スパイシーソフト株式会社

インフラエンジニア(子育て世代歓迎)|還元率最高90%|案件選択自由|6種のスキルアップ支援|リモート勤務推奨

  • 正社員
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:500~1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.11.08~2024.12.05
インフラエンジニア(子育て世代歓迎)|還元率最高90%|案件選択自由|6種のスキルアップ支援|リモート勤務推奨

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

SESならではの良さを活かして
ライフステージに合わせたキャリアを築こう

エンジニアとして仕事中心の人生を送ってきた方も
30代、40代になると家庭との両立や
会社から役職・社内業務を押し付けられたりと
何かと悩みが多くなるもの。

そんな中堅エンジニアのため、
現役エンジニア・やまもんが作り上げたのが
案件選択&高還元SES『Tech4U(テックフォーユー)』!

■希望する業務、働き方を選べる
会社の都合を押し付けることは一切ありません。
「もっと設計・構築メインでやりたい」
「リモートワークをしたい」
など、あなたの希望をお聞かせください!

■高還元で収入アップ
最高90%と高還元率なので
当社に転職したエンジニアの多くが年収100万円以上UP!

▼年収アップ例
・前職年収429万円⇒当社507万円(単価65万円)
・前職年収510万円⇒当社624万円(単価80万円)
・前職年収702万円⇒当社960万円(単価100万円)

■市場価値を長く維持するスキルアップ支援
資格取得補助や技術書の購入補助、
SEカレッジやGitHub Copilotの利用ができ
エンジニアとしての市場価値を高められます。

こうした仕組みを上手く利用することで
ライフステージに合わせたあなたらしいキャリア形成が可能。

ぜひ当社で新たなキャリアをスタートしてください!

募集要項

スパイシーソフト株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

★『チャリ走』のスパイシーソフトが手掛ける
案件選択&高還元型SES『Tech4U』のエンジニア募集★

仕事内容

あなたのやりたいこと、使いたい技術、望む働き方などに合わせて、あなた自身が案件を選択できます。

≪お任せする業務≫
◎PM・PLとしての管理業務
◎サーバ・ネットワークの設計・構築
◎運用保守 

≪案件選択の流れ≫
あなたのスキル・キャリアを考慮し、希望をヒアリング

条件に近い案件を中心に、幅広く一緒に案件をチェックし
あなたが納得のいく、確度の高い案件を探すために
条件をすり合わせます

見つかった案件からあなたの希望する案件に提案し、面談

≪案件について≫
■常時2000件程度
■クラウド・セキュリティ案件、フルリモート&ハイブリッドワーク案件多数

クラウドや仮想化といった最新技術を用いる案件に加え、
設計・構築などの上流フェーズからの参画が多いのも特徴。
そのためインフラエンジニアでもリモート勤務を実現できています。


(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

◎数百名規模非IT企業の社内業務システム運用・保守
└Windows Server/Azure/Arcserve/DELL EMC PowerVault/iSCSI

◎大手ユーティリティ企業向けサーバー100台導入の基本設計・進捗管理
└Windows/Linux/VMware

◎監視運用基盤更改
└Datadog/PagerDuty/Zabix/Service Desk Plus

など、希望する働き方や習得したいスキル、単価などに合わせて案件を選べます。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪技術環境例≫
■サーバ:Linux、UNIX、Windows
■クラウド:AWS、 Azure、GCP
■NW:Cisco、Cisco Catalyst
■DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server、DB2など
■️MW:Teraform、Kubernetes、Docker、CrowdStrike、ZABIX、JP1、Apache、Tomcat、Nginx

注目ライフステージ・志向に合わせて収入も働き方も変えられる

資格取得や技術力を上げるための制度が充実しており(詳しくは「入社後の成長サポート」欄をご覧ください)、単価連動型の報酬制度なので「自らの技術力やスキルを高め、より単価の高い案件に参画して収入を上げる」「市場価値を上げて高収入を維持する」など、自らの収入をコントロールできます。

もちろん「子どもが小さいうちはスキルアップより現状維持」「年齢を重ねたら運用保守など余裕ある働き方をしたい」といった希望も叶うので、キャリアや収入、働き方を自分自身で設計し、望み通りの人生を送ることが可能です。

注目給与の仕組みや給与テーブルも公開

『Tch4U』のサイトでは、各種制度はもちろん、給与の仕組みや給与テーブルなどの情報を公開しています。

■給与の仕組み
https://www.tech4u.dev/system

■給与テーブル
https://www.tech4u.dev/payroll

月給に単価連動型の歩合給が支給されて、還元率はメンバークラスで75%~80%、リーダークラスで85%~90%!待期期間も100%給与が保証されるので、じっくりと自分に合う案件を選べます。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

■資格取得補助
単価アップ系の資格のための参考書と受験費用を全額補助。
■技術書籍購入補助
最大月1万円分の技術書購入の補助。
■試験合格学習サイトPing-t 利用し放題
法人アカウントで有料のプレミアムコンテンツを利用し放題です。
■SEカレッジ動画研修受け放題
翔泳社SEカレッジの300テーマのIT動画研修が受け放題です。
■技術書読み放題
翔泳社社システムの技術書読み放題「10xeng」の法人契約で技術書を読み放題です。
■GitHub Copilot無料利用
プログラミングを効率化することができます。

応募資格

≪ベテランも歓迎!年齢・技術領域・工程不問≫
■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
┗ネットワーク・サーバの設計構築経験者歓迎!
└CCNP大歓迎・CCNA歓迎
■学歴不問

≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください≫
□自分で案件を選びたい
□オープンで明確な給与制度のもとで納得感のある給与を得たい
□フルリモートワークやハイブリッドワークをしたい
□スキルを高め、長く市場価値を維持できるエンジニアになりたい
□ライフイベントに合わせて働き方を変えたい
□社内の役職などにとらわれず、のびのびと働きたい

雇用形態

正社員

想定給与

<初年度想定年収>
5,000,000円~10,000,000円

月給(基本給)200,000円 + (※)単価連動歩合給 + 前払い残業代(30時間/超過分は追加支給)+賞与年2回

(※)単価連動歩合給について
(契約単価 × 65% × 12か月) ÷ 14 - 月給(基本給)

単価連動制の給与体系のため、スキルアップ=収入アップでモチベーション高く働くことができます。
高単価の案件獲得にも積極的に動いているため、収入アップを実現しやすい環境です。

<待機について>
入社直後に未稼働の場合は、前職給与に相当する単価連動歩合給を補償し、月給を全額保証します。また、案件を選択しているにも関わらず現場NGによる未稼働の場合にも、前案件時の月給を全額保証します。本人事由による未稼働の場合は、単価連動歩合給は、支給されません。
実際の給与例

■年収507万円/月単価65万円(メンバークラス)
■年収624万円/月単価80万円(メンバークラス)
■年収820万円/月単価87万円(リーダークラス)
■年収960万円/月単価100万円(リーダークラス)

勤務時間

9:00~18:00
※実働8時間
※プロジェクトによって変動あり
残業について

残業は月10時間以内と少なめ。過度な残業が発生しないように、適時営業が顧客と交渉を行っています。

勤務地

≪フルリモートもOK|帰社日や強制参加イベントなし≫
在宅勤務または東京・神奈川・千葉・埼玉のお客様先での勤務

◎在宅勤務 or 常駐の案件をエンジニアが選べます
◎9割の社員がリモートワーク中

■本社
東京都新宿区北新宿2-5-25

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

■本社アクセス
JR「大久保駅」徒歩9分
都営大江戸線・東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩12分
JR「東中野駅」徒歩12分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

フルリモート、ハイブリッド勤務のメンバーが9割を占めています。子育て中のエンジニアも多いため、柔軟な働き方を実現できるように営業が戦略的に完全在宅勤務が可能な案件を獲得しています。

休日休暇

≪年間休日120日以上!有給の完全消化もOK≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW特別休暇(最低7連休)
■夏季休暇3日(7月下旬~9月上旬の間で自由に取得可)
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇(入社初日に5日付与、初年度計10日)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(計2カ月分)
■社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)

≪充実のスキルアップ支援≫
■資格取得補助(資格取得の参考書・受験費用全額支給)
■試験合格学習サイトPing-t 利用し放題
■技術書読み放題(10xeng)
■技術書籍購入補助(月1万円まで)
■SEカレッジ動画研修受け放題
■GitHub Copilot無料利用

≪嬉しい福利厚生≫
■待期期間の月給100%保障
■1on1
■社員主体イベント補助(趣味のイベント・勉強会など)
■フリーランスへの移行サポート
■食事補助
■服装自由(案件による)
■副業自由
■本社内禁煙(お客様先によって異なる場合もあります)

掲載終了予定日:2024.12.05

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

SES事業を立ち上げたワケ(社長・やまもんより)

私自身は主に自社サービスの開発をするエンジニアとして活動してきましたが、実は自社サービスは技術的な環境が限られたり、事業としての安定性に欠けたりと、決して社員にとって理想的な環境ではありません。むしろ、案件を自由に選択できて、転職しなくても案件を変えることで新たなスキルを磨けるSESこそ、エンジニアのキャリア形成に最適な環境だと思いいたり、案件選択型&高還元型SES『Tech4U』をスタートしました。

特に子育てなどプライベートでも大きな変化が起こりがちな30代~40代は、「会社都合」に合わせるのではなく「自分都合」に合わせて働きたいもの。ぜひ当社で今のあなたにとって最適な環境で、これからのあなたにとって最適なキャリアを築いてください!

「自社サービスの経験もあるからこそ、SESの良さに気づきました」by やまもん
「自社サービスの経験もあるからこそ、SESの良さに気づきました」by やまもん
年収が200万円UP!QOLが爆上がりしてます

社長からスカウトメールをもらい、その熱量に感激して当社へ転職。還元率が高いこともあって、転職によって年収が200万円ほどアップ。おかげでちょっといいウイスキーを買ったり、趣味のサッカー観戦でいい席を取れるようになって、プライベートでの楽しみが増えました!

会社が主催するエンジニア交流会で他の技術領域の話を聞く機会などもあり、今後のキャリア形成に役立つ情報を得られることもあります。まだTech4Uとしては新しい組織なので、今後はチーム化やマネジメントにチャレンジするなどして、事業の拡大に貢献したいと思っています。(Mさん)

「様々な現場を経験することが、成長につながっていると感じます」
「様々な現場を経験することが、成長につながっていると感じます」

取材担当者より

「チャリ走」「やまもん」と聞いて「おっ」と思われた方も多いのではないだろうか。エンジニアとして40年の経験を持ち、自社サービスを提供する経営者でもあったやまもんが、SES事業をスタートしたというのだから興味深い。

「以前は『SESは悪』『自社サービスこそやりがいがある』と思ってたこともありましたが、社員目線で考えてみたら案件を自由に選べたり、スキルアップを収入アップにつなげられる仕組みさえあれば、エンジニアにとって理想的な環境だと気づきました」と山田氏は言う。

既に同社へ転職したエンジニア達は年収が100~200万円アップしており、また福利厚生やスキルアップ支援なども随時充実させていくという。一次面接から山田氏自身が担当するとのことなので、「まずは話を聞いてみたい」と言う方もぜひエントリーしてはいかがだろうか。

  • 経験やスキルはもちろん「今は子育て優先」といった働き方もOK
    経験やスキルはもちろん「今は子育て優先」といった働き方もOK
  • 単価や還元率、実際の給与・賞与額が全てオープンなので、納得感が得られます
    単価や還元率、実際の給与・賞与額が全てオープンなので、納得感が得られます
  • エンジニア交流会はありますが、参加は完全に自由。プライベート重視の方も大歓迎
    エンジニア交流会はありますが、参加は完全に自由。プライベート重視の方も大歓迎

会社概要

スパイシーソフト株式会社の会社概要です。

事業内容

「プロジェクトを選んでキャリア形成したい」そんなエンジニアを徹底的に応援します!
◎案件自由選択◎最高90%の高還元率◎30~40代が活躍中

===============
■開発支援事業(SES)
■ゲーム企画/制作/配信事業

有料職業紹介: 13-ユ-314153 (令和4年4月1日)

設立

1999年11月30日

資本金

10,000,000円

代表者

代表 山田元康

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回(オンライン)★社長・やまもんが担当

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します

◆面接日、入社日はご相談に応じます。平日遅い時間や土日の面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください!

ホームページ

スパイシーソフト株式会社 https://www.spicysoft.com/

連絡先

〒169-0074

東京都新宿区北新宿2-5-25

採用担当

TEL /03-5962-8551

掲載終了予定日:2024.12.05

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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