職種
これまでIT業界で
ご経験を積まれてきた方必見!
右肩上がりの成長を遂げる
設立6年目の「Groow(グロウ)」を
ネクスト・ステージにしませんか?
エンジニア第一の社風で
設立以来、離職者ほぼゼロ!
抜群の定着率を実現していますので
あなたにとって「最後の転職先」に
選んでいただくことも可能です。
ぜひご期待ください!
<<ご注目メリット>>
■IT業界での実績豊富な2名の共同代表
■フランクな経営陣!距離が近く「話せて相談できる」
■経験者・ベテラン歓迎!今後の当社を担うコアメンバー採用
■ローキャリアも歓迎♪若手も多数在籍!
育成やマネジメントでの活躍も可
■今後さらに推進!充実の待遇・福利厚生
■基本的に前職給与保証!
■入社条件も応相談で納得の上ご内定
真のエンジニア・ファーストを目指す成長企業で
理想のエンジニアライフを実現しませんか?
まずは話を聞いてみたい。
そのようなご応募の動機でもかまいません。
エントリーをお待ちしています!
株式会社Groowが募集している求人の詳細です。
【経験者の方が当社の今後にはぜひとも必要です】
ITエンジニア活躍支援で
豊富な経験を持つ共同代表2名が2019年創業!
盤石な基盤を強みに設立以来の
業績拡大を続ける成長企業です。
設立6期目を迎えた今、
さらなる成長フェーズにさしかかり、
経験者はもちろんローキャリアの方も含めた
積極的な採用を実施しています。
■某商社様向けシステム構築、運用保守、情シス管理
■某小売様向けスマホアプリ企画、要件定義、基本設計、製造
■某メーカー様向けIT機器組込みシステム開発、テスト
■某Webサービス様向けWebサービスUI/UX設計、開発 他
記載した当社案件例はあくまで一例です。
詳しくお知りになりたい方は面接などでぜひお聞きください!
希望や適性に沿うプロジェクトをご案内します。
【実力次第で可能性が広がる!最新案件多数】
・VR開発
・スマホアプリ開発
・有名サイト設計
・クラウドサービス構築
・ブロックチェーン構築
・5Gインフラ構築
・自動運転技術開発 他
「前職もエンジニアをしていました。
転職理由は、個人の実績をあまり見てもらえず、
キャリアアップが停滞するイメージを持ったから。
収入を上げたいという希望もありました。
当社に決めた理由は、すでに活躍されている
先輩たちを見て、入社後さらに
スキルや実績をつけていると分かったため。
会社の代表自身が
エンジニア一人ひとりとしっかり向き合い
丁寧に話をしてくれる点に大変引かれました。
これから入社する方も、当社なら安心ですし
何かあっても周りの仲間に相談できて頼れます。
今後もっと資格をとって活躍し、
収入もやりがいも望み通り高めていきます!」
「前職では多忙で休みも取れず
給料にも満足していませんでした。
そんな中、転職先を
探しはじめたところGroow求人を発見。
当社を選んだ理由は、社長自身がこの先の
キャリアプランを一緒に考えてくれたり、
技術に限らずビジネスやITのことも教えてもらえたり
したこと。話がしやすいため安心感があり、
キャリアアップ希望の方にお薦めします。
現在は次世代通信網の構築業務に関わっています。
以前の仕事とは全く違いますが、職場になじみ
うまくやれていることがうれしいです。
経験者の方も転職前の疑問や悩みを解決し、
今後のキャリアプランも明確になると思います」
エンジニア社員一人ひとりに合った
最適な活躍支援を行える組織・体制を具現化する。
これが当社の創業目的であり、重要な経営方針でもあります。
入社後当社にスムーズに馴染んでいただけるよう
経験者の方でもオリエンテーションを行います。
その上で、各自のスキルレベルや経験、
目標などに応じて、配属後の業務で
必要となる研修をそれぞれ実施。
全員共通の内容ではなく、一人ひとりに
合わせたオーダーメイドの研修です。
ITスキルだけでなく
ビジネスマナーや業界知識もフォローします。
また、資格取得支援も推進しており、
書籍や参考書購入の支援もあります。
何らかのITスキルや得意な技術、
分野があればどんなものでも大いに評価し歓迎します。
ぜひご自分の強みをアピールいただきたいと思います。
人柄や当社との相性も踏まえて総合判断の上採否決定。
ベテランの方も様々な採用例があります。
ぜひエントリーください。
正社員
決算賞与
※毎年11月支給
※設立以来4期連続で支給実績あり
目安月10時間以下
残業は奨励せず。
適切な就業管理に努めています。
東京都 、 神奈川県 、 埼玉県 、 千葉県
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
リモートワーク相談可能
【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季
■年末年始
■有休・慶弔 他
※担当プロジェクトにより異なる場合があります。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
共に創業した共同代表の小谷野は
前職からの仕事仲間です。
IT業界でも名の知れた企業で
ITエンジニア支援を手掛けてきましたが、
エンジニアの皆さんを何より考えた
十分な活躍サポートが
大きな組織ではなかなか難しい
という実情に直面していました。
ならば、本当に自分たちの理想とする
エンジニア支援ができる環境を
自分たちで創りたいと思い、
2019年に創業したのが当社です。
おかげさまで、すでに多数のエンジニア社員が
当社の仲間となりひとまずの目標だった
30名体制を達成。次なる目標である
50名体制を一日も早く実現し、
より多くのエンジニア支援にまい進します。
(代表取締役 遠藤 貴嗣)
IT業界の最前線で活躍する皆さんの立場に立ち
会社や仕事に関する情報はできる限りオープンに
代表とも直接コミュニケーションを取っていただける
フラットな環境を大切にしています。
採用するのは未経験から経験者の方まで様々ですが
さらなる成長フェーズにさしかかり
経験ある方のチカラを一層必要としています。
「今の会社では昇給が見込めない…」
「社内の雰囲気が悪くて…」
そんなお悩みありませんか?
私たちはおいしい転職話でごまかしたりしません。
あなたの希望を叶えるためのプランを考えます。
「今のスキルを極めたい!」
「教育やマネジメントにも興味がある…」
キャリアについてのご希望など面接では何でも教えてください。
お会いできるのを楽しみにしています!
(代表取締役 小谷野 勇輝)
業界経験豊富な若い代表が手掛ける成長企業とIT業界に詳しい方から紹介を受け、初めて同社を取材しました。取材以前から丁重なご連絡や事前情報提供をいただき人柄が伝わってきました。
お会いした二人の代表はお話を聞いていたとおりのお若い方ですが、IT業界での実務経験はすでに豊富で、ITエンジニア支援で確かな実績があります。「エンジニアの皆さんの思いを叶え、真に充実した活躍の場を提供したいとの思いで起業した」と話す遠藤代表と小谷野代表は、設立3年にしてゼロからすでに30名体制の組織を確立。近年中に50名体制を目指すと言います。
一人ひとりの希望や都合にしっかりと耳を傾け、柔軟で丁寧な対応をしてくれるエンジニア思いの代表です。社長と直接話せるのも若い成長企業ならではの魅力。「まずは話をしてみたいというスタンスの方も歓迎」とのことですから、同社に多少でも興味があれば臆せずにエントリーをお薦めします。
株式会社Groowの会社概要です。
総合IT事業
■システム設計
■システム開発
■システム運用・保守・管理
■システム開発テスト・検証
■キッティング
■ネットワーク管理
■IT事務
■コールセンター
■OA事務 他
<社名の由来>
Grow(成長する、発展する)という単語に「o」をひとつ足すことで会社と社員二人三脚で、または一緒にという意味を持たせました。また、「+α」の成長をしようという意味も込めており、エンジニアとして仕事ができるだけではなく人としても魅力的になり、いろいろな考え方ができるようにもなってほしいという願いから「Groow」としました。
社員と代表が何事もコミュニケーションをとる機会が多く、個々人が確実に成長しており、代表自身も様々な気づきがあり勉強になっています。そうして会社も少しずつ発展していると考えています。
<当社の強み・特徴>
ITエンジニアの活躍支援で豊富な実績を持つ共同代表、遠藤と小谷野が運営する若い成長企業です。IT業界の実力派企業で確かな経験を積んできた代表2名の人脈・ノウハウをベースとして、設立当初より幅広いIT領域で多彩に事業展開。顧客企業のIT課題を解決に導く、エンジニアマネジメントを強みとしています。
設立2019年12月、2023年12月から現在5期目を迎えた若い企業ですが、共同代表2名の尽力によってすでに確かな組織基盤を構築。近年中の50名体制実現に向け積極的な社員採用を行っています。エンジニア思いの代表が運営するオープンでフラットな組織ですので、あなた自身の希望や想い、目標を代表ともシェアしながらともに会社を成長させていけます。
2019年12月20日
男女比/5:5
代表取締役 遠藤 貴嗣/小谷野 勇輝
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
【応募受付】 ※ご応募後に採用担当より追ってご連絡いたします。少々お待ちくださいませ。
STEP02
【面接】 ※基本1回を想定しています。オンライン面談も対応可能ですのでご相談ください。
STEP03
【内定】 ※諸条件が合致し双方の同意があれば即日内定出しも可能です。入社日は柔軟にご相談に応じます。
STEP04
【入社】(社員一同一緒に働けることをお待ちしています!)
積極採用のためできるだけ多くの方にお会いします。
エントリーをお待ちしています!
※土日・祝日・平日夜間の面接も可能です。
※面接日・入社日はご相談ください。
※応募から内定まで目安は1~3週間です。
※スピーディな応募対応を心がけています。
※積極採用につき急募!即日内定や同月内入社も可能です。
株式会社Groow https://www.groow.co.jp
〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-5-14
リベラ岩本町6階
採用担当
TEL /03-5829-3562
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社Groowのその他の求人です。
typeのオススメ企業の求人をピックアップ!
株式会社ラックテクノロジーズ
気づいたらもう上流工程!?チームで無理なくステップUP株式会社グローバー
受託も自社サービスもSIも!関西・東京募集★フルリモート可日総工産株式会社【東証プライム上場グループ企業】
選べる2つの研修カリキュラムで完全未経験からエンジニアに!株式会社日本キャスト
★働きやすさ抜群の安定企業★前給保証/賞与平均4.3ヶ月以上今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社Groowの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
職種
年数
送信エラー