職種
□今の環境では技術力が伸びないのでは?
□今後のキャリア、どうすればいい?
□将来も納得のいく収入をずっと得られる?
上記に一つでも当てはまる方は
ぜひご応募ください!
ジエンジサービスは、
日本を代表する大手SIerと直取引し
「他社より圧倒的に不具合が少ない」
と技術力で評価されています。
入社時点で高い技術力を求めているわけではありません。
案件参画時の研修や、チーム参画によるサポートで
スキルアップのチャンスがいっぱい。
また、多角的な評価制度で
全部長からフィードバックを受けられるので、
「自分に何が足りないか」を意識しながら
技術力だけでなく幅広いスキルを身につけ、
地に足がついたキャリアを形成できるのです。
エンジニアとしての実力が底上げされ、
お客様からも評価されることで
将来も着実にキャリアアップし、収入を増やし続けられる。
ジエンジサービスでは、
そんなエンジニアライフが待っています!
株式会社ジエンジサービスが募集している求人の詳細です。
\G&G(Good service & Good life)を目指す会社です/
「エンジニアとしての技術力を使って、世の中のためになるものを作り、社会に貢献しよう」という想いからスタートした当社。私たちと共に技術力を高め、一緒に優れたシステム、優れたサービスを作ってくださる方を募集します。
【案件例】
◎営業支援ツールの刷新(iOS,利用者 1,000名以上)
◎社内勤怠アプリGOMSのFlutter移行開発、
◎その他のアプリ開発(iOS, Android合わせて43件)
◎(製造)データ収集システム開発
◎(製造)証券システム開発
◎大手通信社データマイグレーション支援
◎日本年金システム開発プロジェクトに参加
◎EVメーカ企業向け、EV工作業監視アプリ開発
◎ITスキル診断サイトオープン
◎SEマッチングシステム開発(生成AI連動)
◎大手通信社データマイグレーション支援
◎調達業務サポートシステム開発&運用
【使用技術例】
◎言語:Java,JavaScript,Python,C#
◎FW:Spring Boot
◎サーバ:Windows Server、Linux、RedHat
◎クラウド:AWS、Azure
など
当社では“質”にこだわっており、主要取引先である大手SIerからも「他社よりも圧倒的に不具合が少ない」と高く評価されており、某メーカーの点検システムの開発なども全面的にお任せいただいています。
その分、エンジニアに対しても「スピード」よりも、幅広い経験・スキルを吸収しながら、エンジニアとしての本質的な力をつけることを期待しています。入社3年で1人前、6年でサブリーダークラスなど、決して昇進スピードは速くないかもしれませんが、エンジニアとして自信の持てる経験・スキルを手に入れられます!
最近まで代表もいちエンジニアとしてプロジェクトで活躍していたこともあり、トップダウンではなく社員皆の意見を聞きながら、よりよい会社作りを目指しています。本社には社長室もなく、皆が同じフロアにいるため、何かあればいつでも代表に直接声がかけられる距離感です。社長自らが現場に赴くこともよくあります。
穏やかな人柄ながら、自分の意見をはっきりと伝えられる社員が多く「こうした方がよいのでは」といった意見も取り入れてもらえます。各種福利厚生や研修制度など、皆の声を尊重しながらこれから整備していく段階なので、ぜひあなたの意見もお聞かせください!
経験が浅めの方は、技術やビジネスマナーなどについて簡単な研修を実施します。
■技術
新しいプロジェクトに参画する場合は、必ずチーム全員で使用技術などについて研修を行ないます。
■階層別研修
目標設計やロジカルシンキングなど社会人として必要なスキルを学べます。また、オンライン型の研修も取り入れており、自由に自分の学びたいジャンルの動画を検索・視聴できます。
正社員
【年収アップ例】
50代男性・部長 入社7年(経験18年)
前職:550万→830万
40代男性・部長 入社8年(経験20年)
前職:550万→720万
30代男性・課長 入社8年(未経験)
前職:300万→640万
20代女性・主任 入社5年(未経験)
前職:300万→540万
現場にもよりますが、残業は月平均10時間程度とほとんど発生しません。
■本社アクセス
都営三田線「芝公園駅」徒歩3分
都営三田線、都営浅草線「三田駅」徒歩5分
JR「田町駅」徒歩10分
東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)
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リモートワークOK
≪年間休日126日、有給取得率75%≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日) ★入社初日に付与
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■創立記念日
★有給休暇の付与日数は、入社初年度のみ入社月によって変動します(4月入社は10日、5月入社は9日など)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職でもエンジニアとして働いていましたが、当社に転職してプロジェクト配属前に研修が用意されていることに驚きました。社員同士で教え合ったり、フォローし合う文化があるので、経験が浅い方でも安心できると思います。前職では1人でプロジェクトに参画することが多く、自社のチームで参加することの楽しさ、心強さを感じます。
社員1人ひとりの評価に多くの部長クラスが関わるのも当社ならでは。成果や努力が評価されやすく、成長すればその分きちんと評価されるので、学習を維持するためのモチベーションにもつながっています。
(エンジニア/Yさん)
ジエンジサービス(G&G Service)という社名には、3つの理念が込められています。
■01■「Good service & Good life」
より良いサービスを提供することで、より良い暮らしを提供しよう。
■02■「Good business & Good chance 」
皆がチャンスを掴めるような、より良いビジネスを生み出そう。
■03■「Good People & Good company」
より良い社員の集まる、より良い会社であり続けよう。
業務システムやモバイルアプリの開発力・技術力を活かし、お客様・社会・社員の三方に対して高い価値を発揮できる会社であり続けたいと考えています。
日本を代表する大手SIerとの取引のきっかけについて伺うと、代表・宋さんが自ら開発したセキュリティシステムを国内で展開しようと持ち込んだ時に、技術力を高く評価されSESでの取引が始まったとのこと。実際に「他社よりも圧倒的に不具合が少ない」と定評があり、ジエンジサービスは知る人ぞ知る技術者集団だ。
チーム体制での参画や教え合う風土、公正な評価制度などがあいまって、エンジニアとしてもビジネスパーソンとしても磨かれ、まさに地に足がついたキャリアが実現できそうだ。もう一段上のステージで活躍したいエンジニアにとって、最適な環境がここにある。
株式会社ジエンジサービスの会社概要です。
\大手SIerから高く評価される技術者集団/
◎チーム参画が中心◎自社サービスを開発中◎残業月平均10h◎年間休日126日
◎研修制度充実◎多角的な評価で納得の昇給&昇格
■ソフトウェア開発・販売・保守
■アプリ開発
■モバイルコンテンツ制作
【加盟団体】
東京商工会議所会員(C2571196)
日本情報技術取引所(JIET)正会員
【認証】
ISO/IEC 27001:2013(MSA-IS-249)
一般労働者派遣事業許可番号(派13-309829)
日立グループ
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
富士ソフト株式会社
2008年1月18日
20,000,000円
代表取締役 宋 齊鎬(ソン ゼホ)
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
カジュアル面談(人事)★オンライン
STEP03
面接(代表)★対面(WEB面接も可)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは3~4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。土日や平日遅い時間の面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください
株式会社ジエンジサービス https://www.gngs.co.jp/
〒105-0014
東京都港区芝2-22-15 STKビル1F
採用担当
TEL /03-6435-0349
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社ジエンジサービスのその他の求人です。
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シフル株式会社
開発エンジニア/リモート8割以上 給与は年間2~6万円アップ中株式会社マリエッタ
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株式会社ジエンジサービスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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【3】直近の経験職種・経験年数
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