株式会社ソシアス

初級エンジニア/未経験OK/社会人歴・PC歴ゼロもOK/100万円相当の研修でプロのエンジニアに/年休130日

  • 正社員
  • 自己PRと職歴不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:350〜550万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2024.05.10〜2024.06.06
初級エンジニア/未経験OK/社会人歴・PC歴ゼロもOK/100万円相当の研修でプロのエンジニアに/年休130日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「たった1ヶ月でエンジニアになれた!」
100万円相当の研修を通して、スタートで差を付けられます!

当社の最大の強みは、
他では味わえない手厚い研修で未経験からエンジニアになれること!

《2種類の研修であなたを全面サポート!》
■コミュニケーション研修
マナー研修のプロがビジネスマナー、人との話し方などの研修を担当。
総額100万円以上の研修で、ワンランク上の社会人を目指しましょう。

…他にも…
仕事との向き合い方、エンジニアとしてのマインド研修などを教えています。

■技術研修
小・中学校向けのパソコン教室を企画・運営し
公共インターン事業の経験で培った教育ノウハウが詰まったカリキュラムを実施。
さらに研修は10年以上の経験を持つ、現役エンジニアが担当し
現場ですぐに使えるスキルを気軽に質問できる環境で教えていきます!
PCを触ったことがないという方も、プロのエンジニアを目指せます。

…例えば…
パソコンの仕組み/Word、Excel、パワーポイントの使い方
サーバ、ネットワークの基礎/実機を使った構築作業の演習などを教えています。

また、配属後もシスター・ブラザー制やメンター制など手厚いサポートをご用意!
当社でなら、スピーディーかつすくすくとエンジニアのプロになれるはずです。

募集要項

株式会社ソシアスが募集している求人の詳細です。

募集背景

情報ネットワークシステムのトータルシステムインテグレータとして、これまで多くの企業様に貢献してきた当社。前年度に比べて150%の売上高を誇っており、堅調に業績を伸ばしています。今後は事業拡大を目標に、更に人数強化を図るべく、新しい「仲間」を募集中です!

仕事内容

★上流工程はもちろん、幅広いフェーズの案件をご用意
★大手企業の案件多数
★クラウド案件など、トレンドのプロジェクトも豊富

あなたには、サーバやネットワーク、セキュリティに関する設計・構築・運用業務をお任せします!

<具体的な仕事内容>
◎モバイルネットワーク(4G・5G)に関わるシステム設計・構築・運用サポート
◎クラウド、セキュリティ、サーバ構築・運用
◎ITサポート・事務
◎ヘルプデスク
◎WEBデザインなど

☆希望に沿った案件をアサイン
社員一人ひとりの希望のキャリアやスキル習得を実現できるように案件をアサイン。
そのため、あなたの理想のエンジニア像を実現しやすい環境です!

☆スキル習得をサポートする体制
希望すれば、配属後も資格習得やスキル向上を目的とした研修を受けられます。
それに加え、受託チームのトップエンジニアたちと一緒の案件に参画し、業務をレクチャーしてもらえることも。
学びの機会が豊富だから、着実に成長できます◎

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

■大手金融機関の社内システム構築
■官公庁系のネットワークシステムの構築
■クラウド(AWS・Azure)、セキュリティ、サーバ構築・運用
■大手メーカー企業のシステム設計・構築・運用

注目後輩社員のマネジメントという貴重な経験を積める仕事

当社ではエンジニアとして経験を積めることはもちろん、社員のマネジメント業務にもチャレンジできます。その理由は、仲間意識を大切にしている社風であるから。社内交流も業務と同じくらい大切にしているほど、社員のマネジメントを重視している職場です。このような環境のため、若いうちから社員の管理・マネジメントなどの経験を積めるチャンスがあります!20代の管理職も多数在籍していることから、業務に関することはもちろん、成長次第でどんどん次のステップへ進めるポジションです。

注目面接で転職相談もOK。気軽に受けられる面接を実施しています

私たちは面接の際に「選ぶ立場ではなく、受けてくださる方と同じ立場に立って、ベストな転職活動をサポートしていきたい」と考えています。だからこそ、志望動機や難しいIT専門用語に関しての質問をすることはありません。これまでの、学校生活や職歴で「何を頑張ってきたのか」「どういう性格の方なのか」をお聞きできればと思います。またIT業界に精通している人事担当が、面接を行いますので「どういう軸で会社を選べばいいかわからない」「どんなエンジニアを目指したら良いかわからない」という質問・相談もOK。あなたの理想の仕事ができるよう、面接の場で一緒に考えていきましょう。

身に付くスキル
・キャリアパス

一人ひとりの希望に沿えるよう、幅広く案件をご用意しているため、上流から下流まで幅広いスキルを習得可能。また社員のマネジメント業務もゆくゆくはお任せするため、後輩社員を管理・サポートするスキルも身に付けられます!

応募資格

<応募資格>
・32歳以下の方(若年層のキャリア形成を築くため)

#職種未経験大歓迎 #業種未経験歓迎
#24年卒の新卒(大学・短大 等)も歓迎
#学歴不問

―――――――――――――
面接で転職相談可能です
―――――――――――――
志望動機を聞くことはほとんどなく、
なぜエンジニアになりたいのか一緒に考えていく場にしていきたいです。
「緊張しがち…」という方も、
あなたの素直な気持ちを伝えていただければ大丈夫ですよ。

―――――――――――――
私たちが大切にしていること
―――――――――――――
私たちが大切にするのは、人との繋がり。
チームや仲間と何かを成し遂げた、一緒に盛り上がった、そんな経験がある方を歓迎します。
歓迎する経験・スキル

◆専門的なITスキルを身につけたい
◆人とのコミュニケーションを大切にしてきた
◆誰と働くかを大切にしたい
◆英語などの語学を活かして、仕事をしたい

雇用形態

正社員

想定給与

■月給22万1000円〜60万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円〜支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間:6カ月(試用期間中は契約社員。試用期間後に正社員に登用します)
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

ITエンジニアの経験が半年以上ある方は前職の給与以上を保証します!

【評価制度について】
半期に2回の社内表彰で新人賞:5万円、MVP賞:10万円の支給される制度があり、
業務以外の活躍で会社に貢献した社員を称える制度があります。
定期的に面談を実施し、1人ひとりの頑張りを上司が把握。
担当プロジェクトでの仕事ぶりもしっかり評価を行うことができる環境です。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当(交通費全額支給)
・常駐手当
・役職手当
・出張手当
・子供手当(1人あたり5000円支給)
・Web営業手当あり

・引越し手当あり(規定あり)※首都圏外から入社する社員多数

・友人紹介手当(友人紹介し入社した場合、1人あたり:月給1万円UP 年収12万円UP)
※1年で5人の友人を紹介し、月給5万円UP 年収60万円UPした社員も!
実際の給与例

■20代/前職240万円→入社時270万円→1年目350万円
■30代/前職320万円→入社時350万円→3年目650万円

      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)

※プロジェクトにより変動あり
残業について

月の平均残業は10時間程度と少なめ!仕事終わりに映画を観たり、友達とご飯を食べに行ったり、プライベートが充実できる環境です◎
残業が多くならないよう、社員の勤務状況は逐一確認していますし、多くなりそうな場合は常駐先と連携してフォローするため、自分の時間をしっかり確保できます!

勤務地

★本社or一都三県のプロジェクト先にて勤務
★あなたの希望を考慮して勤務地を決定!転勤はありません
★リモートワークの案件あり

【本社】
東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

【本社】
JR山手線「田町駅」より徒歩9分
都営浅草線「三田駅」より徒歩6分

※常駐先はプロジェクトによって異なります

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

リモートワークの案件もご用意。希望される方は遠慮なくご相談ください!

休日休暇

\年間休日130日/

■完全週休2日制(土日)※
■祝日※
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇(入社後6か月後に10日付与)
└前年度取得率100%!
■介護休暇
■慶弔休暇

※プロジェクトにより異なる場合あり

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金
■社内SNSの社内表彰制度あり(年4回)
■半期に2回の社内表彰制度(新人賞・MVP賞・ベストチーム賞)
■育児支援制度
■メンター制度
■フルリモート・リモートワーク・テレワーク(在宅勤務)実績あり※案件によります
■敷地内全面禁煙

<社員の交流支援>
■クラブ活動(ゲーム部、アニメ部、野球観戦部、サバゲー部、ダーツ部、キャンプ部、スポーツ部、韓国アイドル推し活部、語学部(英語・中国語・韓国語など)

■社内イベント(月1〜2回開催、豪華景品・賞金あり)
※オンライン飲み会(会費なし/手当あり)、オンラインゲーム大会、女子会など
※費用はすべて会社が負担します

<教育・研修制度>
■資格受験費用支給
■資格取得奨励制度(特定の資格を取得した場合:5000円〜10万円以上を支給)
■外部研修
■OJT、社内勉強会
■シスターブラザー制度
産休・育休取得状況

■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)

掲載終了予定日:2024.06.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

イベントを通じて、あなたの成長をサポート

「人と人との繋がり」を大切にしている当社では、社員が一人前のエンジニアとしてしっかり育ち、腰を据えて働けるような環境づくりを行っています。エンジニアはプロジェクト先に配属された後は社内での交流が簡素になりやすく、会社が社員に寄り添える機会が失われがちです。それでは社員は成長できないし、定着しない、と考えていることから、部活やサークル活動をはじめ、懇親会などのイベントを頻繁に開催し、コミュニケーションを取れる場を多く設けています!イベントへの参加は任意ですが、参加率は驚異の8割越え。こうした取り組みが、質問や相談のしやすさにもつながっているため、エンジニアとして成長しやすい環境です◎

イベントを通じて、あなたの成長をサポート
社内イベントを重ねることが仲の良さに繋がるため、日々の業務で会話しやすくなります!
多数の社員の大幅な給与アップを実現しています

当社ではエンジニアとして経験を積めることはもちろん、社員のマネジメント業務にもチャレンジできます。その理由は、仲間意識を大切にしている社風であるから。社内交流も業務と同じくらい大切にしているほど、社員のマネジメントを重視している職場です。このような環境のため、若いうちから社員の管理・マネジメントなどの経験を積めるチャンスがあります!20代の管理職も多数在籍していることから、業務に関することはもちろん、成長次第でどんどん次のステップへ進めるポジションです。

多数の社員の大幅な給与アップを実現しています
ゆくゆくはIT業界でキャリアを積んでいきたいと考えている方もご満足いただける環境になっています!

取材担当者より

今回の取材で感じたのは、同社の未経験の方を応援する姿勢。面接時には志望動機を聞くことは少なく、「なぜ数ある仕事の中でエンジニアになりたいのか」を一緒に考えていく動機づけの場にしていきたいという。「選ぶ立場という考え方はなく、良い転職になるよう、その方にとってベストな環境を一緒に考えていきたい」と採用担当が語っていた。さらには、「緊張するのは当たり前。難しい専門用語を問う、なんてこともないので安心してほしい」とも言っていた。
また現在働いている社員もほとんどが未経験からスタートとのことで、未経験からエンジニアに育てていく環境にも自信があるそう。実際に約100万円相当の研修も無料で受けられるので、「面接がどうしても苦手で…」「まだITの知識がなくて不安」という方にも、是非積極的にご応募いただきたい企業だと感じた。

  • 「人と人との繋がり」を大切にしている当社。手厚いサポート制度から、定着率95%を実現しています!
    「人と人との繋がり」を大切にしている当社。手厚いサポート制度から、定着率95%を実現しています!
  • アパレルや飲食、営業、教師など様々な経歴を持つ社員が活躍中!個性豊かなメンバーと成長していけます。
    アパレルや飲食、営業、教師など様々な経歴を持つ社員が活躍中!個性豊かなメンバーと成長していけます。
  • どなたでもチャレンジしやすいよう、教育体制は万全!もちろん経験者の方へのサポートも行っています。
    どなたでもチャレンジしやすいよう、教育体制は万全!もちろん経験者の方へのサポートも行っています。

会社概要

株式会社ソシアスの会社概要です。

事業内容

☆年間休日130日
☆社内イベント豊富
☆社員定着率95%
☆前年度の有給取得率100%
☆月の平均残業10時間程度と少なめ

■サーバ、ネットワーク設計・構築・運用保守
■ソフトウェア設計・開発・運用保守
■WEBデザイン
■システムコンサルティング

設立

2004年(平成16年)2月

従業員数

270名

平均年齢/29歳

男女比/7:3

資本金

5000万円

代表者

代表取締役 出羽 隆洋

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回〜2回 ※1回目は面談です。※WEBでの面談も可能です。

  3. STEP03

    内定

  4. STEP04

    入社(面接から翌月月初のスピード入社可能)

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ソシアスhttps://www.socius-net.co.jp/

連絡先

〒108-0073

東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F

採用担当

掲載終了予定日:2024.06.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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