職種
現在当社では、「課題解決型・ビジネス発掘型」の事業を推進中。
顧客に寄り添い最上流から一貫して手がける「SIer」を目指して、
高技術・高品質のサービスを提供しています。
現在エンドユーザーの業務改善・課題解決を担うソリューション事業のほか、
AIやIoT、VRやクラウドをはじめ先端技術研究に取り組むイノベーション事業など、独自の取り組みを推進中。
「マツキヨココカラ&カンパニー」「旭化成ゾールメディカル」といった
大手有名企業の大型プロジェクトもスタートしており、
事業拡大を目指して挑戦を続けている今、
プロジェクトを牽引する≪PM・PL≫を募集することになりました。
先端技術を駆使したDX案件やグローバル案件など、
ワンランク上のステージで活躍できるのはもちろん、
若手社員も多いため、エンジニア育成やマネジメントにも携わることが可能。
ゆくゆくはITコンサルタントや事業推進など
更なるキャリアアップも目指せます。
もちろんその頑張りは正当な報酬として還元。
・40代でも入社後数年で年収が100万円以上増
・入社後3年で年収80%増
など年収UPの事例がたくさんあります。
今まで磨いてきたそのご経験を、ぜひ当社で発揮していただきたいです!
みんなの未来株式会社が募集している求人の詳細です。
国内3拠点・海外3拠点のグループ会社とともに事業を展開する当社。クライアントが抱えるニーズにより一層コミットできるよう国内外の組織体制を強化し、ビジネス発掘型の事業モデルへの拡大に注力しています。最上流から手掛ける多種多様な案件に対応できる体制を築くため、今回新たにPM・PLクラスの方を増員募集することとなりました。
◆大手機械メーカー向けERPシステム支援
・マイクロソフトDynamics365、Azure、PowerPlatform
◆大手銀行向けコンテナ開発支援
・Openshift(Kubernetes、Docker)
◆カーシェアリングサービスシステム支援
・AWS(CodePipeline、CodeCommit、CodeBuild、CodeDeploy、ECS、AWS Batch等)
・SQL
・Java(SpringBoot)
・JavaScript(jQuery、BootStrap)
◆大手ガス器具メーカー向け電子部品管理システム
・仕様調査~要件~設計~製造~テスト~保守までを一貫対応
・C#、SQL、通信制御
≪社内環境・社内の雰囲気について≫
社内のコミュニケーションを大切にしており、
社員旅行や季節行事、バーベキューや部活動など、社内イベントも活発に行っています。
元エンジニアの代表はとてもフランクなので、相談や意見提案も気軽にできる環境。
とても風通しがよく、馴染みやすい職場です!
自社チームでクライアントの課題解決を一貫して手掛ける「SI」としての姿を目指しており、現在SES中心の事業から「課題解決型」「ビジネス発掘型」へと移り変わっている最中。お客様のビジネスを理解したうえで、業務課題をしっかりとキャッチし、寄り添ったソリューション提案を行っています。
・お客様のビジネス課題の解決に貢献するビジネスソリューション事業部
・AIによるソリューションを推進するイノベーション事業部
・オフショア開発やDynamics 365、クラウドなどを推進するデジタルソリューション事業推進部
など組織体制を強化し、課題抽出や企画提案などの最上流から携わる案件に注力しています。
ゼロから顧客の課題解決に貢献するエンジニアとして活躍しませんか?
既に「DX」「システムのクラウド化」「ローコード開発(GeneXus、ServiceNowなど)」「業界に先駆けた新しいプラットフォーム」「越境ECサイト」など、様々なジャンルのプロジェクトが進行中。自社製品・サービスの開発や、国内外のグループ会社と連携したグローバル案件なども手がけています。現状に満足せず挑戦を続けてきたからこそ、コロナ禍の2020年以降も着実に売上を伸ばしています(参考:2017年売上5.3億円⇒2024年売上28.5億円)。案件の選択肢が多いほか、大規模案件も豊富に揃っているため、エンジニアとしての面白さ・やりがいも感じていただけるはずです。
【継続したスキルアップをしっかりサポートします!】
4500のカリキュラムの中から、自由に何度でも受講可能な外部のeラーニング研修をご用意しています。もちろん、業務時間中に受講できますし、個々にIDを割り当てますので自宅から受けることも可能です。次のプロジェクトの技術要件の学習や、キャリアアップを見据えたビジネススキルの習得など、マイペースかつスピーディに必要なスキルを身につけていけます!
★上記の他にも、当社独自のカリキュラムあり
★エンジニア主導の勉強会を開催
★新規案件の内容によっては、外部講師を招いての研修も
■チーム・プロジェクト管理経験
■要件定義・上流設計の経験
■業務設計・提案経験
正社員
★実力を正当に評価!前職支給額+αにて給与を決定します
年収600万円/35歳
年収700万円/47歳
年収800万円/53歳
年収1000万円/58歳
残業は月平均20時間です。
※顧客先での勤務の場合は、顧客先の規定に準じます。
■東京本社
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅より徒歩4分
JR総武線「馬喰町」駅より徒歩5分
■関西事務所
地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩3分
地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩7分
京阪電車中之島線「渡辺橋」駅より徒歩7分
東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区) 、 神奈川県 、 埼玉県 、 千葉県 、 大阪府 (大阪市西区) 、 兵庫県 、 京都府 、 滋賀県 、 奈良県 、 和歌山県
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<年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ※取得率は99.3%です!
■産前・産後・育児休暇
■慶弔休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
顧客の要望を実現するソリューション事業に注力し、単なる人出しというビジネスモデルからの脱却を図っているのが当社の特徴。会社の方針や理念が組織全体に浸透しており、事業拡大に向けて足並みを揃えて意欲的に取り組んでいます。そんな事業の成長性や前向きに取り組む社内の雰囲気に惹かれて入社しました。携わる業界・業種や扱う技術は多種多様で、幅広いスキルが身につきますし、キャリアの幅も広がります。実際私自身、転職後に年収が15%近くUP。昇給や賞与、社内表彰など目に見える形で還元してもらえるので、モチベーションも上がりますね。現在は部長として、部内でのServiceNow・GeneXusなどのローコード開発を推進中。AI技術の進化が加速する中、お客様に付加価値を提供すべく積極的に取り組んでいます。
「客先での頑張りが自分の評価に繋がること」と「事業の成長性」が入社の決め手でした。製造業向けシステム導入やネット銀行系のシステム開発など、幅広いプロジェクトに最上流から一貫して携われることが魅力ですね。会社として先端技術の研究開発や新規事業部の立ち上げなどを推進しているため、キャリアアップの機会もたくさんあります。実際私自身、入社後に若手を指導・管理するグループリーダーを任せていただきました。今までの経験を活かしつつ、活躍の場を大きく広げることができました。結果、年収は前職時代と比べて100万円ほどアップ。やりがいを持って仕事に打ち込めるようになり、モチベーションも上がりました!
「職場の人間関係」を転職理由に挙げる求職者は決して少なくないが、そういった方にこそオススメしたいのが、今回取材をおこなった「みんなの未来株式会社」だ。取材時にインタビューを伺った現場社員はもちろん、人事担当者や取締役の方まで、誰もが気さくに明るく話をしてくださった姿がとても印象に残っている。
同社の強みはこうした人間関係の良さだけではなく、チーム制のもとでじっくり安心して業務に打ち込めることも挙げられる。若手エンジニアはもちろん、経験豊富なベテランにとっても魅力的な待遇が揃っている同社であれば、必ずや理想的なエンジニアライフを送れるはずだ。
みんなの未来株式会社の会社概要です。
当社はシステム企画などの最上流工程から参画する案件にこだわり、
ソリューション事業・イノベーション事業に注力中!
優秀なオフショア拠点を擁する国内でも珍しい開発力と併せて、
サービス品質で勝負できる体制を整えています。
【事業内容】
◆ソフトウェア受託開発、請負開発及び販売業務
◆システムエンジニアリングサービス事業
◆オフショア開発・管理事業
◆IoT、ビッグデータ、顔認識、VRなど製品開発及び販売業務
◆ERP開発・導入サービス
◆クラウド構築・導入サービス
◆インフラ構築・保守サービス
【グループ会社】
◆株式会社ビリーブランド(日本・東京)
◆創未科技有限公司(中国・大連)
◆西安未都ネット科技有限公司(中国・西安)
◆深セン睿舎智能科技有限公司(中国・深セン)
2011年1月
370名(本社150名)
3100万円
24億円 /2023年12月決算(グループ全体売上)
代表取締役/李 遠軍
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1~2回+適性検査
STEP03
内定
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まずは直接お話をしませんか?
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当社に少しでも興味をお持ちいただけましたら、
【typeの専用応募フォーム】からご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます
※結果については合否に関わらずご連絡します
★どんなことでもまずは、お気軽にお問い合わせください!
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するみんなの未来株式会社type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
みんなの未来株式会社 http://www.yourfuture.jp/
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町15-17 ASK日本橋ビル5階
採用担当
TEL /03-5829-9519
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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