービス開発にもチャレンジできます。

当社では、社内ベンチャー制度や製品企画によって、新たな自社サービスを生み出すことも可能です。
これまでも、スマートスピーカーの開発やVR搭載システムの開発など、8つの製品開発に着手。
海外製品の取り扱いや外資系ベンチャーとの取り組みも実施しているため、IT×英語スキルを活かすこともできます。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【案件例】
‐最先端AIプロダクト: Python,Django, Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon SageMaker
‐生成AIプラットホーム構築:Python,React, Next.js, FastAPI,Azure OpenAI Service
‐ビッグデータインフラ基盤の開発:AWS/GCP/CDN
‐チャットボット開発:golang,AWS,Slack,Chatwork
‐仮想通貨トレーディングシステム開発:React,Java,Spring,PostgreSQL
‐予約サービスサイトの全面改修:Laravel,Aurora,Nginx
‐スマホアプリ構築:Swift,Kotlin
‐社内業務システム開発:VB.NET,C#,VisualStudio
‐基幹システム開発:Spring,PostgreSQL,Ajax,HTML,CSS,Angular
‐ソーシャルゲーム開発:Unity,PHP,MySQL
‐自社製品企画・開発:IoT,AR/VR など

言語
Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift,C/C++, Rust

FW/その他
Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails,.NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter

プラットフォーム
AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android

【組織について】
・社員数423名
・平均年齢36歳、平均年収650万

注目さまざまなメンバーが活躍している組織です

≪入社後、2・3年目で最大200万アップ事例あり≫
◆Aさん(35歳/年収590万⇒680万)
必要最低限の管理職しかいないので、組織管理や評価などに気を取られず、目の前の業務に集中できています。

◆Bさん(42歳/年収630万⇒730万)
無駄なMTGや強制的な飲み会等がなく、仕事とプライベートどちらも充実することができています。

◆Cさん(48歳/年収640万⇒790万)
普段はPMとして働く一方で、休日はコスプレイヤーとして活動。同時に副業制度も活用しています。

◆Dさん(53歳/年収700万⇒900万)
元プロゲーマーという異色の経歴。論理的思考力で複雑なシステムを素早く理解し、残業もほとんどしていません。

注目目の前の業務に専念できるワークスタイル

当社が心がけているのは、PM/PLを含めてエンジニアが全員、業務に専念できるワークスタイルを提供すること。そのために、社内業務の負担削減を行っています。
不要な書類作成も、必要以上の報告業務も、帰社日も生産性のない飲み会も、全てカット。当社では一つもありません。唯一あるのは、月1回の報告業務と年3回ある完全自由参加の懇親会。エンジニア一人一人が自立して業務に取り組めるよう裁量を与えているため、管理職に回す費用もエンジニア個々人に還元しているのです。
目の前の業務に専念し、最大限のパフォ-マンスを発揮できる環境が、IDHには整っています。

身に付くスキル
・キャリアパス

ワンランク上へ挑戦
現役エンジニアでもある代表の信頼やエンジニアの技術力と実績を認めていただき、数多くのご依頼をいただいています。業種や開発工程問わず、様々な案件に挑戦できるのが魅力です。

一人ひとりの裁量大
当社の特長は、上司が部下をマネジメントする〈ピラミッド構造の組織体制〉がほぼないこと。エンジニアが自主性や発信力を育める環境・関係性で働けます。

マネジメントスキル
規模の大小から難易度の幅まで多数案件を保有しているため、マネジメントの道に進みたい方へのフォローも惜しみません。
入社後の成長サポート

リスキリング支援があり、費用は全額会社負担!
・新しい言語やコーディングを学べるオンライン学習サイトの利用
・週1回、希望者向けに英会話教室を開催
・AIやVRといった最新技術の技術勉強会を開催
・外部研修やセミナーへも気軽に参加OK(機械学習、AI、AWSなどのクラウド、プロジェクトマネジメント…など)
これまでに約210万円分の費用を負担しています!

また、人材コーディネーターのサポートチームがあるため、営業さんには少し打ち明けづらいという悩みも安心して話せる環境があります◎

応募資格

<新規株式上場準備中!>
転職回数不問/20代~50代と幅広く活躍

・必須要件
‐何らかのシステム開発経験をお持ちの方(開発・インフラ不問)
‐学歴不問

プロジェクトマネジメント経験や、
チームリーダー経験をお持ちの方は大歓迎◎

ほかにも、下記志向性をお持ちの方も歓迎しています。
‐上流工程やPM/PLにチャレンジしてみたい
‐多彩な言語・領域に触れられる案件に参画したい
‐反対に特定分野の知識・スキルを磨いてスペシャリストを目指したい
‐スキルに見合った収入を手に入れたい
‐管理職やマネジメントに縛られずに働きたい
‐自社プロダクト開発や製品企画に興味がある

また当社には、趣味を楽しみながら働ける環境があります。
アニメやゲームなどを好きな社員が多いほか、スポーツやアウトドア好きといった方も在籍中。屋内球技やゴルフ、サバゲー、登山、キャンプなどはクラブ活動を立ち上げています。共通の趣味を見つければ、趣味を通じてコミュニケーション図りやすい職場になっています。

雇用形態

正社員

想定給与

前職給与+αの収入を保証
月給50万円~120万円+各種手当+賞与
給与基準が明確かつ高還元です。
一人ひとりの生活が安定して活躍頂ける
環境を目指しています。

※平均年収650万
・還元率83%

・各種手当について
職能手当/職務手当/資格手当/営業手当 など

※前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間あり(3ヶ月/期間中の条件に変動はありません)
※上記金額には固定残業代(117,559円~282,141円/月40時間分)を含みます
 超過分は別途全額支給いたします

・年収UPを保証
過去には転職時に〈年収200万円UP〉したエンジニアも在籍しています。入社時だけでなく、入社後も安心の給与水準で働ける環境です。キャリアや技術が正当に評価されていないと感じていたら、一度面接でお話ししましょう!

・最大限社員に還元できる秘訣
当社では管理職の人数は最低限しかいません。社員一人ひとりが自立することで、費用削減分を社員の給与に還元しています!
実際の給与例

≪入社2~3年後の給与アップ・最大年収200万円UPあり!≫
・25歳/年収420万円⇒520万円
・28歳/年収450万円⇒550万円
・33歳/年収560万円⇒700万円
・38歳/年収750万円⇒840万円
・42歳/年収900万円⇒1100万円
・49歳/年収940万円⇒1050万円
・52歳/年収970万円⇒1170万円
・55歳/年収1000万円⇒1230万円

賞与について

・7月に決算賞与あり!
企業成長に貢献した社員全員へしっかり還元しています。ほかにも、常に業績が安定していることから随時昇給のチャンスを設けています。

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※勤務時間はプロジェクトにより異なります
残業について

残業時間は〈月平均4.47時間〉。
残業が続いた場合は、会社側からプロジェクト先と交渉。業務量の調整を打診しますので、無理な残業が発生することはありません。

勤務地

〈東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内もしくは全国のプロジェクト先で勤務〉
・社員の75%以上がリモートワークを導入
・フルリモートで全国各地から勤務可

〈本社〉
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル 4階C

※プロジェクトにより客先常駐での勤務(主に東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内)となります
交通・詳細

・本社
東京メトロ銀座線 稲荷町駅より徒歩3分
JR各線 上野駅パンダ橋口より徒歩5分
東京メトロ銀座線・日比谷線 上野駅3番出口より徒歩5分
都営大江戸線、つくばエクスプレス 新御徒町駅より徒歩7分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村) 、 北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県静岡県岐阜県三重県兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県広島県岡山県鳥取県島根県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県熊本県佐賀県長崎県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

休日休暇

※年休日休暇総数平均140日
※有給+自由休暇制度を利用し150日以上の休みも可能
※5日以上の連続休暇OK
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇(取得率100%)
自由休暇制度(有給とは別に+αで休むことが可能)
産前産後休暇(取得率100%)
育児休暇(取得率100%)
慶弔休暇
介護休暇
看護休暇
プロジェクト状況による休日の追加

待遇・福利厚生

昇給随時(案件単価アップに伴い即時反映)
賞与年1回(7月)
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種手当(職能・職務・資格・営業)
TJK(東京都情報サービス産業健保)加入
副業OK
服装自由
健康診断(別途4万円の補助あり/胃カメラ・がん検診なども受診可能)
外部研修(英会話・VRやAIなどの最新技術)※全額負担
社内副業制度
社内研修
社内ベンチャー制度(資金・ノウハウ・要員などサポート)
社員持株制度(準備中)
ストックオプション制度
受動喫煙対策:プロジェクト先による

社内イベント(原則年3回)※完全自由参加
帰社日を設けて帰属意識を持たせるのではなく、Slack上で日々の会話を楽しんでいます。活発なコミュニケーションが当社の魅力です!
産休・育休取得状況

・女性社員多数活躍中&男性の育休実績多数あり!
代表自身が子どもを持つ“いち父親”のため、子育てとの両立に理解があります。子育てで出社が難しい場合も、在宅で働けるプロジェクトを紹介できます◎

掲載終了予定日:2024.12.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

給与は案件単価の83%以上!スキルに見合った給与をお約束

当社の給与内訳は至ってシンプルで、技術や成果が報酬に直結する仕組みです。案件ごとに単価の相談ができ、単価が変わればリアルタイムに反映される給与制度を設けています。一人ひとりのスキルに見合った評価ができるから、自身の成長が目に見えて分かるのもモチベーションアップの秘訣です。直近2年で入社したエンジニア100名以上が前職比で年収100万円以上アップ!中には前職比年収200万円アップ/年収が2倍になった実績もあります。技術も収入もアップしたい方にはぴったりな環境です◎

給与スタイルが明確に決まっているからこそ、自己研鑽に集中できます!
給与スタイルが明確に決まっているからこそ、自己研鑽に集中できます!
プライム案件75%!信頼の秘訣は代表の思い

本人が本当に納得できる案件をアサインをするといった“エンジニアの意思最優先”の配属決定が、当社の何よりの強み。会社として受けたい案件やお付き合いのある会社からの案件であっても、エンジニアの意向と合わない場合には断ることもあります。ここまで技術者視点を大切にしているのは、本人のモチベーションの高さが技術習得や企業成長に直結すると考えているから。意欲を持って取り組める場所だからこそ、クライアントにも納得いただける成果をお出しできる。こういったサイクルで、多方面から技術や社員に信頼をいただけています。

エンジニアが一生涯活躍できる場として、今後もアサイン方法にこだわり続けていく予定です
エンジニアが一生涯活躍できる場として、今後もアサイン方法にこだわり続けていく予定です

取材担当者より

同社が数々の魅力を持っているのは、100%エンジニア最優先のアサインが何よりの要因だろう。

スキルのみで評価されるべきだ、という創業以来続く代表の思いにより、一人ひとりが希望する案件で技術やノウハウを最大限活かせるように動いている。こういった技術への自身や実績がクライアントからの信頼に直結し、プライム案件75%という事実にも繋がっているようだった。また、負担の多い社内業務を極力設定していないことも、ノンストレスで働ける強み。エンジニアがやりたいことを実現できる場所をつくるという考えが体現されている会社だからこそ、定着率97%という驚異的な定着率を実現できているのだろう。

そんな同社は、10年連続増収を継続中。5年後までには株式上場も目標としており、更なる成長が見込まれている。技術者にとってより良い環境を求めているのであれば、ぜひ同社を検討してはいかがだろうか。

  • 10年で売上高680倍成長&アジア太平洋地域急成長企業ランキング2023にも選出!右肩上がりに成長中
    10年で売上高680倍成長&アジア太平洋地域急成長企業ランキング2023にも選出!右肩上がりに成長中
  • 案件単価の一律83%を還元!入社3年目の平均年収650万円ほど&入社後3年で120万UPした実例も
    案件単価の一律83%を還元!入社3年目の平均年収650万円ほど&入社後3年で120万UPした実例も
  • 社員が目の前の業務に集中できるよう、負担の多い業務はばっさりカット!ストレスフリーに働けます
    社員が目の前の業務に集中できるよう、負担の多い業務はばっさりカット!ストレスフリーに働けます

会社概要

株式会社アイ・ディ・エイチの会社概要です。

事業内容

「アジア太平洋地域急成長企業ランキング2023」にも選出!
・平均年齢36歳、平均年収650万
・還元率83%!昨年入社者全員が年収UP
・20・30・40代と幅広い世代が活躍
・定着率97%
・女性社員も多数活躍中!男性の育休取得実績あり
・副業OK!社内ベンチャー制度も◎

株式会社アイ・ディ・エイチ(略称:IDH)は
技術者のスキル、幸せを追求することでお客様、
ご家族、社会を幸せにすることを目的とした会社です。

・社名の由来
Inheritance of Deep smart and Happiness(経験知と幸せの継承)
技術者がスキルを向上させ、真にやりたいことを見つけて、
幸せを追求できるようにという思いが込められています。

・当社の特徴
技術者として納得感のある働き方を提供するために、
「案件単価の83%を給与に還元(福利厚生含む)」×「希望案件のみアサイン」をお約束しております。

・事業内容
‐内部統制、内部監査に関する支援及びコンサルティング
‐ハードウェア、ソフトウェアの企画、開発、販売及び輸出入
‐人材育成のための教育事業、研修及びそれらのコンサルティング
‐ITに関するプロジェクトマネジメント
‐研修会、講演会等の企画及び開催並びに講師の紹介

設立

2014年7月8日

従業員数

423名

平均年齢/36歳

資本金

8,000万(資本準備金含む)

売上高

26.8億円

代表者

代表取締役社長 伊藤貞治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回/1時間)Web面接・土日や夜間の面接も可能

  3. STEP03

    内定(面接の3日以内までにご連絡)

・即日内定を出すこともあります。
・入社日は相談可能。応募から1ヶ月以内の入社可能です。また、選考から1年後に入社した実績もあります。
(選考スケジュールや入社日は、あなたの希望を最大限考慮します)
・土日・夜間・WEB面接にも対応いたします。
・応募から内定まで2週間以内も可能です。
・1ヶ月以内の入社が可能ですが、面接日・入社日はご相談に応じます。
・面接時の服装は私服でもビジネスカジュアルでもOKです。

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社アイ・ディ・エイチ type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。

(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社アイ・ディ・エイチ https://idh-net.co.jp

連絡先

〒110-0015

東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C

採用担当

TEL /03-6231-6853

掲載終了予定日:2024.12.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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