職種
インフラエンジニア（ネットワーク・仮想環境／VM・AWS・Azure等クラウド基盤／サーバの設計・構築・運⽤）
- 正社員
- 年収：450～700万円
- 終了間近
- 掲載期間：2024.11.22～2024.12.05 残り2日
インフラの技術を追求して、自信につながるスキル、経験を
積むことができます。
エンジニアとして⾛り続けるために必要なもの。それは「スキルアップに適した環境」と「安⼼して⽣活設計ができる福利厚⽣・制度環境」です。
ご自身のこれまでの経験を活かし、最初は当社の社内システム構築・運用設計を
3ヶ月間おこない、今のご自身の位置を確かめていただき弱いところを中心に勉強とテスト環境を自分の手で構築して自信をつけていただくなど、現実的なスキル補強をして自信を持って進んでいただくことを目指します。
自社内にWS2025を導入検証してみたり、自動構築環境を構築したり、
Azure、AWSなどのIaaSとオンプレの共存や、あらゆるケース、セキュリティ対策などを検証、勉強を強化していきます。
SE出身の社⻑を含め、従業員の60％をエンジニアが占める当社では、実際の悩みを一緒に解決していきます。設定するだけのエンジニアではなく、仕組みを知り
設計ができるエンジニアになっていただきます。
経験者の方は、インフラ領域をすべて語れるスペシャリストを目指し、日本の中で
スペシャリストと言われる領域を一緒に目指していけることを強く望みます。
募集要項
サーブシステムズ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
インフラ中心の技術会社から始まった当社はまもなく20年。今では上流工程、アプリ、ミドル領域も多方面に進めていますが、改めて今の時代のインフラ技術を真剣に考え、技術向上を一緒に進めていく仲間を募集します。日本で一番技術に詳しい会社になることが目標。お客様からも支援の要望を多くいただいており、応えていきたいと考えています。
仕事内容
お客様は公共団体、⾦融、保険業界が多く、直請けが約6割、最大手システム会社様からは上流工程から設計、構築フェーズをお任せしたいとお声を頂戴しています。
そこであなたにはインフラエンジニアとしてまず3か月間、下記のような業務をお願いしたいと考えております。
■VMwareパートナーとして全社員にベースの研修を実施。できる⽅も苦⼿な⽅もトレーニングを受講していただき、
■Microsoft ActiveDirectory、EntraID、Intuneと認証、管理面の理解を深めます。
■設計思想のトレーニング、デモ的な設計を実践してもらいます。
■社内環境で（VM、cloud基盤＜AWS、Azure、IBMcloud＞）いずれかを構築、保守を行います。
■ネットワーク（物理、仮想）の考え方を検証、研修します。
■Microsoft、AWS、IBM、VMのパートナーナレッジから情報を引き出すことに慣れていただきます。
■セキュリティシステムの製品比較、検証をおこなっていただきます。
■構築。保守につながる、バッチ、シェルの利用をテストで検証していきます。
≪アサインについて≫
社員がやってみたいことを優先して案件を決定。配属後も各週または⽉ごとにマネージャーや代表がフォローしていきます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材≪プロジェクトまたは案件例≫
===サーバー系︓システム移⾏プロジェクト===
■セキュリティ認証システム構築プロジェクト
【担当⼯程】設計・構築
【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL)
【監視ツール】Zabbix
【データベース】SQL Server
【その他】IceWall、Azure AD及びApplication Gateway
■VM基盤構築運⽤⽀援
【担当⼯程】設計・構築
【OS】ESX7.0、Windows Server2012、2016、2019Linux(RHEL)
【監視ツール】Zabbix
【その他】ESX5.0から7.0への移⾏、合わせてWindows Server2012はWindows2019へバージョンアップを⾏います。
■AWS基盤構築運⽤⽀援
【担当⼯程】設計・構築
【OS】AmazonLinux、CentOS
【その他】APIGateway/Lambda/Dynamodb/Cloudfront/S3/WAF/Cloudwatch/Route53/SSM/KMS/IAMアプリ側のリクエストに応じたAWSインフラの導⼊⽀援
注目資格取得⽀援が充実。スキルアップを⽬指す⽅に最適です。
例えば「AWSの知⾒を増やしたい」など社員のミッションに関わる書籍を購⼊したい場合、領収書を提出していただければ会社は無条件で費⽤を全額負担。現在も毎⽉10冊ほど費⽤申請の依頼がきており、社員から好評です。こうして申請された書籍は⼀覧化して会社に保存しており、現在600冊ほどとまるで図書館のよう。1冊数万円する⾼価な参考書も無料で借りることができ、ご⾃⾝のスキルアップに利⽤していただけます。
注目⽬指すはシステムの技術総合商社︕
当社では、インフラの構築に留まらず、システムが動くことを⾒届けられるようなエンジニアの育成に注⼒していま す。例えば、MicrosoftやVMwareとパートナー契約を結び、本社に物理サーバや仮想サーバを設置。お客様の疑似環境をつくることで事前に技術の裏付けができる環境を整えています。検証⽤システムはクライアント先や⾃宅からVPNでセキュアにつながるため、リモート環境でも実体験が可能。他にも、セキュリティやネットワークなどを総合的に学びながらプロフェッショナルを⽬指せます。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
【技術⼒を磨くための⽀援が充実】
■スキルアップ・キャリアアップに必要な書籍は全額会社負担で購⼊します。
■動画配信の講義など会社で契約している研修プログラムの他、⽬的に応じた個別の外部研修費⽤も会社負担で受講できます。
■VM、AWS、Azureのパートナー⽤ナレッジの利⽤や、検証環境、研修が利⽤できます。
応募資格
■学歴不問
■仮想に関わらずサーバの構築経験が3年以上ある⽅
※要件定義など上流⼯程は⼊社後に学ぶことが可能です。
◎社員のうち30代40代が6割です。
歓迎する経験・スキル
■AWSまたはAzureの構築経験
■ミドルウェアの導⼊経験（データベースやデータ連携など含む）
雇用形態
正社員
想定給与
年俸450万円〜700万円
―――――――――――――――――――
①Infra Lead│年収700万円
基盤の機能要件（方式）
・非機能要件を基本設計で定義
―――――――――――――――――――
➁Sub Infra Lead│年収670万円
基本設計をもとに詳細設計に
プロダクトごとに方針を立てる
―――――――――――――――――――
➂チーフエンジニア│年収620万円
詳細設計書を基に
パラメータを定義できる
―――――――――――――――――――
➃エンジニア│年収600万円
実装するための効率化、
安全性をもった構築指針、構築ができる
（Shell活用、自動化定義）
―――――――――――――――――――
➄構築エンジニア│年収550万円
詳細設計・パラメータ通りに構築、
テストが主導で構築できる
―――――――――――――――――――
➅構築Asstエンジニア│年収500万円
パラメータシートをもとに
テスト環境で構築し、
手順書を作成し構築を進められる
―――――――――――――――――――
⑦メンバー│年収450万
構築手順書をもとに構築、
運用レベルのコマンド操作が可能
―――――――――――――――――――
実際の給与例
※⽉々の給与は年俸を12分割して⽀給します。
運⽤領域 年収400万円〜500万円
設計・構築領域 年収500万円〜700万円
※⽉間労働時間180hを超えた時間の残業代を全額⽀給します。（年俸÷12ヶ⽉÷160h×1.25）例）年俸500万円÷12ヶ⽉（416660円）÷160h（2604円）×1.25＝3255円／h
※試⽤期間3ヶ⽉あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
経験を考慮し、上記を一つの目安として給与を決めていきます。
もう少しで要件を満たすなどの場合は、研修後にできるようになったら昇給するなど条件付き年俸も用意しております。
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
残業について
月に180時間を超える場合は残業手当を支給。
「実績ベースではほとんど発生していません」
勤務地
弊社本社拠点または東京都内にあるプロジェクト先での勤務となります。
▽勤務可能性があるエリア
・千代⽥区（丸の内エリア）
・中央区
・品川区
・新宿区
・府中市
・多摩市
・調布市など
【本社】
東京都中央区明⽯町8-1 聖路加タワー39階
※希望が無い限り東京地域からの転勤はありません。
交通・詳細
【本社】
東京メトロ⽇⽐⾕線「築地」駅より徒歩7分
東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩8分
勤務地エリア
東京都 （千代田区、中央区、新宿区、杉並区、府中市、調布市、多摩市）
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休日休暇
≪年間休日122日≫
■完全週休2日制（土・日）
※プロジェクトにより一時的に出勤となる場合もあります。休日出勤の場合は、振替休日の取得が可能です！
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額⽀給
■残業⾷事代
■退職⾦（勤続10年以上）
■報奨⾦
■勉強⽤書籍購⼊
■資格取得⾦
■借上社宅
■福利厚⽣会
■レジャー部会
【パートナー認可】
■HPEセールスパートナー
■HPセールスパートナー
■Microsoftパートナー
■Sitecore Silver パートナー
■VM Wareパートナー
■敷地内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
お客様は全て東証プライム以上がポリシー。
「中⼩企業だからこの給与しかもらえない」「中⼩企業は下請けになっても仕⽅がない」そんな考えを払拭したいと⽴ち上げられた当社。会社員時代の代表のパイプもあり、設⽴以来、東証プライム上場市場との直取引にこだわっています。給与、⼯程など全ての⽔準を可能な限りお客様のレベルと合わせることで、⼤⼿企業と遜⾊のない待遇で働くことが可能に。実際、国内⼤⼿SIerや世界規模のIT企業とも対等に情報交換ができるような給与帯でお迎えしております。
50代以降のライフプランを⼀緒に考えます。
この業界では、50代に近づいていくにつれ、将来の⽣計に不安を覚えることも少なくありません。そんな技術者を少しでも減らしたいという想いから、当社では現役エンジニアの代表・本多が中⼼となり、年次査定の際に50歳以降のライフプランを話し合う場を設定。個⼈事業主として独⽴したいのか、社内で経営層やマネジメントを担う⽴場になるのか、個々のキャリア相談に乗ることを⼤切にしています。ステップアップの退職は好ましいと考えており、事実、外資系コンサルティングファームや⼤⼿保険会社に転職して活躍しているメンバーも。また、15年勤続し、社内の技術責任者を担う社員もいます。当社であなたらしいキャリアを描いてください︕
取材担当者より
⾦融機関のエンジニアとして⻑らく活動してきた代表の本多⽒。起業時にもその盤⽯なパイプを活かし、設⽴以来、⼤⼿・優良企業との直請けをポリシーとしているという。そんな同社には技術者が安⼼して働ける環境が整っている。まずは給与⽔準。直請けを中⼼に案件を獲得することで、⼤⼿SIerなどと遜⾊ない給与レベルを保っている。また、福利厚⽣サービスや保養所を整備する、検証⽤サーバを設けるなど嬉しい環境も整備。極めつけに、技術者を最後まで雇⽤することを⼤切にしており、経理や総務の社員を敢えて雇わず、技術者に担ってもらっているそうだ。「最終的な雇⽤を守るのが私のポリシーなんです。」という代表の⾔葉は本当だろう。同社でなら年齢を重ねても安⼼して働けるに違いない。
-
★キャリアアップへの支援も万全！技術力を磨きたい方にも最適です★ -
★最⾼年収1500万円を⽬指すことも可能★ -
★設⽴以来、東証プライム上場市場との直取引にこだわっ ています★
会社概要
サーブシステムズ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
■ITソリューション事業部
├サーバ・アプリ仮想化導⼊サービス
└セキュリティソリューション など
■エンジニアリング事業部
└基盤系分野（仮想化からサーバ技術を網羅 ） など
■ITビジネスサービス
【認証・認可】
⼀般労働派遣事業 派13-306063
ISO27001認証 ISMS認証 情報セキュリティ （東京本社事業所適⽤）
ISO22301認証 BCMS認証 事業継続計画 （東京本社事業所適⽤）
プライバシーマーク
【加盟団体】
東京商⼯会議所
【パートナー認可】
HPEセールスパートナー
HPセールスパートナー
Microsoftパートナー
Sitecore Silver パートナー
VM Wareパートナー
- 主要取引先
-
銀⾏系システム会社
保険系システム会社
メーカー系販売会社
通信キャリア系システム会社
システムインテグレーション会社 他
- 設立
-
2005年4月27日
- 従業員数
-
47名（2020年12月現在）
平均年齢／35歳
- 資本金
-
4,000万円
- 売上高
-
2024年3月期：5億、2023年3⽉期︓5.1億円、2022年3⽉期︓5億円
- 代表者
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代表取締役 本多 章成
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考 ※ご応募からのお時間：1日～3日間程度
-
STEP02
一次面接（Web面談）※1週間以内
-
STEP03
二次面接（ご来社いただき対面でのご面談）※一次面接通過後1週間以内
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STEP04
内定 ※二次面接終了後3日以内
【type】の専⽤応募フォームからご応募下さい。
※ご応募から内定までは2〜3週間を想定しております
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※⾯接⽇、⼊社⽇はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
サーブシステムズ株式会社 http://www.servsystems.co.jp/
- 連絡先
-
〒104-0044
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー36階
採用担当
TEL /03-6278-7522
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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