職種
ITエンジニア*昇給率97%*8割リモート*直請9割*前職給与保証*育休取得率100%*年休129日
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：450～850万円 目安残業時間：10時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2024.12.10～2024.12.23 残り2日
守るべき家族がいるからこそ、
転職は失敗したくないあなたへ。
家族のために収入も上げたい。
でも、家族の時間を犠牲にはしたら本末転倒だ…
―そんな葛藤を抱えていませんか？
よりあなたが自由なキャリアを歩むために、
そして快適な働き方を手に入れるために、
選択肢を豊富にご用意しています！
□転職する上で、収入は絶対条件だから…
360度評価であなたの頑張りを正当に評価し、昇給率は97％。
昇給金額実績6～150万円を実現しており、先輩たちも年収アップを実現しています！
（例）
・420万円（30歳／Java6年）→600万円（Python、PLポジションへ）
・450万円（36歳／金融系SE12年）→600万円（Web開発PLポジションへ）
□希望案件へのアサイン率96％！やりたいこともガマンしない
└最新技術の挑戦や上流工程やPL・PMを目指すのも良し、
スペシャリストとして技術を極めるのも良し。
キャリアを押し付けることはありません。
□収入・環境面も充実
└社員の8割がハイブリッドワーク。
その他にも平均残業時間8.9時間、有休消化率84％、育休取得率100％、昇給率97％…
働きやすさも全て揃っています。
miracleave はあなたの理想を全力で応援します！
募集要項
miracleave 株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
今年で設立から8年目を迎える当社。元エンジニアが役員を務めているため、エンジニアのキャリアアップを考えた上で、エンド直やプライムの案件獲得を意識してまいりました。今後はより多くの案件を受け、事業を拡大していくために新たなメンバーを募集します。
仕事内容
《プライム案件・エンド直案件が約9割！希望案件へのアサイン率96％》
あなたの希望に合わせた案件へアサインします。
◎今あるスキルを活かして、違う言語にもチャレンジしたい
◎モダン言語、最先端技術を取り扱う案件がいい
◎ゆくゆくはPLを目指しているから上流工程案件がいい
◎家庭の事情を配慮して、残業少なめや時間をコントロールしやすい案件がいい
どんな希望でもまずは聞かせてください！
毎日数多くの案件依頼がありますが、
希望を聞いてから案件を探しに行くのが当社の特徴。
★「新規開発をやりたい」「クラウドに携わりたい」など、希望を何でも聞かせてください！
案件例
エンジニア限定取材■Goを使ったWeb系システム開発
■金融系のクリーンアーキテクチャを使ったJavaの設計～開発
■Web系システムの設計・開発
■複数プロジェクトを横断的に管理するPM案件
■エンド直案件での要件定義～保守
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【某小売業における情報システム部門支援】
概要：複数システムの改修や追加機能の開発
フェーズ：設計、開発、テスト、保守
言語：Python（Django）、React.js、PHP（Laravel）、AWS
規模：30～40人月
プロパー：5名（TL1名、SE3名、若手1名）
【某証券会社の基幹システムリプレイス】
概要：某証券会社のビジネススケールを目的とした基幹システムのリプレイス
フェーズ：設計、開発
言語：Java（SpringBoot）、AWS
規模：300人月
プロパー：9名（PL・TL1名、テックリード1名、SE3名、PG2名、若手2名）
【小売業向け基盤移行プロジェクト】
概要：顧客内にある購買データを活用するために、BigQueryなどを活用したデータ分析支援
フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守
言語：Google Cloud（各種サービスを活用）、SQL
規模：50人月
プロパー：5名（PM1名、PMO1名、SE2名、若手1名）
【toC向け動画編集アプリのリニューアル】
概要：動画編集のスマホアプリのリニューアル
フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、リリース
言語：flutter、AWS、Kotlin
規模：10人月前後
プロパー：4名（テックリード1名、SE2名、若手1名）
注目☆数字で見るmiracleaveの魅力☆
◆案件選択率96％
◆年間休日129日以上
◆平均残業時間8.9時間（月）
◆有給消化率84％
◆育休取得率100％
プライム案件の割合が高いため、
スケジュールのコントロールがしやすく
プライベートの時間も確保できています！
その他にもWELCOME休暇（入社後有給を2日分事前取得可能）や
バースデー休暇、配偶者バースデー休暇といった
バラエティー豊かな休暇制度を作っています◎
注目多角的な視点から正確な評価制度を整えています
顧客評価や上長評価だけでなく、360度評価を取り入れています。
※360度評価とは…自己評価、同じプロジェクトに参画しているメンバー、その他社内イベントで交流しているメンバーが評価する制度です。
案件の合う・合わないで正しく評価されないということが起きないように、様々な角度から評価を実施しています。
身に付くスキル
・キャリアパス
≪先輩のキャリアパス≫
■社員A■
入社前：某SIerのSEとして設計・開発を担当
入社後：
[1]某小売業の開発プロジェクトの開発リーダーとして参画(C#)
[2]某小売業のデータ分析チームのリーダーとして参画(Python、Google Cloud)
[3]当社体制のマネージャーとして複数案件のマネジメントと顧客折衝
[4]実証実験フェーズのPLとしてユーザー折衝と技術検証
■社員B■
入社前：システム開発会社のPGとして開発を担当
入社後：
[1]某食品業の開発プロジェクトのサブリーダーとして参画(Vue.js)
[2]C#の開発をしながら、Go言語を学習し現場でもGoでの実装
入社後の成長サポート
一人で勉強して満足するのではなく、“人に伝える”ということも大事にしており、社内外のエンジニアを巻き込んで学習をしてます。
例えば、社員が集まってそれぞれ好きな勉強をする「もくもく会」、社外にも開放している一つのテーマを決めた勉強会「mirameet」、外部の代表をアドバイザー契約をしており質問できる機会など…エンジニアのスキルアップに向けた制度が充実しています！
応募資格
■何かしらの開発経験をお持ちの方
■第二新卒OK
■開発言語不問
■学歴不問
歓迎する経験・スキル
■Webアプリケーション、モバイル、Cloudの開発経験
■下記言語での開発経験
・フロント：React.Js、Next.Js
・バックエンド：Java、Python、Go、PHP、C#、Swift
・モバイル：Kotlin、Flutter
・クラウド：AWS、GCP
雇用形態
正社員
想定給与
＼前職給与保証／
■年俸制：450万円～850万円（12分割して1／12を毎月支給）
※固定残業代20時間分（月4万2100円～7万8920円）を含みます
※超過分は全額支給します
※試用期間6ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません）
実際の給与例
≪先輩の年収UP例≫
◇350万円（28歳／C＃3年・Java1年）→450万円（React、Goにスキルチェンジ）
◇420万円（30歳／Java6年）→600万円（Python、PLポジションにスキルチェンジ＆キャリアアップ）
◇450万円（36歳／金融系SE12年）→600万円（Web開発PLポジションにスキルチェンジ＆キャリアアップ）
◇550万円(47歳／Java経験10年）→650万円（Java案件でチームリーダにキャリアアップ）
★資格取得をしたり、スキルチェンジをしたりしながら給与UPを実現している社員が多数。昇給率は【97％】を超え、ほぼ全社員が収入UPを叶えています！
勤務時間
9：30～18：30（実働8時間/休憩1時間）
※お客さま先での勤務の場合は、就業先によります
残業について
残業時間の月平均は8.9時間と少なめです。
勤務地
【本社】東京都中央区日本橋富沢町7番1号 ザ・パークレックス人形町4F
【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号
【札幌】北海道札幌市中央区南5条西15丁目2
【佐渡】新潟県佐渡市河原田本町202番地
◎首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）のプロジェクト先でご勤務いただく場合があります
交通・詳細
【本社】東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「人形町駅」より徒歩3分
【名古屋】JR・地下鉄各線「名古屋駅」より徒歩9分
【札幌】札幌市電「西線6条駅」より徒歩3分
【佐渡】「両津港」から車で30分
勤務地エリア
東京都 （千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区） 、 神奈川県 （横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区） 、 埼玉県 、 千葉県 、 愛知県 （名古屋市中村区） 、 北海道 、 新潟県
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働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
＼リモート案件も多数！／
ハイブリッド（週3回リモート＋週2回出社等）やフルリモートで勤務しています。
休日休暇
＜年間休日129日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）
■夏季休暇（7月～9月の期間で2日）
■有給休暇（入社半年後付与）
■WELCOME休暇（入社後有給を2日分事前取得可能）
■産前/産後/育児休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■バースデー休暇
■配偶者バースデー休暇
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■昇給年1回
■交通費全額支給
■結婚祝い金
■出産祝い金
■定期健康診断
■資格取得支援制度（最大15万円）
■服装自由
■PC支給
■オフィス全席ディスプレイ完備
■社内自販機あり
■時短勤務制度
■社員総会/ 社員表彰
■月次部門カンファレンス
■懇親会補助（3ヶ月に1回）
■1on1面談
■社内イベント/ ちょいイベ
■書籍購入制度
■Udemy利用し放題
■クラウドサービス利用制度
■社外勉強会参加支援
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
エンジニアの“納得感”を重視した制度にこだわっています。
SES業界でエンジニアとして続けていると、現場では評価されていてもそれが自社に伝わっていなかったり、逆に自社での評判はいいけど客先での評価と乖離があったりするなど…人によって評価基準が異なるケースが起きがちです。そのため、当社ではお互いがお互いを評価し合う360度評価を導入しています。「正当な評価がされない」「努力しても給与が上がらない」などのモヤモヤも減り、自分に足りない領域や分野を明確化できる環境です！
また、「業務での課題やご自身のキャリアなど、上司に相談すると評価に関わりそう・・・」と一人で悩むことを無くすために、会社の業績評価に影響がない「メンター制度」もご用意しました。日頃の悩みも気兼ねなく言えますのでご安心ください！
今、スキルアップしたいと考えている方には最高の環境です。
当社ではスキルアップのために様々な活動を行っています。例えば社員が集まってそれぞれ好きな勉強をする「もくもく会」、社外にも開放している一つのテーマを決めた勉強会「mirameet」など。mirameetは自分の意見を言ったり、自分でテーマを決めたりと、自ら発信する場でもあるんです。インプットするだけでなくアウトプットができているのでスキルアップしやすいですね。私は最近「BigQueryを触ってみよう」をテーマにmirameetを開催しました。入社して3年目ですが、こういった機会も与えてくれるので、自分主体で動けるエンジニアに成長できています。
取材担当者より
今回の取材を通じて、とことんエンジニアファーストを体現していることが印象的だった。【希望案件へのアサイン率96％】【スキルチェンジ希望者向け案件のアサイン率90％】【昇給率97％】などエンジニアにとって嬉しいポイントを多数持っている同社。その他にも【有給消化率84％】【残業時間の月平均8.9時間】【育休取得率100％】などワークライフバランスの面でも環境が整っている。これらのメリットを持ちながら、スキルアップ支援にも力を入れているとのこと。仕事の悩みは三者三様ではあるが、同社であればあなたが持つ悩みはきっと解決されるのではないだろうか。
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スキルチェンジ希望者へのアサイン率も90％と多彩なキャリアを歩めます！ -
代表や役員もエンジニアの技術者集団である当社。エンジニアにとって嬉しい制度を整えています。 -
仕事終わりにメンバー同士で飲み会に行くことも！距離感が近く、仲のいいメンバーがたくさんいます。
会社概要
miracleave 株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
★希望案件へのアサイン率96％
★全国からのフルリモート＆出社とのハイブリッド勤務実績多数
★年間休日129日以上
★平均残業時間8.9時間（月）
★有給消化率84％
★育休取得率100％
★各種休暇多数（年末年始休暇・夏季休暇・WELCOME休暇・バースデー休暇・配偶者バースデー休暇）
社名の「miracleave（ミラクリーヴ）」は、“IT技術を使って未来を切り開きたい”という想いのもと、「mirai（未来）」と「cleave（突き進む）」を掛け合わせて作った造語です。
現在、テクノロジーは私たちの生活に欠かせないものとなりました。私たちは、ITでワクワクできる未来をつくることをミッションに、従業員一同切磋琢磨して新しい技術の修得に励んでいます。
＜事業内容＞
◆Web開発/モバイル開発/生成AI開発◆
「SES」「受託開発」「ラボ開発」
◆DX◆
「IT将軍」「コンサルティング」
◆教育◆
「佐渡プロジェクト」「セミナー」
◆イベント◆
「交流会」「ハンズオン」「もくもく会」
- 設立
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2016年8月19日
- 従業員数
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56名（2024年6月1日現在）
- 資本金
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1,000万円
- 代表者
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代表取締役社長 松本 昌大
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（2回）
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※Webでの面接も可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。
※書類選考に2日～3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは5日～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する miracleave 株式会社type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。 皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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- ホームページ
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miracleave 株式会社 https://www.miracleave.co.jp/
- 連絡先
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〒103-0027
東京都中央区日本橋富沢町7番1号 ザ・パークレックス人形町4F
採用担当
TEL /03-6222-9800
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転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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