日本コンピュータシステム株式会社

インフラエンジニア★SOMPOホールディングス企業★リモートOK★残業月平均14.3h★離職率約6%

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:350〜650万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:Fri Apr 26 00:00:00 JST 2024〜Thu May 23 23:59:59 JST 2024
インフラエンジニア★SOMPOホールディングス企業★リモートOK★残業月平均14.3h★離職率約6%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

大手グループだからできる安心のサポート体制!
未経験でも安心してエンジニアデビューできます

ITの世界で活躍したいけど、未経験だから不安…。
キャリアが浅いから、スキルに自信がない…。

──そんなあなたでも、当社なら大丈夫!
万全の教育・サポート体制があるから、
キャリアアップもスキルアップも実現可能です!

★SOMPOホールディングスの安定基盤!
大手グループならではの強い経営基盤、
そして充実の福利厚生をご用意!
どなたでも安心して、長く働けます。

★研修制度が充実!
200種類のカリキュラムが受講できるので、
新たなスキルを身につけることも可能です。
入社後は必ず2ヶ月の研修期間があり、
9ヶ月間のメンター制度でマンツーマンの相談も受けられます

★無理なアサインは一切なし!
いきなり現場に出すことは絶対にありませんし、
アサイン先は希望や適性も十分考慮します。
しかも必ずチームでプロジェクトへ参加しますので、
孤独になることも一切ありません。

★大手を中心とした取引先も充実!
40年以上の歴史を重ねてきた当社は、
東証プライム上場を含む大手案件が多数!
先端技術に触れることもできますので、
経験を通じてスキルアップも可能です。

当社で新たなキャリアへ挑戦しませんか。

募集要項

日本コンピュータシステム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

<2025年には設立45周年★さらなる事業拡大に向けて積極採用!>
SOMPOホールディングスの一員として安定した経営基盤を有する当社は、クラウドを含むインフラ領域でのさらなる事業拡大を展開中!そこで未経験やキャリアの浅い方を積極採用し、エンジニアとしてしっかり育成をはかることで組織強化をはかります。

仕事内容

当社が展開するインフラ系案件の中から、経験やスキル、希望や適性を考慮の上で最適となるプロジェクトへのアサインを行います。

<入社後の流れ>
▼面接であなたの経験・スキルや希望をじっくりヒアリング
▼入社時期についても都合に合わせて調整します
▼入社して2ヶ月間、社内研修を実施します
└一人ひとりの課題に応じてカリキュラムをカスタマイズします
 まずはAWSプラクティショナー取得を目指しますが、取得済みの方は別の資格を目指します
▼3ヶ月目から、本格的に現場デビュー!

<働き方について>
プロジェクトには必ずチームでアサイン。現場は出社と在宅のハイブリッドで働くケースが多数派。ワークライフバランス重視派には、余裕をもって取り組めるプロジェクトもアサイン可能です。
◎平均有給取得日数12日(2023年度実績)
◎定着率も抜群で、離職率も約6%

<キャリアパスについて>
リーダー・マネージャー育成も充実しているため、管理職など様々なキャリアパスのもとで成長を目指せます。
案件例
エンジニア限定取材

◆金融機関向けインフラ基盤更改(AWS)
◆建設現場向け車両運行管理システム(AWS) など

注目先輩や上司が、一人ひとりの成長に寄り添います

当社ではメンター制度を採用し、同じ部署の先輩あるいは同世代の先輩がメンターとして9ヶ月間、あなたの育成・相談役となります。月1回のペースで面談を行ったり、部署内でチャットによるコミュニケーションをはかったりと、連絡が取りやすい環境なのでいつでも相談することが可能です。

また、技術やナレッジの専門性を高めいたい方には、業界トップレベルの知識が得られる研修、またはプロジェクトへのアサインで支援します。上司たちもみんなエンジニア出身ですので、一人ひとりの気持ちを理解した上で寄り添ってくれるのも当社ならではです。

注目えるぼし認定&大手企業案件など、働きやすい環境を用意

当社は女性活躍推進の状況などが優良な企業に与えられる、厚生労働大臣認可の「えるぼし」3段階目を取得(2024年3月時点)。女性社員も安心して長く働ける環境が整っています。また、「仕事を楽しむためにもプライベートを大切にしてほしい」という考えに基づく労務管理を徹底しているので、過重労働の傾向が見受けられたらお客様に改善への提言を直接行います。

そんな当社が離職率約6%を実現しているもう一つの背景が、東証プライム上場を含む大手クライアントの大規模案件に多く参画していること。無理のないスケジューリングなどエンジニアが働きやすい条件のもと、大手企業と同じスタンスで働けるメリットを受けることができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

当社ではスキルアップを目指す社員に対し、教育に関する惜しみない投資を実施。研修制度は200種類以上。社内研修ではeラーニングや教育担当による各種研修あり。外部研修機関2社との契約により、最先端技術などのカリキュラムが受講可能です。

独自の研修プログラム「PM塾」では、マネジメント志向の方に対してPMスキルを体系的に学ぶことが可能。これまで受講した社員のうち9割以上がPMP資格受験に合格するなど、PL/PMへキャリアアップの道が拓けます。

さらに、資格取得支援は60種類以上の資格に適用。情報処理技術者やSAP認定コンサルタントなど、60種以上にも及ぶ資格取得の受験費負担や手当支給などを行っています。
入社後の成長サポート

社内集合研修、社外集合研修、社内eラーニングシステムなどを組み合わせた体系的な教育カリキュラムをご用意しています。

【入社時】
■ビジネスマナー教育
■IT基礎教育
■プログラミング言語や開発手法に関する教育
■OJT

【定期教育】
■新入社員フォローアップ研修
■中堅社員フォローアップ研修(リーダー研修)
■スキルアップ研修(SE研修、上級SE研修)

【資格取得教育】
■各種国家資格取得教育
■各種ベンダー資格取得教育
■コンサルタント資格取得教育研修

【その他教育】
■プロジェクトマネジメント教育
■品質管理に関する教育
■個人情報保護に関する教育 他

応募資格

■学歴不問
■未経験歓迎
└プログラマ経験1〜2年程度(言語不問)、
 または運用保守・監視経験1〜2年程度の方もOK

インフラ未経験の方もエントリー可能です!
キャリアチェンジしたい方も歓迎します。

雇用形態

正社員

想定給与

★前職給与は最大限考慮します★
【初年度想定年収】
390万円〜650万円
※当社25歳〜40歳の平均年収

月給25万円〜40万円
※経験・能力などを考慮し、優遇します
※実績に応じ、入社後の昇給あり
※残業代は別途支給します

【年収例】
650万円(36歳・PM)
550万円(31歳・PL)
450万円(26歳・SE)

【採用担当より】
経験・実績や入社後の業務・職位に応じ、個別に決定いたします。納得してご入社いただけるよう調整いたしますので、ご希望はぜひお申し出ください。
      
賞与について

年2回(6月・12月)

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
残業について

月平均14.3時間(2023年4月1日現在)

安定成長企業グループである当社は、加重労働にならないよう社員の勤務時間管理を徹底しています。多忙な業務には人員補充や異動などを迅速に行いますので安心して長く勤務できます。

勤務地

【転居を伴う転勤なし】
東京・神奈川・千葉など、都内または近郊のプロジェクト先
または当社開発センター(蔵前)

★リモートによる在宅勤務もOK
現在、リモートワークを行っているエンジニアは全体の50%程度。多くは在宅と出社のハイブリッドスタイルで勤務しています。なお、出社した場合もフリーアドレスのもと、場所に縛られずに自由に働けます。
交通・詳細

【本社アクセス】
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分
都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分
JR「新橋駅」より徒歩8分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

【年間休日122日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇(6〜9日※暦によって変動)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※平均取得日数12日(2023年4月1日現在)
■産前・産後休暇(実績あり)
■5日以上の連続休暇OK

待遇・福利厚生

■在宅勤務(全従業員利用可)
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■財形貯蓄
■個人型確定拠出年金(iDeCo)の受け入れ可
■ITS健保の施設利用可
■総合福祉団体定期保険
■家族手当(1名3万円、2名3.5万円、3名4万円、4名以上4.5万円)
■資格手当(ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給)
■住宅手当(28歳まで、規定された条件を満たした場合に2万円支給)
■支度金(入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給)
■祝い金(入社となった場合は、5万円を支給)
■介護休業制度
■資格取得支援制度(褒賞金あり)
■ベビーシッター補助制度
■社内貸付制度(条件・上限あり)
■キャリア開発ポイント褒賞制度
(研修やセミナーを受けると学習履歴にポイントが付与され、
ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて
褒賞金がもらえる制度)
産休・育休取得状況

★女性育児休業取得率100%
★育児休業からの復帰率100%

掲載終了予定日:Thu May 23 23:59:59 JST 2024

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

働きやすい環境が離職率約6%を実現しています

当社はSOMPOホールディングスの一員として、強い経営基盤のもとでエンジニア一人ひとりが安心して働くことができる環境を整えています。IT業界の離職率が平均10数%と言われている中、当社ではおよそ6%という状態を堅持しています。

その背景にあるのが、ワークライフバランスの取りやすい働き方の実現。有給消化では現在12日で、仕事とプライベートとの両立がはかりやすい状況。また、リモートワークにも対応可能で、在宅と出社のハイブリッドによって臨機応変な働き方も実現可能です。他にも女性の育児休業取得&職場復帰率、そして男性の育休希望取得率はすべて100%を実現。PLでも育児取得実績があるので、安心して働けます。

働きやすい環境が離職率約6%を実現しています
「仕事を楽しむためにもプライベートを大切にしてほしい」という考えが根付いています!
エンジニアの成長意欲やキャリアビジョンに応えます

当社では社員一人ひとりが働きがいややりがい、生きがいを感じながら日々の業務に取り組めるよう、様々な制度をご用意しています。教育においては業界でも高水準の研修やeラーニングなど、およそ200種類にも及ぶカリキュラムが受講可能。スキルアップを目指すエンジニアにとって、その意欲を最大限にサポートする仕組みがあります。

また、ゆくゆくはリーダーやマネージャーへの道を考えている方に対しても、スキルや知識が身につけられるキャリア支援を実施。エキスパートとしてご活躍したい方も、意向に沿った案件へのアサインも実施。あらゆるキャリアパスに対応できるので、理想のキャリアをぜひ実現させてください。

エンジニアの成長意欲やキャリアビジョンに応えます
未経験・ローキャリアの方も、自信を持ってエンジニアデビューができる体制があります。

取材担当者より

1980年創業。2023年にSOMPOホールディングスの一員となってからは、強い経営基盤と大手を含むクライアントとの確かな関係を武器に、数々の大規模プロジェクトに参加。人的流動の激しい業界内において、離職率6%という極めて安定した就業環境を実現している日本コンピュータシステム。エンジニアが辞めない会社の背景にあるのは、エンジニアファーストのワークスタイルを実現している環境面の充実ぶりだ。

◎在宅勤務率:54.4%(2023年3月現在)
◎月平均残業時間:14.3時間
◎女性の育休取得率&復帰率:100%(2022年度)
◎男性の育休取得率:25%(2022年度)

この数字だけを見ても、いかにワークライフバランスの取れる働き方の実現に力を入れてきたかがうかがい知れる。また、200種類の研修カリキュラムやPMP取得率90%以上の「PM塾」など、キャリアアップ支援も万全。将来を見据えた転職を考えているなら、この環境は大きな魅力となるはずだ。

  • PMを目指す方はこのチャンスをお見逃しなく!PMP合格率90%以上を誇る「PM塾」あり。
    PMを目指す方はこのチャンスをお見逃しなく!PMP合格率90%以上を誇る「PM塾」あり。
  • さらにスキルアップしていきたい方はご期待ください。合計200種類以上の教育研修制度あり。
    さらにスキルアップしていきたい方はご期待ください。合計200種類以上の教育研修制度あり。
  • 社員定着率95%!入社後の働きやすさや社員満足度の高さはこの数字に表れています。
    社員定着率95%!入社後の働きやすさや社員満足度の高さはこの数字に表れています。

会社概要

日本コンピュータシステム株式会社の会社概要です。

事業内容

システム開発事業
■金融ソリューション
■社会インフラソリューション
■エンタープライズソリューション
■医療・福祉・介護ソリューション
■パッケージソリューション

【事業所】
■本社
東京都港区西新橋

■蔵前開発センター
東京都台東区蔵前

■大阪開発センター
大阪府大阪市西区新町

【加入団体】
(社)情報サービス産業協会 (JISA)

【グループ会社】
エヌ・デーソフトウェア株式会社

主要取引先

SCSK
日鉄ソリューションズ
キヤノンITソリューションズ
テクノスジャパン
サイバーパテント
ビジネスエンジニアリング
伊藤忠テクノソリューションズ
スミセイ情報システム
TISインテックグループ
DTS
三菱総合研究所
アクセンチュア
アビームコンサルティング
SAPジャパン
三菱電機グループ
日立グループ
富士通グループ
ソフトバンク
APPEON(米国)
官公庁
順不同・敬称略

設立

1980年12月25日

従業員数

521名(2023年4月1日現在)

資本金

10億8900万円

売上高

63億9500万円 (2022年3月期)

代表者

代表取締役社長 栗田 昭平

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    適性検査

  3. STEP03

    1次面接(グループ責任者)

  4. STEP04

    2次面接(役員・人事部長)

  5. STEP05

    内定

※ご応募から内定まで2〜3週間を予定
※面接日・入社日のご相談可能
※Web面接も対応(一次面接のみ)
※適性検査での合否判定はいたしません。

【面接可能時間】
平日20時開始までご予約可能です。
※土日・祝日の面接は行っておりません。

選考に関するご質問やご希望があればお気軽にお伝えください。あなたからのエントリーを心よりお待ちしています。

ホームページ

日本コンピュータシステム株式会社https://www.ncsx.co.jp/

連絡先

〒105-0003

東京都港区西新橋2-3-1
マークライト虎ノ門5階

採用担当

TEL / 03-5532-1230(大代表)

掲載終了予定日:Thu May 23 23:59:59 JST 2024

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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