HapInS株式会社

インフラエンジニア/上流&受託あり/前職給与保証/還元率80%(案件単価フルオープン)/フルリモートあり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:350~850万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.12.24~2025.01.06
インフラエンジニア/上流&受託あり/前職給与保証/還元率80%(案件単価フルオープン)/フルリモートあり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【HapInS第二章、始動。】
深い経験を身に付け、活躍のフィールドを拡大する。

IT企業として、クライアントに付加価値を提供する―
そのために、現在転換期にある当社。
これまではSES事業を軸にエンジニアが持つ技術力を提供してきましたが、
今後はITのプロとして一層システム制作を先導していこうと
上流工程から参画できる大規模プロジェクトの種類や
受託開発事業を拡大しています。

会社を革新的に飛躍させている今だからこそ、
幅広い案件に携わることで、自分の可能性に挑みながら
スキルを伸ばしていくことが可能です。

実際に当社には、22歳でリーダーとなったメンバーや
前職ではコールセンター経験しかなかったものの、
当社に入社して2~3年でエンジニアとして
第一線で活躍しているメンバーが在籍。

「成長したい」という熱意があれば、
エンジニア出身である経営陣が万全の体制で後押しします!

将来的には、ITコンサルタントのように
クライアントのニーズを最前線でヒアリングしながら、
システムを企画し、提供していくことも可能。
裁量大きく取り組めるため、エンジニアとしての実力を磨けます。

会社とともに成長しながら、
クライアントに高い価値を提供していきませんか?

募集要項

HapInS株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

クライアントのニーズを高い次元でくみ取り、裁量大きくシステム開発を手掛けられるIT企業を目指し、第2のフェーズに突入した当社。上流から参画するプロジェクトや、受託開発プロジェクトを増やし、可能性を拡大してきました。会社とともに自身のエンジニアスキルを伸ばし、エンジニアとして成長したい方をお待ちしています!

仕事内容

プロジェクト先(もしくはリモートワーク)にて業務をお任せします。
ネットワーク、サーバ、データベース、運用保守案件などの幅広い案件の中から、経験を活かせるプロジェクトをお任せします!

<ご用意している案件>
■エンド直案件:100件~
■最新/トレンド技術使用案件:300件~
■上流/リーダー募集案件:400件~
■リモート案件:300件~
■その他案件:1000件~
※Web開発40%、業務系30%、その他30%程度

==当社の特徴==
経験年数などから分かる定量的な物差しで評価するのではなく、その人本来の実力を正しく評価する仕組みがある点。また、評価プロセスが可視化されている透明性が特徴になります。

給与水準を始めとした各種待遇は競合他社と比較し高い水準とすることをポリシーとしております。社員の方々が自身の実力を十分に発揮できる環境を提供することによりお客様に給与以上の価値を提供できるようにしております。

(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

■動画配信サービスにおけるインフラ構築
■官公庁システム更改におけるインフラ移行
■大手通信業基地局ネットワーク構築 など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

★案件1:動画配信サービスにおけるインフラ構築
■担当工程:要件定義~総合テスト
■OS:Linux(Amazon Linux 2)
■監視ツール:AWS Cloud Watch, Prometheus, Consul
■データベース:AWS RDS(MySQL)
■その他:AWS VPC/ELB/EC2/RDS, Terraform

★案件2:官公庁システム更改におけるインフラ移行
■担当工程:設計~構築
■OS:Windows Server, Linux(Cent OS)
■監視ツール:Zabbix
■その他:Microsoft 365, Azure Active Directory, OpenAM

★案件3:大手通信業基地局ネットワーク構築
■担当工程:設計~構築, 保守運用
■OS:Linux(Cent OS)
■監視ツール:Alert Manager
■その他:Cisco, Huawei, Router/Switch/Load Balancer/Firewall

注目会社として隠し事はしません。

社員が「納得感」を持ちながら働けることを大切にしているため、会社の透明性を重視しています。
【例えば…】
★経営会議のデータは全員が目を通せるように共有
┗質問や意見があれば代表に直接伝えられます!
★ご参画いただくプロジェクトの契約条件をきちんと公開
┗他社平均よりも高い還元率を目指し、80%を実現しています。

もし、働いていて疑問に思うことや不満があれば、代表をはじめとする経営陣にぜひ教えてください。当社の経営陣は全員がエンジニア経験を持つ技術者。エンジニアが自らの仕事や働き方に納得感を得られる会社であり続けたいと考えています。

注目裁量大きく携われるから、圧倒的な成長が可能。

実力を身に付けたら、裁量大きく取り組みながら最大限の価値を発揮していただきたいと思っています!そのため、私たちはエンジニアの「自由」という部分を大切にしています。クライアントのニーズを第一線でヒアリングし、使用するサーバやセキュリティなどをインフラエンジニアとしての知見を活用して決定することも可能。会社全体としてクライアントにIT企業としてより高い価値を提供することを目指していますので、スキルアップ支援なども積極的に行っています。ぜひ当社とともに、「求められるITのプロフェッショナル」へと成長していきましょう。

身に付くスキル
・キャリアパス

【あなたの挑戦を応援します!】
運用保守からのステップアップ、設計・構築から要件定義…その他、スキルチェンジやマネジメントへの挑戦など、どんなことでもやりたいことは教えてください。大規模なプロジェクトや上流から下流まで一貫して携われる受託案件を通じて、理想のスキルが身に付けられるようサポートします。
入社後の成長サポート

★CTO・CEOや社内メンバーに気軽に質問できるChatチャンネルあり!
┗参画しているプロジェクトの技術的な相談・解決はもちろん、スキルアップも支援しています。

また、GoogleChatでの投稿・質問回答を評価する制度の導入や、開発環境の改善費用の支援、当社が主導するOSSプロジェクトへの参加、書籍の購入支援なども行っています。

【Findy Team+ Awardを受賞】
開発生産性の高い組織として2024年に同賞を受賞。
他企業よりも優れた成長環境が整っている弊社で、市場価値を高めましょう!

応募資格

「エンジニアとしてスキルを伸ばしたい」「自分がどこまでやれるか試したい」という方は大歓迎!

■インフラエンジニアとしての実務経験(年数不問)
・ミドルウェアやセキュリティなど、どの領域でもOK
・オンプレ/クラウドも問いません!
■学歴不問

【以下のような方をお待ちしています!】
・成長意欲が高く収入を上げたいと考えている方
・周囲の方々と良好な関係を築ける方
・自身の裁量でチャレンジできる環境を求めている方
歓迎する経験・スキル

オンプレ・クラウドどちらのプロジェクトもご用意しているため、ご経験があれば即ご活躍いただけます。

雇用形態

正社員

想定給与

【前職給与保証&還元率80%】
◎経験3年以上の方
月給37万4100円~+賞与年2回+各種手当
※固定残業代(25.04時間/6万1200円~)を含みます。固定残業時間超過分は1分単位で別途支給します

◎PL・PM経験をお持ちの方
月給46万9300円~+賞与年2回+各種手当
※固定残業代(25.01時間/7万6700円~)を含みます。固定残業時間超過分は1分単位で別途支給します

◎エンジニア経験をお持ちの方
月給31万2900円~+賞与年2回+各種手当
※固定残業代(25.04時間/5万1200円~)を含みます。固定残業時間超過分は1分単位で別途支給します

≪共通≫
※前職の給与・スキル・経験を考慮の上で決定します
※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に差異はありません
※還元率や残業代などの詳細は面接時にご説明いたします

★皆さんの市場価値をより適切に評価するため、単価を含む契約条件を全て公開し、単価に連動した給与を支給しております。
皆さんの市場価値が高まれば高まるほど単価が上がり給与も上がるため、自身の努力に対する成果が可視化される環境です。
実際の給与例

年収693万2000円(PL/経験10年/34歳)
年収611万6000円(SRE/経験20年/41歳)
年収529万2000円(インフラエンジニア/経験3年/22歳)
年収367万4000円(インフラエンジニア/経験2年/25歳)

勤務時間

◎勤務時間は自社とプロジェクト先で分けて管理し、1分単位でしっかり記録
◎帰社日なし ※もちろん、いつでも来てOK!

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※勤務時間は参画案件により異なります
残業について

【作業報告書は自動記録】【社内システムで業務効率化】と不要な業務が発生しない仕組み作りを行っています。平均残業時間は13.4時間と少なめですが、「成果のために」という希望があれば残業を制限することはありません。
また、業務後の面談も残業時間としてカウント。納得して働ける環境を整えています。

勤務地

★フルリモート案件多数
★希望の勤務地を考慮します

リモートワークもしくはプロジェクト先(主に1都3県)での勤務となります。

本社:東京都世田谷区太子堂1-12-25 SUN-Tビル401号室

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

プロジェクト先により異なります。

【本社】
東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩2分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村) 、 北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県静岡県岐阜県三重県兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県広島県岡山県鳥取県島根県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県熊本県佐賀県長崎県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

休日休暇

【年間休日120日以上】
◎完全週休2日制(土日)
◎祝日
◎有給休暇(消化率約8割)
◎年末年始休暇(12/29~1/3)
◎産前産後・育児休暇
◎子の看護休暇
◎生理休暇
◎介護休業・休暇

★その他特別休暇
◎慶弔休暇
◎3日間の入社時付与特別有給休暇(有効期限入社後6ヶ月)
◎休み放題制度(稼働率、有給取得率など条件あり)
◎案件先休暇にともなう特別無給休暇

【無理なく働いてほしいから、休暇の取得は積極的に推奨中】
現在の社員は有給を月1日以上は消化しています。
ご家庭のある方は、育児休暇も最大限活用してくださいね。

待遇・福利厚生

★経営陣がエンジニア出身だからこそ、エンジニア向けに整えた独自制度が多数
◎単価評価制度
◎キャリアカウンセリング面談
◎2025年から給与改定は年2回に
◎スキルアップ支援充実
┗勉強会・セミナー参加費補助
┗ビジネススキル、技術力向上などに関わる書籍購入費用支給(電子書籍も可)
┗資格取得支援あり
◎最新PC貸与制度(Macを含め、予算の範囲で機種などはご自身でお選びいただけます)
◎業務・学習環境品貸与制度(デスク、モニタ、椅子、キーボード…予算の範囲でご自身でお選びいただけます)
◎関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◎社内外の副業OK
◎通信手当

【福利厚生・その他】
◎各種社会保険完備
◎交通費支給
◎テレワーク・在宅OK
◎借上住宅制度
◎Wantedly福利厚生加入
┗対象スポーツクラブやフードデリバリーサービスの割引、コンビニのコーヒー無料など
◎退職金制度(2025年4月から導入予定)
◎服装自由(プロジェクト先に準ずる)
◎屋内禁煙(プロジェクト先に準ずる)

掲載終了予定日:2025.01.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

透明性があるから、キャリアビジョンを描きやすい。

(エンジニアTさん/40代)
前職もエンジニアとして働いていましたが、もっと自分の給与や仕事に納得感をもって働きたかったため、「会社の透明性」というところを重視して転職活動をしていました。面接で聞いた、社員に何でも隠さず伝えているというこの会社の方針に共感し、入社を決めました。
実際に今では、経営会議の資料などは全て共有していただけますし、エンジニア一人ひとりにどういうことを期待しているのかも教えていただけています。そのため、安心してキャリアビジョンを描けています。さらに、会社についても自分のキャリアについても、何か意見があれば渡邊さんに直接伝えることができるので、きちんとすり合わせて納得したうえで働けていることが嬉しいです。

エンジニアが不安・不満なく働けることを大切にしている会社です。
エンジニアが不安・不満なく働けることを大切にしている会社です。
▼続き▼

転職してきた時には、社員同士の風通しの良さにも驚きました。SESでクライアント先に常駐しているとなかなか社員同士の情報交換ができないと感じていたのですが、この会社では、Googleのチャットでなんでも情報が入ってくるんです。自分が何か質問した時にも、1日以内には必ずレスポンスが返ってくるため、孤独感は全くありません。
また、キャリアやスキルアップも全面的に支援してくれることもこの会社の魅力だと思います。予算の範囲内であれば経費で最新PCを購入できたり、行きたいセミナーがあれば参加費用を会社が負担してくれたりと、スキルを伸ばせる環境がそろっています。
エンジニアがのびのび働ける会社なので、今の会社に何か不満がある方、現状を変えたいと思う方は、ぜひ気軽に応募してみてほしいと思います!

エンジニア同士の交流も盛んなため、気になることがあればすぐに質問可能。
エンジニア同士の交流も盛んなため、気になることがあればすぐに質問可能。

取材担当者より

IT企業として、システム制作に的確なアプローチをかけていけることが、今後の同社で得られるやりがいだ。同社でなら、エンジニアとして真に仕事の意義を見出せるのではないだろうか。会社として革新的にステップアップしている今だからこそ、このタイミングで入社すればコアメンバーとして経験を積み、飛躍的に成長できるに違いない。将来的にはITコンサルのように最上流からシステム開発を先導していくことも可能だそう。
挑戦する背中を押してくれる同社でなら理想のスキルを身に付けられるため、「自分がどこまでやれるのか試してみたい」そう考えているエンジニアには、ぜひ一度応募していただきたい会社だ。

  • 【未経験領域への挑戦もOK】経験を積みながら、エンジニアとしてステップアップしていくことができます!
    【未経験領域への挑戦もOK】経験を積みながら、エンジニアとしてステップアップしていくことができます!
  • 【前職給与保証】頑張りや実力は正当に評価し、報酬をお渡しします。
    【前職給与保証】頑張りや実力は正当に評価し、報酬をお渡しします。
  • 【経営陣が現役エンジニア】一人ひとりがベストパフォーマンスで働ける環境を整えています!
    【経営陣が現役エンジニア】一人ひとりがベストパフォーマンスで働ける環境を整えています!

会社概要

HapInS株式会社の会社概要です。

事業内容

【会社について】
IT企業としてクライアントに一層の付加価値を提供するため、直請けで最上流から参画する案件や、受託でお任せいただくプロジェクトに注力しています。

【事業内容】
◎システムエンジニアリングサービス事業
◎ITソリューションサービス事業

設立

2005年12月 ※2021年8月に第二創業期を迎えています

従業員数

125名(2024年5月時点)

資本金

1000万円

代表者

渡邉 亮介

代表者略歴/ソフトバンク株式会社、みずほ情報総研にてエンジニアキャリアを積み、主にPM領域で活躍。現在はHapInS株式会社で代表を務め、5年後に売上100億円規模の会社へ成長させることを目標に経営をしています。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー・書類選考 ★結果は応募受付後3日以内にご連絡します

  2. STEP02

    面接1回  ★Web面接・対面面接はご相談に応じます/平日18時以降や土日の面接も可能

  3. STEP03

    内定

\ここまでお読みくださりありがとうございました/
当社の基本理念は、個人と社会の幸せを追求すること。
あなたにもエンジニアとして、
納得感のある働き方をしていただきたいと思っています。

そのため、面接では何でもお答えします。
ぜひあなたのキャリアプランや希望も教えて下さい。
あなたとお会いできることを楽しみにしています!

---------

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◎Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、応募者全員にお電話、またはメールにてご連絡差し上げます
◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しています
◎ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろん以降の入社も歓迎です
◎面接日・入社日はご希望に応じます

★「入社前の案件調整に関わる面談時間も考慮されるべき」という考えから、入社後に給与とは別途3万円を支給します。

ホームページ

HapInS株式会社 https://hapins.net/

連絡先

〒150-0036

<東京本社> 東京都世田谷区太子堂1-12-25 SUN-Tビル401号室

採用担当

TEL /03-4363-6057

掲載終了予定日:2025.01.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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