株式会社マルス

インフラエンジニア/月給40万円以上/賞与年3.54ヵ月/高定着率/エンド直取引あり/新潟・長岡・東京同時募集

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:450~800万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.09.27~2024.10.10
インフラエンジニア/月給40万円以上/賞与年3.54ヵ月/高定着率/エンド直取引あり/新潟・長岡・東京同時募集

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

誰もが知っている大手SIerのプロジェクトで
インフラの設計・構築や提案などにチャレンジするチャンス!

日本でもトップクラスの実績を持つ
大手SIer複数社と取引する当社で
設計や構築のスキルを活かし、
最上流で活躍しませんか?

お客様から
「そろそろAWSを使ってみたいのだけど…」
「IoTデバイスとどう連携させるのがいい?」
など提案を依頼されることも多く
コンサルティングに近い業務にもチャレンジできる、
やりがいも将来性もバツグンのポジションです!

分からないことはイチから学べる環境なので
経験が浅い方や開発でインフラを触ったことがあるという方もOKです。

「設計・構築の経験をもっと大きなステージで活かしたい」
「保守運用からステップアップしたい」
「これから本格的にインフラエンジニアにキャリアチェンジしたい」
そんな方をお待ちしています!

募集要項

株式会社マルスが募集している求人の詳細です。

募集背景

NTTデータグループやNECグループなど、日本最大手のSIerや、メーカー・官公庁など発注元企業との取引も多数ある当社。新潟本社、長岡支社、東京支社の3拠点で今後の事業拡大に向けて新たな仲間を募集します。

仕事内容

設計・構築経験をお持ちの方は即戦力として、保守・運用経験をお持ちの方は先輩のサポートからスタートして、ステップアップを目指していただきます。

≪具体的には≫
主にシステム更改プロジェクトでご活躍いただく予定です。
オンプレミスからクラウド環境へ、
あるいはクラウドからオンプレミスへの移行がメインとなります。

★お客様からの提案依頼も多く、コンサルティング的な提案に携われる可能性もあります。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【プロジェクト例】

■クラウド及びオンプレミス環境のシステム更改プロジェクト
業務/提案、要件定義、方式設計、詳細設計、構築、各種試験、性能評価、データ移行 
環境/RedHatEnterpriseLinux、WindowsServer、AWS、GCP、Azure、VMWare、ActiveDirectory、SCCM、JP1、Juniper、Apache、etc

注目提案・設計・構築などを経験し、価値あるエンジニアを目指せます

保守運用のみの経験や、経験が浅めの方でも上流にチャレンジできるのは、大手SIerと長年にわたり取引し、深い信頼関係があるから。「マルスさんの社員なら育成前提の方でもOK」など理解を得られるので、現場で学びながら経験を積み重ねることが可能。特に人材不足が顕著なインフラ分野の上流を経験することで、市場価値の高いエンジニアへと成長できます!

注目勤続10年以上が多数!高い定着率の理由

勤続10年以上のエンジニア多数在籍しているのは、安定してやりがいのある仕事に取り組めるから。長くお付き合いが続いているお客様が多いと、エンジニアも安定して働けて技術力も自然に向上。それに満足したお客様との信頼関係が深まり、さらに長いお付き合いへと続いていく…そんな良循環ができています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

≪階層別研修やビジネススキル研修あり≫
初級社員研修、中級社員研修。リーダー研修、マネージャー研修などの階層別研修と、コミュニケーション力向上などを目的とするビジネススキル研修などを実施しています。

また、DX委員会や環境改善委員会、品質向上委員会、人材育成委員会などの委員会活動もあり、各委員会のメンバーが年間予算や活動内容などを決めています(もちろん予算は会社が全額負担します)。

応募資格

≪保守運用のみの経験者、経験が浅めの方もOK≫
■インフラの設計・構築、保守運用などいずれかのフェーズを手掛けたことがある方
■学歴不問
★開発エンジニアやフルスタックエンジニアとして「インフラの設計・構築・保守運用などを多少手掛けたことがある」という方も対象になります!

≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください≫
□確かな技術力を身につけたい
□設計・構築にチャレンジしたい
□チームワークを大切にしたい
□商流の浅い会社で活躍したい
□大規模プロジェクトで働きたい

雇用形態

正社員

想定給与

月給40万円+残業代全額支給+賞与年3.45ヵ月(東京)
月給37万円+残業代全額支給+賞与年3.45ヵ月(新潟・長岡)

※経験、スキル等を考慮の上、優遇いたします
※みなし残業代はありません。残業代は全額支給します
※試用期間はありません
実際の給与例

年収520万円/入社3年目/基盤構築経歴6年
年収630万円/入社8年目/基盤設計構築経験12年
年収800万円/入社14年目/基盤SE~PM経験18年

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7.5時間、休憩1時間)
※プロジェクト先によって多少ことなります
残業について

2022年度の実績は月平均8時間程度。プライベートを大切にできる、余裕ある働き方ができます!

勤務地

≪会社都合の転勤なし!希望する拠点に必ず配属します。新潟Uターン・Iターン大歓迎!≫
首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)または新潟市、長岡市周辺のお客様先または各拠点での勤務となります。

■東京支社
東京都台東区柳橋2-14-4 セントラルビル5F

■新潟本社
新潟県新潟市中央区蒲原町3-31

■長岡支社
新潟県長岡市関東町5-5 長岡ファーストビル2F

★リモートで他拠点のプロジェクトに参画することは可能ですが、会社都合で他拠点への転勤が発生することは一切ありません!
交通・詳細

■東京支社アクセス
JR・都営浅草線「浅草橋駅」徒歩2分
都営浅草線「蔵前駅」徒歩5分

■新潟本社アクセス
JR「新潟駅」徒歩12分

■長岡支社アクセス
JR「長岡駅」徒歩9分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、市川市、船橋市、柏市) 、 新潟県

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

フルリモートやハイブリッドワークのプロジェクトも多数ありますが、比較的経験の浅いエンジニアは自社の各拠点に出勤するなどして、先輩のサポートを受けやすい環境を作っています。
もちろん、ある程度経験を積んだ後は一部リモートワークも可能です。

休日休暇

≪年間休日123日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度は入社から半年経過後に10日支給)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

★有休消化率は高めです。夏期休暇と有給を合わせて土日も含めて9連休を取得する社員もいます!

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年3回(年3.54ヵ月分)
■交通費(規定あり)
■社会保険完備
■残業代
■研修制度
■資格取得報奨金制度(取得にかかった書籍代や受験費用を会社が負担、さらに合格時に報奨金を支給)
■退職金制度(勤続3年以上)
■休業保証制度
■互助会あり(加入自由)
■ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業)認定
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2024.10.10

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

メンバーがのびのびと働ける環境を大切にしています

前職時代にマルスの社員と同じプロジェクトに参画したことがあり、穏やかな人柄の社員が多い点に魅力を感じて転職しました。当社は作業の進め方などを細かく管理することがなく、社員一人ひとりの裁量が比較的大きいので、転職者でもスムーズになじめると思います。

お客様との信頼関係もでき上っているので、今参画しているプロジェクトでも「この機能をよろしく」といった感じですっかり任せていただいています。後輩にも余裕あるスケジュールで着実に成長できるような環境を用意し、あまり気をつかわずにのびのびと働ける環境を用意したいですね。

SI事業部 課長 中村(入社12年目)
SI事業部 課長 中村(入社12年目)
ビジネススキル研修も充実!大きな気づきを得て成長できました

給与も待遇も働きやすさも周りの人も、マルスに転職したことで全てが以前より好くなりました!転職時から親のサポートをするために遠方に住んでいるのですが、残業量の調整など会社が親身になってくれるので安心です。

社員教育にも注力していて、年2回のビジネススキル研修でも大きな学びがありました。以前は「いかに技術力を高めるか」ということばかりに目が向いていたのですが、自分の立場や組織、プロジェクトの全体に目が向けられるようになり、チームの一員としてどうふるまうべきかという意識が芽生えました。今後は後輩社員の成長にも貢献したいと思っています。

SI事業部 開発エンジニア 神谷(入社7年目)
SI事業部 開発エンジニア 神谷(入社7年目)

取材担当者より

マルスの取引先リストを見て、思わずうなる方も多いのではないだろうか。誰もが知ってる大手SIer、大手メーカー、官公庁などと直取引しており、経験が浅めの方にはもしかしたらハードルが高く感じられるかもしれない。

しかし「育成を前提としたエンジニア」をプロジェクトに参画させることができるのは、商流が浅く顧客と信頼関係ができ上っている同社だからこそ。実際に現場の方にお話を伺ってみると「もう7年以上同じ大手SIerのチームで様々なプロジェクトを経験しています」「信頼され、大きな裁量を任されているので仕事もしやすい」という声が聞こえてきた。

上層部はもちろん、メンバークラスの方まで穏やかな人柄の方が多いのも同社の魅力だろう。「落ち着いた環境や人に恵まれた環境で、これからじっくり成長していきたい」そんな方にとって、理想的な環境と言えそうだ。

  • 残業代も全額支給されるので「転職で年収が上った」という社員も多数います
    残業代も全額支給されるので「転職で年収が上った」という社員も多数います
  • 2022年度の残業時間は月平均で8時間程度。夏期休暇と有給を合わせて連休にするなど、休みの取りやすさも◎
    2022年度の残業時間は月平均で8時間程度。夏期休暇と有給を合わせて連休にするなど、休みの取りやすさも◎
  • デジタルサイネージ事業など複数の事業の柱を持つ当社。安定感もバツグンです!
    デジタルサイネージ事業など複数の事業の柱を持つ当社。安定感もバツグンです!

会社概要

株式会社マルスの会社概要です。

事業内容

■情報システムの受託開発
■情報システムの開発作業の請負及び技術者派遣
■デジタルサイネージ事業

主要取引先

(株)有沢製作所
NECソリューションイノベータ(株)
(株)NS・コンピュータサービス
(株)NTTデータ・グループ各社
(株)ジェイアール東日本企画
(株)ブルボン
JR東日本新潟シティクリエイト(株)
TOPPAN(株)
日本電気(株)
富士通Japan(株)
国土交通省 北陸地方整備局 など

設立

1997年11月7日

従業員数

65名

資本金

2300万円

代表者

代表取締役 栢森 隆

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回 ★オンライン中心ですが、希望により対面も可能です

  3. STEP03

    内定!

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。平日遅めの時間や土日も可能ですので、お気軽にお問い合わせください
◆場合によっては二次面接を実施することもあります
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社マルス https://www.kkmars.co.jp/

連絡先

〒950-0083

新潟県新潟市中央区蒲原町3-31(本社)
〒111-0052
東京都台東区柳橋2-14-4 セントラルビル5F(東京支社)
〒940-0067
新潟県長岡市関東町5-5 長岡ファーストビル2F(長岡支社)

採用担当

TEL /025-247-9550(本社)/03-5835-1061(東京支社)/0258-37-9301(長岡支社)

掲載終了予定日:2024.10.10

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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