職種
Androidエンジニア/市場規模4000億円の音声Tech/自社サービス「Voicy」/リモート×フレックス/副業OK
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：450～900万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2024.08.20～2024.09.16
会員登録者数200万人超の音声プラットフォーム「Voicy」で
ユーザーの声を取り入れた開発に夢中になろう！
■会員登録者数200万人超！音声プラットフォーム「Voicy」
―――
「Voicy」は、ビジネスやライフスタイル、芸能、
文学、語学、スポーツなど、幅広いジャンルにおける
音声配信プラットフォーム！
海外では音声Tech領域企業が次々と生まれており、
米国では音声広告市場が4,000億円規模、
音声配信市場はPodcast普及率がわずか4年で41%まで伸長するなど
大きなマーケットへ成長していますが、日本はまだこれから。
ここ2年間で900%増の16億円、25年には420億円の市場予想となっており、
「Voicy」はこれを日系パイオニアとして牽引する役割を担っています！
■そんな「Voicy」の機能開発や改善をおまかせ！
―――
音声はユーザーの熱量がとても大きいことが特徴で、
直接ユーザーと接点を持ちながらプロダクトを開発できる環境。
スクラムチームはPdMやデザイナー、データエンジニアなどが
ミッション単位で組織されており、ユーザーの声を聞きながら、
役割に捉われず全員で最適なプロダクト開発を目指せます！
少数精鋭の組織なので、技術選定なども積極的に意見して下さい！
あなたも一緒に「Voicy」を盛り上げていきませんか？
募集要項
株式会社Ｖｏｉｃｙが募集している求人の詳細です。
募集背景
当社は、国内最大級の音声プラットフォーム“Voicy”の開発、運営をしています。2016年のローンチから順調にサービスを拡大し、これまでに累計36億円の資金調達を完了しました。今後も拡大が見込まれる今Androidエンジニアの体制強化を図っています。
仕事内容
Androidエンジニアとして、アプリ開発からリリースまでの一連をお任せいたします。
【具体的には…】
◆Androidアプリケーションの設計/開発/運用
◆開発環境整備のためのコード品質向上や開発フロー改善
◆開発スピードの引き上げのためのライブラリ管理
◆デバイスやOSバージョンの多様性に対応した設計/実装
◆宣言的UI（Jetpack Compose）の導入/適用
【あなたに期待する役割】
◆PMやデザイナーと連携し、プロダクトファーストな開発を実現する
◆新規機能開発や機能改善を通じて、ユーザーの体験をグロースする
◆アプリケーションの可読性/保守性を向上させる
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス
◆Voicy
会員登録者数200万人を超える音声プラットフォーム
日本初のUXを様々な機能として提供
◆Voicy Studio
音声収録/配信に特化したアプリ。
スマホ1台で簡単に収録でき、自動のノイズカットやBGM挿入で、
動画の4%程度の時間コストで配信できることが特徴
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材言語：Kotlin（View / Jetpack Compose）
CI環境：Bitrise, fastlane
プロジェクト管理：GitHub, Asana
情報共有ツール：Slack, Confluence, Kibela
-一緒に働くメンバーについて-
◆エンジニア組織全体：約20名
┗Androidエンジニア：1名
┗iOSエンジニア：4名
◆社内平均年齢：34歳
◆男女比率：男性60％ 女性40％
共同創業者がエンジニアであり、エンジニアへの理解が深い組織です。
注目ユーザー目線の強いプロダクト開発が可能
音声はエンゲージメントが高いことが特徴で、ユーザーの熱量がとても大きく、直接ユーザーと接点を持ちながらプロダクトを開発していくことのできる環境です。
スクラムチームはPdMやデザイナー、データエンジニアなどがミッション単位で組織されており、ユーザーの声を聞きながら、役割に捉われず全員で最適なプロダクト開発をめざしています。
注目■働きやすさも抜群の環境！
◎子育て世代も多数！ベビーシッター補助あり
◎育休の育休取得率100%！男性の取得実績あり
◎月平均残業12時間（昨年度実績）
など安心して長く働ける環境を整えています。
また、独自の嬉しい制度も揃っている環境です！
●自社サービス利用手当
└Voicy課金コンテンツの補助など
●ピアボーナス制度
└従業員同士がお互いに仕事の成果や貢献に対して賞賛し、ポイントを送りある仕組み
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
定期的な勉強会の開催や技術書典制作へのチャレンジなど、エンジニアが積極的に最新技術のキャッチアップを行うチームです。開発業務だけでなく組織も大切にしており、リソースの10％を使って開発チームの組織開発やテックブランディングなどのプロジェクトも推進しています。
応募資格
◆Kotlin, JavaいずれかでのAndroidモバイルアプリ開発経験1年以上
◆学歴不問
～＊こんな方に来ていただきたいです＊～
◆toCのプロダクトにチャレンジしたい方
◆Voicyのビジョン、ミッション、プロダクトへの興味や関心が強い方
◆スタートアップ企業ならではの柔軟性や能動性を持つ方
◆守備範囲を狭めず、主体的且つ前向きに役割を拡大できる方
歓迎する経験・スキル
◆アジャイル/スクラム開発経験
◆サーバーサイドやフロントエンドの開発経験
◆ユーザーの利用状況解析/実装に関する知識
◆iOSのモバイルアプリ開発経験
雇用形態
正社員
想定給与
◎月給375,000円～750,000円
※スキルや経験を考慮し、月給を決定いたします
※上記には固定残業代（100,600円～201,000円/45時間分）が含まれています
※試用期間は3ヶ月。その間の待遇に差異はありません
★その他各種手当
・近距離手当（3km圏内であれば交通費が月額固定3万円）
・ストックオプション制度
・通勤手当（上限20,000円で実費支給）
勤務時間
★フレックスタイム制度
コアタイム11時～16時
標準労働時間8時間／休憩時間60分
残業について
2023年度の平均残業時間は12時間/月。メリハリつけて働くことができます。
勤務地
★渋谷駅徒歩8分の好立地★
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
各線／渋谷駅より約徒歩8分
勤務地エリア
東京都 （渋谷区）
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
チーム内で状況を鑑みながら現状週2から3日在宅勤務で働いています。
週2回の出社をお願いしていますが、チームの中でアウトプットの量×質を最大化させる働き方を大切にしています。
※ご入社初月は出社をお願いしています
休日休暇
《年間休日122日》
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■冬季休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護/看病休暇
待遇・福利厚生
■昇給
■通勤手当（上限20,000円で実費支給）
■近距離手当（3km圏内であれば交通費が月額固定3万円）
■社会保険完備
■書籍購入補助制度
■ストックオプション制度
■副業可
■自社サービス利用手当
■ピアボーナス制度
■勤続周年アニバーサリーイベント/休暇
■ベビーシッター補助制度
■メンター制度
■部活動
■屋内全面禁煙
産休・育休取得状況
育休の育休取得率100%です！(女性1名・男性3名)男性の取得実績も！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
◆入社の決め手は日常で利用しているサービスに携われること◆
「自らがユーザーにもなれるプロダクトに携わりたい」と思い転職活動をしていました。
転職エージェントから紹介された企業の内の一社がVoicyで、自らがユーザーだったことからピンと来ました。
今は「Voicy」アプリと、パーソナリティ向けの収録用「Voicy Studio」アプリにおけるAndroid開発や改善をメインに担当しています。
ユーザーとの距離が近い「Voicy」では、ユーザーとのやり取りはメンバー誰もがSlack上で見れるようになっています。
いただいたフィードバックに対して「もっと出来ることがあったかも」と自分のスキルにもどかしさを感じることもありますが、感謝のメッセージも多く、前向きに頑張ろうという気持ちになれます！
◆部署間の垣根なく、和気あいあいとした雰囲気です◆
Voicyの好きなところは"青春し続けられる組織"であるところです。Voicyというサービスをより良くしていこうという似た志を持ったメンバーが集まっています！
社内にはバーカウンターがあり、コーヒーを飲みながら談笑することも！スタートアップ企業ならではの、"Voicyの中で好きなパーソナリティさん"について日々語りあったりしています！
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2022年7月には総額27.3億円の資金調達を実施し、累計調達額は36億円に！ -
音声スタートアップ企業の当社ですが、音声市場・ボイステック業界のリーディングカンパニーです！ -
国内最大級の音声プラットフォーム！会員数もスピード感を持って増加しています。
会社概要
株式会社Ｖｏｉｃｙの会社概要です。
- 事業内容
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―「音声xテクノロジーでワクワクする社会をつくる」―
■音声プラットフォーム事業
■音声広告/音声ブランディングソリューション事業
■音声コンテンツ/音声イベント企画制作事業
- 設立
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2016年2月
- 従業員数
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60名
平均年齢／34歳
- 資本金
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1億円
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接(1~2回※WEB面接)
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STEP03
最終面接(ご来社をお願いしています)
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆平日夜間の面接も対応可能です。お気軽にご相談下さい。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社Ｖｏｉｃｙ type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧（※)させて頂きます。予めご了承ください。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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- ホームページ
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株式会社Ｖｏｉｃｙ https://corp.voicy.jp/
- 連絡先
-
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3階
採用担当
TEL /recruit@voicy.jp
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社Ｖｏｉｃｙのその他の求人です。
IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業
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株式会社アイ・ディ・エイチ
定着率97％/還元率83％ リモート75％以上/残業月6h -
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この求人情報について
株式会社Ｖｏｉｃｙの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。