株式会社ジエンジサービス

プログラマ/経験が浅めの方も歓迎/月収29万円以上/チーム参画中心/フルリモート案件あり/有給取得率75%

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350~600万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.10.29~2024.11.25
プログラマ/経験が浅めの方も歓迎/月収29万円以上/チーム参画中心/フルリモート案件あり/有給取得率75%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

技術力やキャリア、収入の不安・不満を解消して
着実に経験・スキルを積み上げていこう!

□今の環境では技術力が伸びないのでは?
□今後のキャリア、どうすればいい?
□将来も納得のいく収入をずっと得られる?

上記に一つでも当てはまる方は
ぜひご応募ください!

ジエンジサービスは、
日本を代表する大手SIerと直取引し
「他社より圧倒的に不具合が少ない」
と技術力で評価されています。

入社時点で高い技術力を求めているわけではありません。
案件参画時の研修や、チーム参画によるサポートで
スキルアップのチャンスがいっぱい。

また、多角的な評価制度で
全部長からフィードバックを受けられるので、
「自分に何が足りないか」を意識しながら
技術力だけでなく幅広いスキルを身につけ、
地に足がついたキャリアを形成できるのです。

エンジニアとしての実力が底上げされ、
お客様からも評価されることで
将来も着実にキャリアアップし、収入を増やし続けられる。

ジエンジサービスでは、
そんなエンジニアライフが待っています!

募集要項

株式会社ジエンジサービスが募集している求人の詳細です。

募集背景

\G&G(Good service & Good life)を目指す会社です/
「エンジニアとしての技術力を使って、世の中のためになるものを作り、社会に貢献しよう」という想いからスタートした当社。私たちと共に技術力を高め、一緒に優れたシステム、優れたサービスを作ってくださる方を募集します。

仕事内容

■大手SIerが高く評価する技術力
■チーム体制で参画
■自社サービスの開発も進行中!
==========
大手SIerのプロジェクトをメインに、あなたのスキルや経験を考慮し、配属するチームを決定します。

≪具体的には≫
設計やプログラミングなどをお任せします。
エンドユーザーは通信系や大手鉄道会社、大手メーカーなど。
自社エンジニアで3~6名程度のチームを組んで参画します。
上流から任されることも多く、早くから要件定義に携わるチャンスもあります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【自社サービスも開発中】
社内の基幹システムも自社で開発している当社。勤怠管理や社内精算システムなどを既に活用しています。
また、エンジニア採用向けのITスキル診断システムを開発済みで、今後は他のIT企業向けにサービスとして提供する予定です。今回入社される方も、ゆくゆくは自社内システムや自社サービスの開発に携われる可能性もあります。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■2022年
営業支援ツールの刷新(iOS,利用者 1,000名以上)
社内勤怠アプリGOMSのFlutter移行開発、
その他のアプリ開発(iOS, Android合わせて43件)
(製造)データ収集システム開発
(製造)証券システム開発

■2023年
大手通信社データマイグレーション支援
日本年金システム開発プロジェクトに参加
EVメーカ企業向け、EV工作業監視アプリ開発

■2024年
ITスキル診断サイトオープン
SEマッチングシステム開発(生成AI連動)
大手通信社データマイグレーション支援
調達業務サポートシステム開発&運用

注目エンジニアとして本質的な力を備えた人材を目指せる

当社では“質”にこだわっており、主要取引先である大手SIerからも「他社よりも圧倒的に不具合が少ない」と高く評価されており、某メーカーの点検システムの開発なども全面的にお任せいただいています。

その分、エンジニアに対しても「スピード」よりも、幅広い経験・スキルを吸収しながら、エンジニアとしての本質的な力をつけることを期待しています。入社3年で1人前、6年でサブリーダークラスなど、決して昇進スピードは速くないかもしれませんが、エンジニアとして自信の持てる経験・スキルを手に入れられます!

注目代表というより「仲間」として、社員とともに会社を作る

最近まで代表もいちエンジニアとしてプロジェクトで活躍していたこともあり、トップダウンではなく社員皆の意見を聞きながら、よりよい会社作りを目指しています。本社には社長室もなく、皆が同じフロアにいるため、何かあればいつでも代表に直接声がかけられる距離感です。社長自らが現場に赴くこともよくあります。

穏やかな人柄ながら、自分の意見をはっきりと伝えられる社員が多く「こうした方がよいのでは」といった意見も取り入れてもらえます。各種福利厚生や研修制度など、皆の声を尊重しながらこれから整備していく段階なので、ぜひあなたの意見もお聞かせください!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

経験が浅めの方は、技術やビジネスマナーなどについて簡単な研修を実施します。

■技術
新しいプロジェクトに参画する場合は、必ずチーム全員で使用技術などについて研修を行ないます。

■階層別研修
目標設計やロジカルシンキングなど社会人として必要なスキルを学べます。また、オンライン型の研修も取り入れており、自由に自分の学びたいジャンルの動画を検索・視聴できます。

応募資格

≪学歴不問&経験浅めの方も歓迎!20〜30代活躍中!≫
■システム開発の実務経験をお持ちの方(経験2~3年以上の方を想定)
┗プログラミング経験をお持ちの方を想定しています

≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください!≫
□エンジニアとしての基礎的なスキルを高めたい
□着実にキャリアを築いていきたい
□公正な評価とスキルにふさわしい待遇を得たい
□成長意欲の高い先輩や同僚から刺激を受けながら成長したい

雇用形態

正社員

想定給与

≪月収29万円以上!公正さにこだわった評価制度で、納得の収入を得られます≫

年俸350万円以上+決算賞与+交通費

※スキル・経験を考慮の上、優遇します
※上記年俸を12分割し、月1回支給します
※上記月給には固定残業代月20時間分(3万5000円以上)を含みます。超過した場合は、その分追加支給します
※試用期間3~6ヵ月は固定残業代なし(雇用形態やその他待遇・福利厚生は同じです)

===========
\納得の評価制度/
===========
年2回の評価で昇給・昇格が決まります。
品質や積極性などを約32項目で、エンジニアが自己評価→所属長の評価→部長会議で決定という流れで、評価決定後に面談で評価のポイントや今後の課題などを具体的にFB。一緒にエンジニアとしてのキャリアを考えていきます。
実際の給与例

■年収441万円/入社3年目(主任)
■年収510万円/入社1年目(主任)

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
※現場により異なる場合もあります
残業について

現場にもよりますが、残業は月平均10時間程度とほとんど発生しません。

勤務地

≪4割がリモートワーク中≫
在宅勤務または東京・神奈川・埼玉・千葉のお客様先での勤務

■本社
東京都港区芝2-22-15 STKビル 1F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

★引っ越しを伴う転勤はありません
★勤務地の希望を考慮します
交通・詳細

■本社アクセス
都営三田線「芝公園駅」徒歩3分
都営三田線、都営浅草線「三田駅」徒歩5分
JR「田町駅」徒歩10分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

現在、エンジニアの1割がフルリモート、3割がハイブリッドワーク、その他がお客様先での常駐です。

休日休暇

≪年間休日126日、有給取得率75%≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日) ★入社初日に付与
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■創立記念日

★有給休暇の付与日数は、入社初年度のみ入社月によって変動します(4月入社は10日、5月入社は9日など)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■決算賞与(業績による)
■社会保険完備
■交通費支給(上限月3万円)
■住宅手当(月2万円)
■退職手当
■退職金
■全社定例会議(3ヵ月に1回)
■社内禁煙(※プロジェクト先により、異なる場合があります)

【スキルアップ支援充実】
■プロジェクト参画時研修
■階層別研修
■オンライン研修
■資格取得費補助(AWSなど業務に関わる資格については、合格後に受験料を全額支給)

掲載終了予定日:2024.11.25

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

多角的な評価で、成果が昇給・昇格につながりやすい

前職でもエンジニアとして働いていましたが、当社に転職してプロジェクト配属前に研修が用意されていることに驚きました。社員同士で教え合ったり、フォローし合う文化があるので、経験が浅い方でも安心できると思います。前職では1人でプロジェクトに参画することが多く、自社のチームで参加することの楽しさ、心強さを感じます。

社員1人ひとりの評価に多くの部長クラスが関わるのも当社ならでは。成果や努力が評価されやすく、成長すればその分きちんと評価されるので、学習を維持するためのモチベーションにもつながっています。
(エンジニア/Yさん)

現在はデータ加工のプロジェクトに参画してして、SQLの勉強にも取り組んでいます!
現在はデータ加工のプロジェクトに参画してして、SQLの勉強にも取り組んでいます!
社名に込められた想い

ジエンジサービス(G&G Service)という社名には、3つの理念が込められています。

■01■「Good service & Good life」
より良いサービスを提供することで、より良い暮らしを提供しよう。

■02■「Good business & Good chance 」
皆がチャンスを掴めるような、より良いビジネスを生み出そう。

■03■「Good People & Good company」
より良い社員の集まる、より良い会社であり続けよう。

業務システムやモバイルアプリの開発力・技術力を活かし、お客様・社会・社員の三方に対して高い価値を発揮できる会社であり続けたいと考えています。

日立グループをはじめとする大手企業と取引しています
日立グループをはじめとする大手企業と取引しています

取材担当者より

日本を代表する大手SIerとの取引のきっかけについて伺うと、代表・宋さんが自ら開発したセキュリティシステムを国内で展開しようと持ち込んだ時に、技術力を高く評価されSESでの取引が始まったとのこと。実際に「他社よりも圧倒的に不具合が少ない」と定評があり、ジエンジサービスは知る人ぞ知る技術者集団だ。

チーム体制での参画や教え合う風土、公正な評価制度などがあいまって、エンジニアとしてもビジネスパーソンとしても磨かれ、まさに地に足がついたキャリアが実現できそうだ。もう一段上のステージで活躍したいエンジニアにとって、最適な環境がここにある。

  • 直属の上長だけでなく、全部長があなたの評価に携わるため、公正な評価を受けられます
    直属の上長だけでなく、全部長があなたの評価に携わるため、公正な評価を受けられます
  • クオリティにこだわってこそエンジニア。質の高いモノづくりに携われます
    クオリティにこだわってこそエンジニア。質の高いモノづくりに携われます
  • フルリモートやハイブリッドワークなど在宅勤務も可能です
    フルリモートやハイブリッドワークなど在宅勤務も可能です

会社概要

株式会社ジエンジサービスの会社概要です。

事業内容

\大手SIerから高く評価される技術者集団/
◎チーム参画が中心◎自社サービスを開発中◎残業月平均10h◎年間休日124日
◎研修制度充実◎多角的な評価で納得の昇給&昇格


■ソフトウェア開発・販売・保守
■アプリ開発
■モバイルコンテンツ制作

【加盟団体】
東京商工会議所会員(C2571196)
日本情報技術取引所(JIET)正会員

【認証】
ISO/IEC 27001:2013(MSA-IS-249)
一般労働者派遣事業許可番号(派13-309829)

主要取引先

日立グループ
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
富士ソフト株式会社

設立

2008年1月18日

資本金

20,000,000円

代表者

代表取締役 宋 齊鎬(ソン ゼホ)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(人事)★オンライン

  3. STEP03

    二次面接(代表)★対面(オンラインも可)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは3~4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。土日や平日遅い時間の面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください

ホームページ

株式会社ジエンジサービス https://www.gngs.co.jp/

連絡先

〒105-0014

東京都港区芝2-22-15 STKビル1F

採用担当

TEL /03-6435-0349

掲載終了予定日:2024.11.25

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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