職種
インフラエンジニア/前職給与保証/設計構築案件9割/クラウド(AWS)多数/フレックス・フルリモートあり
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：400～900万円 目安残業時間：20時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2024.12.13～2024.12.26 残り6日
【1時間単位で使える有給＆リモートOK】
ワークライフバランスを大切にしている当社で、
安心して働きませんか？
安定業績を継続している当社。
「明るく、楽しく、元気に働き、家族に笑いを持って帰れる会社」
というモットーを持つ当社の代表・樽澤の想いから
働きやすい環境や体制を整えています！
＼例えば／
◇リモート×出社のハイブリッドワーク多数
◇土日祝休み
◇一日の所定労働時間7.5h
◇月平均残業時間14.7h
◇1時間単位で有給が取得できる
◇有給の平均取得日数13日（最大20日）
◇男女共に育休取得実績あり
◇子の看護休暇＆介護休暇あり
◇ITSSを基準とした明確な評価制度あり
◇前職から年収100万円UP例あり
◇四半期ごとの面談や、スキル形成研修、
階層別研修等、キャリアもバックアップ
◇資格取得制度あり！
合格時受験料＆報奨金支給
半休制度を廃止して時間単位の有給休暇取得をできるようにしたり、
物価高の際には給与のベースアップを行ったり…
社員が「嬉しい」と思える取り組みを実施。
こうした背景もあって【平均勤続年数は10年】と業界内でも高水準◎
そんなホワイトな環境が当社のジマン！
安心して働けるからこそ、あなたの「なりたい姿」が叶えられる。
「長期休みは遠方旅行でリフレッシュ」
「退勤後は早く帰って友達とのゲームを満喫」
そんな充実した毎日を過ごしませんか？
募集要項
株式会社日本キャストが募集している求人の詳細です。
募集背景
現在、大手メーカー系・ユーザ系SIer直請け案件とプライム案件が8割を占め、幅広い案件に対応している当社。今後は顧客への課題解決により深く取り組んでいきたいという想いもあり、改めて直接お任せいただけるプロジェクトの獲得に注力していきます。この流れに際し、上流を担っていただける方をお迎えします。
仕事内容
【案件の特徴】
■設計構築案件9割以上
■エンドユーザ直契約のプライム案件あり（製造、医療等）
■大手SIer直接取引の案件も多数（富士通グループ、NTTデータグループ等）
■官公庁や金融等の大規模基幹システムの実績豊富
■高い技術力で、様々な企業様とのパートナーシップを締結
∟AWSサービスパートナー／富士通コアパートナー／Salesforceコンサルティングパートナー等
■チームでの参画
■AI・データ分析・クラウド(AWS等)などの案件獲得にも注力中
■調査分析もあり
■エンジニア出身の上司が本人のキャリアを考えてアサイン
【具体的な業務】
BtoC向けのサーバーの設計・構築業務をメインに、要件定義・ネットワーク設計・構築業務を中心にお任せします。
これまでのご経験やスキル、今後のキャリアプランなどの希望を考慮して案件をお任せしますので、
運用保守経験から設計・構築にチャレンジしたい！という方は、
先輩が一対一で丁寧にサポートしますのでご安心ください。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス
従来は個々のお客様のニーズをかなえるシステムの構築がメインでしたが、
今後はこの事業に加え、自社サービスを展開し、
より多くのお客様に利用していただくビジネスを生み出したいと思っています。
市場や技術のトレンドや時流を汲み取り、
これまで培ってきた業務知識や先端技術のノウハウ、
従来の事業との掛け合わせなど、さまざまな視点から検討しています！
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■大手金融機関の共通インフラ構築（オンプレミス⇒AWS）、全インフラで使用する共通インフラの策定作業
環境: OS：Linux（AWS）
コンテナ：ECS、EKS（Kubernetes）
ミドルウェア：OSSを中心に選定中
プロジェクト管理ツール：Redmine
担当工程: 調査分析、要件定義～設計～開発～テスト
■大手美容系企業のAWS構築
大手美容系の店舗管理システム環境のリプレース（オンプレミス⇒AWS）、同システムのWebアプリケーション開発も当社で対応
環境：
OS：Linux（AWS）
プロジェクト管理ツール：Backlog
担当工程：調査分析、要件定義～設計～開発～テスト、運用保守
■大手銀行のサーバー更改
大手銀行のオンプレミス環境におけるサーバー更改作業
環境：
OS：Linux（オンプレミス）
ミドルウェア：Interstage、PRIMECLUSTER、HULFT、Illumio
担当工程：調査分析、要件定義～設計～開発～テスト、運用保守
注目「3年後になっていたい姿」を踏まえ、あなたのキャリアを応援！
社員一人一人のキャリアプランに応じた育成を実現するため、「キャリアディベロップメントプログラム（CDP）」を推進する当社。
社員自身のキャリア志向を加味したアサインを行い、CDP面談（四半期ごと）および日々の業務内容から次のステップを検討⇒プロジェクト切り替わりのタイミングで役割を決定します。
「将来どういうエンジニアになりたいか」
「今の3年後にどうなっていたいか」
「必要な資格は何か」など目標を決めて、
理想と現在地のギャップを感じるシートを作成。
そのギャップを埋めるために上長と面談し、実現に近づくための目標を立てていきます。
★資格のアドバイスも実施！合格時は受験料／一時金を支給します。
★会社からの強制はなく、あくまで目標に向けたバックアップの徹底をお約束します！
注目働きやすさ抜群！平均勤続年数10年の、日本キャストの安定基盤
【ワーク・ライフ・バランスを重視しています】
◆計画年休や時間単位年休制度などで年休取得を推奨し、73%⇒76%に取得率UP！
◆月間の平均残業時間14.7時間
◆女性比率22％（管理職内の女性比率30％）
◆男女共に育児休業の取得実績あり
◆フレックスタイム制あり
◆案件により、フルリモート、リモートあり
28期連続で黒字経営を実現し、安定的に成長を続けている日本キャスト。
そんな当社の代表・樽澤のモットーは、「明るく、楽しく、元気に働いて、家族に笑いを持って帰れる会社になる！」 で、そのためにも、半休制度を廃止⇒時間単位での取得に変更し柔軟性を高めるなどの施策を行っています。
こうした取り組みから、現在平均勤続年数は10年！業界内でも高い数値を誇っています。
身に付くスキル
・キャリアパス
大きく「スペシャリスト系（技術職）」と「ゼネラリスト系（管理職）」にキャリアが分かれており、ご自身で希望の道を選択できます。そのため、スペシャリスト志向の方も大歓迎です。
従来はプログラマーからSE、プロジェクトマネージャーという単線型のキャリアパスになっていましたが、IT技術の進化や専門化の進展により、より顧客に近い目線を養えるようなキャリア形成支援にも注力しています。
入社後の成長サポート
★研修に年間1000万円以上の予算を投資！
社員一人ひとりの業務や将来のキャリアのために必要な教育研修機会を提供しています。強制的な研修ではなく、あなたにとって必要なものや、次のキャリアに向けて有益な内容を受講いただけます。
あなたが受けたい研修は、会社が全額負担します！
（研修例）
◆プロジェクトマネジメント研修
◆クラウド技術研修（AWS、Azure等）
◆AI技術研修（生成AI、ディープラーニング、分析等）
◆DX研修
◆プログラミング研修（Java、PHP、Python等）
◆ビジネススキル研修（マネジメント、チームビルディング、コミュニケーション等）
応募資格
■学歴不問
■インフラエンジニアとして、サーバーまたはネットワークの設計・構築・運用・保守いずれかのご経験をお持ちの方
★設計・構築案件が9割以上！上流に携わりたい方に最適な環境です！
雇用形態
正社員
想定給与
★賞与平均4.3ヶ月分（2023年度実績）
★ITSSを基準とした明確な評価制度・給与体系で頑張りを反映◎
【年収】年収431万円～845万円
【月給】29万8900円～47万7700円＋賞与2回＋各種手当
※みなし残業代30時間相当分（5万8600円～9万3600円）含みます
※残業時間超過分は別途全額支給いたします
※試用期間中の条件・雇用形態に差異はありません
※想定スキルを保有していることを前提とした場合の設定となります
※経験が浅い方、かつ構築が未経験の方の場合
・想定年収392万円～
・月給22万5000円（残業代含まず）～+賞与2回+各種手当
＜モデル年収＞
年収443万円／25歳
年収568万円／28歳 経験6年
年収770万円／37歳 経験15年
実際の給与例
【給与UP例】
入社後に資格取得など自己研鑽に取り組み、年収アップを実現しています！
前職:400万円 ⇒入社時:500万円 ⇒6年目:650万円
勤務時間
9：00～17：30（所定労働時間7時間30分）
☆フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～15：00）
残業について
月間の平均残業時間は14.7時間と少なめです
勤務地
＜フルリモート、リモート案件あり！＞
★エンジニアの40%以上がフルリモート中！
★ハイブリッドワークが多数
[オフィス]東京都千代田区神田猿楽町2-8-16 平田ビル6階
※勤務先はお客様により異なります。
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
各線「水道橋駅」より徒歩4分
勤務地エリア
東京都 （千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区）
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
休日休暇
【年間休日124日】
■完全週休2日（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（※入社半年経過後より発生／最大20日）
∟平均有給取得日数は13日です！
■慶弔休暇
■慰労休暇
■生理休暇
■裁判員休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業制度 ※取得、復帰実績あり
■子の看護休暇、介護休暇もあり
■時間単位年休制度（時間単位で有給取得が可能）
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備※関東IT ソフトウェア健康保険組合加盟
■昇給年1回
■賞与年2回
■資格取得支援制度（合格時受験料全額・報奨金支給）
∟受験料＋一時金15万円支給例
・プロジェクトマネージャ ・AWS Certified Solutions Architect - rofessional など
∟受験料＋一時金5万円支給例
・応用情報技術者 ・Azure Developer Associate ・LPIC-3 ・CCNPなど
∟受験料
・基本情報技術者など
■キャリアアップ支援制度
■継続雇用（再雇用）制度
■在宅・リモートワークOK
■副業OK
■確定拠出年金制度（選択制）
■財形貯蓄制度
■サークル活動
■親睦会（各種イベント、社員旅行、慶弔見舞等）
■勤続表彰制度
■育児・介護休業制度
※コロナ禍では在宅勤務手当（電気代サポート）、物価高には給与のベースアップなど、
時世にあわせ、エンジニアが働きやすいような環境作りをスピーディに実施しています！
※敷地内全面禁煙
産休・育休取得状況
★男女ともに育休の取得実績があります。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
働きやすさと、納得いく給与体系が魅力です。／社員の声
地元・福島のIT企業に勤めていましたが、働き方に疑問を感じ転職を決意。面接で代表と話が弾み、フィーリングが合いそうだと思ったことも入社の決め手の一つです。前は出社時間に往復3時間かかっていましたが、今はフルリモートで働いているので快適です。子どもが小さいので、急に保育園から電話が来るなどの対応もスムーズにできるのでありがたいですね。（社員M）
前職はSIerでサーバ構築業務にあたっていました。給与面や労働時間に不満があり、転職エージェントに企業を紹介してもらっていたところ日本キャストと出会ったんです。給与・福利厚生面などの安定性に惹かれて入社を決めました。
在宅選択時には電気料金の補助金支給や、物価高に合わせて給与をベースアップしてくれるなど、フットワークの軽さに助けられました。（社員T）
何歳になっても、自信に満ちたエンジニアになってほしい
元々、日本キャストは旅行会社のシステム子会社出身の社員たった13名でスタートした「キャスト」という会社でした。当時、マネージャー・部長として社内を見つめたとき、会社はエンジニアと案件のマッチングのみに終始し、エンジニアも言われただけの業務を遂行しているという事態に危機感を覚えたのです。代表就任後は「50歳になっても自信に満ちたエンジニアを育てる」という具体的な指針に舵を切り、ソリューションを提供する会社への変革を目指すように。「要望に応じたシステム開発」では無く「顧客業務に付加価値を与えるサービスの提供」を実現できるよう、日々エンジニアの技術研鑽を支える体制づくりを強化しています。
取材担当者より
オンラインでの取材となった今回。採用担当、現場のエンジニアの皆様に出席いただき、「透明性」と「安定性」を魅力として語ってくれた。エンジニアとして働くうえで「頑張りが評価されない」という不満を一度は感じたことがあるのではないだろうか。同社には、明確な給与指標を把握できるだけではなく、個人の希望に合わせたキャリアプランをしっかり組み立てることができるクリアな環境も広がっている。そこにあるのは、元エンジニアの代表・樽澤の想い。現役当時には年齢で足切りをされるケースも多かったからこそ、「50歳になっても自信を持てるエンジニアに」という言葉を掲げ、エンジニアのスキルアップやサポート体制づくりに注力してきた。『生涯現役で活躍できるように』という考え方が浸透して久しい現代だが、エンジニアとしての苦難の時代を乗り越えてきた代表がいるからこそ出来上がった高環境の中、安心して長く働けることは間違いないだろう。
-
在宅勤務案件あり。エンジニアがイキイキと働ける環境が整っています。 -
有給取得は年平均13日。エンジニア目線の福利厚生制度が充実。働きやすい環境作りにも注力しています。 -
大手SIの上流案件が中心の当社。ステップアップしたい方にとっても最適です。
会社概要
株式会社日本キャストの会社概要です。
- 事業内容
-
＼働きやすい環境も充実／
★年間休日124日
★月間の平均残業時間14.7時間
★有給取得平均年13日
★女性比率22％（管理職内の女性比率30％）
★男女共に育児休業の取得実績あり
★資格取得支援制度あり(合格時受験料全額会社負担＋報奨金最大15万円支給)
★フルリモートあり
★1日の所定労働時間7.5時間
＼現在、売上比率はシステムインテグレーション事業が7割※（うち、富士通グループが4割）／
今後さらに受託開発部門を拡大し、自社ソリューションの展開を強化しています。
★2024年5月、佐賀県・有田町と進出協定を締結！
2026年4月までに町内に事務所を構え、
初年度に3人、5年間で計10人の新規雇用を計画しています。
＼高い技術力で、各企業様とのパートナーシップを締結／
★富士通コアパートナー
★Salesforceコンサルティングパートナー
★AWSサービスパートナー
★オラクルSilverパートナー
★ウイングアーク1st WARPパートナー
健康保険組合連合会東京連合会に「健康企業宣言」を行い
＼「宣言の証」を取得／
働きやすい環境に向けて絶賛取り組み中です。
【システム構築】
・ハードウェア調達
・インフラ（サーバ・ネットワーク）設計構築・保守
・ソフトウェア開発・保守
【Salesforce関連サービス】
・Salesforce導入支援
・運用サポート
・パッケージ導入支援（B2B SaaSパッケージ）
【AWS関連サービス】
・新規構築
・最適化
・クラウド移行
【システム開発技術支援】
・システムインテグレーション
・ビッグデータソリューション
- 主要取引先
-
■富士通(株)およびグループ各社
■パーソルプロセス＆テクノロジー(株)
■(株)東邦システムサイエンス
■デル・テクノロジーズ(株)
■(株)クレスコ
■(株)Cygames
■チームラボ(株)
■(株)インタートレード
■(株)NTTデータおよびグループ各社
■(株)パソナ
■(株)丸善ジュンク堂書店
■(株)ソシエ・ワールド
■スミス・アンド・ネフュー(株) ほか
※順不同／敬称略
- 設立
-
1991年7月
- 従業員数
-
118名 うち技術職114名（2024年4月現在）
- 資本金
-
6,000万円
- 売上高
-
15億1,200万円（2024年3月期）
- 代表者
-
代表取締役 樽澤 康治
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接1回
-
STEP03
内 定
★夜間面接は21時までOK
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
◆ご応募から内定までは最短で一週間程度。
※即日内定となる場合もあります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
-------------
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社日本キャスト type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
-
株式会社日本キャスト http://www.n-cast.co.jp/
- 連絡先
-
〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-8-16 平田ビル 6階
採用担当
TEL /03-5577-3190
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社日本キャストのその他の求人です。
IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
-
株式会社リンクギア
リモートOK！年休125日以上 入社したエンジニア全員収入UP -
株式会社AMG Solution
リモート案件あり/定着率97% 賞与最大6ヶ月/自社サービス有 -
株式会社アイ・ディ・エイチ
定着率97％/還元率83％ リモート75％以上/残業月6h
同一カテゴリの求人をもっと見る
今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
その他の条件で探す
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
職種から探す
勤務地から探す
こだわり条件から探す
スキル・資格から探す
業種から探す
希望年収から探す
この求人情報について
株式会社日本キャストの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。