職種
社内SE★業界知識不問/家族・住宅手当あり/残業20時間以内/賞与実績2.8ヶ月分/リモート可
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：350〜550万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：Fri Jun 21 00:00:00 JST 2024〜Thu Jul 18 23:59:59 JST 2024
≪平均勤続年数20年以上＆定着率90％以上≫
長く安定して無理なく働ける職場をお探しのあなたへ。
創業140年以上の歴史を持つ当社。
酒類総合商社として首都圏エリアでも"トップクラスのシェア"を
確立しています。
確かな事業基盤のもとで社員一人ひとりがのびのび活躍できる環境も整え、
平均勤続年数20年以上、定着率90％以上。
そんな当社の安定環境をご紹介します！
★無理なく働けるワークライフバランス★
◎17：00定時で実働7時間30分
◎残業月20時間以内
◎産育休取得＆復帰実績多数
◎週1日程度のリモートワークも調整可能 など
★長期キャリア形成にも安心な好待遇★
◎賞与年2回・昨年実績2.8ヶ月
◎別途決算賞与も支給実績あり
◎残業代は全額支給(みなし残業なし)
◎退職金制度あり
◎各種手当充実(家族・住宅・職務・役職) など
そうした制度面の安定はもちろん、
“お酒の商社”ならではの社風も魅力の1つ！
食べることやおしゃべりが好きな、明るくて前向きな仲間たちとの
やり取りはきっと、会社全体を支える社内SEのあなたにとって
前向きなモチベーションにも繋がっていくはずです。
『ここでなら安心して長く働けそう』
そんな風に思えたら、まずはお気軽にご応募くださいね♪
募集要項
株式会社升喜が募集している求人の詳細です。
募集背景
創業140年以上の酒類総合商社である当社。首都圏を中心にトップクラスのシェアを誇る老舗企業として、景気に左右されない盤石の事業基盤を築いています。今回の募集は、将来的なエリア拡大を見据えた組織強化の一環。確かな安定のもとでセカンドキャリアをスタートさせたいエンジニアを広く募っています。
仕事内容
＊＊＊情報システム担当としての一連の業務をお任せします＊＊＊
社内のIT環境の管理や使用中システムの運用・保守をはじめ、システムの開発・改修・リプレイス時の要件定義・ベンダーマネジメントなど、スキルに合わせた業務をご担当いただきます。
＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊
◆ヘルプデスク業務(社内の問い合わせ・トラブル対応など)
◆PC・IT環境の管理(キッティング・アカウント管理・インフラ監視など)
◆HPの改修・既存システムの改修・新規システムの開発
(開発業務は基本的に外部ベンダーに発注／作業によって内製もあり)
など、小規模なメンバー体制で運営を行っています。
★社員がユーザーのため、融通が効きやすい環境です
他部署からの依頼をただ対応するだけの仕事というより、ニーズのヒアリングからしっかりと案件のプロセスを組み立てられる、仕事のやりやすさがあります。
★予定の見通しが立てやすい環境です
月1の締め処理や朝監視当番など一部イレギュラーな動きもありますが、安定的なシステム運用ができていますので突発的な対応や長時間勤務はありません。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目【創業140年以上】平均勤続年数20年以上の老舗企業です！
★17：00定時かつ残業月平均10時間〜20時間
★賞与昨年実績2.8ヶ月・決算賞与も別途支給実績あり
★各種手当(家族・役職など)充実 など
確かな事業基盤のもとで、一人ひとりが無理なく
ワークライフバランスを保って働ける環境を整えています。
また、堅苦しい雰囲気のないオフィスで、
お互いが遠慮なく話せるオープンな社風も魅力です。
新卒・中途入社、両方の社員がいますので、
20代〜60代までの幅広い年齢層が活躍し、
その平均勤続年数も20年以上。
腰を据えてキャリアを築きたい方に
ピッタリマッチする環境だと自負しています！
注目【社風の話】私たちは“酒類総合商社”ですよ♪
もしあなたがお酒好きであれば、
ボジョレーヌーボーの試飲会といった社内行事や、
メンバー同士の"のんべえトーク"も楽しめるかもしれません。
(もちろん、「お酒が得意じゃない」社員もたくさんいますし、
無理強いするようなことも一切ありませんのでご安心を！)
お酒を扱う商社だから…というわけでもないのかもしれませんが、
当社は食べること、飲むこと、喋ることが大好きな明るい社員ばかり。
様々な部署と関わることの多い社内SEのあなたもきっとすぐに
馴染めるでしょうし、仕事も進めやすいと感じていただけるはずです！
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
★年次・職種別にレベルに合わせた研修を実施しています
入社後は業務に慣れていただくまで、部署のメンバーがしっかりとフォローするほか、全社員対象の研修プログラム(年2回以上)もご用意しています。「業務に役立つ資格を取得したい」など、必要なサポートがあればまずは遠慮なくご相談ください！
応募資格
◆社内SEやヘルプデスク、エンジニアいずれかの経験をお持ちの方
≪スキルのイメージ：下記のいずれかのスキルがあればOKです！≫
・情報システム部門で自社内で使うシステムやソフトウェアの管理、PCのキッティングなどをしていた方
・エンジニアとして、コードが読めて理解できる程度のスキルをお持ちの方(.NET系、C#、HTML、CSS、VBAなど)
※学歴不問
＊＊＊求める人物像＊＊＊
◎エンドユーザー(自社の仲間たち)の声を反映したシステムづくりに携わりたい方
◎マネジメントを含め、会社のコアメンバーとして活躍してみたい方
◎社内のコミュニケーションが盛んで、明るいオフィスで働きたい方
◎確かな安定基盤のある会社で長期のキャリアを築きたい方
歓迎する経験・スキル
≪こんな方はさらに歓迎・優遇します≫
◇COBOLでの開発経験・知識をお持ちの方(基幹システムにCOBOLを使用しています)
◇データベース(Oracle関連であれば尚良)などに関する知識をお持ちの方
◇ベンダーマネジメントの経験をお持ちの方
◇自ら進んで学べて、積極的に業務に取り組める方
過去の採用例
＊＊＊これまでに転職してきたメンバーの転職理由＊＊＊
『案件ごとに常駐先が変わる環境を変えたい』
『安定した職場で働きたい』
『エンドユーザーの声を直接聞きたい』
といった志望理由で入社した方が多くいます。
雇用形態
正社員
想定給与
月給26万円〜＋賞与年2回(2023年実績：2.8ヶ月分)＋決算賞与(支給実績あり)＋各種手当
※経験・能力に応じて優遇します
※上記には一律支給の職務手当(1万円〜)を含みます
※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし)
＊＊＊各種手当について＊＊＊
■通勤手当(全額支給)
■家族手当(配偶者：月1万3000円/子ひとりにつき：月4000円)
■残業代は別途全額支給
■職務手当(月1万円〜月3万3000円)
■住宅手当(30歳までの単身者/家賃の半額(月3万円まで)を支給)
■役職手当(月1万2000円〜※リーダー以上)
実際の給与例
≪年収例≫
年収550万円/35歳/入社6年目
年収440万円/31歳/入社3年目
年収360万円/27歳/入社1年目
勤務時間
8：30〜17：00(実働7時間30分/休憩1時間)
★始業が早めで残業も少ないので早めに帰宅できます！
※週1の「朝監視」当番の日は7：00から8：30まで自宅で監視業務を行ってから出社となります(その場合は退社の定時も前倒しになります)
残業について
★残業月平均10時間〜20時間
実働時間も1日7時間30分で少し短めですので、ワークライフバランスを保った働き方が可能です！
勤務地
★週1日程度のリモートワークも応相談です
朝監視当番の日をそのまま在宅勤務にするなど、柔軟に調整しています。
原則、本社での勤務となります。
≪本社所在地≫東京都中央区日本橋箱崎町43-11
※上記を除く当社関連勤務地での勤務はありません
交通・詳細
≪本社アクセス≫
東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅1a出口から徒歩3分
勤務地エリア
東京都(中央区)
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勤務地を閉じる ∧
働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
休日休暇
■週休2日制(土日)
※土曜日は不定期
※業務上の休日出勤が発生した場合は振休を取得
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日〜最大20日付与)
■リフレッシュ休暇(年5日)
■慶弔休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
待遇・福利厚生
■賞与年2回(6月・12月/昨年実績：2.8ヶ月)
■決算賞与(支給実績あり)
■昇給年1回(4月)
■残業代全額支給
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■持株制度
■退職金制度
※確定給付企業年金
※企業型確定拠出年金
■資格取得支援制度
■各種社会保険完備
■屋内禁煙 など
★各種手当
・通勤手当(全額支給)
・家族手当(配偶者：月1万3000円/子ひとりにつき：月4000円)
・職務手当(月1万円〜月3万3000円)
・住宅手当(月3万円まで※30歳までの単身者に家賃の半額を支給)
・役職手当(月1万2000円〜※リーダー以上)
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
老舗企業の安定基盤と個の意見も尊重してくれる社風が魅力です。
私の転職のきっかけは、環境を変えたいという思いでした。前職の環境は安定していましたが、人間関係も業務領域も“閉じている”印象だったんです。その中で出会ったのが当社です。老舗企業としての安定基盤はもちろん魅力でした。その上で、とてもオープンな雰囲気で、新しいシステムへの先行投資も盛んな当社であれば、今までの経験も活かし甲斐があると思えたのが大きかったです。実際、部署を越えて一丸となって取り組む姿勢も、個々の提案を取り入れてくれる会社の懐の深さもしっかり実感できています。情報システム部は中途入社者も多く、だからこそ色々な経験のシナジー効果にも期待できる場所です。あなたからの発信にも期待しています！
社内のコミュニケーションも活発です！
当社では、コミュニケーション活性化を目的に、数年前から様々なグループウェアを導入しています。そのことにより、部署や職域を超えた意見交換やコミュニケーションも活発になり、社内SEとしては一層仕事がしやすい環境も生まれました。これが実現したのも社員の声がきっかけになりました。ただ黙々と仕事をこなすというよりは、普段から社員同士のコミュニケーションも大切にする社風なので、社員間の雰囲気が良いのも特徴。あなたもすぐに馴染んでいただけるはずです。
★ちなみに・・・
酒類総合商社らしく、お酒やグルメ、お喋り好きなメンバーが多いのも当社の特長の1つです！
取材担当者より
明治8年に醤油問屋として創業して140年以上、今や酒類食品の総合商社として首都圏でトップクラスのシェアを誇る企業となった「升喜」。近年ではマーチャンダイジングやロジスティクス領域にも参入し、小売業を支えるために商社の枠を超えた幅広い事業を積極的に展開している。老舗企業ならではの安定した事業基盤と、そこから生まれる福利厚生などの社員還元の仕組みはもちろん、転職先として大いに魅力的だろう。平均勤続年数20年以上というのも頷けるところだ。その上で、実際に皆さんからお話をお聞きした取材班は、ここに「オフィスの雰囲気の良さ」も追加しておきたい。老舗商社と聞けば堅苦しい社風をイメージする方もいるだろうが、同社に関しては一切それは当てはまらない。「お酒を扱う会社だから、明るくて話好きな社員が集まっているのかもしれないですね」と語る担当の方のリラックスした笑顔が印象に残る取材となった。
-
フラットな職場の雰囲気で居心地もよく勤続年数が長い人も多数。長期的なキャリア形成ができる環境です！ -
関東圏で業界トップクラスのシェアを誇る、安定基盤を持つ企業です。 -
お酒好きな方も、そうでない方も、明るくて風通しの良い社風のもと、どなたも気持ちよく働けます！
会社概要
株式会社升喜の会社概要です。
- 事業内容
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■酒類食品総合卸売業
※日本酒・焼酎・ワイン・ウイスキー・リキュール・ビール・清涼飲料水・食品その他
■マーチャンダイジング事業
■オリジナル商品の製造・販売
■売場提案事業
■ロジスティクス事業
※4つの配送センター拠点あり
≪関連会社≫
◇アプレヴ・トレーディング株式会社
◇株式会社シブヤ
◇株式会社三基ロジスティクス
◇株式会社丸升商店
◇株式会社有倉商店
◇駒園ヴィンヤード株式会社
◇株式会社エナジー
- 設立
-
創業1875年(明治8年)／設立1941年(昭和16年) 12月12日
- 従業員数
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124名
- 資本金
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1億円
- 売上高
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378億9255万円
- 代表者
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代表取締役社長 升本 正
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接2回(1次：Web or 対面／2次：対面)＋適性検査＋筆記試験
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STEP03
内定
◆まずは『typeの専用応募フォーム』からご応募ください
◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただきます
◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆結果については合否に関わらずご連絡します
- ホームページ
- 連絡先
-
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町43-11
採用担当
TEL / 03-3667-0111
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
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