株式会社アークエッジ

【ヘルプデスク】経験浅めも大歓迎!■賞与あり■リモートあり■住宅手当・引っ越し補助・帰省費用補助あり

  • 正社員
  • 年収:300~800万円
  • NEW
  • 掲載期間:2024.09.20~2024.10.17
【ヘルプデスク】経験浅めも大歓迎!■賞与あり■リモートあり■住宅手当・引っ越し補助・帰省費用補助あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「なんとなく環境を変えたくて」←OK!
キャリア、人生相談、迷い……
すべて一緒に考えていきましょう!

■ネガティブな転職理由しか思い浮かばない
■1社目を数ヶ月で辞めてしまった
■何となくほかの会社に行ってみたい

そんな事情から、今イチ転職活動に本腰を入れられない方も大歓迎!
ぜひ、当社の面接(というより面談)にいらっしゃいませんか?

私たちアークエッジは社員数5名の小さな会社ですが、
取引先とのお付き合いも長く、
お客様といっしょにあなたを育てていける環境があります。

実際に働き始めてからも、気が向いたらいつでも連絡ください。
ご飯でもお酒でも付き合います。
(先日もエンジニアから誘いがあり、すぐ足を運んじゃいました笑)。

「企業と人の成長を支援し、IT業界のみらいをつくる」
というパーパスを掲げ、これからのIT業界のために
エンジニアの成長にとことん向き合う当社。

丁寧な対話を通じて、社員の気持ちや状況を
しっかり理解できるよう努めています。

~実際のエンジニアの声~
カジュアル面談で真摯に向き合ってくれたのが決め手です!
入社後も細かいタイミングで「業務は順調?」と連絡をいただけますし、
「こうしていきたい!」や「現状こんな事で悩んでいて…」という事も
気兼ねなく話せるのでも安心してスタートを切れます!
まずは、私たちの代表や取締役と、会ってみてください!!

募集要項

株式会社アークエッジが募集している求人の詳細です。

募集背景

2019年設立の若い会社ながら、代表が前職より築き上げてきたクライアントとの信頼関係を大切にしてきたことにより、安定した経営を継続させてきた私たちアークエッジ。着実に業績を拡大している今、より多くの仲間の力を必要としています。5名体制から会社の規模を拡大しながら、一緒に成長していこうとする方を求めます。

仕事内容

【長くお付き合いしているお客様先を中心に、ヘルプデスク業務をお任せします】
当社が長くお付き合いをしているSIer直案件を豊富に取り揃えています!

★エンジニアファーストのアサインが可能な理由
代表の林と取締役の伊藤は、前職でトップセールスの営業でした。ともにあらゆる業界にコネクションがあり、SIerを中心とするクライアントとは経営層とも長期的な信頼関係を構築。現場PLとも直接交渉ができるため、ちょっとしたワガママも聞いてもらえています。

★経歴は盛らずに、面談もしっかりサポート!
クライアントとの信頼関係が強いからこそ、プロジェクトのアサインでも経歴を盛らず、等身大のままのあなたをアピールできます。もちろん、面談でもしっかりサポート!
また、代表や取締役ともキャリアビジョンを共有するため、アンマッチが起こりにくいことも特長です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

=========================
業種:ホテル・レジャー(都内常駐)
内容(一部):
・某ホテル内で使用されているIT機器に関するサポートセンター業務
環境:Windows、ActiveDirectory、office系(Excel、Word等)
工程:保守、運用
=========================
業種:製薬・医療(都内常駐)
内容(一部)
・PCや通信機器の貸し出し対応等、IT関連の問合せ対応業務
・通信機器とはユーザーが使用するPC・iPhone・充電器・ディスプレイ等が対象
環境:Windows、ActiveDirectory、office系(Excel、Word等)
工程:保守、運用
=========================
業種:飲食(都内常駐)
内容(一部):
・コールセンター、ヘルプデスク(受電)
・キッティング
環境:Windows、office系(Excel、Word等)
=========================

注目一人ひとりに合ったキャリアを考え、実現を目指します!

希望に合ったキャリアを描いてほしい…そんな思いがあるからこそ、エンジニア一人ひとりに親身となり、市場の動向も踏まえて丁寧に寄り添います。
「このまま、手を動かす開発フェーズをやり続けたい」といった要望があれば、無理に設計フェーズにスキルアップしなくても大丈夫。当社はPM/リーダーに特化した「マネジメントコース」、技術に特化した「スペシャリストコース」、幅広い知識と経験を培う「ゼネラリストコース」をご用意しています。豊富なキャリアパスを描くことができる当社で、あなたにマッチするキャリアを一緒に考えましょう!

注目社内制度もみんなで考え、つくりたいです!

まだまだ小規模の会社なので、福利厚生やスキルアップ制度も今後徐々に拡大予定。
最近も、社員の声をもとに、みんなで話し合って決めました。「住宅手当」「実家への帰省交通費を補助」「ウェルカム休暇(入社半年以内の休暇付与)」など、2024年10月からスタート予定の福利厚生も盛り沢山。もっともっと良い会社にしていきたいので、あなたの「もっとこんな制度があれば良いのに」といったアイデアも大歓迎です!

福利厚生にある「帰省手当」も、元々はエンジニアが頻繁に帰省している事を代表へよく話していた事がきっかけでした。ふとした話から制度が作られたりする事もあるので、仕事や家族のことなども話してみると新しい制度が出来上がるかも…?!

身に付くスキル
・キャリアパス

~あなたのスキルや経験に応じて、じっくりキャリアアップをサポートします~
仕事に慣れてきたら、ヘルプデスクのスペシャリストとして活躍するも良し、エンジニアへのキャリアアップに挑戦するも良し……希望に合った成長が叶います!

■たとえばこんなケースも……
実務経験が浅いため、キッティングやPCの不具合対応など簡単な業務からスタート。その後は、社内システムや顧客管理システムなどのヘルプデスクへとランクアップ!

応募資格

■IT業界での何らかの実務経験
■学歴不問

現時点で将来像が具体的でなくても大丈夫。ぼんやりした感じでも構いませんので、「今の環境を変えたい」などの想いがあればOK!あなたのキャリアビジョンを一緒に考え、伴走していきたいと考えています。

■活かせるスキル
言語:Java、Python、Swift、Kotlin、Go、VBA、C#、PHP、VB.net、C/C++、Ruby、JavaScript、TypeScript
フレームワーク:Spring Boot、Django、Gin、.NET Framework 、Laravel、Ruby on Rails、Angular、Next.js
基盤:AWS、Azure、GCP、OCI、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux
DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Redshift、BigQuery
パッケージ・ツール:SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau、Power BI、ASTERIA Warp
歓迎する経験・スキル

★2年程度の実務経験をお持ちの方は特に歓迎します!
※実務未経験の方もご相談ください

過去の採用例

★働くエンジニアへインタビュー★
前職はITツールのユーザーサポートやアカウント管理業務を担当していました。派遣という立場上業務内容に制約があり、改めて自分のキャリア形成に主体的に向き合いたいと思い転職。
面接では今の自分の経験からでも挑戦できる案件があるという話も伺え、丁寧に向き合ってくれました!

雇用形態

正社員

想定給与

≪前給保証を確約!住宅手当、帰省交通費あり≫

---想定給与(あくまでも目安の金額です)---
・ほぼ未経験でゼロスタートの場合:月給25万円~+業績賞与
・経験1年以上・プログラミングができる場合:月給30万円~+業績賞与
・経験3年以上・基本設計/詳細設計ができる場合:月給40万円~+業績賞与

※月給は前給を保証した上で経験・スキルを考慮し、決定いたします
※固定残業20時間分(4万6875円分~6万2500円分)を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり(待遇・条件の差異はありません)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先により異なります

勤務地

【フルリモートやリモートワーク案件もあり!】
東京23区内を中心としたクライアント先での勤務となります。
※子育て中の方も、時短勤務への対応などご相談に応じます
※フルリモートを希望する際もご遠慮なくお申し出ください!

■本社
東京都渋谷区松濤1-4-9

※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

JR山手線、東京メトロ半蔵門線・副都心線・銀座線「渋谷駅」より徒歩6分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

フルリモートやリモートワーク可能な案件も揃えているので、お気軽にご相談ください!

休日休暇

《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休
■慶弔休暇
■特別休暇
■女性休暇
■アニバーサリー休暇(年に1日。入社1年以上の社員対象)
 └自分・家族の誕生日や結婚記念日など、個人的な記念日に休暇を取得できます
■ウェルカム休暇(入社半年以内の休暇付与)
 └入社時に2日分の有給プレゼント

※夏季休暇や年末年始休暇はプロジェクト先により異なります

待遇・福利厚生

■昇給随時(パフォーマンスに応じて、年に回数制限なく昇給のチャンスがあります)
■住宅手当:1.5万円/月
■通勤手当:自宅から現場/オフィスまでの通勤定期代支給
■健康診断全額補助
■資格取得手当:資格取得の報奨金
■業績賞与(業績に応じて支給検討)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■親孝行支援補助:実家への帰省交通費を対象に年間2万円を上限として会社が補助
■引っ越し費用補助(入社時):入社時に引っ越しが必要な際は、引っ越し費用を補助(上限5万円)
■永年勤続表彰
■オフィスカジュアルOK
■オフィス内禁煙 など

<みんなで"いい会社"をつくっていく社風あり!>
待遇・福利厚生は随時社内で話し合い、決定しています。特に新設の家賃手当や親孝行を支援する制度は今年8月に決定し、10月より運用を開始。さらなる充実をはかっていきたいと思います。

掲載終了予定日:2024.10.17

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

丁寧な対話を通じ、社員の気持ちや状況を理解できる会社を目指す

IT業界で数々の経験をしてきましたが、挑戦することと停滞を感じることはコインの裏表のような関係であり、社員が停滞を乗り越えていくためには、会社が本人の悩みや気持ちに向き合い、対話していくことが大事ということも学んできました。私自身も営業チームの責任者を務めていた際、どうやって壁を乗り越えてきたかを振り返った際、当時の上司が焦りや苦しみを素直に吐き出せる状況をつくってくれたからと理解できるようになりました。今、私はアークエッジの代表として社員たちの成長をサポートする立場となりましたが、これまでと同様にこれからも社員たちと真剣に向き合い、悩みなどにしっかりと耳を傾けて対話することで、誰もが壁を乗り越えて成長できる会社にしていきたいと思います。

(代表取締役/林※真ん中)
(代表取締役/林※真ん中)
1on1による、血の通ったサポートを行っていきます!

これまでエンジニアの採用では希望するプロジェクトに参加したいために、会社を踏み台やトンネルとして捉えているエンジニアに多く遭遇してきました。当社では技術だけを磨いていればいいという考えはなく、少人数の会社でもあるので、一緒に会社を大きくしたいという意欲を求めています。だから採用では、スキルよりもコミュニケーション能力を重視しています。また、エンジニアの成長も大事にしたい考えもあるので、不安や悩みを抱える社員にはこまめに連絡を取りながら、1対1でのサポートを行うようにしています!必要であれば週に1回のペースでプロジェクト先へ足を運んだり、チャットなどで進捗を確認したりと、状況改善に取り組んできました。こうした経験を繰り返すことで、エンジニアの成長をより強く支援していきたいと思います!

(取締役/伊藤)
(取締役/伊藤)

取材担当者より

今回の取材では代表の林氏と取締役の伊藤氏両名に話をうかがったが、いかに採用に力を入れているのか…面接の向き合い方など、エンジニア一人ひとりに向き合う姿勢を貫いている点やその人柄に対して、私たちは大きな感動を感じた。特に『エンジニアの経歴を傷つけることは絶対にしたくない』という言葉の力強さは、どこよりも採用に対する本気度の高さ、そして真のエンジニアファーストを推進しているという姿勢にも胸を打たれた。

そんなアークエッジの目指すのは、『企業と人の成長を支援し、IT業界のみらいをつくる』企業であること。その理念を共有するエンジニアから営業までの社員に対するリスペクトの高さも実感することができた。

そんな彼らの想いや会社の雰囲気などを知りたい方は、関連リンク欄をクリックしてほしい。コラムからも、特に代表の人柄に触れることができるはずだ。そこで興味を感じた方は、ぜひ面接で直接話をしてほしい。

  • <取締役/伊藤>「選考のため」の入社理由は用意しなくていいんです。素のママで臨んでください!
    <取締役/伊藤>「選考のため」の入社理由は用意しなくていいんです。素のママで臨んでください!
  • <代表取締役/林>まだまだ成長中の当社。一緒に組織を大きくしていきたいです!
    <代表取締役/林>まだまだ成長中の当社。一緒に組織を大きくしていきたいです!
  • <メンバー/関口>困ったことがあったら、私たちがすぐに駆け付けます!
    <メンバー/関口>困ったことがあったら、私たちがすぐに駆け付けます!

会社概要

株式会社アークエッジの会社概要です。

事業内容

<事業内容>
■システムエンジニアリング事業(SES)
■IT企業向け教育・研修
■M&A・事業承継支援

設立

2019年1月

従業員数

5名

資本金

10,000,000円

代表者

代表取締役/林 宗春

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(オンラインOK)

  3. STEP03

    最終面接(オンラインOK)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に1~2日程度お時間をいただいております
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

掲載終了予定日:2024.10.17

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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