株式会社NSP-Tech

初級エンジニア/未経験・第二新卒・既卒歓迎/実践的な教育体系が充実/年休125日以上

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300~600万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.11.19~2024.12.02
初級エンジニア/未経験・第二新卒・既卒歓迎/実践的な教育体系が充実/年休125日以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

入社後からあなたの理想のキャリアを軌道に!
『これからどうしたいのか』
を明確にし、自分らしい働き方を。

私たちが大切にしているのは、
「なぜエンジニアとして働きたいのか」
目標に向かって努力している方に全力で寄り添うこと、
そして、努力が正当に評価される報酬を提供すること。

現在、当社で活躍するエンジニアの約9割が元々IT未経験。

自社でITスクールを持っていることや、
多くの先輩たちを一人前のエンジニアとして輩出してきたNSP-Techなら、
手厚いサポートのもと、安心して成長できます。

\ 納得できる評価制度でこれまで以上の給与も実現!/
未経験からでもハイスキルのエンジニアになれる環境を提供!
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「「 豊富な研修制度と充実の教育体制 」」

★内定承諾後からeラーニングを付与。目標を叶える為に惜しみなくサポート
★入社後1ヶ月間集中研修。同期と切磋琢磨しながら効率的に成長!
★研修制度も複数ご用意。自分次第で倍速キャリアアップも可能◎
★定期的な1on1面談を実施
★資格取得支援制度あり


「「 明確な評価制度でスキルも収入もUP 」」

★等級制度を導入。1つの等級アップごとに年収20万円以上のアップも可能◎
 頑張った分だけ給与にも反映されるため、
 モチベーション高くスキルを追求していただけます!

募集要項

株式会社NSP-Techが募集している求人の詳細です。

募集背景

若い企業ながらも数年で10倍以上の売上成長を遂げるなど、急成長中の当社。TeamTechグループの一員として事業規模を拡大していくフェーズのため、新しいエンジニアメンバーを積極採用中です!
自社研修センターなど、研修体制は充実しておりますので、IT業界が初めての方も安心してスタートできます◎ぜひご応募くださいね!

仕事内容

▼入社後
自社スクールでの研修に1ヶ月間参加していただきます。
研修終了後もサポートを受けながら、実案件にチャレンジしていただきます。

▼研修終了後
赴任先のクライアント企業で各種IT業務を担当します。
プロジェクト先のチームで、担当業務に携わり、実務経験を積んでいただきます。

業務内容はアサインする案件によって異なります。
ご入社後に作成していただくキャリアマップを基に、まずは研修期間中に習得した知識や技術を活かせる業務からスタートしていただきます!

★案件のスパンは1~2年ほど。スキルに合った案件にアサインします。
案件例
エンジニア限定取材

★専門的な用語は今は分からなくてOKです。
様々な企業のシステムやWebサービスの裏側を支えているお仕事を中心に扱っています!

◎BtoC Webサービスのネットワークやサーバー構築・運用
◎大手小売業グループでのクラウド基盤構築
◎セキュリティクラウドの更改
◎基幹スイッチ展開作業 準備~管理業務
◎共同組合ヘルプデスク案件 など

注目体系的な学習で、基礎〜実践的スキルが身に付く研修プログラム!

入社後1ヶ月間は、本社近くに位置する自社ITスクールで知識をインプット。

▼スケジュール
1週目:ITの基礎や会社のビジネスモデル
2週目:基礎資格(CCNA)を取得するための学習
3週目:動画学習などによる実践的な研修
4週目:注力したい内容を中心に学習。
★最終日は、1on1面談で研修を振り返り

研修修了後も、もちろんサポートは欠かしません!
キャリア面談では、自分に合ったパーソナルキャリアマップを作成する時間を設け、どんな目標をどのように叶えるかを逆算。
案件参画後も定期的なフォロー面談があり、不安なく働けるよう努めます。

また、実際の現場に近いカタチでの“ハンズオン研修”も実施。
継続した学習機会を設けていますので、段階的にスキルを磨ける環境が整っています。

注目行き届いた福利厚生制度で、仕事もプライベートも充実!

ひとりひとり理想のワークスタイル実現の為には、
プライベートの充実が必要不可欠。

弊社では、長年働いていただけるよう、
働き方とQOL向上にフォーカスした豊富な福利厚生を完備★
弊社独自の制度も多く、働きやすい環境を整えています。

【例】
■旅行手当
■バースデー休暇&プレゼント
■お中元送付
■資産運用セミナー
■電子図書館制度

身に付くスキル
・キャリアパス

資格や経験年数など、明確な指標で評価。
スペシャリスト・マネジメントなど、本人の希望に沿ったキャリアを形成していきます!

▼経験1~3年程度
【業務内容】
・ヘルプデスク
・運用監視保守

【昇格要件】
・1年以上の在籍(未経験者のみ)
・ハンズオン研修への参加
・中級資格(CCNP/AZ-305/基本情報技術者試験など)を2つ以上保持

▼経験3~8年程度
【業務内容】
・設計構築
・チームリーダー

【昇格要件】
・ITエンジニアとしての5年以上の業務経験
・1年以上のリーダー経験

▼経験8年以上
【業務内容】
・要件定義〜基本設計など上流工程
・プロジェクト管理
・チーム育成

応募資格

\人柄・やる気重視の採用です!/
★完全未経験OK
★高卒・第二新卒・既卒歓迎
★文系出身歓迎
★フリーター・社会人デビュー歓迎
★独学・スクール卒歓迎

面接では、
「なぜITエンジニアを目指すのか」
「ITエンジニアになる覚悟を持っているか」
など、皆さんの【意欲】をお聞かせください!

経験やスキルは一切不問!
「未経験から手に職をつけたい」
「スキルも収入もUPしたい」
目標に向かって努力できる方であれば弊社も全力でサポートいたします!
過去の採用例

営業、アパレルスタッフ、保育士、美容師、工場スタッフ、施工管理者、など、
多彩な前職の先輩たちが未経験から活躍しています!

雇用形態

正社員

想定給与

\クリアな評価制度のもとで着実に収入アップが叶えられる!/
月給236,424円~+交通費全額支給+各種手当

※上記には、固定残業代(25時間分/36,344円~)を含みます。超過分は別途全額支給。
※試用期間6ヶ月あり(期間中待遇に差異はありません)

《月給が20万円以上UPした先輩も!納得感のある評価制度》
評価基準が明確に定められており、「どのスキルや資格を取得すれば、どの程度の給与になるのか」が具体的に示されています。目標を達成をすればするほど収入が増えるため、モチベーションを高く保ちながら働ける環境が整っています!

★評価制度の詳細については、こちらからご確認いただけます★
https://speakerdeck.com/nsptech/nsp-techgurupu-hui-she-shuo-ming-zi-liao
実際の給与例

▼未経験入社の場合の年収モデル

500万円(29歳/入社5年目/月給42万円)
420万円(27歳/入社4年目/月給35万円)
360万円(24歳/入社2年目/月給30万円)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトによりシフト勤務の可能性あり
残業について

残業は月平均6時間程度ととても少なく、メリハリをつけて働けます!

勤務地

東京都内近郊・神奈川県・埼玉県・千葉県内のプロジェクト先での勤務となります。
※通勤時間に配慮し、相談の上プロジェクト先を決定します。

本社:東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER6F
研修所:東京都品川区上大崎3-7-5 エステートタナカ5F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

▼本社・研修所アクセス

「目黒駅」から徒歩約6分
(JR山手線、東京メトロ南北線、東急電鉄目黒線、都営三田線)

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

入社直後はオフィスでの勤務がメインですが、業務に慣れてきた後は案件によってリモートワーク(フルリモートもあり)も可能です。

休日休暇

<年間休日125日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(7月~9月の中で希望する時期に取得可)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆ハッピーウェディング休暇
◆出産立ち合い休暇
◆産休・育休
◆看護・介護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆バースデー休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆社会保険完備
◆退職金制度あり
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆慶弔金
◆誕生日プレゼント
◆ご家族へのお中元送付
◆サークル活動
◆資格取得支援制度(受験費用は全額会社が負担)
◆各種研修制度
◆電子図書館制度
◆自社ITスクール利用可能
◆資産運用セミナー
◆交通費全額支給
◆住宅手当(月1万5000円支給)※入社3年目以降
◆資格手当(取得した資格により8000円~5万円支給)
◆旅行手当(年1回、旅行の宿泊に対して補助金を支給)
◆オフィス分煙(喫煙所あり)
産休・育休取得状況

取得実績あり。取得した全員が復職して続けています!

掲載終了予定日:2024.12.02

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

美容師からエンジニアへキャリアチェンジ!

「手に職」という点では、エンジニアも美容師も同じかもしれませんが、長期的なスパンで自分の人生プランを考えた時、時代の変化を柔軟に取り込み対応できる、いわば「時代の先端を担うITエンジニアになりたい」と思ったことがきっかけでITエンジニアを志しました。面接していただいた方や本社に伺った際に感じた雰囲気が良かった点に加え、研修内容やキャリア制度について話を聞き、自分のやる気次第で着実に自分の能力を高めキャリアも積める環境がNSP-Techにはあると思い入社を決めました。
実際に、入社してからも上司や営業の方とコミュニケーションが取りやすく、定期的に自分のマネージャーとの1on1が実施されるため、入社当初を思い出す機会が多く、常に目標に向かって成長していける環境があると実感しています。

(中途入社/元美容師)
(中途入社/元美容師)
技術を通して誰かを笑顔にできる実感が得られるように!

今まで接客業を経験し、人と人の繋がりを直近で感じながら相手のニーズに応えることを大切にしてきました。軸をぶらさず、自分の興味分野で可能性を広げたいと考え、元々興味のあったITエンジニアに転職しようと考えました。NSP-Techの求人やHPの写真を見て、楽しそうな職場だと感じたことが最初のきっかけで、最終的には研修が充実している点に魅力を感じ入社を決意しました。
入社後の気づきとしては、初対面でも一緒にイベントを楽しめるカジュアルさがあり、オンオフの切り替えがしっかりしている点。また、自分の努力を認めてサポートしてくれる会社だと改めて感じながら働けています。
NSP-Techの社員としての意識を常に持ち、周囲の人とコミュニケーションを取りながら現状に満足しないエンジニアでありたいと思います!

(中途入社/元接客業)
(中途入社/元接客業)

取材担当者より

自社スクールを持ち、社員の教育体制に力を入れている同社には、多彩な経歴を持つ多くのメンバーが集まりIT業界への第一歩を踏み出している。
同社でエンジニアをスタートする魅力は、「研修・サポート体制」「納得感のある評価」「働きやすさ」。自社スクールでの1ヶ月間の研修後も継続してサポートするだけでなく、一人ひとりの理想のキャリアを描くための相談ももちろん可能。ジョブディスクリプションに基づいた明確な評価により収入アップもキャリアアップも逆算して実現できる。そして、せっかく始めたエンジニアキャリアを、無理なく長く続けられるホワイトな働き方も手に入る。多方面で安心感と納得感を感じられる同社でなら、エンジニアとしての経験を積んだ先も安心できるだろう。

  • キャリアアップ制度はもちろん、働きすぎない仕組みも整っています!メリハリをつけて働きましょう。
    キャリアアップ制度はもちろん、働きすぎない仕組みも整っています!メリハリをつけて働きましょう。
  • マネージャーとの定期的な1on1面談を始め、キャリアサポートは徹底!成長し続けられる環境です。
    マネージャーとの定期的な1on1面談を始め、キャリアサポートは徹底!成長し続けられる環境です。
  • 当社は5社からなるTeamTechグループの1社。グループ間の連携により働きやすさを徹底しています。
    当社は5社からなるTeamTechグループの1社。グループ間の連携により働きやすさを徹底しています。

会社概要

株式会社NSP-Techの会社概要です。

事業内容

☆創業から増収増益を続ける成長企業!
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≪当社の所属するTeamTechグループについて≫
●企業規模の拡大に伴い、事業部ごとに分社化して柔軟な組織体制を目指す
●グループ全体で社内制度や待遇を統一することで、配属先による差異を生まない体制作りを徹底

≪TeamTechグループの特色≫
■必ずITに関連する業務にアサイン
■社員定着率 92%
■クラウド・コンテナ・セキュリティ・仮想化など先端技術案件あり
■前年比平均198%の成長を維持
■年間平均100名の増員を実施
■グループ全体社員数:282名(※2024年8月時点)
■平均年齢:28.2歳
■中途社員比率:95%

≪所属するグループ企業≫
◎株式会社NSP-Tech
◎株式会社Go Through
◎株式会社Peach Tech
◎株式会社Winrich
◎株式会社FIT Style


<<事業内容>>
■システムインテグレーション事業
*お客様のシステム課題を解決するために、絶えず伴走し続け、企画立案から一貫して適切なソリューションを提供

■インフラ/クラウドソリューション
*ITシステム基盤となるサーバー等ハードウェアの構築やネットワーク、データベースの構築
*Microsoft Azureを始めとしたクラウドシステムの運用・設計・構築

■社内ITサポート業務
*お客様社内での社内SEやヘルプデスク、キッティング等、ITサポート支援

労働者派遣事業:(派)13-316229

設立

2022年1月11日

従業員数

182名(2024年8月末時点)

平均年齢/29歳

男女比/8:2

中途入社者の割合/90%

資本金

3000万円

売上高

2023年度実績:18億円 2022年度実績:9億円

代表者

代表取締役 有山 幸翼

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    二次面接

  4. STEP04

    内定

◆面接は対面・オンラインのいずれかからお選びいただけます
◆書類選考は最短即日、遅くとも1週間以内で合否をお知らせします
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆内定~入社までの期間は最長2ヶ月となります
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

ホームページ

株式会社NSP-Tech https://nsp-tech.co.jp/

連絡先

〒153-0064

東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6F

採用担当

TEL /03-6277-1337

掲載終了予定日:2024.12.02

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

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