株式会社CRE-COエンジニアリングサービス

インフラエンジニア/想定年収600~1300万円/40~50代が活躍中/各種手当充実/リモートワークあり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:600~1300万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.10.29~2024.11.25
インフラエンジニア/想定年収600~1300万円/40~50代が活躍中/各種手当充実/リモートワークあり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたの価値が認められ、必要とされる。
そんな居心地のよい場所です。

「今の会社に不満があるけど、
収入や新しい環境への不安があり、決断できない」

そんな理由で転職をためらうなんてもったいない!

20~30代と若手が多い当社では
ベテランエンジニアを必要としています。

■フォロー担当や勉強会講師など活躍の場が多数
後輩エンジニアのフォローやキャリアサポート、
勉強会の講師など、ベテランの活躍の場が豊富です。

「こんな時はどうしたらいいですか?」
「お客様への対応に悩んでます」といった相談に
ぜひあなたの経験を役立ててください!

■あなたの経験・活躍にふさわしい待遇を用意
案件の情報は社内システムで全て公開しており
希望する案件を自由に選ぶことができます。
単金によって還元率が変わるので
経験豊富なベテランこそ、高い収入を得られます!

チーム参画する場合は別途手当がつくなど
納得感のある報酬制度です。

あなたの存在を必要とし、
その価値をしっかり評価する組織がここにあります。

募集要項

株式会社CRE-COエンジニアリングサービスが募集している求人の詳細です。

募集背景

「エンジニアのための会社を作りたい」と2014年に誕生した株式会社CRE-CO。そのSES事業を引き継ぎ2018年に設立されたのが当社です。

MISSION「ITエンジニアの価値向上にコミットする」
VISION「ITエンジニアの成長を全社員で喜び合える会社」

これらに共感してくださる仲間を募集します!

仕事内容

■毎日約300件!独自案件も多数
■自社システムで案件内容や案件単金を自由に確認できる!
■案件はエンジニア自身が選べる

≪アサインの流れ≫
これまでの経験や案件に関する希望(仕事内容、技術、勤務地、今後のキャリアについて)などをじっくりヒアリングし、スキルシートをブラッシュアップ

希望に合う案件の面談を受ける

最終的にその案件に参画するか、エンジニアの意向を再度確認

案件に参画!

≪具体的な仕事内容≫
◎PM/PL、PMO
◎インフラの設計・構築
◎インフラの運用設計 など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

★元々インフラエンジニアが多いことから、インフラ案件が豊富です!「今の案件に不満があるので他に変わりたいのに、案件がない…」ということはありません!

≪自社システム『TSUMUGU』で案件情報を開示≫
自社に集まっている案件情報は、自社のシステムで管理しており、営業担当だけでなくエンジニアも閲覧できます!フリーテキストやスキル、報酬や勤務地などで検索できるので、自分に合う案件を簡単に見つけられます!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

着実にステップアップいただけるよう、ご希望や経験、キャリアプランを考慮し、あなたに最適な案件を打診します!

<案件例>

■BtoC WEBサービスのBI基盤リプレシス/AWSインフラ構築
Lスキル条件:AWSインフラ構築経験(VPC、S3、IAM、RDS等)、ETL、BIツールの基本的な理解
L勤務地:内幸町駅
LPJ金額:月90万円

■某証券システムのインフラ系PM/PMO
Lスキル条件:既存ドキュメントからインフラ全体設計、設計思想を理解できる、インフラ構築推進の順序を理解、効率的な推進ができる、ビジネス側要望、セキュリティ要件をヒアリング、ステークホルダとの円滑なコミュニケーション
L勤務地:六本木一丁目駅
LPJ金額:月95万円

■某金融機関向け社内LAN更改(オンプレ→Azure)
Lスキル条件:基盤案件にてリーダーもしくはPM/PL経験(進捗管理、課題管理経験)、AzureまたはAWSの設計・構築経験(基本設計以降の経験)
L勤務地:豊洲駅(リモート併用)
LPJ金額:月100万円

注目ベテランならではの経験が必要とされる環境

若手エンジニアが多い当社では、経験豊富なエンジニアが中心となってフォロー担当として相談にのったり、キャリアサポートチームのメンバーとしてアドバイスしたりしています。ぜひあなたにも、これまでの経験を活かしてサポートする側としてご活躍いただければと思います!

また、案件参画時に自社のメンバーがつく場合は、1人につき月5000円~1万5000円の手当を支給。あなたの貢献がきちんと収入アップにつながります!

注目勉強会などで交流を楽しみ、講師役としても活躍できる

エンジニアが自然に「成長したい」と感じられる場づくりに注力しています。講師役やLTへの登壇で、最大2万5000円/回の手当も!

【ITエンジニアコミュニティ eLV(いーえるぶい)の活動】

■eLV勉強会
他社エンジニアも参加できるオープンな勉強会を開催。テーマはネットワークから英語まで様々。講師にチャレンジしてアウトプットもできます!  
  
■メンターのいる勉強部屋 Hacker’s Free Space
リアル&オンラインで参加できる無料の自習室。メンターに相談もできます。
  
■ICT関係者の憩いの場 Co-Creation BAR
当社LABOで行われる交流会。LTやダーツ、卓球、etc. お酒を片手に楽しめます。

★求人最下部にリンクがありますので、ぜひご覧ください!

応募資格

≪ベテラン歓迎!オンプレミスのみの経験者も大歓迎≫
■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(設計・構築、運用設計などを想定しています)
■学歴不問
★オンプレミスのみの経験者もOK

≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください≫
□自分の経験を共有できる場が欲しい
□経験やスキルにふさわしい収入を得たい
□心理的安全性を得られる会社で活躍したい
□自分のチームを作りたい

雇用形態

正社員

想定給与

≪案件の単金と報酬は全てオープンにしています!≫
月給49万6000円~105万円+賞与年2回+各種手当

★経験やスキルを考慮の上、優遇します
★上記月給は固定残業代月(18~23時間分・36万8460円~78万160円)を含みます。超過分は全額追加支給します
★試用期間6カ月(その間も給与・待遇は同じです)

■単価連動のわかりやすい報酬制度
案件単金5万円ごとの還元率と、報酬を社員に公開。目指す年収を手に入れるにはどの程度の単金・スキルレベルを目指せばよいかわかりやすく、納得感があります!
実際の給与例

■年収681万円/32歳(入社4年)
■年収746万円/45歳(入社4年)
■年収1000万円/43歳(入社5年)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

★プロジェクト先により多少異なる場合があります
残業について

基本的にありません。発生しても月10時間以下と少なめです。

勤務地

≪約7割がリモートワーク中!地方在住のままフルリモートワークも可≫
在宅勤務、または東京・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先

★「自宅から通いやすい案件に入りたい」といった要望も大歓迎です!
★転居を伴う転勤はありません

≪CRE-CO社員のリモートワーク日数/週≫
0日 34.4%
1日 17.0%
2~3日 11.5%
4~5日 37.0%

■本社
東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル2F
交通・詳細

≪6路線5駅利用可でアクセスバツグン!≫

東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩4分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩4分
東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩10分
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」徒歩10分
JR・東京メトロ丸の内線・南北線「四ツ谷駅」徒歩10分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村) 、 北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県静岡県岐阜県三重県兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県広島県岡山県鳥取県島根県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県熊本県佐賀県長崎県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

約半数のメンバーが月の半分以上をリモートで働いています。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇 ★取得・復帰実績あり
■育児休暇 ★取得・復帰実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇 ★「入社時」に最大で年間10日の有給を付与

待遇・福利厚生

■昇給年2回(5月、11月)
■賞与年2回(5月、11月)
■交通費支給(月3万円まで、業務交通費は実費精算)
■社会保険完備

【充実のスキルアップ支援】
■資格支援制度(同試験の受験料を2回まで支給)
■書籍購入支援(最新技術書の購入代は会社負担)
■技能手当(12万7540~26万9840円)
■勉強会参加手当(1回3000円)
■勉強会発表手当(1回4000~2万5000円)
■資格取得手当
■単金アップ手当

【嬉しい各種手当】
■出張手当
■役職手当
■在宅ワーク手当(月最大6000円)
■技術ブログ投稿手当 
■チーム化サポート手当(月5000~1万5000円×リードした若手人数分)

【その他福利厚生】
■社宅制度
■U・Iターン支援(転居初期費用11万7000円支給)
■退職金制度
■スマホ支給
■社内イベント(BBQ、花見など)
■フォロー個人面談(3ヵ月に1回8000円支給)
■副業OK
■フルリモート可(案件による)
■服装自由(案件による)
■オフィス内分煙

掲載終了予定日:2024.11.25

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社内も常駐先も穏やかな環境で、ストレスフリーで働けます

以前働いていた会社はトップダウンな社風で、時にはサービス残業などもせざるを得ないことがありました。もっと柔軟な環境で、自分に合った働き方をしたいと考えて、案件を自分で選べて社員同士が助け合える社風の当社を選びました。

現在はシステムを最適化するプロジェクトで、ITコンサルタント業務に就いています。クライアントの課題を深く理解しそれを解決する提案を行うことで、クライアントの満足やビジネスの成功に貢献できることにやりがいを感じます。社内も常駐先の雰囲気もとても穏やかで、労働時間もしっかり管理されているため、ワークライフバランスを大切にできるようになりました。
(入社2年目/Iさん)

気軽に雑談や相談ができる雰囲気で、転職者の方もなじみやすいと思います!
気軽に雑談や相談ができる雰囲気で、転職者の方もなじみやすいと思います!
透明性が高く、社員が主体となってよい関係性を築ける会社

当社の魅力は、大きく分けて3つあると感じます。1つは透明性で、会社のルールや給与の算出方法などが明確で「なぜこの給与なのか」がはっきりとわかるので、成長意欲につながります。他の制度についても「なぜこのような行動をとらなくてはならないのか」ということが明確なので、納得感があります。

2つめは、会社が意識的に従業員の声を聞いてくれる姿勢。何かの課題が発生した際には、声を上げれば会社はきちんと対応してくれるだろうという期待、効力感のようなものが感じられるので、安心して働けます。

3つめは、社員同士の関係性です。イベントだけでなく、普段社員が利用するSlackなどを活用し、私たちが常につながり、楽しいことや悩みなどもシェアできるような仕組みを作ってくれています。
(入社6年目/Nさん)

プライベートを大切にしている社員が多く、趣味の話で盛り上がったりします!
プライベートを大切にしている社員が多く、趣味の話で盛り上がったりします!

取材担当者より

これまでに多くのIT企業のお話を聞く機会があったが「こういうやり方もあったのか」と深く感心させられたのがCRE-COエンジニアリングサービスだ。

例えば、コミュニティづくりについては単にエンジニア同士が交流する場を用意するだけでなく「フォロー担当が他のエンジニアと引き合わせてくれたりするので、人見知りでも参加しやすい」「他のエンジニアと接することで、自分の立ち位置が理解できた」「自らに足りない部分が分かって、自然にスキルアップへの意欲がわいた」といったエンジニアの声が寄せられており、優れた仕組みと言えるのではないだろうか。

代表や管理部門の方々、営業の方々なども「エンジニアが安心して働ける会社にしたい」という想いが強く、会社都合の押し付けなどとは無縁の様子だ。「これを最後の転職にしたい」「次は理想的な環境を手に入れたい」という方にとって、ここなら最適な居場所となるのではないだろうか。

  • インフラエンジニアも約7割がリモートワーク中です!
    インフラエンジニアも約7割がリモートワーク中です!
  • 調査結果はすべてHPで公開!一つずつ改善に取り組んでいます
    調査結果はすべてHPで公開!一つずつ改善に取り組んでいます
  • Slackなどで気軽に相談できるので、つまづくことはありません!
    Slackなどで気軽に相談できるので、つまづくことはありません!

会社概要

株式会社CRE-COエンジニアリングサービスの会社概要です。

事業内容

\案件情報や案件単金、還元率を完全公開&社内外コミュニティが充実/
エンジニアが納得感を持ち、安心して働ける環境です
◎賞与年2回&各種手当充実◎残業月10h以下◎在宅ワーク手当や勉強会参加手当あり
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★お気軽にご参加ください!
 ITエンジニアコミュニティ「eLV(いーえるぶい)」
 
[Hacker’s Free Space]  
https://hfs.connpass.com/
オンライン/オフラインどちらもOK!メンター&仲間と学ぶ、無料の自習室
  
[Co-Creation BAR]
https://elv-ccb.connpass.com/
LT、ダーツ、卓球、カラオケ、etc. お酒を片手に楽しく出会う ICT関係者の憩いの場
  
[eLV勉強会]
https://elv.connpass.com/
ネットワークから英語まで、様々なテーマの勉強会を実施中!eLVの講義・ハンズオンでLet'sスキルアップ!  
  
[eLV紹介動画]
https://youtu.be/RMkj75tLF_Q

★CRE-COの雰囲気を知りたい方はコチラ!社内勉強会やイベント情報ブログ
[note]https://note.com/cre_co_es/ 

★ご自身のキャリアや転職活動の参考に!
SES案件/人材情報検索システム「TSUMUGU」開発者による業界分析レポート公開中
[note ]https://note.com/penguin4722
[X]https://x.com/Mirai_TSUMUGU
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■ITエンジニアのシステムエンジニアリング(SES)事業
■ITエンジニア向けラーニングイベント事業
労働者派遣事業許可番号:派13-311557

【関連会社】
株式会社CRE-CO

主要取引先

JBCC株式会社
富士ソフト株式会社
富士電機ITソリューション株式会社
NTTコミュニケーションズ株式会社
株式会社ソフトクリエイト
株式会社SRA
SBモバイルサービス株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ
コムチュア株式会社
株式会社FastFitnessJapan

設立

2018年

従業員数

75名(2024年4月現在)

資本金

1000万円(その他資本金準備金:1000万円)

代表者

代表取締役 冨元 雅仁

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回 ★オンライン(希望により対面も可)

  3. STEP03

    内定

≪平日遅めや土日の面接もOK≫

「お茶会(カジュアル面談)」 CRE-COのエンジニアファーストの取り組みを詳しくお伝えします!リラックスした雰囲気の中で、気になることは何でもお気軽にご質問ください!

「社内見学会」 お好きなドリンクを飲みながら、CRE-COで活躍中のエンジニアさんと楽しくお話しませんか? 職場の雰囲気を体感したいという方はコチラ!

「キャリアサポート体験会」 キャリアサポートチームでは、目指すキャリアに向けて何を学び、次にどのような案件でどんな経験を積めばよいかを丁寧にアドバイスいたします。まずは自分のキャリアプランを整理したい、CRE-COのキャリアサポートを体感してみたいという方はぜひご応募ください!


【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは最短で1週間から10日を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
平日遅めの時間や土日の面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください

ホームページ

株式会社CRE-COエンジニアリングサービス https://www.cre-co.jp/

連絡先

〒102-0093

東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル2F

採用担当

TEL /050-3816-7463

掲載終了予定日:2024.11.25

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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