職種
■会員登録者数200万人超!音声プラットフォーム「Voicy」
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「Voicy」は、ビジネスやライフスタイル、芸能、
文学、語学、スポーツなど、幅広いジャンルにおける
音声配信プラットフォーム!
海外では音声Tech領域企業が次々と生まれており、
米国では音声広告市場が4,000億円規模、
音声配信市場はPodcast普及率がわずか4年で41%まで伸長するなど
大きなマーケットへ成長していますが、日本はまだこれから。
ここ2年間で900%増の16億円、25年には420億円の市場予想となっており、
「Voicy」はこれを日系パイオニアとして牽引する役割を担っています!
■そんな「Voicy」の機能開発や改善をおまかせ!
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音声はユーザーの熱量がとても大きいことが特徴で、
直接ユーザーと接点を持ちながらプロダクトを開発できる環境。
スクラムチームはPdMやデザイナー、データエンジニアなどが
ミッション単位で組織されており、ユーザーの声を聞きながら、
役割に捉われず全員で最適なプロダクト開発を目指せます!
少数精鋭の組織なので、技術選定なども積極的に意見して下さい!
あなたも一緒に「Voicy」を盛り上げていきませんか?
株式会社Voicyが募集している求人の詳細です。
当社は、国内最大級の音声プラットフォーム“Voicy”の開発、運営をしています。2016年のローンチから順調にサービスを拡大し、これまでに累計36億円の資金調達を完了しました。今後も拡大が見込まれる今Androidエンジニアの体制強化を図っています。
◆Voicy
会員登録者数200万人を超える音声プラットフォーム
日本初のUXを様々な機能として提供
◆Voicy Studio
音声収録/配信に特化したアプリ。
スマホ1台で簡単に収録でき、自動のノイズカットやBGM挿入で、
動画の4%程度の時間コストで配信できることが特徴
言語:Kotlin(View / Jetpack Compose)
CI環境:Bitrise, fastlane
プロジェクト管理:GitHub, Asana
情報共有ツール:Slack, Confluence, Kibela
-一緒に働くメンバーについて-
◆エンジニア組織全体:約20名
┗Androidエンジニア:1名
┗iOSエンジニア:4名
◆社内平均年齢:34歳
◆男女比率:男性60% 女性40%
共同創業者がエンジニアであり、エンジニアへの理解が深い組織です。
音声はエンゲージメントが高いことが特徴で、ユーザーの熱量がとても大きく、直接ユーザーと接点を持ちながらプロダクトを開発していくことのできる環境です。
スクラムチームはPdMやデザイナー、データエンジニアなどがミッション単位で組織されており、ユーザーの声を聞きながら、役割に捉われず全員で最適なプロダクト開発をめざしています。
◎子育て世代も多数!ベビーシッター補助あり
◎育休の育休取得率100%!男性の取得実績あり
◎月平均残業12時間(昨年度実績)
など安心して長く働ける環境を整えています。
また、独自の嬉しい制度も揃っている環境です!
●自社サービス利用手当
└Voicy課金コンテンツの補助など
●ピアボーナス制度
└従業員同士がお互いに仕事の成果や貢献に対して賞賛し、ポイントを送りある仕組み
定期的な勉強会の開催や技術書典制作へのチャレンジなど、エンジニアが積極的に最新技術のキャッチアップを行うチームです。開発業務だけでなく組織も大切にしており、リソースの10%を使って開発チームの組織開発やテックブランディングなどのプロジェクトも推進しています。
◆アジャイル/スクラム開発経験
◆サーバーサイドやフロントエンドの開発経験
◆ユーザーの利用状況解析/実装に関する知識
◆iOSのモバイルアプリ開発経験
正社員
2023年度の平均残業時間は12時間/月。メリハリつけて働くことができます。
各線/渋谷駅より約徒歩8分
東京都 (渋谷区)
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
リモートワークOK
《年間休日122日》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■冬季休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護/看病休暇
育休の育休取得率100%です!(女性1名・男性3名)男性の取得実績も!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「自らがユーザーにもなれるプロダクトに携わりたい」と思い転職活動をしていました。
転職エージェントから紹介された企業の内の一社がVoicyで、自らがユーザーだったことからピンと来ました。
今は「Voicy」アプリと、パーソナリティ向けの収録用「Voicy Studio」アプリにおけるAndroid開発や改善をメインに担当しています。
ユーザーとの距離が近い「Voicy」では、ユーザーとのやり取りはメンバー誰もがSlack上で見れるようになっています。
いただいたフィードバックに対して「もっと出来ることがあったかも」と自分のスキルにもどかしさを感じることもありますが、感謝のメッセージも多く、前向きに頑張ろうという気持ちになれます!
Voicyの好きなところは"青春し続けられる組織"であるところです。Voicyというサービスをより良くしていこうという似た志を持ったメンバーが集まっています!
社内にはバーカウンターがあり、コーヒーを飲みながら談笑することも!スタートアップ企業ならではの、"Voicyの中で好きなパーソナリティさん"について日々語りあったりしています!
株式会社Voicyの会社概要です。
―「音声xテクノロジーでワクワクする社会をつくる」―
■音声プラットフォーム事業
■音声広告/音声ブランディングソリューション事業
■音声コンテンツ/音声イベント企画制作事業
2016年2月
60名
平均年齢/34歳
1億円
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1~2回※WEB面接)
STEP03
最終面接(ご来社をお願いしています)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆平日夜間の面接も対応可能です。お気軽にご相談下さい。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社Voicy type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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株式会社Voicy https://corp.voicy.jp/
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3階
採用担当
TEL /recruit@voicy.jp
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社Voicyのその他の求人です。
typeのオススメ企業の求人をピックアップ!
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定着率97%/還元率83% リモート75%以上/残業月6hパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社【パーソルテンプスタッフ/パナソニックホールディングス出資】
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案件自由選択制*フルリモート有 夜間土日面接OK*副業OK今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社Voicyの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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【2】面談の方法について
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